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第39部分

大国芯片-第39部分

小说: 大国芯片 字数: 每页4000字

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  他可爱又可恨的芯片出问题了。
  首先22纳米的芯片过渡到14纳米,别小看差距并不是太大,可是那里面集成了上亿的各种半导体设备,随便几个出点儿问题,整个性能就会大大折扣。
  而性能不稳定,根本无法量产,更不敢让客户推向市场。
  眼看着到2020的时间越来越近,芯片技术却总是不能突破,光刻机就更不用说了。
  受到铜墙铁壁般的封锁,稍稍重要一点的零部件就买不到,而国产最先进的也要隔着一两代的技术代差。
  所以就算全部组装上去,研制成功了,也只是一个很落后的玩意儿。
  当然,就算落后很多,有也比没有强,所以于小强还是让研发部抓紧,先弄出一个再说。
  最起码把90纳米的给我弄出来,然后再一点一点的靠前突破。
  国外的公司是集全世界最先进的技术,而国内却要靠自己的力量弄出来,确实不是一件容易的事情。
  而最最关键的是,很多半导体公司都缺钱,没有钱研发就是一句空话。
  为此于小强首先考虑的就是入股,只要公司有钱,或者说只要能贷到款,他就对自己需要的这些设备制造公司,进行投资占股。
  有的公司想卖掉的,他就直接转手过来,自己控股公司,全面掌握公司的研发和生产,逐步形成一个完整的产业链。
  虽然这是一个好办法,但一个庞大的帝国需要运转,钱首先就是一个问题。
  所以现在于小强每天醒来想到的就是钱,钱,最需要的也是钱。
  有钱才能招来更好的科学家,有钱才能改善员工们的待遇,让他们安心的在公司搞研发。
  有钱才能搞宣传和竞争对手pk,可钱从哪儿来嘞?
  自己的原公司虽然有盈利,但盈利必定很有限,而且公司也要持续不断的大力投入,公司已经两年没分红了,不可能年年都不分红吧。
  这样下去,员工们会心寒的,想到这些,于小强心里就像猫抓一样难受。
  钱成了他首先需要解决的问题。
  而更大的困难还在后面。
  不知什么时候起,国内的热钱都投入到半导体和芯片行业,一下子冒出了很多非常有实力的公司。
  他们生产出的产品虽然没有于小强的天音公司,那么厉害!
  但是他们那种拼揍的产品优势就在于成本更低。
  所以他们以更低的价格进行抛售,于小强公司的产品不可避免的要受到冲击。
  当公司的销售部门将情况反馈到于小强这里,看着越来越惨淡的销售数据,和公司积压的越来越多的产品,于小强脑袋大了。
  一直危机感就很强的于小强,面对如此困顿的局面,真有一种无计可施的感觉。
  怎么办呢?之前面对国外正牌公司的竞争打压,是因为自己的质量达不到他们同类产品的要求。
  但好歹还有价格优势。
  可是现在面对国内的拼凑产品,自己还有什么优势嘞?
  国内的很多手机厂家和半导体企业,本来就是走的拼凑之路,他们打的就是价格战。
  不把整个行业杀的片甲不留,一地鸡毛,不弄这个头破血流,他们是不会收手的。
  唉,完了。
  这么多年一直雄赳赳气昂昂,自信满满,天不怕地不怕的于小强。
  这回是真正遇上困难了。
  他一直和国外的企业PK,他以为就是要打败,都是被国外的企业打败。
  可他做梦都没想到,最终要打败自己的竟然是自己的同胞,有些还是自己曾经生意上的朋友,学校的校友,甚至是合作的伙伴。
  “老大,以前公司整过虽说很困难,但总体是盈利的。
  可这个月,公司一下子亏了一个多亿。这样下去,不出半年,公司可能就要关门大吉了。”
  掌管财务大权和后勤的唐婉,现在也顾不上儿女私情了,作为公司的创始人,元老,掌握实权的重臣,某人的红颜知己和崇拜者,唐大美女现在也是心急如焚呐。


第91章 可爱又可恨的芯片2
  唐婉说的没错,于小强知道公司现在面临着怎样的危机和困难。
  一个亏损,而且面临着亏损越来越大的公司,怎么能持续的走下去?
  除非有源源不断的大笔资金投入,可资金从哪儿来?显然不太可能。
  那到底该怎样办呢?
  裁员,收缩生产规模,这也是一个办法,但却是于小强不愿意做的。
  因为公司好不容易才把规模做上来,才把很多重要的产业链铺开,如果一旦收缩,自己的整个芯片计划到2020年根本造不出来,卡脖子的一幕依然要发生。
  自己费了那么大的劲,吃了那么多的苦,本来中奖就中了几个亿,明明可以带着全家过非常逍遥自在的日子。
  而如今钱的没了,公司的实力和产品也没达到自己的预期,而且有面临崩溃的危险。
  于小强真是欲哭无泪呀!
  这一刻,小于同学深切地体会到,要办一家公司,要办一家有实力的公司,要办一家能与强国抗衡的公司,是多么的不容易。
  “老大,你说我们现在该怎么办?你是公司的灵魂,是公司的舵手,是绝对的控股者,只有你才能带领公司,冲破迷雾,走向希望。”
  唐婉两眼深情的望着于小强,说出了自己的担忧和希望。
  此刻,她知道于小强心里不好过,更知道他身上担负的压力。
  如果可以,唐婉多么想能多跟于小强分担一些,甚至可以跟他叠衫换被暖被窝,陪着他走过世间的风风雨雨。
  但是在这样的关头,唐婉知道于小强不会答应,自己的爹妈也不会同意,所以她觉得自己好难。
  面对心爱的人,却始终不能真正的在一起,不能真正的走进他的心里,分担他的忧愁,这也许就是世间最大的悲哀。
  “放心吧,我会找出旧公司的办法的,虽说目前公司是遇到了一些困难,开始出现亏损,但我们现在公司的实力如此强悍,产品跨度这么大,也不是一两天就能被对手打垮的。”
  于小强望着唐婉淡淡的说:“我觉得吧,我们首先应该调整战略思路,除了攻克尖端的产品,跟你应该在中低端产品上下功夫,挖掘潜力,尽量降低成本,加上现在积攒起来的产品,以接近零利润的价格给我抛出去。
  我就不信那些靠拼凑起来的产品,是他们的竞争力大,还是我的产品竞争力大?
  只要在价格差不多的情况下,客户肯定会优先选我们的产品,你说是吗?”
  “这是肯定的。客户也不是傻子,价格差不多的情况下,我们的产品肯定会更具优势。
  可是老大,这样一来,我们的产品没有利润,那还有什么干头?”
  唐婉虽然不懂产品和技术,但这些年一直在公司的高管位置上,对芯片行业还是有一定的了解,她知道这个东西的技术太复杂,技术面太宽,研发需要大量的投入。
  如果利润不高,根本无法支撑企业继续走下去。
  所以,她的担心不是没有道理。
  “这个我也知道呀,不过我说的接近成本价抛售出去的可不是高端的芯片,高端芯片,现在国内的厂家还生不不出来,他们的产品都是些中低端的拼凑产品,所以他对我们产生冲击的也是中低端的产品。
  我们现在就用其人之身还其人之道,他们打价格战,我们也跟他来一个价格战,看谁能耗的过谁,现在看来不弄得两败俱伤,头破血流,他们是不会鸣锣收兵的。”
  管理了那么多年的公司,让公司由小变大,由弱变强。
  加上自己又是重生者,于小强自然不会坐等竞争对手的打压,主动出击才有一线生机。
  在你死我活的商战战场上,从来就没有真正的合作伙伴,也没有永远的朋友,有的只是利益。
  既然这些家伙不顾朋友之谊,不顾校友之情,不顾曾经在一个战壕里拼搏过的那份情感,要想置自己于死地。
  自己除了还击还有出路吗?兵来将挡,水来土囤,见招拆招,你来我往。
  拼的是内力,拼的是战略的眼光和公司的实力,逆水行舟,不进则退,就看谁能耗的过谁。
  打定主意,于小强立即召集公司高层开会,传达公司面临的困境,和下来需要采取的策略。
  其实公司面临的困难不说,大家都早已知道了。既然是高层,难道没有一点洞察力吗?
  连这一点儿都还看不出来,干什么高管呢还。
  但于小强作为公司的董事长,总裁,就算明知道别,大家早已知道了,他也必须要亲口的说出来。
  而且说的比真实的会更严重,好让大家更有危机感。
  “于总,有什么方法能救公司你就说吧,只要你一声令下,我们绝对会立即执行,绝不会有半点儿拖延。”
  公司的销售副总首先表了态,接着杨杰也说,“老大,我看这样好不好?让员工们组织自愿加班,提前新产品突破的时间。
  好救公司于水火。”
  “可以呀,你这个办法其实是一个好办法。只不过我担心员工们有意见,迟迟不敢宣布出来。
  你回去把公司面临的情况和需要解决的问题好好跟员工们说清楚。如果他们真的自愿留下来加班,为尽早突破芯片的研制多出力,公司当然是无比欢迎。
  你要告诉他们,目前公司遇到了财务上的困难,暂时给不起加班费。
  所以加班只能采取自愿自,不愿意的可以不加。
  留下来加班的,把名额记起来,以后公司财务状况好了,进行补发。
  目前来说,公司确实需要众志成城,需要具备更加吃苦的精神,才能破解难题,渡过难关。”
  杨杰表态之后,公司其他部门的领导也跟着表态,愿意回去宣传,让员工们自愿加班,发奋图强,共度难关。
  并且干部主动带头。
  这让于小强感觉到多了一点点希望和欣慰。
  除了研制和生产,销售上,于小强也提出了很多的举措,出了一些新的政策,让公司与代理商之间更加的公平化,合理化,让销售人员能享受到更多的好处。
  所有措施不单单包括国内,国外的公司同步进行。
  于是,一场大规模的促生产,抓销售的活动,在余小强的公司里展开了。


第92章 战略调整
  通过开会,又通过大家的讨论,集思广益,各抒己见,为公司走出困境献计献策。
  经过最后的汇总,于小强得出了这样的结论,并做出了如下的战略调整。
  第一,在不放弃高端芯片研发的同时,加强中低端产品的出货量和销售量,并且向全产业化延伸。
  只要是在自己技术和产业的的范围,不仅仅局限于某一种芯片,半导体设备。
  什么基站,路由器,智能机器人,自动驾驶,航天科技,航海,车载,家庭智能终端,pc电脑,云计算,公共事业机构智能产品,等等等等,产品线很广。
  而这些除机器人以外,其他的芯片和智能技术相对比高端的手机芯片要低一些,更容易研发和生产,被国外卡脖子也没那么厉害。
  因为本身比较低端,产品利润也不是很高,容易被国外的高端企业忽略。
  国内虽然有很多企业在生产,他们的研发水平相对并不高,实力也并不是特别强,至少跟于小强的天音公司比起来,不在同一个级别。
  如今的天音,经过最近几年爆发式的发展,已经涵盖了很多产品线,并且在国外都有几个研发基地和生产基地,产品销往很多地方,形成了一个覆盖面很广的产业链,竞争优势和产品的占有率都非常明显。
  这也是于小强的天音公司被国外重点关注的原因。
  树大招风这句话用在于小强的公司,是最恰当不过。
  正因为公司的体量太大,名声太响,加上虽然于小强很低调,但手下的员工们时不时的在网上晒,甚至于夸,把公司夸得如何强,如何大,夸得跟一朵花儿似的。
  结果跟自己的公司招来了麻烦。
  本来应该低调行事,走闷声发财的路,可是有那么多人喜欢往自己的脸上贴金,不愿意太低调。
  最后出名了,同时麻烦也来了。
  于小强是重生者,他知道这些东西,但是那么大的公司,他无法阻止呀。
  难不成员工们在网上晒一晒,夸一夸他都要管吗?他管的过来吗?
  对于他来说,需要做的,除了让公司稳步向前发展的越来越大。
  更重要就是在公司遇到困难,出现问题的时候,能拿出法子,想出行之有效的对策,让公司劈波斩浪,渡过难关。
  一句话就是要有扭转乾坤,涅槃重生的能耐。
  都说心有多大,梦有多大,人生的舞台就有多大。这句话不假。
  但在面对大舞台的时候,和大梦想的时候,尤其是在大梦想大舞台出现危机的时候。
  有没有掌控全局的能耐?有没有破釜沉舟的精神?有没有高超的智慧和管理艺术?
  才是决定一家企业能够走向更远,更强的关键。
  毫无疑问,现在就是考验于小强自身综合实力的时候了,能闯过这一关,前面海阔天空。
  如果闯不过去,一头撞在礁石上,天音公司这艘巨轮还能开多久,答案就是秃顶头上的虱子,明摆着的。
  好在于小强不愧是重生者,之前就在半导体行业摸爬滚打多年,虽然只是搞销售,但是在销售界混的好可也不是盖的。
  搞销售的很多经验让现在的于小强很有启发。
  其实对于一个企业来说,生产的质量,营销和售后服务,既相对独立又是一个整体,缺了谁都不行。
  一个优秀的企业,无疑是产品的质量和服务营销都是顶呱呱的,两者相互制约又相辅相成,形成良性的循环。
  首先造的好才能卖的好,而卖的好才能有钱投入研发,让造更具实力。
  关键时刻,小于同学及时调整战略,而天音公司最大的优势在于,除了研发力量雄厚,销售渠道多元化,执行力非常的强。
  只要上面出一个计划,或者说一道行政命令,很快就能通过一层一层的执行下去。
  下面的人总能理会上面的意图,并进行很好的发挥,让效益很快就显现出来。
  当然,这一切跟公司�

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