官家-第288部分
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住是接下来，刘部长就不是那么愉快了。
这一日，刘伟鸿正在办公室和副部长林格商讨有关加强干部教育的制度，便接到了慕新民的秘书小周的电话。小周请他去县委小会议室参加书记办公会议，说是要研究干部调整的问题。
书记办公会议研究干部问题，组织部长照例是要出席的。
刘伟鸿中断了和林格的商讨，拿起笔记本，向楼上走去。会议室在四楼，和慕新民的办公室是同一个楼层。
这间会议室，是专门召开常委会用的，里面的布置，是圆桌会议的形式。刘伟鸿曾经来过一次，就是和米克良当面对质那一回。现在故地重游，身份已经变了，物是人非。
书记办公会议，没有一定之规，无论谁先到谁后到都无人计较。通常慕新民会第一个过去，坐在那里等候其他的副书记和常委到来。这一次也不例外，刘伟鸿去的时候，慕新民已经在座。
“慕书记。”
刘伟鸿淡淡和慕新民打了个招呼，脸色很平静，一点笑容都没有。
慕新民也是老样子，板着一张方脸，点了点头，算是回答。
小周现在一见到刘伟鸿就紧张，这个牛人给他的印象太深了，在办公室当面警告慕新民，原以为他的仕途就此终结，不料眼睛一眨，竟然成了县委常委、组织部长，小周对刘伟鸿的敬畏，又加深了许多。一个县委书记都奈何不了的家伙，小周自认惹不起。见刘伟鸿进来，连忙给刘伟鸿沏了杯茶，便即走了出去，站在门口迎候其他的县委领导。
刘伟鸿缓缓在椅子里坐下，身子往后微微一靠，掏出支烟来点上，并不望向慕新民。慕新民双眼直视前方，也不看刘伟鸿。
会议室里一片安静。
门外的小周额头上直冒冷汗，只觉得如芒在背，心里头祈望其他县领导赶紧出现。天知道会议室内的这两个人，会不会在下一刻忽然爆发“战争”县委书记和县委组织部长形同仇敌，小周以前不要说没听说过，连想都没想过。
其实慕新民何尝不是如此？
陆大勇这是直接要恶心他啊！
任谁都知道，县委办公室主任和县委组织部长的任用，一般都要照顾县委书记心情的。就算不能是嫡系心腹，起码也得比较懂事，好管。不然书记的工作还真是不大好开展。陆大勇偏偏要这么千，却不知到底走出于何种心态，难道不知道慕新民是祝联盛推荐的吗？
看来纵算是省长的大牌子，也不是那么好使啊。
在楚南这种本土势力极其强劲的省份，包括省委书记胡高山在内，谁都难以做到一言九鼎。有太多的地方“山头”都要协调平衡。
到了省一级层面，更是有许多来自最高层的看不见的巨手在搅动。慕新民只知道陆大勇是省委组织部长李逸风的干将，关系很好，谁又知道李逸风的背后站着何人？是哪一只看不见的巨手在支撑着？
一念及此，慕新民的心情益发的阴郁起来，若不是为了后辈着想，慕新民还真不愿来趟这潭浑水。刘伟鸿，实在不好对付啊！但愿自己的种种努力，人家能够看得到吧。
好在过了多久，县委办主任米贤华就到了。小周连忙迎了上去，以一种明显夸张的语气和米贤华打招呼，请米贤华入内。
慕新民心里暗暗摇头。小周刚刚给刘伟鸿打招呼，可没有如此热情。小周这是在揣测自己的心理，区别对待，只是做得太着机了。当然，慕新民理解小周的心思。他自己在机关打滚了大半辈子，机关干部是个什么心态，颇有体会。
米贤华却是个圆滑人，进得会议室，笑呵呵地给慕新民打招呼，对刘伟鸿也很是客气，丝毫也看不出他分了彼此。
米贤华以前并非米克良的近亲宗族，却能得到米克良的破格提拔和重用，一路升迁到区委书记，可见也是个好本事的，至少在处理人际关系上有一手。刘伟鸿微笑着和米贤华打招呼，心里想着慕新民只怕也未必喜欢米贤华这种圆滑性格，但形势严峻，不得不拉拢米贤华，这叫各取所需。真正要紧关头，指望米贤华为他去冲锋陷阵，怕是不现实。
刘伟鸿和米克良斗，米贤华上了副县长，这一回刘伟鸿和慕新民斗，米贤华又进了常委班子。可见米贤华是个借力打力的高手。这样的人，眼里只有永恒的利益，绝没有所谓的忠诚和责任。现在慕新民在台上，米贤华便捧着他。如果哪一天，换刘伟鸿当了书记，米贤华绝对会立即转向，捧着刘伟鸿，不遗余力。
这种人，就是所谓的“老官油子”一般情况下，伤不到他。
人在官场，本就是琢磨来琢磨去的。
刘伟鸿笑着将面前的香烟向米贤华推了过去。
“谢谢！”
米贤华微笑着从烟盒里拿出烟来，先敬给慕新民一支，慕新民也没怎么犹豫，便接了过去，米贤华随即给慕新民点上了，自己也点上一支，这才将香烟给刘伟鸿推了回来。
他和刘伟鸿一样，原则上都只是列席书记办公会议，位置靠后，就坐在刘伟鸿对面。刘伟鸿刚才那个工作，如果往阴险处想想，亦可以当作是在离间米贤华和慕新民的关系。米贤华不动声色，轻轻巧巧便化解了，也算好手段。
慕新民对此更是心知肚明，所以也很“配合”官场上的小手腕，大家都很精通了。
不一会周云舟、徐文浩、李学智与邓仲和相继到来。李学智与邓仲和都不在县委一号楼办公，来得最迟。小周便忙忙碌碌的给各位领导沏茶，然后在慕新民身边的椅子里坐了，摊开笔记本，准备做记录。
慕新民扫了一眼与会的副手们，慢慢从口袋里掏出一张纸，摊开，缓缓说道：“今天请大家过来，是要商量一下干部问题。根据我的了解，我们很多中层干部，好多年都没有动过了。大家这么多年窝在同一个地方工作，时间太长，会产生惰性心理，这个很不利于工作的开展，有必要在小范围内做一个调整，小刘同志，请你先谈一谈吧！”
在县委书记办公会议上，坚持称组织部长为“小刘同志”要算是“慕新民特色”了。但这样的事情，却是不好反驳的，毕竟慕新民五十三岁，刘伟鸿二十三岁，老慕要这样称呼小刘，也只能由得他去。
“好的，慕书记！”
刘伟鸿礼貌地点了点头，打开了面前的笔记本。
既然是研究干部调整，由组织部长先汇报，乃是惯例。
“根据慕书记的要求，组织部将在近期内，对下列干部进行考察。”
“第一个，是荆湾区区委书记邱德远同志。邱德远同志三年前担任荆湾区区委书记，在此之前，他是荆湾区区长，担任区长的时间，也是三年。慕书记认为，邱德远同志在荆湾区工作的时间过长了，应该进行必要的调整，建议让邱德远同志出任县交通局局长；第二个要考察的干部，是县建委主任龙华同志……”
刘伟鸿语气平静，开始进行情况通报。
此番慕新民提出来的干部异动，人数超过二十个，虽然只是简单地介绍他们的基本情况，刘伟鸿也花了二十来分钟才汇报完毕。
与会的县委领导们，一个个脸色平静，看不出任何变化。
这份名单，早在几天前，就已经交到了刘伟鸿的手里，保密是不可能的。邓仲和、徐文浩、李学智相继都拿到了复印件，至于周云舟和米贤华，恐怕就是这份名单的始作俑者，那就更加不消说了。这几天看似平静，其实一到晚间，县委大院就变得热闹非凡，登门升见老领导的中层干部络绎不绝，往往前一批人还没走，后一批人就在门。等着了，县委大院的林荫之中，到处能看到闪动的身影，都是在等着领导的空闲，好进去探听消息。
在地方上，最牵动人心的就是干部调整，每一次干部调整，都会造成这种现象。料必经过几天私下的交换意见，邓仲和徐头浩等人，俱皆心中有底了吧？现在还只是过场，用不了多久，这个看似平静的书记办公会议就会变得“唇枪舌剑，硝烟弥漫”
第471章争执
“对于这些干部的调整，大家有什么意见，都谈一谈嘛。”
待得刘伟鸿的汇报告一段落之后，慕新民缓缓说道。
徐文浩随即说道：“慕书记，我讲几句吧。”
他是分管干部的党群副书记，一般这样的会议，他都会发表意见。而且徐文浩脸色变得严肃起来，看上去心情不是那么好。刘伟鸿刚才通报的内容，他手里有两份名单，一模一样。这正是徐文浩生气的原因。身为党群副书记，他竟然先从县长邓仲和手里拿到名单，其后慕新民才找他沟通。
程序上，慕新民倒也没有太大的错误，先交代县委组织部考察，随后与分管副书记沟通，也算是比较正常。问题在于，徐文浩的判断，和刘伟鸿基本一致，这份名单，多半不是慕新民的意见，而是周云舟与米贤华的幕后推手。慕新民没打算和拉拢他徐文浩啊，估计对他与邓仲和的关系比较忌讳。
既然如此，徐文浩便也不能在龟缩不出了。
党群副书记这个职务，其实很是敏感，也很是考验政治智慧。文件规定，县委书记管干部，党群副书记协助书记工作，县委组织部是具体的执行部门。党群副书记有那么点两头不靠的意思。如果碰到强势的县委书记，党群副书记便比较难做，往往会被弱化甚至架空。徐文浩现在更加头痛，不但书记很犟，县委组织部长更牛叉，他要是不好好表现一下自己的存在，只怕真的会边缘化了。
邓仲和找过他，徐文浩心里有数。一边是忌讳，一边是主动伸出橄榄枝，徐文浩也需要仔细权衡一下。
“文浩同志，请讲。”
慕新民尽可能在脸上挤出一点笑容。不过大家已经习惯了他那张古板的四方脸，对他硬挤出来的笑容反倒有些不适应了，只能尽量不去看他的脸。
徐文浩正色说道：“慕书记，各位同志，先谈谈邱德远同志的调整。我认为，邱德远同志在荆湾区的工作还是很得力的，这个同志在荆湾区工作对间长，情况熟悉。现在他们正在大力推广生猪养殖，建一座大型洗煤厂，这些工作对于荆湾区的发展积极重要，都才刚刚铺开，这个时候将邱德远同志调走，我认为不合适。而且让龙华同志去接任荆湾区的书记，更加不合适。龙华一直都在机关工作，基本上没有什么基层经验，在这样关键的时刻，让龙华接替邱德远，不妥！”
邓仲和与刘伟鸿便对视了一眼，都从对方眼里读到了一丝欣慰之意。
徐文浩这算是表明态度了。
任谁都知道，邱德远是邓仲和的亲信，上回人代会上，刘伟鸿推举事件，就是邱德远和夹山区的马吉昌在前边运作的。可谓是帮邓仲和冲锋陷阵的干将。徐文浩一上来，便反对调整邱德远，就是一种信号。
慕新民不悦地说道：“文浩同志，这回调整干部，有个基本前提，就是有些干部在一个地方工作对间太长了，这个不符合干部任用的常规。就说邱德远，区长三年，区委书记三年，加上副书记和副区长的任期，邱德远在荆湾区前前后后干了十来年。这个不行。长时间在一个地方，一个单位工作，很容易形成惰性，也容易搞一言堂。这个对干部队伍的建设，对党内民主的发挥都是不利的。你也是老组工干部了，这个情况，应该是很清楚的。”
以邱德远打头，本就是慕新民刻意的安排，目的便是要打压一下邓仲和。邓仲和已经成为刘伟鸿的盟友，慕新民算是看明白了。而刚好，邱德远又在荆湾区任职时间太长，正是十分合适的目标。
照理说，荆湾区区委书记和县交通局局长，都是正科级，邱德远调任，也不算贬谪。不过真正的内行，都不会这么看的。主要还是因为林庆县地处偏僻，境内交通网络很不发达，交通局局长，实在不算多么的位高权重。而荆湾区，又是林庆县最为富裕的一个区，紧随城关镇之后，人口也比较多，区委书记的份量很重。如果是搁在后世，邱德远这个调任，就算不是提拔，也该算重用。
时代不同，认知也就不一样。
慕新民的话，隐然有指责徐文浩之意。你这个老组工干部，还需要我来教你怎么做吗？
徐文浩随即说道：“慕书话，具体情况具体分析。我承认，邱德远在荆湾区工作的时间是比较长，但这个同志性格直爽，本质不错，在荆湾区这么多年，也没犯什么错误，大家对他的评价都很好。这就足以证明，邱德远并没有产生惰性，更没有搞一言堂。尤其现在荆湾区处于准备更上一层楼的关键时刻，临阵换将，历来是兵家大忌。我认为这个调整不妥。”
慕新民很郁闷。
名单上的第一个调整，就闹了个满拧。
周云舟轻轻咳嗽一声，微笑着接上了话：“徐书记，我觉得这个问题，还是要从大局出发。徐书记的顾虑，不能说没有道理，邱德远同志确实很不错。我们这里也没有谁否定他嘛，就是一个正常的调整。慕书记的意见，我是赞同的。一个干部，确实不适合在同一个地方，同一个单位工作太长时间，时间太长了，是容易出问题，都形成惯性了嘛。这个文件也有规定的。正是因为邱德远本身过硬，所以才要请他做表率。他这样过硬的同志，都一样必须调整，其他同志就更加不能有意见了。再说，交通局也是非常重要的部门。我们林庆的交通状况落后，正需要一位工作能力强，作风硬朗的干部去主持交通局的工作，这样才能迅速打开局面，扭转这种落后的状况。这也是县委对邱德远同志的信任，呵呵……刘部长，我听说你带领组织部的同志，在搞一个干部考察评议制度，这个思路我是很赞成的。我听李刚同志说，你们搞的那个考察评议制度的草案里面，就有这么个意思，在同一个地方，同一个单位任职时间太长的领导干部，要适时进行调整，是不是这样啊？”
周云舟是老组织部长，有关干部工作，谈起来头头是道，而且话锋一转，就揪住了刘伟鸿，想要以子之矛攻子之盾，也是好手段。尤其是眼见慕新民吃瘪，及时站了出来顶住徐文浩，表现得很到位。周云舟以前在组织部长任上，就和徐文浩合作得并不愉快。
这也可以理解，两人分管的其实是同一个领域，级别也一样，只是党内排名略有不同，相互争权在所难免。要让周云舟真心将徐文浩当作上级对待，可没那么容易。现在既反驳了徐文浩，又向慕新民表了忠心，算得一箭双雕。
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