大国芯片-第135部分
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“算了，媳妇儿妈是那种上了年纪的人，她喜欢唠叨，就让她唠叨呗，咱们就当没听见。”
于小强向前拉着媳妇的手，一副讨好的小模样宽慰她说。
“什么没听见？你以为我是聋子呀？工作一天累了一天回来好不容易吃个饭还唠唠叨叨的，你以为你很舒服吗？”
唐婉没好气的说道，而且声音有点儿大，明显是要想和婆婆单挑的节奏。
于小强赶紧伸手蒙住媳妇儿的嘴巴，吓了一跳说你小声点好不好？让老妈听见又会唠叨好久，你还想家里不想乱是吧。
谈完摇了摇头，抱住自己的老公，有一种想哭的冲动，她觉得自己怎么这么倒霉呀，遇上一个这么奇葩的婆婆，加上那么好看的东西，那么多的美丽风景她不去看。
却天天研究自己的肚子，有什么好研究的呀，生不出孩子就生不出，就像下不了蛋的母鸡一样，难道把它打死呀？
唉，烦人，唐婉长长地叹了一口气。
她有点儿后悔自己为什么会那么早的跑来跟于小强结什么婚？
早知道结婚以后过的那么烦那么麻烦，还不如自己在家里过的舒坦。
所以在某一天，婆婆实在念叨的不行了，谈完就收拾起自己的东西回娘家。
老公于小强是留都留不住啊，最后在唐婉的强烈要求下，他开车把唐婉送到了自己的娘家去了。
唐婉跟他说的是想到娘家去散散心，过两天就打电话让他来接她，她还笑着对某人说：“你担心啥呀？我又不是回去了就不回来了，真不是说跟你赌气要离婚。
是烦了，想回家休息两天跟我妈聊聊散散心，让大家都静一静，这样对我们大家都有好处，明白不？
当然喽，某些人想过安静的日子，你最好趁我不在的时候跟你老妈沟通沟通，让她别天天就那么唠叨好不好。
你想回家就听见一个人在唠叨，连吃饭都不安宁，日子怎么过呀？”
唐婉说的话让于小强很赞同，同时又有些无奈，别人，他可以劝他千万别这样，甚至动他发火。
可这是自己的老妈耶，自己能把他怎么样？
所以想到这里，于小强除了叹气，还是叹气。
后来想了半天，等唐婉回娘家以后，他最后求自己的老爸。
“爸，帮帮忙呗，有时间劝劝爸，让她别总是揪住唐婉不生孩子这样的话题。
我们都很年轻，结婚的时间又不长，干嘛嘞？有一种话叫欲速则不达，明白不？”
“是啊，其实吧，是你妈自己喜欢唠叨，你看我多好哇，我就从来不跟你们施加压力。”
老爸刘海洋对儿子媳妇的遭遇是深有同感，同时他也抱着一种顺其自然的态度，从来没催过于小强和唐婉两个人。
但是他在家里可不管什么用，老婆才是家里的老大，老婆一天到晚的唠叨确实不是个事儿。
于是当儿子跟他谈过以后，晚上睡觉的时候，于海洋就装着若无其事的样子对老伴儿说：
“难道你不知道有句话叫玉树这么大吗？你干嘛天天逼着他们年轻人要孩子呀。
他们不想要就不想要呗，弄得全家人都心情不痛快，我看你是过不上安宁的日子。”
刘彩娟本来心里面就不顺，感觉很郁闷，没想到老公还冲自己唠叨发火。
她就更加的不爽了，于是立马表示不服，声音还很高：“干嘛呀？是于小强这小子找你帮他说话的，是不是？
这小子还安逸呀，不敢当面跟我谈，让你来跟我谈算什么回事啦？我虽说是唠叨了点儿，话有点儿多，但我说的没道理吗？
眼看二十大几的人了，可两个人结了婚那么久还一点儿动静都没有，也不去检查检查早点儿原因，你说要是我们老于家从这里就断了后怎么办？”
刘彩娟担心的事情可真多，她比自己老公担心的事情都多，于海洋，可没想这些？
欢迎点读。
第304章 想不通2
这一晚，刘彩娟和老公在自己房间里低估了好久，两个人的脾气都不太好，结果闹得不欢而散。
第二天早上醒来的时候，刘彩娟了还气哼哼的，吃早餐望着儿子劈头盖脸的就来了一句：
“你是娶了媳妇儿不要娘了，是吧？什么唠叨？是为你你好，好不好。现在你觉得老妈唠叨，再过几年，如果你还没有孩子，我就不信你不着急。”
刘彩娇的说完重重的哼了一声，啪的一声将筷子拍着桌子上，然后抓了一个蛋炒卷，站起来离开了桌子。
这边于小强和媳妇儿谈完，两个人面面相觑，其实他们也知道老妈说的在理，可是两个人就是有些无法接受。
上班的时候，在车上，于小强就轻轻的提示唐婉说：“我妈虽然话说的有点难听，其实我觉得吧，她确实是为我们的好，我也不知道我们两个人在哪里出了状况，要不有时间，我们两个都去检查一下好不好？
有问题趁早看医生，没问题也好放心呐。”
“好吧，就依你。”唐婉虽说搬到了娘家住，但是每天早上于小强要开车去接她上班，晚上又要把她送回去。
感情其实很好的，就是因为现实说要担负的东西太多，太麻烦。
本来两个人的生活过的挺好，却被刘彩娟无形的跟他们增加了不小的压力。
让他们原本为公司的发展和生存就备受压力的心灵上承担着更重的东西。
或许正因为这样吧，所以他们才辞职的都没有什么，好的情况出现。
而转眼到了2008年，奥运会开的如火如茶的时候，举国欢腾，到处一片热闹祥和的气氛。
于小强的公司为了这个体育盛会的盛开也是出了不少力。
首先他们研发的很多科技都用在了这个上面，为这个盛会的盛开做出了自己的力量。
当然也赚了不少钱，公司也趁机有了更进一步的发展。
而这个时候手机早已进入智能时代，虽说当时的智能手机价格很高，而且有很多东西也不是完全的智能。
但比起普通的功能机却要好用的多，所以年轻人都喜欢时尚，大力的用起了是智能机。
智能手机的普及也跟很多产业带来了新的发展方向。
什么互联网，什么物流网，什么网上购物，网上学习，网上查资料等等等等。
接着开始出现什么云计算，大数据，智能机器人，智能家电等等等等。
随着这些新兴产品的出现，它们都无一例外的需要一个更高端的东西，那就是高端芯片。
只有更高级，功能更强，能够承载更多东西的芯片，还能够驱动这种更高级更智能的电器产品。
当然不单单是芯片里面的很多东西都已经更新换代，产品升级，包括硬件的，软件的，还有各种生态系统，内存的容积，各种软件的相互搭载，通用性等等等等。
所有也为于小强他们的公司提出了更多的研发方向，同时提了更高的要求。
科技的发展是无穷无尽的，而科技的更新换代有实实在在的改善了人们的生活。
让大家尝到了甜头，所以更加支持科技的尽快发展，整个科技产品，科技项目，就以更快更高的标准向前发展。
有些东西发展的太快，连于小强他们这些半导体行业的人，都有些感觉瞠目结舌或者说难以适应，往往自己这边产品刚刚出来。
于小强，王伟也想不通，别的公司的那些研发人员干嘛这么聪明。
自己和自己的研发人员也算是比较靠前的了，往往费尽心机弄出产品，刚刚占领市场，准备大显身手大赚一笔。
结果人家后脚就来了，如果单单是自己有这种新产品价格肯定会高一些，利润也相对还多一些。
但是别人都有这种产品，人家的价位就比自己低，连带着自己不得不降价。
不然消费者又不是傻子，他会买你的吗？
所以有时候杨静就在于小强面前抱怨：“学长，怎么回事呀？你不是说这一次我们绝对领先，可以领先很久吗？干嘛刚刚出来才一个多月，又被人家追上了。”
“其实吧学妹我们领先一个多月已经不错了。没有领先三天就已经是很好的了。
我们的团队在努力在拼搏，人家的团队也在努力，也在拼搏。
没想要生存，想要发展的很好，人家的公司也想要生存，他们的员工也想要更高的福利。
这个都是可以理解的，懂吗？”
于小强说出了自己的观点和想法，他觉得在这样竞争的大潮中，其实更容易推进新产品，新技术向前发展。
毕竟大家都是拼了命的在改，大家都是不计成本的在充，虽说同等价位的公司并不是太多，但是只要有三四家竞争在一起，压力就非常大。
而且还有那么多国外的公司，人家本身就比自己先进，各种技术和设备又不会受到限制，加上人家的人才储备和技术储备都非常的好，人家走在前面自然是理所当然的事情。
所以我们要做的就是怎么样才能弯道超车才能赶上人家，而不是坐在功劳簿上抱怨。
于小强的话也感动了大家，特别是杨静，他觉得自己的公司虽然领先别人，特别是国内的企业并不是太多。
但好在并没有落后，如果处处落后，在别人后面就更麻烦。
这款产品虽然先出手才一个多月，但是已经打响了市场，赢得了良好的口碑。
现在在别人的逼迫之下又降价，销路应该比他们要好。
因为他们的产品还没有经受过市场的检验，别人也不知道到底效果怎么样。
自己的这款产品已经很多消费者在用了，他们的反馈都非常的好。
这对产品本身来说就是一个不错的免费广告，整个带动了消费热潮。
而且这款产品比他们超前，意味着自己后一款产品也走在他们的前面，这是最值得大家欣慰和开心的事情。
“同志们，朋友们！同事们大家不要灰心，要继续发扬我们啃硬骨头的精神，其实半导体行业特别是芯片光刻机，越到后面骨头就越难啃，越高端难度也越大。
我们需要更加的加大投入和加大我们的拼搏精神。
有句话叫不怕笑的早，是要看谁笑到最后，我们希望大家一起努力，让我们成为笑到最后的那一拨人。”
欢迎支持。
第305章 成果
于小强着急研发部门的人开会，对大家所取得的成绩进行一个总结和肯定。
最后非常满意的点头说：“总之，这些年来大家的努力有目共睹，公司高层和我自己都表示非常满意。
为你们作为公司的贡献表示热烈的欢迎，同时为了让你们付出有所回报，有更多动力投入下一步的研发之中。
公司决定增加你们的奖金，根据国人的表现不同，对公司作出的情况不同，来过有弹性的奖金制。
但不管怎么说，你们最低限额的奖金都比之前增加20％，最高的增加50％，但是对你们一种奖励和对你们成绩的肯定。
希望大家再接再厉，努力拼搏，再立新功。”
对于召集员工们开会，于小强讲话都已经讲顺了。
反正每次讲着讲着就成了滔滔江水，奔流不息，于小强非常会演讲，也会懂得扇情，声音柳扬顿挫，非常的有激情。
让员工们越听越热血澎湃，最后拼命的鼓掌。
当然他们鼓掌也是有原因的，因为老板说跟他们加奖金，这可是真金白银的好处啊。
对于员工们来说，拼命的付出是他们的一回事，付出了想又回报又是一回事。
如果一个老板光让他们付出，而没有跟他们相应的回报，他们鼓掌是没有那么大的劲头的。
“告诉大家一个好消息。过不了多久，我们就要开始弄一个日你而且隆重的周年庆，现在已经准备了。
并且我们公司自己要弄几个节目，最好你们每个车间或者每个部门自己编排一个节目出来，为了节目的可欣赏性，为了大家对文艺的支持，公司准备请两个舞蹈和唱歌的老师回来专门教大家。
到时候表演节目凡是活的优胜奖以上的，奖金很可观喽。
而且本公司员工只要登台有没有获奖，都有红包，排练的时候还工资照发。
所以希望大家踊跃报名，到周年庆上面展示自己的才艺，如果特别优秀的公司除了中奖，还推荐你们进入艺术部门。
怎么样，大家有没有兴趣呀？”
“哇塞，老板太好了，排练还有工资，表演有红包，获奖有奖金。特别厉害的还能推荐，那我也要参加。”
手下的员工们踊跃的举手，都想要报名参加周年庆的文艺表演节目。
越强看见大姐很热闹很踊跃，于是举起双手向下面压了压，希望大家静下来，然后对大家说，“我可不是跟你们提供报名，你们要找自己的部门领导去申请报名。
应该过两天吧，到时候统一的让他们弄一个表格，要报名的就填不报名的就算了。
而且一旦选上了，你们就要加紧的排练，争取拿出好节目，欢乐喜庆，健康向上，富有正能量的那种。”
大家听说过两天才报名，一下子雅静了不少，这回招集研发部门的开会，让员工们看到了老板一如既往的热情和一如既往的大方。
开完会除了跟大家发奖金，而且老于小强还对大家说，公司准备扩大员工宿舍，凡是在公司工作双职工的那种都能分房。
他还开玩笑的对单身狗们说：“不是说不跟你们单身狗考虑，是因为这个数量太大，公司暂时还提供不了那么多房子。
但是我可以跟你们透露一个消息，如果你们想要住公司的公寓，就赶紧开脱结婚。
在房子完工之前，喜结良缘的公司一律分房，待遇不变。为你们别担心什么办公室恋情，我们公司支持办公室恋情，只要你们不影响工作，不在上班的时间，两口子打架就行。”
然后如果你们喜结良缘结婚的时候请我喝喜酒我肯定还给你们包大红包，分房也有你们的一份儿，你说多爽啊。
所以你们不管男孩儿还是女孩儿，都赶紧下手，把厂里的帅哥美女们都像筛筛子一样筛一遍，有时候自己的赶紧抓闹一个，结婚就能分房，你想爽歪歪呀。
听说结婚的到时候就有防风员工们更起劲了。
大家�
