男神贱价大甩卖-第3部分
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“当然。”越随回答，“我几年我忙到连男人都没摸过。”
他补充：“除了握手。”
岑叶笑，慢慢平静下来，望着他。
他不想喜欢他，这样条件下的喜欢会让人不对等，人是会把很多种情感牵连起来的动物，拯救、恩情、亲情、爱情、崇拜、欣赏、敬畏……
“你觉得我能做什么有价值的事情？”
“譬如来我公司上班。”
越随漫不经心地说出这句话，让岑叶愣了愣，直勾勾看向他。
“底薪8000，包三餐，1000元住房补贴，200元交通补贴。有绩效和年终奖。年终奖为三至六个月工资。怎么样，考虑吗？”
当然应该考虑，这比他目前的情况好得多。
可之所以没有立刻答应，是因为岑叶还在顾忌，他接受太多越随的好处，就害怕他把一切抽出来的一天，他会不会摔得粉身碎骨。
“你怎么认为我合适？”
“我刚刚看了你做的图。整体来说很精致很文艺，有很多细节处理得非常漂亮。然而你跟他们的目标并不相符。他们要的不是精致和文艺，而是夸张和显眼。所以他们总是让你把字体改大，胸部突出，颜色用大红色，想必你也很痛苦吧。”
岑叶望着他。
“但你适合我的公司。我也做游戏，不是网页游戏，而是手游。二次元策略战争游戏，我不喜欢用穿着暴露的女性来吸引玩家，我想用精致优美的画风，生动的人物性格、有趣的养成系统，以及充满挑战的活动关卡来吸引别人。我认为你在我的公司可以发挥更大价值。你的画风非常漂亮。”
“我是做海报设计的。”
“但你也会画画不是吗？我看你会把海报里的角色做修改润色。”
岑叶笑，他真的是一双鹰眼，观察得非常仔细。很多公司里的人都不会发现，他悄悄处理了人物。
“我考虑一下。”
“尽量早点考虑完。我希望新婚之后还能在工作日整天看到你。”越随刚想低头吻他，想起来，“对了，公司加班严重，不知道你能不能适应？我招人贵精不贵多，现在开发环节压力大，每个人身上的任务都很重。”
“加班有加班费吗？”
“有。平常上下班不做考勤。加班的话，自己打卡作记录时间，月底财务直接发放加班费。我相信自己挑选出来的人。你要是愿意在里面蹭加班费也可以。不过这样的人，一定呆不长。”
“嗯。”
“还有，在公司里不要暴露我们之间的关系，怕引起不必要的猜疑。”
岑叶望着他，第一次这样仔仔细细凝视他的五官，他长得真硬朗，是英俊、帅气、充满雄性气质的那种好看。
说话也有种干脆、果决的风格，以前他怎么没发现？是这几年才练出来的？不，以前也有，只是没有这么明显，是自己当时太自我中心，把他的尊重和谦让，当成了顺从和讨好。
“你说得我好像已经答应了。”
越随勾唇：“难道不是吗？”
第7章 第五次见面
“如果入职时，要填配偶姓名怎么办？”次日清晨，岑叶问他。
昨晚越随把他的简历发给人事，人事约他今天上午面试。
越随站在床边扣衬衫扣子：“你就填越耳。”
“越er？哪个er？”
“耳朵的耳。以前我不会写自己的名字，就写个越字和耳朵旁，家里人就总叫我越耳，实在担心的话，你填岳不群的岳也行。岳耳。”
岑叶笑了，这个名字，居然还有点可爱，怎么不直接填“悦耳”呢？或者“月儿”？
越随回过神正好撞见他笑，凝神端详了好一会儿：“我这是碰面后第一次见你笑，跟我结婚开心吗？”
岑叶没说话，转身装作无事发生地挑选上衣。
面试，得给人一个好印象。
越随笑了笑，走出卧室。
岑叶这才停下来假装挑选——他知道从父亲出事后，自己很久没有笑过。在公司的时候，他甚至不怎么跟同事交流，只有别人问他，他才回答。
同事们背地里都说他很傲气，冷若冰霜。
其实哪里傲气，只是他没有力气闲话家常。当然也有笑对人生磨难的人，可他只能做到不流露，不崩溃，不诉苦。
上午十点，岑叶第一次来越随的公司，离越随住的地方很近，位于靠近商业区的独栋写字楼，旁边都是居民区，非常幽静。
十二层高，整个一层都是他们的办公室，不算大，从座位上来看，员工只有三四十人左右，整体装修是亮白色，像是新房子。
员工们男男女女都有，在他进来时都聚精会神地盯着电脑，并没有分给他多少注意力。
前台小姐姐是个二十多岁的小姑娘，长发，穿黑色及膝盖短裙，非常漂亮，一路把他引进会议室等待。
先来面试他是人事主管，女性，三十多岁，及肩的短发，穿衣作风很干练，态度却很温和。
二面是如果成功入职的顶头上司，美术总监。三十多岁的成年男性，相比于前面两个衣着整洁的小姐姐，略微有些邋遢，身材微胖，穿白色短袖和卡其色短裤，说话声音略低，还打了下哈欠，害得岑叶也跟着想打，好不容易才忍住。
美术总监叫程序，话不多，直接让岑叶拿出作品看。
越随提醒过他，公司的人相比于面试的聊天更喜欢看履历和作品，岑叶昨天搜寻了越随的公司，叫“梦想之路”，他们在网上的信息不多，幸好搜到了美术总监的微博。
之前的他太过艺术，后来想在网上接单赚钱，便仔细研究了下目前微博转发高以及流行的画风，跟自己原来的风格交融。
倒是也接到了一些单子，只是作为画师，来钱太慢，而且还会有各种纠纷，所以岑叶还是出来找工作。
美术总监微博里面的成品图还是一年前的，整体风格非常漂亮，尤其是打光和颜色，他喜欢用金色和蓝色搭配，创造出富丽、清幽的唯美意象，几张红黄色主色调的图，则大气恢弘。
“嗯，有点艺术。”程序简单的一句话，让岑叶的心提到嗓子眼，“不过整体还可以。你介意改图吗？”
“不介意。”
“那我这关你过了。”
说完他就出去，岑叶懵逼地起身：这就过了吗？话也没说几句？
人事主管笑吟吟进来：“很高兴你两次面试都通过，接下来就是我们公司总经理，他会象征性面试我们公司所有人，不过他今天正好不在。你等我电话通知，好吗？”
岑叶当然知道他今天不在，因为他在家。
他道了谢，走出去，回头时看到越随公司玻璃门上白色“The Way to Dream”的英文字体，站在电梯里望着门关上时，居然心如擂鼓，整个人鸡皮疙瘩都起来。
他喜欢这个公司！
他喜欢这个画风牛逼、干脆利落的主美！
他喜欢漂亮可爱的前台小姐姐和温柔干练的人事主管！
他甚至喜欢这个公司清幽的环境，安静的办公氛围，楼底下的棱形过道，种满的梅树和梨树！
越随是这家公司的领导，明明才相处没多久，可是直觉认为，越随是很厉害的！
走到半路，就接到人事主管的电话：“我们老大说他已经面过你了，您目前还是在职状态对吧？什么时候能够来上班呢？”
“要到下下周三。”岑叶按捺住激动的心情回答，上家公司如果突然离职会有点麻烦，不过提前两个星期交接应该没问题。
“好的。入职需要的资料，我会发送到您的邮箱。有什么事可以打我电话或者加我微信了解。欢迎你加入我们。”
“谢谢。”岑叶由衷地感谢。
挂了电话，他巡视一圈，路过的行人，栽种的树木，马路上的车流……原本每日可见的东西清晰可亲了起来。
他的心跳得很猛，原来找到一份喜欢的工作可以激动成这样，居然这么快乐。
好想找个人分享一下。
应该告诉谁呢？岑叶提着公文包，往前奔跑：他要告诉越随！
第8章 第六次见面
到门口，岑叶却怂了。
仅仅是通知入职，有必要这样高兴，就像第一次吃到糖的小孩子？更何况，越随现在不仅是他的丈夫，还是老板。
岑叶决定要稳重一些。
从口袋掏出钥匙，打开房门，注意到越随还坐在书房里办公，他假装整个人都很从容冷静，反手扣上门，把公文包放在沙发上，脱下风衣。
越随继续盯着屏幕：“回来了？”
“嗯。”把围巾也解开，挂在衣架上。
“面试顺利吗？”
岑叶觉得这句问话深得他心，语气平静道：“还算顺利吧。”
明明很开心，却故作风轻云淡，越随笑，过了会儿，他问：“别的我倒不担心，只担心你的离职手续。”
“没事。”岑叶走到书房门口，“我们老板早就想让我走了。”
“为什么？”
岑叶解释：“我们老板只喜欢会讨好和奉承他的人，整个公司都是他的亲戚。”
越随对着屏幕打字：“那就好。”
岑叶其实还想再说点什么，原来人在开心的时候特别有分享欲望，可他又不让人觉得自己像个没见过世面的小孩。
客厅的电子时钟显示中午十一点四十，岑叶望向门口：“王阿姨还没有来。”
“她孙子在幼儿园摔伤，不来。你要是饿了，可以先点外卖。”
他大概知道越随的生活是什么样了，把生活的一切都置之度外，全部花钱让别人代劳，自己则全心全意扑在工作上。
公司的英文名是“The Way to Dream”，他的梦是什么呢？
岑叶走到冰箱前，打开，里面还有不少食材：“你要是不介意的话，我来做饭。”
“我以为你不会做饭。”越随的声音从书房里传出来。
“以前的确不会。”岑叶伸手进冰箱仔细拨弄查看，后来自己生活，自然是要学会。
家里房子抵押出去那会儿，他自己租房子，每天点外卖，专门挑便宜、分量大的菜，一份菜加两份饭，可以解决午饭和晚饭。
半个月之后，他就彻底吃吐。对于最便宜的辣椒炒肉，到看文字就会有生理性反胃，网上科普说自己做饭会比点外卖便宜三分之二，于是他咬牙买了一套锅碗瓢盆。
吃过自己做的无比难吃的青菜，焦得不能再焦的肉，怪味的胡萝卜，还有甜味的炖鸡。
总而言之，独自生活的一年多，他的手艺练出来了。
岑叶做的三菜一汤——清炒藕片，油淋空心菜，胡萝卜炖肉，还有西红柿鸡蛋汤。
越随从书房出来，坐下来吃了口，夸赞道：“很不错。”
难道他认为会很难吃？岑叶莞尔，很快克制住。
幸亏越随好像也没注意到。
岑叶拿起碗筷，才想起来，这好像是第一个吃到他做的菜的人。
他曾经以为，只有从病床上好转的父亲会首先吃到他做的饭，并且会难过又欣慰到老泪纵横。
他有点伤感，可望了望越随，又觉得自己其实很幸运。
越随说得没错，他已经二十五岁，本质上仍然很天真，不是一个成熟而有担当的大人，否则也不会以婚姻为筹码来减轻负担——这样大概率只会拥有一段不幸的婚姻。
人不会一过十八岁就自动成熟，也不是自己认为可以理智地思考事情就算成熟。
真正的成熟是能撑得起来。
撑得起自己的生活，撑得起家人的生活，撑得起痛苦和绝望。
越随晚了些，在天塌下来时，他没撑住，直到现在，仍然需要别人鼓励、分享和支持。
他曾经以为不会有人。
哪知道，居然有人。
他垂下眼盯着碗里的饭，第一次可以在并不焦虑的情况下，好好地品味。
三天婚假过后，岑叶去上班并提出离职，出乎意料地是，老板居然并不想放人。按照合同，只要提前两个星期提出书面申请，员工就可以自发离职。
真是庆幸自己做了最坏的打算。
可是这一下，岑叶也才知道，原来自己在公司里是重要的。其他同事提出离职，一天内，老板就会让他交接走人，而自己却被拉满整整两周，而且他们还疯狂给他加任务，简直都不知道是该受宠若惊，还是该大骂老板黑心。
鉴于在岑叶最需要钱的日子，是这个老板给了他工作，岑叶也没多说什么，默默地加班加点完成任务。
相比于以前的恃才傲物，不可一世，现在的岑叶认为，人只要没有触及到最后的底线，都可以宽容。
这种宽容不是平静祥和、与世无争，而是不做无意义的事，不雪上加霜，不与磨人的事纠缠，得饶人处且饶人，因为你永远都猜不到对方会有多变态。
第9章 第十八次见面
结束了磨人的交接时期，去新公司上班，越随开车送他。
车开入公司负一楼地下停车场，越随按下解除门锁按钮道：“你先上去，我隔十分钟再上去。”
“嗯。”岑叶应着，轻呼吸一口。
越随突然伸手抚摸他的头：“别紧张。”
他哪里紧张了？岑叶心里想，戴上围巾，拿起公文包开门下车。
走到电梯旁，伸手按下电梯，进去，随着电梯门关上，结束了越随跟随着的目光。
前台小姐姐还记得他，一见他进来，就笑嘻嘻地把他引入到办公间，让他坐下，还给他倒了杯水。
公司是分组做的，运营组、美术组、研发组三大块。每个人的座位前都放有写着名字的标识牌，大概是为了方便别人寻找。
之前面试他的美术总监，也就是主美程序，有间单独的玻璃办公室，就在他正前方不远处，可以把他看得清清楚楚。
其余的成员都以办公桌相邻挨着而坐，好的是，办公桌之间有格挡，如果不走过来，看不到别人在做什么。
岑叶挺喜欢这种私密性，上家公司每个人都必须朝着门口坐，好方便领导进来检查的形式令他深恶痛绝。
前台小姐姐给他发了公司文化手册，上面有公司的文化使命，以及所有规章制度。早晚上班时间，饭补车补形式，甚至包括发工资的银行卡要求，还挺全面，不用人讲解。
小姐姐拿走了他的简历和身份证去复印，让他先用�
