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第10部分

35岁前要培养的66种明智思维-第10部分

小说: 35岁前要培养的66种明智思维 字数: 每页4000字

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  所以,不要总是抱怨你的公司,抱怨它给你的待遇太差,然后就不认真工作,或者认为是在给老板工作,因而敷衍了事。实质上我们是在为自己工作,为我们以后的道路铺垫。认识到我们是在为自己工作,意味着自我负责和自我激励。一个人只有自己对自己负责,自己激励自己进步,才能掌握自己的命运。这是最根本的问题。如果我们不愿意自己对自己负责任,不愿意自己督促自己进步,那将不会再有任何力量能使我们在这个社会上站稳脚跟了。
  为自己工作,实质上是对自己负责。虽然公司不是你的,你的工资也不怎么高,但公司至少给了你一个平台,如果你不珍惜,就等于在浪费自己的时间和生命。如果你努力,也许将来某一天你会有自己的公司,你会发觉你以前做事的经验对你将起到很大的帮助。所以,为自己工作就是对自己负责。如果一个员工放弃了对公司的责任,也就放弃了在公司中获得更好发展的机会。没有责任也就等于放弃了成功,放弃了为自己工作的原则。这样的员工,老板当然不会看重。
  责任感是评价一个员工是否优秀的重要标准。我们要很好地保持一种责任感,随时提醒自己,责任不是公司赋予我们的使命,而是我们自己为自己赋予的使命。一个缺少责任感的人,首先是失去了社会对自己的基本认可,其次是失去了周围的人对自己的尊重与信任,也就不会成为一名优秀的员工,更不可能有所收获。一个具有高度责任感的人,他的事业达到的水平也就越高。
  著名策划大师王志纲把人才分成自用之人和被用之人。所谓自用之人,是自己了解自己,可以发挥潜力,做老板,开创一番事业的人。所谓被用之人,是有突出的能力和专长,也就是职业经理人和专家。但无论是什么人,都必须是自我负责、自我激励的人,如果连自己都不能对自己负责,不在乎自己,不努力提升自己,那还会有谁帮助你呢?
  从现在起,为你自己工作吧!没有什么理由可以浪费你的时间了,无论你在哪里工作,既然来了就要好好的工作,为自己工作。
  第26节:不要为失败找借口
  作者: 文泉杰
  007 不要为失败找借口,要为成功找方法
  有些人失败了总是为自己找借口,却从不寻找失败的原因,也不吸取失败的教训,以至于下一次同样会失败。我们常常会听到某某说:“都是因为他!都是因为这个!”事情做砸了,总把责任推给别人或者怪条件不足,却从没有想过用什么方法来解决问题。其实,方法总比问题多,有问题就有方法,用对方法才会把事情做成功。
  “四两拨千斤”是武术太极中的一个名词,意思是用很小的力量,拨动很重的东西,其中的诀窍当然是“巧”字。抓住最佳的地方,巧妙地用力,抓住最佳的时机,巧妙地拨动,自然可以将本来很难对付的东西,轻易地“啃掉”。它告诉我们,做人做事的时候不要蛮干,要讲究方法和技巧,方法总比问题多,有了方法和技巧,做起事情来往往事半功倍,甚至可以扭转乾坤,把不可能变为可能。
  一群人在大海里划船,迷路了。
  狂风大起,每个人的生命都在飘摇。
  在这些人当中,有两个人知道正确的方向,应该向西。
  第一个人马上说出了自己的想法,态度很坚决。但是除了这两个人,其他所有的人都误认为应该向东。在生命最危急的时刻,大家都乱了套,都不相信这个人的意见。另外一个知道的人保持沉默。于是,第一个人就和其他人争执起来,最后的结果是这个人被失去理智的众人扔进了大海。
  船继续在大海里向东航行。另外一个知道方向的人也假装认为应该向东,因为如果不这样做,他的命运会和第一个人一样,葬身大海。
  但是,他必须想一个办法矫正船的方向,否则也将是死路一条。于是,这个人就和其他人搞好关系,慢慢地取得大家的信任。他提出由他来掌舵,理由是他曾经是水手,有过这方面的经验。大家同意了。
  船继续向东航行,但是,这个人在船每走一段路时就把方向稍微调整一点,大家都觉察不出来。在船兜了一大圈之后方向变到了朝西方,最终,大家在不知不觉中到达了西面的陆地。这个时候,这个人才慢慢地告诉大家真相,大家把他当作救命恩人。
  这就是方法的重要性,第一个人由于太死板,结果只能葬身大海。第二个人灵活地运用了方法,成了大家的救命恩人。
  方法很重要。我们有句古语,叫做 “书读百遍,其义自见”,其实不然,如果你用眼睛读书,即使你读一千遍一万遍也无法领悟书中的精奥,何况是一百遍?但如果你用心用脑子去读书,即使你只读一遍,书中所云你也会了然于胸。纯粹的量的重复不会导致质的飞跃。可是我们却习惯重复,重复我们已看过一百遍的单词,重复我们已看过一百遍的公式,重复我们已看过一百遍的题目。可是我们依然记不住单词,依然不会运用公式,依然解不开题目。因为我们只是重复。在重复中麻木,在重复中迟钝,我们的思想,我们的智慧。
  一个人跟另一个人学下棋,以为跟大师对弈百次就会成为大师。可是在每次与大师对弈的时候,他总会想到天空中有大雁飞过,他如何才能把它打下来。结果一百次棋下完了,他却一无所获。和尚之所以是和尚,是因为他只知道千篇一律地念经和敲木鱼。如果你有一颗参悟的心,在渐悟中顿悟,你就成了佛祖。
  哥白尼提出日心说被教会处死后,仍然有很多追随者。
  这天,又有两个人被教会的人带了进来。
  教皇问他们俩:“ 说说你们的理由。太阳为什么是宇宙的中心?”
  第一个人说:“圣经简直就是胡说八道,地球不是宇宙的中心,太阳才是,我有望远镜,我有计算结果,我有一大堆证据可以证明——”结果,话还没有说完,他就被教廷人士拖下去处决了
  轮到第二个人了,他想了想,说:“无上的教皇,我尊敬的上帝,请允许我说出自己的言论吧。我相信,仁慈善良的上帝不会处罚一个仅仅是爱说话的人。”
  他停了一下,见教皇没有怒色,开始陈述自己的理由:“地狱和恶魔是在地下的,地下是黑暗的,而天堂是光明的,上帝就是住在天堂里的。光明的源头就是上帝,但我们见到的光是从太阳发出来的,可见上帝是住在太阳里的,这个宇宙是以上帝为中心的,因此太阳才是宇宙的中心。有人说地球是宇宙的中心,这些人是别有用心的,难道恶魔会是宇宙的中心吗?显然不可能。所以经过我的苦心研究,终于证明了太阳才是宇宙的中心。下面是各种辅助证据……”
  教皇听完这个人的话,若有所思。但他仍然没有放过他,因为教皇之所以让他们说出理由,是想知己知彼,百战百胜。但这个人没有被处决,而是流放到了一个荒岛。这比处决好多了。
  同一种意思,换了一种巧妙的说法,下场就不同了。
  方法很重要。不要错误地以为只要有精诚就够了。精诚不是成功的敲门砖,没有方法你可能永远也无法从此岸到达彼岸,有了方法你就会少走很多弯路。
  你离你的目标只差一步,你望着它却无法逾越那仅有咫尺的一步之遥,因为你没有方法。
  你可以头悬梁,锥刺骨,可你未必就能够金榜题名。做三只板凳的人不一定就比做一只板凳的人更有成就。
  爱迪生之所以成为发明家,并不是因为他做了三只板凳,而是因为他做的每一只板凳都用了他独特的思维和巧妙的方法。
  记住,做什么事情都要讲究方法。
  第27节:幸福不会主动降临
  作者: 文泉杰
  008 幸福不会主动降临,争取你应该得到的
  说到“争取”这两个字,我们中国人往往羞于启齿,别说不是自己的了,就算是自己的也要礼让三分,出于礼貌,一不小心就让出去了,事后才后悔不已。中国人爱面子,当然也要给别人面子。谦让、礼让是中国的传统美德。当着众人的面,毫不客气地要自己的东西,总觉得不好意思,对不住人家。这些都没有错,但不是所有的东西都能让,有些东西一让就永远不会回来了,有些东西是你必须得到的,你不能没有它,难道这你也要让吗?不是你的不要强求,但是你应该得的,就要努力去争取。
  小强在一所省重点高中读高三,还有两个月就要高考了。
  这时候,班主任宣布了一个消息:评选省级三好学生和市级三好学生的工作已经开始,每个人都有资格申请,只要你认为自己足够优秀。按照规定,被评为省级三好学生的同学高考可以加五分,被评为市级三好学生的同学高考可以加三分。
  应该说,这对小强来说是一个激动人心的好消息,因为小强的优势是大家有目共睹的:他是学校千帆文学社的社长,在全国各大报刊发表了好几十篇文章,已经出版过一部长篇小说,曾在学校做过签名售书,为此,全校师生没有不认识小强的。另外,小强的成绩在文科班名列前茅,最近几次的月考成绩都超出了往届重点本科录取分数线的好几十分。小强的目标是美丽的厦门大学。
  有那么一刻,小强产生了写申请的念头,可是当他看到那么多人都争先恐后地报名的时候,他放弃了这个念头,他想,也许有人更需要加那么几分。而对于他,那么几分起不了多大的作用。他相信自己的能力,不会因为那么几分而落榜。
  报名快要截止的时候,班主任找到小强,问他为什么不写申请,如果没有时间写老师可以代他写。小强委婉地拒绝了班主任的好意。
  小强的好友也来劝他:“你就那么有信心?不怕一万,只怕万一!本来是你的为什么不争取呢!你到底怕什么呢?怕争不过别人吗?退一万步讲,即使省级的三好弄不到,市级的三好也是铁定的!”小强面对好友的劝说,仍然无动于衷,仍然是那个理由,有人更需要那么几分,而他不会因为那么几分而落榜。
  高考结束了。同学们舒了一口气。小强自我感觉良好,报志愿的时候毫不犹豫地填了厦门大学。放榜那天,同学们奔走相告谁考取了哪所大学。而小强,在红榜面前始终没有找到自己的名字,最后通过电话查询,才知道他落榜了。厦门大学的最低录取分数线比他考取的分数多出三分,而这三分恰恰是市级三好学生所加的分数。
  一切都是天意。小强只能这样安慰自己。因为这个世界根本没有后悔药。
  小强不得不选择复读一年。
  正应了那一句“不怕一万,只怕万一”,这个世界变化无穷,很多事情我们都无法料到,为什么不给自己留一条后路呢?今天,你认为某些东西对你没有用,所以你不去争取,但明天呢?你能料到明天对你也没有用吗?
  机遇对我们来说只有一次,我们必须好好珍惜,错过了就永远失去了。是我们的东西就应该努力争取,只有争取过来后我们才有机会继续发展。水往低处流,人往高处走。每个人都要为自己以后的路积蓄力量。争取自己应该得到的东西并不是一件丢人的事情。幸福和运气不会主动降临到我们的头上,要想拥有它,就必须主动争取。
  小李和小杨是同班同学,大四的时候,两个人同时去一家公司面试。
  小李是那种比较老实的人,在学校期间扎扎实实地学习各门功课,成绩比较优秀。课外,积极参加社会实践,积累了不少经验。小李还当过班长,也入了党。
  相对小李,小杨就差多了,经常逃课,好几门必修课还挂了红灯。小杨沉迷于游戏,他的大学毕业证书就是混出来的。但小杨就一点好,敢说,口才好。
  面试的时候,这家公司的人力主管拿出一套试题要他俩做,还好,题目很简单,两个人都顺利通过了。
  第二天,公司约他们两个去谈待遇等诸项事宜。
  先是小李进去,不到几分钟就出来了。接着是小杨,半个小时才出来。
  回家的路上,小李问小杨:“ 总经理跟你说了你的月工资多少了吗?”
  “说了啊,”小杨有点自豪地说,“ 三险一金,每月3000元。”
  “这么多啊!我的才2500元!这是怎么搞的?”小李有点不敢相信自己的耳朵,同样是新招进来的,我为什么比他低那么多?更何况我的条件好多了!
  “你不会和这家公司有不同寻常的关系吧?”小李不甘心地问。
  “没有啊。是我自己争取的。刚开始的时候,他也只给我2500元,我觉得不够,就据理力争。最后就这样了。你应该争取才对 。你的条件比我好多了,应该争取拿到4000元才对!”
  听小杨这么一说,小李后悔不该让总经理说什么就是什么,自己一句话都没有说,就点头答应了。
  小杨的高薪是自己争取的,这样的例子很有代表性。现在的公司对员工的待遇都实行保密制度,员工的待遇各不相同,即使是同时进来的员工待遇也有一定的差异。员工待遇的好坏全靠自己主动争取,很少有公司主动给你开很高的工资或者加薪,如果你没有意见,他们就认为你对他们所提供的待遇很满意。
  也许你正要进入一家新的公司,展开新的求职生涯。一旦确定这家公司真的需要你这位人才的加入,你就掌握了更多的谈判空间,就可以为自己争取到更好的条件。首先,你必须了解市场的行情,尽量多搜集相关的数据,了解类似职务的薪资水平如何。当对方提出薪资的时候,立刻回绝不合理的数目,然后提出你的理由以及数目,说明为什么应该得到更好的待遇。即使对方的提议让你感到满意,也不要立刻接受。至少要求对方给予2天的时间好好考虑,对方有可能因此感到些许紧张,如此一来便提高了自己的筹码。根据对方提议的数字,要求多加10%是完全有可能的。当然你得提出具说服力的理由,证明自己无愧于这样的待遇。这一切都

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