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第3部分

与鲨鱼一起游泳--最切实可行的69个-第3部分

小说: 与鲨鱼一起游泳--最切实可行的69个 字数: 每页4000字

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  原因之一是,他们以为有州长的支持就足够了。

  他们错了。

  他们忘了问另外两个问题:“我真正的客户是谁?他们真正想要的是什么?”

  他们的想法部分上是正确的:政治家是他们的最终客户。政治家能批准融资和激励政策,让交易进行下去。一旦赢得了这样的支持,剩下的事情就是纯商业性的了:每平方米卖多少钱,吸引客户要花多少广告费等。但要想与政治家打交道,你必须知道如何激励他们。葛米基恩只是急着让决策者们投票,签署文件,冲着镜头微笑,好为他们的开发项目铺平道路,但他们忘记了这些客户的真正需求。政治家是葛米基恩的客户,但他们也有自己的客户(选民)。他们开始担心了。他们有没有向他们的选民提供他们真正想要的东西,也就是能让他们在下次选举时再投出正确一票的东西呢?这个10亿美元大错的第二个疏忽就出在这里。
第3课了解你的客户与了解你的产品一样重要


  以政治家为例。一个政治家只会支持那种在政治上受欢迎或回报颇丰的提议。

  这并不是说政客不如其他人诚实可靠。问题只是政治家必须要不断改变立场以迎合他们要领导的那些人。离选民较远的立法者,比如华盛顿的参议员,相比受本地群众密切监督的州长们来说要不可靠一点,但原理是相同的。如果一个人想从某个政治家那里要点什么,他要么创造一种让给予支持看起来非常诱人的公众氛围(a策略),要么做足一切能让这个政客时不时地给他一点支持(比如筹资)的必要工作(b策略)。

  在选择策略的时候,你最好搞清楚你在同谁打交道。在葛米基恩这个例子中,州长就是那种认为自己正在为选民做好事的政治家。他和葛米基恩兄弟一起抛头露面,而当四兄弟很明显并没有赢得公众的支持时,州长退缩了。

  值得赞扬的是,葛米基恩兄弟最终领悟了其中的道理,雇用了一批当地说客扭转了不利局势。在州议会断然拒绝他们的数亿美元资助申请后,他们求得了市政当局的支持。现在的压缩版开发区(权且称之为迷你超级购物中心)本来可以更大的。事实上,从1981年开始,葛米基恩在加拿大阿尔伯塔省逐步创建了全世界最大的购物中心—50万平方米的西埃德蒙顿购物中心。

  知道客户是谁并不意味着你要直接去打动这个客户。在这个例子中,说服州长很容易,简直是太容易了。葛米基恩应该首先围绕州长建立一个由“有影响力者”构成的支持网—媒体、工会、公众和他的政党等,然后再去找这个关键先生。这要用到专业公关技巧:吹嘘他们的那个已经大获成功的购物中心;放出消息说其他一些城市正密谋把他们的项目抢过去;让能影响公众观念的头面人物随声附和说对项目有需求。但他们什么也没做。(对葛米基恩兄弟来说)很不幸的是,当州长发现他没有“船员”时,他作出了“弃船”的决定。

  你想象不出我的麦凯信封公司有多么了解客户。国税局也想象不出我们有多么了解客户。我们的所有销售人员都要为每一个客户填写包括66个问题的个人档案。我们不会去讨论客户对信封的品位。我们想根据观察和例行谈话来了解客户的性格如何,他对什么感兴趣,最令他骄傲的成就是什么,以及他办公室里的身份象征是什么。

  当你了解了你的客户,了解了他们的某些特殊兴趣和特征时,你就有了与他们接触和交谈的信心。我有一个客户是芝加哥小熊棒球队的铁杆球迷。小熊队总不能如他所愿地获得冠军。我每年至少写六七封慰问信给他。我不用坐在那里搜肠刮肚地写一些鼓吹最新款信封的东西。相反,我谈论的是小熊队,而他谈论的倒是信封。

  我还有一个客户是集邮迷。不管我到了世界上的什么地方,我都会给他寄一些珍奇的当地邮票。我觉得他一定会很高兴。他已经是我40年左右的老客户了,而在这40年中,我们只见过一次面。了解你的客户是指了解他们真正想要的是什么。他想要的也许只是你的产品,但也有可能还有其他东西:赞赏、尊重、诚信、关心、服务、自尊、友谊和帮助等—作为一个人,我们对这些东西的重视程度超过对购物中心和信封的重视程度。

第4课为每位客户建立麦凯66问档案


  了解客户是至关重要的。我们已经见识过不去了解客户的愚蠢行为的后果。如果像葛米基恩这样精明而又财大气粗的商人会犯此类错误,我们也就再所难免。掌握了正确的信息,我们就能赢得销售优势、管理优势、激励优势和谈判优势。我是在说大话吗?

  如果你像我一样相信信息的价值,你就不会觉得这是大话。

  我们都会收集一些其他人的数据,特别是那些我们想影响的人。唯一的问题是我们如何理解和运用数据。

  如果你觉得这样的侦察有点老大哥主义①的味道,但别忘了,你的客户在审查你的产品时总会带着怀疑和挑剔的眼光。这是他们的本性。

  而作为一个推销员,你的天职是改变这样的态度,让客户不带偏见地考虑你的产品。

  如果销售只是个讨价还价的问题,那这个世界就不需要推销员了,在电脑上就可以完成所有任务。“麦凯66问”就是教你怎样跟客户化敌为友,反过来帮助你提高销售业绩。

  决定谁能卖出产品的关键不在投机取巧,而在人。就像汽车传奇人物李·艾柯卡(LeeIacocca)所说:“不会与人相处的人不属于这个行业,因为这是我们谋生的唯一技能。”

  这正是我设计“66问客户档案”的原因。没错,我们现在要谈的是填表。我知道人们不喜欢填表,我也知道销售人员比大多数人更讨厌填表。销售人员都是喜欢直奔主题的人,对数学深恶痛绝,完全靠右半脑(创造性)做事。我非常了解,所以我是带着这种认识设计这个表格的。

  收集信息可能比你想象的要容易。请看“麦凯66问”的最后几个问题,也就是最重要的一部分。客户很愿意把他们管理上的目标和问题告诉你。但是,销售人员就是销售人员,我们经常忽视这一点。因为对他们而言,“任何不是订货合同的文件都不值得一看”,这是他们的一贯态度。我曾在上千名销售人员的呆滞目光中看到这种不以为然的态度,但理解“麦凯66问”档案中的信息并知道如何去运用它,正是专家和威利·洛曼①们的区别之所在。

  所以不要看到我的表格就皱眉头。它并不难用,事实上你可能已经在收集其中提到的许多信息了,而“麦凯66问”会帮助你将你的信息系统化,让它们更有用,也更好用。

  尽管大多数信息都来自于跟客户的第一接触和平常的观察,但你并不是在孤军奋战,你还有以下资源可用:

  其他客户互联网资料库

  供应商—综合媒体

  往来银行—金融媒体

  内部资料库—商业媒体

  同事—商会

  传统媒体—特别报告

  助理

  接待人员

  在我们公司,每个人每天都要看本地报纸、《华尔街日报》和《纽约时报》。与我们的二十大客户有关的任何新闻都是相关职员所必须了解的。

  “麦凯66问”档案并非仅对销售人员有意义。任何企业的销售人员都有可能离开。这个档案是防止他们的客户随他们一起离去的一种方法。有了它,继任者就有了决定性的时间优势,有了这些信息,了解客户就比从零开始容易得多,也快得多。

  而且这些档案都存在于内部资料库中,因此销售人员和销售经理讨论客户的时候,“麦凯66问”也是有用的。

  还得强调两点:第一,世界在不断变化,所以你必须不断更新“麦凯66问”档案;第二,这些问卷中经常包含私人信息,因此安全存放是很重要的,要限制副本数量,保证没有盗印本流传在外。

  在我们使用“麦凯66问”档案的头10年中,我每个礼拜天的晚上都会把我们的十大客户的档案带回家,用死记硬背的方法把所有信息存储到我的大脑中。尽管我现在已经不会这么做了,但我们的营销队伍和高层管理者每年都会聚在一起讨论一次,复查这些档案,尤其重视最后几个问题。这种对普通客户的分析是我们制订计划的依据。

  当然,在今天,所有这些资料都可以刻成光盘,或许还能在电脑上检索到。这非常方便,但也有令人恐惧的安全隐患。你必须用严密的安全措施防止外人以此种方式获取这些资料。

  现在你知道“麦凯66问”的原理了。但你可能会问:“它有效吗?”请先看一看“麦凯66问”档案,然后我会回答你的问题。

  麦凯信封公司66问客户档案

  日期?

  最后更新日?

  填表人?

  客户

  1。姓名?昵称?称谓?

  2。公司名称和地址

  3。家庭住址?

  4。电话号码:公司?住宅?

  5。出生日期及地点?籍贯?

  6。身高?体重

  突出身体特征(如:秃头、非常健康、有关节炎、背部有毛病等)

  

  教育

  7。高中和在校时间

  大学?

  毕业时间?获得学位

  8。大学所获荣誉高等学位?

  9。大学所属社团?

  擅长的体育运动

  10。参加了哪些大学课外活动?

  11。如果客户没上过大学,他/她对此在意吗?

  没上大学的这段时间他们在做什么??

  12。服兵役情况退役军衔?

  对服兵役的看法

  家庭状况

  13。婚否配偶的姓名?

  14。配偶的教育状况?

  15。配偶的兴趣/活动/重要关系

  16。婚姻纪念日?

  17。子女姓名及年龄?

  客户对该子女有监护权吗??

  来自非传统家庭(如单亲家庭、继父母家庭等)的孩子越来越多。有关他们的父母和姓名等问题的注释?

  18。子女的教育状况?

  19。子女的兴趣(爱好、成长问题等)

  工作背景

  20。过去的工作(最近的一个靠前)?

  公司名称

  公司地址

  受雇时间职务

  公司名称

  公司地址

  受雇时间职务

  21。在目前的公司任何职务:职务受雇时间?

  22。办公室里有任何“身份”象征吗??

  23。参加的专业或行业协会

  在这些协会的职务或所获荣誉

  24。是否聘过顾问??

  25。本客户与我们公司的其他人有什么业务关系?

  26。他们的关系好吗??为什么??

  27。我们公司里还有谁认识这位客户??

  28。他们的联系方式?关系性质

  29。客户对他/她的公司是怎么看的?

  30。他/她的长期工作目标是什么??

  31。他/她的当前工作目标是什么??

  32。他/她目前最关心的是什么:是公司的发展还是他/她自己的幸福?

  33。客户考虑的是现在还是将来?为什么?

  特殊兴趣

  34。客户所属的俱乐部或服务社团(扶轮社、基瓦尼斯俱乐部、绿色和平组织、特赦国际组织等)

  35。积极参与政治活动吗?党派

  客户重视的是

  36。积极参与社区活动吗??如何参与?

  37。信仰的宗教热衷于宗教活动吗?

  38。客户不愿讨论的高度隐私问题(比如离婚)?

  39。(除工作外)客户对哪些问题有强烈的兴趣?

  生活方式

  40。病历(目前健康状况)?

  41。客户喝酒吗?如果喝,喝什么酒,喝多少??

  42。如果不喝,是否也讨厌别人喝酒??

  43。如果客户不抽烟,他/她对待在吸烟者的旁边或有吸烟者的地方有多反感?

  44。最喜欢的午餐场所晚餐场所

  45。最喜欢的食品

  46。客户是否不喜欢别人为他/她付账??

  47。兴趣爱好和休闲活动?

  客户喜欢读些什么?(包括最喜欢的网站)

  48。度假习惯

  49。对热门体育项目的兴趣:项目和球队

  50。开什么车

  51。感兴趣的话题

  52。客户看起来很想给谁留下印象?

  53。他/她希望给这些人留下什么印象?

  54。你会用什么词汇形容这个客户?

  55。他/她最引以为豪的成就是什么??

  56。你认为客户的长期个人目标是什么?

  57。你认为客户的当前个人目标是什么?

  客户和你

  58。当你接触客户的时候,你最担心的道德或伦理问题是什么?

  59。客户对你、你的公司或你的竞争对手有何感激之情吗?

  如果有,感激什么?

  60。你提出的建议是否是要求他/她改掉某个习惯或采取有违其习惯的行动??

  61。他/她内心在乎别人的看法吗??

  62。他/她是不是一个很自私的人?很讲道德的人?

  63。客户认为自己所面临的主要问题是什么?

  64。客户所在公司的管理层最重视哪些事情?

  客户和其管理层之间有任何冲突吗??

  65。你能帮助解决这些问题吗?怎么帮?

  66。对以上问题,你的竞争对手能给出比你更好的答案吗?

  你有没有用Google搜索过客户?

  

  是否有附加的重要资料??

  其他注释:

  

  

  

  麦凯信封公司

  明尼阿波利斯,明尼苏达

  哈维·麦凯

  ?1988

第5课掌握麦凯66问档案实战须知


  请看“66问档案”的问题5:“出生日期及地点籍贯。”“这么说,”你自忖道,“麦凯建议我送给客户一张生日卡?这有什么了不起的!”先别急。当然,客户会收到一张生日卡。但事情没这么简单。想想看,我们小的时候都知道不能在大人心情不好时索要任何东西�

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