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第18部分

工作中的七美德和七宗罪 - 林尚达-第18部分

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    (6)主动发泄。    
    为了消除怒气,主动地把有关的事情向信得过的人倾诉出来。许多人碰上了委屈,感到十分不满,这时千万不要积怒于心头,而可以找关系好的同事或生活中的知心朋友吐露,在他人的同情和安慰下,心中的怒气会渐渐消掉的。    
    此外,还可以通过写日记、写信、打电话等形式把自己的心情释放出来,达到调节心态的目的。    
    (7)学会微笑。    
    美国一位心理学家认为:“会不会笑,是衡量一个人能否对周围环境适应的尺度。”微笑是一种心态,是现代人的情感意识和相应智能的综合。莎士比亚曾说:“如果你一天中没有笑一笑,那你这一天就算是白活了。”    
    真诚的微笑,的确能够感染他人。微笑是“良药”,微笑是健康的“通行证”,微笑是世界上最廉价、最快捷的“滋补品”。我们不妨笑口常开,用微笑去调节紧张的情绪,让他人从我们甜美真诚的微笑中获得轻松和愉悦。    
    如果我们能够充分认识到愤怒对我们产生的伤害,我们就会不自觉地在工作和生活中运用上述方法去规避它,并且引导这种情绪转化成一种使我们向上的力量。    
    心态决定命运,学会控制自己的情绪是我们事业走向成功的开始!


工作中的七宗罪 下骄傲

    骄傲是一位殷勤的“向导”,专门把无知与浅薄的人带进满足与狂妄的大门。    
    ——西方箴言


工作中的七宗罪 下认识骄傲(1)

    骄傲是一种幻觉,因为骄傲的人老是睁着眼睛做梦,幻想自己能做到一切事情,并且以为这就是事实。    
    ——斯宾诺莎    
    1骄傲阻碍进步    
    网上有一个流传很广的帖子:    
    北京人说他风沙多,内蒙人就笑了;内蒙人说他面积大,新疆人就笑了;新疆人说他民族多,云南人就笑了;云南人说他地势高,西藏人就笑了;西藏人说他文物多,陕西人就笑了;陕西人说他革命早,江西人就笑了;江西人说他能吃辣,湖南人就笑了;湖南人说他美女多,四川人就笑了;四川人说他胆子大,东北人就笑了;东北人说他性子直,山东人就笑了;山东人说他经济好,上海人就笑了;上海人说他民工多,广东人就笑了;广东人说他大款多,香港人就笑了……    
    当一个人只看到别人的缺点和自己的优点时,骄傲的情绪就会迅速滋生。有的人在某种情况下容易骄傲,自吹自擂。其实,山外有山,天外有天,人都有长处和不足,才能并没有绝对的高和低之分。    
    在中华民族的传统美德里,一直崇尚谦虚而反对骄傲。历史上有很多关于骄傲而导致失败的故事,成为父辈对我们进行美德教育的反面教材。    
    杨万里是南宋著名的诗人。他才华横溢,所写的诗作一直蜚声四方。    
    有一次,江西一个名士写给他一封信。说要亲自到杨万里的家乡吉水来拜见他。杨万里听说此人一贯以学识渊博自负,骄傲得不得了,便给他回了一封信,除了表示欢迎外,还在信中说:“听人说江西的配盐幽菽非常有名,久想一尝滋味,请您来时顺便捎带一点。”    
    那个名士拆信一看,不禁一下子愣住了。什么是配盐幽菽,他实在不知道哇!因此只好空着手来到吉水。见到杨万里之后,他问:“您信中提到的配盐幽菽,我不知道它到底是什么东西,因此无法亲自带来,请多原谅!”    
    杨万里从座位上起来,从书架上取下一本《韵略》,翻开当中的一页。名士注目一看,上面明明白白地写着“豉,配盐幽菽也”一行字。    
    原来所谓配盐幽菽,就是家庭日常食用的豆豉啊!豆豉是用黄豆或黑豆泡透,煮熟后,经过发酵的食品。菽就是豆,豆配了盐,因此别名叫配盐幽菽。    
    名士感到非常惭愧。他这才明白自己平日读书读得太少了,掌握的知识还十分有限。从此,他再也不敢骄傲自大,目中无人了。    
    骄傲其实源于内心深处的一种固步自封,它将阻碍我们求得进步。    
    骄傲是一种消极的心态,骄傲表明这个人没有真才实学,而为了掩饰自己的无知而故意采取的一种自我保护行为,但骄傲的人由于内心极度贫乏,因此早晚会使自己陷入更加糟糕甚至严酷的困境。    
    在我们的工作中,同样要远离骄傲。我们在一个工作环境中,是要每天和同事上下级打交道的,而个人的交往方式常与自己的性格有关,可能时间长了双方都会有一定的了解。同时彼此间双方互相定位,也就是你在对方的心中是个什么样的人,是谦虚善良,还是傲慢自负。是前者的话当然会很好地配合工作,如果是后者就会为我们自设障碍。    
    就拿拜师学艺来说吧,你如果是个诚实、谦虚、进取的人,那么师傅肯定乐意帮助你,为看到你的进步而高兴;但如果是另一种情况,让人觉得你充满了骄傲与自负,认为自己总是比别人强,提高技术可就难了。    
    2童话故事的启示    
    骄傲的员工通常都有一技之长,由于他很难跟人合作,往往会成为同事排斥的对象。这样的员工,不但在公司里没有朋友,找不到交流的对象,还会失去工作中的安全感,遭到他人有意无意的攻击和排斥。    
    有一个关于猎人与猴子的童话故事,或者可以给我们一些有益的启示:    
    在一座深山里,有一群猴子,相处得非常和睦,好像大家庭一般。其中有只猴子特别精灵,什么事都想带头当领导,但是,其他猴子却都离它远远的。这只猴子常认为:“我比你们聪明、精灵,为什么大家都排斥我?好吧!没有你们,我也生活得很好。”它依然故我,非常骄傲。    
    一天,猎人来到山上,远远地看到了猴群,于是走向前去。所有的猴子都吓得一哄而散,赶紧躲起来,只有那只精灵的猴子在树上跳来跳去,逗弄猎人,卖弄它的聪明。    
    猎人张开弓箭向它射去,但射了好几箭都射不着。其实猎人原本无意射杀猴子,谁知猴子却调皮地一直捉弄他;猎人被气得怒火中烧,于是指示同行的一群猎人说:“来,我们同时把箭射过去!”    
    尽管那只猴子非常精灵,仍逃不过众人同时射出的箭,结果身中好几支箭死了。    
    在工作中若能虚怀若谷,就能跟周围打成一片,也容易得到领导的认可和同事的帮助;假如认为自己与众不同,自以为优秀或孤芳自赏——认为“我很聪明能干,别人都是愚昧无知……”必然会导致众叛亲离,这样的人生一定痛若而且乏味。    
    好比故事里的那只猴子,它若能和整群猴子和睦相处,猎人来侵犯时,也随着猴群同进退,就可以平安度过厄难,可惜它自以为灵巧,卖弄小聪明,却聪明反被聪明误,最终丧身猎人的箭下,实在令人惋惜。    
    与人交往,首先要“声色柔和”,不可夸耀自己的才华或骄傲自大。若不谨言慎行,往往会招来他人的嫌怨,明明在一个优秀的团队中,却会被人排斥,距离拉得很远,因此觉得孤单寂寞。像这样实在是很不快乐的人生,也很难有什么成功可言;产生这些恶果的根源,就在于我们的骄傲情绪从中作祟。    
    人是群居的动物,个人的力量十分有限,能得到他人的欢喜赞叹,才是真正的成功者。所以,事业的成功必须建立在对自己的正确认识上,骄傲是成功的大敌。


工作中的七宗罪 下认识骄傲(2)

    如果在工作中产生了骄傲的情绪,我们就很难取得进步。偶尔有了一点成绩我们就原地踏步,可以想像那会是什么结果,在知识的领域是永无止境的,我们都知道要干到老学到老。    
    假如你从事的是某一项科研领域里的工作,那么,骄傲的恶习更是你进步的大敌。没有不自满的精神,是很难有什么研究成果的,因为个人的智慧毕竟有限,大多数成就的取得都是团队的结果,许多大科学家的伟大发明也都与他们受到朋友、他人的启发有关。    
    3骄傲可能源于一种错觉    
    在很多情形下,骄傲的态度可能源于缺乏自知之明,或者一种对自我能力的错误认识,这样的例子应该不难发现,我们的身边就存在这样的人。    
    尤其一些刚刚踏上工作岗位的年轻人,出身于名牌高校,自以为有了骄傲的资本,经常会闹一些因聪明而自误的笑话。偶尔取得了一点成功,领导可能会出自某种目的来表扬和鼓励,同事也会出于礼貌来祝贺,这样的感觉在一个涉世不深的青年身上出现,难免使人飘飘然。这种场合下,如果掉以轻心,很容易出现工作失误而导致前功尽弃。    
    还是用寓言的形式来说明可能会更清楚一些:    
    有一次,人们选了一头驴,驮着神像穿城而过。一群群的人从四乡赶来看游行队伍。他们站在街旁,推推搡搡,想挤到前面去。    
    驴子走过时,所有的人都鞠躬致敬,向神像祈祷。有些人伸手抚摩神像;还有些人在神像前方的路旁跪下。驴觉得它是一头很了不起的动物。    
    “真没想到,这些人都对我如此毕恭毕敬,”它想,“我不知道我这样有威望。想想看,我竟一向照主人的吩咐办事,叫干什么就干什么。”    
    它决定试试自己的力量。    
    “我真不想再往前走了,”它想道,“我就在这里站一会儿,让人们赞美我。”于是它就一步也不肯走了。    
    啪!它的背上狠狠地挨了一下子。    
    “走,”主人气冲冲地吆喝着,“你竟敢这样把游行队伍挡住?”    
    “在这美好的时候,”驴傲慢地说,“我不过想给这些好人一个瞻仰我的机会。”    
    主人大笑起来,一边揪着驴的鬃毛拉它往前走。“人们对你不感兴趣。他们是到这儿来看你驮的神像。走吧,不然我要发脾气了。”    
    这个故事的出处和成语“狐假虎威”的来历有些相似,讽刺了那些没有自知之明、妄自尊大的人。愚蠢的驴子以为别人在看自己,就自以为是起来,以为人们是在尊敬他呢,岂不知人们膜拜的是神像,而它在人们眼中,只不过是一头可以鞭打的蠢驴。    
    当然,如果说把那些骄傲的员工比作一头驴,未免太刻薄了些,也决非作者的本意。借助这个故事,作者不过是想说明:有时候,骄傲的心态可能源于一种自我认识的错觉,这种错觉是十分有害的,可能使我们声誉扫地,遭遇事业上的挫折。    
    有人把生活的人群分为三种:一类是生活类型,生活就是为了吃饭,以满足基本的物质生活为目标;二是高一级的生活类型,认为生活不只是为了纯物质性的层面,在精神上还要有所追求;三是生命类型的,这种人的生活是追求人生的价值和生命的意义。不论你是哪种类型,如果你能做到积极进取,那么生活肯定会给你一些回报。    
    而骄傲的人往往自我认识错位,容易不思进取。那么生活也会回报给你相应的结果,这种结果通常是负面的。你对工作不负责,它对你同样也不会负责,结果得到的都是痛苦和遗憾。所以骄傲、自负的情绪是事业成功的大敌。    
    


工作中的七宗罪 下摆脱骄傲的魔魇(1)

    骄傲是一种恶习。如果不能充分认识到这一恶劣工作态度带给我们的负面影响,我们的人生之路将不会平坦。    
    一个克服了骄傲恶习的人,既能尊重领导,又能关心下属,对上不曲意奉迎,对下不傲慢骄横,以诚心换真心;工作和服务上大胆、果断,坚持原则,敢于有所作为,又能时时保持清醒头脑,处处谦虚谨慎;在与人交往上,也能以诚相待。    
    1一种另类智慧    
    骄傲的员工必然不能顾全大局,他们缺乏操控事物的智慧。他们往往傲气十足,利令智昏,骄傲的恶习使得他们已经失去了正常人的智慧。而真正有智慧的人,不一定是叱咤风云、位高权重的人,也可能并没有什么了不得的功绩。    
    智者常隐于市井闹区中,他们冷静察世,谦虚待人,淡泊名利。    
    左宗棠是清朝的一代名臣,平疆前夕有一天微服出巡,见街上一老者摆棋阵,旁边竖一招牌“天下第一棋手”,左公也是好棋之徒,棋艺高超,少遇敌手,觉此人如此狂妄,即上前挑战,不料老者竟不堪一击,接连败北。左公得意洋洋,命老者把招牌拆了,不得丢人现眼了。    
    左公新疆平乱归来,又来街上,仍见那老者摆棋阵,旁边仍竖着“天下第一棋手”的招牌,心想此人真是恬不知耻,得好好教训他,左公上前即弈,不想此次三战三败,不服,第二天,左公再来,又弈,仍大败不胜。左公不解,问老者为什么棋艺进步这么快,老者笑道:“其实上次你来,我就认出你了,而且知道你即要出征,为了让你有信心去打胜仗,故意让你赢了,今你凯旋归来,我当然不客气了,不让你太骄傲了……”    
    ……老者的谦虚,是一种真正的大智慧!    
    克服了骄傲之心的人,他们往往精于进退之道,对时机的把握恰到好处。这是人性中的一种另类智慧。    
    当然,在我们身边的同事中也可能有一些骄傲自负的人。他们才疏志大而无所顾忌,小事不成而好高骛远,什么都看不起。对于这种人,他们的形迹已经近乎狂妄,我们应该敬而远之。    
    狂妄是骄傲的一种极端表现形式,是不可一世的自我膨胀,但又是一种主观上的绝对胜利。狂妄人生以一种绝对优势的姿态,对待历史,对待这个世界,没有什么东西能摧毁他的自信,他对自己的能力过分崇拜,寄予太高的希望。    
    如果我们克服了骄傲的恶习,就能以我们的智慧与这些人相处。同时,我们的远见告诉我们,狂妄的人终有遭遇挫折的一天,这一日就在不远的将来,看到他们的所作所为和不够美妙的人生结局,我

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