5656-奔向华尔街沃顿商学院学生求职实战-第15部分
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“如果你在学东西，投入长时间是可以的，但对做电子表格和模型设计来说呢？做两年那种事情不适合我。我想学会公司是怎样运作的。”他宣称道。
高盛已邀请他参加九月初的信息会。受邀参加这些活动通常是公司想让一个特别的学生返回他们银行的信号，但施里瓦尔仍克制着没有提交自己的简历。“我简历上有高盛的名字（来自实习期），但看到我联系的那些公司很多人会难以相信。”他说，“我以为我根本没有放弃太多东西。”
对施里瓦尔更具吸引力的是咨询、创业投资和私人权益资本方面的职业。咨询业会使施里瓦尔接触许多行业。另外，他会有2到6个月与客户一起工作的时期，有足够时间真正地学习商业。他在创业资本和私人权益资本上也有相似地想法，那两个领域都集中在融资和创建公司上。九月末时，施里瓦尔已把简历投给了十来家公司。
如果他得到自己不愿拒绝的就业机会，那么他将不得不把消息透露给家人。
乔恩·甘特曼暗中坚持自己的希望，希望他所梦想并和四个朋友一起追求的小型商业计划能在四年级的最后时刻得到资助，那样他就不需要为别人工作了。他们创制了一份创业服务计划书，计划为学生提供大学生活必需品，如被单、收音机和闹钟等——这是大学生返回宿舍时常忘记的商品——并且把创业公司叫做“一站式大学生活便利店”。虽然一些人很快会视这种努力为一群不成熟毛头小伙子空中馅饼式的梦想，乔恩会通过展示高度的热情和对事业的承诺来快速赶走这样的看法。由于在沃顿学习过企业家能力课程，他和朋友们已做出了商业计划，创制了销售设备，联系了供应商。乔恩也在寻求成为企业家的其他方式，他和其他十个沃顿学生正试着组织一个定期会议，这样他们能集思广益，想出其他一些可能的商业设想。
“我不把大家看成是人们心目中典型的沃顿学生。我们不一定就要做沃顿的人。”他对团体中的人说，“大致说来，我们是在找出阻止我们明年做一个真正工作的障碍。如果我们碰到任何听起来好的想法，那么我们就抓住它。”
纵然一站式生活便利店没有启动或者这个新的团体没有想出一个点子，乔恩发誓他不会放弃成为企业家的梦想。“辉煌业绩的铸就往往只是源于一个想法的差别。”他宣称说。这是乔恩非常相信的信条。
不过，在投递简历季节开始时，乔恩还是谨慎行事，通过宾大就业服务网向55家公司提交了简历。认为那是使自己思维向新事物开放的一个好方法，乔恩向他以前从没有听说过的40家公司提出了申请。他们是一些不要求有附信的公司，因而乔恩很快就把简历发给了他们，只是看看能否得到参加第一轮面试的邀请。剩余的15家是乔恩可以进行自我展望将来在其中工作情况的公司。不像他的大部分沃顿的朋友那样用自己的简历密集地攻投资银行，乔恩仅把简历投给了莱曼兄弟公司和花旗集团这两家投资银行。他甚至不确信，如果受邀自己是否会接受他们中的任何一个面试。
“投资银行业是一个技术层面比较窄的行业。”他解释说，“就是捣弄数字和模型设计。你得不到你正在分析的数字后面的东西，最终所做的就是与数字打交道。你看不到他们怎样与辉煌的景象相一致。我个人感觉这些数字是不足道的，尤其是与投资银行业联系在一起的时候。”
第三部分 商界勇士的征程秋季之海琴行动（4）
就像乔恩解释的，他的目标很小：找到自己有激情的东西。然而令他心情烦恼的是，他的许多沃顿同伴对求职过程的看法与他不一样。
杰茜卡·肯尼迪正在处理危机。她从朋友那借了一份高盛的内部评价手册，如果有面试机会时，以便她能吸引住公司。那本手册就像是投资银行业的圣经，被沃顿的学生，尤其是想在某天为高盛工作的学生当成是无价之宝。在面试过程中，对公司及它的运营任何格外的洞悉也许都能给她优势。杰茜卡计划浏览一下重要的部分后再还给朋友。在离开斯坦尼－迪大厅之前，杰茜卡在快速地查看互联网站上的电子邮件时，把行李放到了地板上，厚厚的手册放在了电脑监视器上。意识到她几乎没有时间去会面时，杰茜卡急忙退出电脑，抓起书包，把斯坦尼－迪大厅和手册都抛在了身后。在走过几个街区之后，杰茜卡意识到自己忘了什么，转身冲向她刚刚用过的电脑。只是几分钟的事，但手册已经不见了。
“他们把它偷走了！你能相信有人从另一个人那里偷走了这本手册吗？”她愤怒的问道。
她感到糟糕透了。不仅她错失了洞悉高盛内部详情的机会，而且把书委托给她的朋友也错过了这个机会。这是招聘季节里一个糟糕的开始，但幸运的是，杰茜卡是一名并不真的需要额外优势的沃顿学生，她的成绩记录和在拉扎德的经历就足以证明这一点。对于通常情况下追求投资银行业纯粹是为了随大流或者追求财富的学生来说，杰茜卡也是个例外。她是真正喜欢投资银行业的。
杰茜卡是超级优秀的沃顿学生中的典型。她集中学习金融课；是约瑟夫·沃顿学者荣誉项目的一名成员；拥有沃顿女子协会外联部副主席的知名头衔；而且有望成为学校业绩最优异的毕业生，这是一项只有班里前5％的人才能得到的荣誉。然而最重要的是，杰茜卡热爱沃顿。“沃顿完全适合我。我将永远与沃顿联系在一起。”她大声说。“我是一个事业型女孩。”她呷着自己喜欢在星巴克喝的大杯脱脂牛奶咖啡说，“如果你会相信的话，我甚至比大多数沃顿学生更注重事业。”
具有讽刺意味的是，杰茜卡怀着成为一名外科医生的愿望，是在宾大的医学预科的课程里开始学习的。但是，由于医疗专业人员与保险公司之间——有时是与病人之间——缺乏制约关系，她很快就被吓住了。在高中对职业道路进行研究时，她就听说了外科医生宣布破产，以及由于支付病人的赔偿金还不够抵偿他们治疗病人所得的收入，护士长把重症监护病房里的病人赶出去的事件。
“我不想因为上学而结果却变得完全无能为力。”杰茜卡解释说。在医学预科课程的第一年里，杰茜卡领先于她的同学，两个学期都得了完美的4。0分。她被沃顿的商科学生的紧张生活所吸引，并且在二年级时转入了这个项目中。“我想自我加压，使之好转起来。我不想被现有的限制性规定给限制住。”她说。
开始时杰茜卡对这种转换的确有一些顾虑。她完全知道宾大其他学院的学生对沃顿所持的偏见。大致说来，他们认为沃顿的学生自以为自己优于其他一切人。“我也在想：‘我打算牺牲大学的经历吗？我确实想进入据称有许多艰苦的学习和残酷无情竞争的沃顿中去吗？’”她回忆说，“但最终是完美的。我到了这里，这里（比文理学院）更小，并且学生多种多样，但我们在个性上是如此的相似。”
杰茜卡的目标是27岁时（或者是在大约28岁时）成为一名投资银行的副总裁。“我认为我们需要一位热爱投资银行业的女士。我想成为某个大银行里管理并购的第一位女士。”她宣称说，“许多人会说我是不现实的。我不只是在寻找下一个目标。我这样做，是因为它在驱使我这样做。”
在她三年级里，杰茜卡已考虑了申请沃顿二次录取的项目，它授予那些选择多呆一年的一些杰出沃顿学生学士学位和MBA学位。但是杰茜卡宁愿立即着手在银行工作，并且她已感到她在沃顿度过的岁月已经给了她足够的商业教育。另外，如果注册二次录取项目，那将不能让她的优异成绩在简历中显现出来（像包括哈佛和斯坦福在内的其他一流MBA项目一样，沃顿有个对招聘人员不公开成绩的制度）。这是使她尽早开始工作的又一个原因。“在一个普通的投资银行里，我不想像过去那样卖力工作。”她解释说。
从她在拉扎德的工作时间里，杰茜卡很清楚投资银行业所需要的个人牺牲精神，尤其是在作为分析师的前几年里。在夏天期间，她本可以放松些的，但是又决定要留下一个好的印象。“夏天里我只休了半天假。”她骄傲地说，“我意思是说，你需要这次机会证明你能行。我不想早早地匆忙离开去和朋友碰个面喝一杯。我只是不想那样做。”
第三部分 商界勇士的征程秋季之海琴行动（5）
从夏天同事并不太小的暗示里，杰茜卡知道她很快就能得到拉扎德提供的工作机会。她真的喜欢拉扎德这样一个较小型的精品银行里所产生的亲密气氛——夏季里她的分析师小组规模大约是大型投资银行领导集团分析师小组的四分之一。但是她也想确信拉扎德是在所有可能选项中她最好的选择，因为有其他第一流的银行也是杰茜卡想考察的。杰茜卡向一些这样的银行投了简历：大型投资银行领导集团如高盛和摩根史坦利，以及其他小公司如格利彻合作伙伴公司。较小的投资公司如格利彻·罗思柴尔德公司和黑石集团只雇佣最好的沃顿学生，并且与更大的银行相比他们倾向于付给分析师更可观的报酬。杰茜卡也尝试了摩根合作伙伴公司和黑石集团私人权益资本部的职位。允许进入私人权益资本部的几乎总是那些作为分析师先在投资银行工作了两年或两年以上之后，达到了助理级别的人；极少数的天才本科生才被给予这一荣耀。
到9月中旬，拉扎德给了杰茜卡一份正式的就职邀请。
“抱最好的希望是一回事，而收到一份实实在在的工作邀请则是另一回事。”她在一封电子邮件中写道。手里握着拉扎德的就业机会，杰茜卡相当清楚她已做出了决定。“没有一家公司是拥有一切的，但是拉扎德接近拥有一切东西。”杰茜卡说。
在其他沃顿学生正在经历该向哪家公司递交简历的思想斗争时，希米卡·怀尔德已有了大多其他沃顿学生在完全深入招聘过程中时才能感觉到的平静心境。在高盛度过了两个多月的实习期后，她已为自己在该银行赢得了一个全职工作的就业机会。
“我避开了整个招聘过程。”她以一种轻松的语气说，“我没有参加任何校园里的面试。”
9月初的一个星期一，希米卡得到了这个消息。到周四时，她的夏季实习期经理打电话问她是否已经做出了决定。希米卡知道高盛的招聘人员在竭力得到一个快速回应。许多其他银行给他们的夏季实习生提供了“解除性就业合约”，而高盛想在他们接受别的银行就业机会前，尝试与这些学生进行面试。那就意味着银行不得不快速行动，并且那样做银行方面必须知道自己实际可提供多少全职职位。
希米卡没有花多长时间就接受了，但她确实也在想，经过整个大学生涯而只追求银行业，她是否已限制了自己的选择。选择在投资银行工作是要付出代价的，住在纽约的生活消费就是其中的一个，她将在办公室度过的100个小时工作周是更大的一个。但是希米卡很快就有了她为什么坚持银行业的一系列原因，其中之一是它所给予她的能力。
“在这么年轻时让你承担了这么大的责任，在这方面，投资银行是独一无二的。”她说，“另外我内心有种激情。我想有天在拿起《华尔街日报》时，能看到我所完成交易的新闻。”
最后，她的决定是建立在像高盛这样的银行工作能给她的简历增添什么东西的基础上的。希米卡知道自己并不想做个终生的银行家，因为投资银行业所带来的工作与生活的不平衡状态不是她想忍受太久的东西。她梦想有天能进入体育或者娱乐法律业界，也许像汤姆·克鲁斯在电影《甜心先生》里所演的角色那样成为体育代理人。在高盛工作几年不仅可以对未来可能的雇主产生很大的影响，而且是进入知名法学院的一个可确保成功的途径。
“我想还清我的贷款，而且银行业对我的职业起助推起动的作用。以后我可以去任何地方。”希米卡解释说，“因此，这确实不是为什么的问题，而是为什么不的问题。”
在接受高盛提供的工作后，希米卡可以奢侈地把注意力集中在作业上，并且可能为法学院入学考试LAST 做准备，她知道一旦开始在高盛工作，她将没有足够的时间学习了。
安东尼·桑德里克也在轻松对待。但他不是因为已经得到了就业机会。他喜欢销售与交易大厅里快节奏的环境氛围，里面到处是安东尼认为与之一起工作会有许多乐趣的更年轻的家伙。他也喜欢以时事和市场新闻——不管是商业的、政治的或者甚至是天气新闻——为基础来制定交易战略的想法。交易者的工作时间是另一个有利因素：他们不必在周末工作。
“交易时，你在八点来到办公室开始拼命工作，接着在下午四点你就做完了。”他耸耸肩膀说。工作会很紧张，但是比投资银行家有更多可预测的工作时间以及自由时间，对他来说是一个大的卖点。“我不知道什么类型的人被吸引进了投资银行业。”安东尼说，“你在为之牺牲你整个的社会生活。对一些人来说，两年后他们又转到别的行业上，只是帮助他们为其他职业做准备。但那不是我想要的东西。”
第三部分 商界勇士的征程秋季之海琴行动（6）
安东尼所渴望的销售与交易职位的唯一问题是，在招聘季节里，没有太多的银行在交易大厅里为他们的职位做广告。从一些方面来说，这使他的应聘更容易了，因为他的选项是如此之少，但是安东尼变得担心的是，他可能限制自己太多。别的人看起来在通过多投简历来网罗自己的选择机会，但是安东尼坚持自己的立场，只是向少数一些公司提交了简历，而且所有这些都是销售和交易职位。到�
