大国金融-第339部分
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聊了一阵，新人行完礼，婚宴正式开始。
沈辉吃没几口，俞志东和江悠兰一对新人就过来敬喜酒了。
刚喝完新人的喜酒，男方的家人又过来敬酒，还不是一波，而是好几波。
喝了两杯，沈辉就有点坐不住，这敬酒喝下去下午又得酒休了，不等第二波敬酒的队伍过来，就和黄佩佩先闪人了，其他人自然也不好坐着，干脆都起身闪人。
搞的男方女方家亲戚追了出来连声留客，俞志东和江悠兰也赶过来挽留。
留个辣子，这么灌酒明显不想让人吃席。
把人送走，江悠兰才抽空埋怨：“谁安排的敬酒的，也不知道悠着点，席都没吃完呢就把人给敬跑了，回头我还得被埋怨，真是的。”
俞志东也无语，这事闹的，把老家那一套搬到沪市来，明显不合适。
可还没法多说，只能先过了今天再说了。
回家小睡一会，下午，黄佩佩起来去看陈娇娇。
沈辉去了公司，在办公室见了来述职的薛鹏兴。
星海汽车公司基地正式投入使用，人员全部到位购买的各种设备也在陆续到位，花钱如流水，短短一个多月撒出去了上百亿，烧钱速度让薛鹏兴心惊肉跳。
盖楼其实花费并不大，主要还是那些科研用的仪器设备，贵的令人发指。
还有一些高端的制造设备，要么有钱也买不到，要么就是天价。
薛鹏兴这次来沪市，一是要钱，二是汇报筹备学校的事。
说完钱的事情，又说了说学校筹备情况：“市里一路给开绿灯，手续已经批了，地也没什么问题，而之前的调查结果显示，超过百分之八十的员工希望孩子的教育能够以素质教育为主，唯一担心的是成绩跟不上会影响高考。”
沈辉没有说话，还在翻着薛鹏兴带来的调查报告。
确实如他所说，超过百分之八十的员工对以成绩为主导的教育不满意，认为在孩子的教育上该以素质教育为主，只是对高考这座大山却毫无办法。
对应试教育再不满，大学还是要上的。
这个问题无解。
沈辉也没有好办法，站在他的立场了，以他现在拥有的一切，就算将来他的黄佩佩的孩子考不上大学，最多觉得丢脸，但也不会强求，但没办法要求别人也跟他一样的想法。
毕竟别人没有庞大的资产让子女继承。
想要出人头地，高考上大学就是一道绕不过去的坎。
“我们自己办个大学怎么样？”
沈辉早有办大学的念头，只是一直被各种因素拖累，没能提上日程。
薛鹏兴谨慎道：“办大学到是可以，但想要得到认可很难。”
沈辉揉着眉心，这个确实难，有些根深蒂固的东西是很难改变的。
不过，正因为难改变，所以才要改变。
人总得啃几块硬骨头，才有奋斗的目标和意义。
定下给星海汽车公司的拨款计划，沈辉就召集高管开会。
“说一下办学的事……”
沈辉从头说起，把星海汽车公司发展过程中需要解决的问题和办学的初衷讲了讲，最后才说起办学要面临的问题：“都反感现在的教育模式，觉得以素质教育为主，但考虑过是个迈不过去的坎，所以我考虑从小学到大学一块办，大家有什么想法？”
大家脸脸相觑，都不知道怎么说。
沈老板还真是想一出是一出，这是想要当校长了？
搞汽车大家都理解，搞医疗和医药大家也能理解，毕竟这些都是产业项目类投资，不管投入多少，只要有成果，将来就会有产出，属于企业投资行为。
就算周期长点，就算沈老板要求高点，但总还有开花结果的希望。
可办学是个什么鬼？
教育不是商业，不可能用来盈利的，那就是个无底洞，不是一年两年，也不可能是十年八年，只要开了头，就得一直坚持下去，年年都得源源不断投入。
哪家企业敢这么玩？
那几家巨头都不敢，虽然办了大学，但不过是一个内部培训机构，与教育无关。
现在沈老板要从小学到大学一块办，那就不是小打小闹了。
沉默一阵，陈丽君率先打破了沉默。
“我觉得首先得有个定位。”
陈丽君思路转的快，一边琢磨一边整理思路：“我们办学的目的是什么，如果只是为了解决星海汽车公司员工子女的教育问题，大可跟地方合作，帮助地方政府解决一下师资力量和教学环境问题的成本应该比我们自己办学的成本低的多。”
“如果要进行教育试点，小打小闹肯定不行的，必然要走面向社会招生这一条路，那么这样一来，需要解决的问题难题就不是一个两个了，学校如何定位，怎么跟体制对接，政策上能不能获得支持，还有长远投入如何解决，都是绕不过去的难题。”
沈辉道：“那就一个一个说，先说说定位，你觉得如何定位？”
陈丽君坦然道：“我没考虑过这个，还是你来说大家讨论吧！”
其他高管连连点头，大家都是打工养家的，谁闲的没事去考虑这种国家大事，也就沈老板马老板这种钱多的花不完的人，还会考虑那些事情。
沈辉敲着桌子琢磨一阵，道：“那就一边说一边讨论吧，既然我们自己办学，那就不要再走老路，否则没必要费这个劲。现在的教育有什么问题不用我说，大家心里都有数，调查结果也说明了一些东西。我是这么想的，既然要办学，那不妨尝试一下，能不能建立一套全新的办学模式，从小学到大学一体培养，不需要参加高考，直接升大学。”
这个很难。
不过大家没说，沈老板请大家来不是摆困难来的，而是解决问题的。
对于这个问题，大家有清醒的认识。
所以陈丽君道：“这里有两个问题，第一是如何获得体制认可，即使以沈总的人脉想要得到体制的认可和支持也有难度；第二个是如何让家长认可。”
钟强点头插了一句：“上名校是一种惯性思维，而且是很强大的惯性思维，十个家长里面有九个都想让自己的孩子上北大和清华，除非我们办的大学有清华北大的影响力，否则让家长同意很难，就算舍得投入，教学实力要赶上名校也很难。”
曹廷华说了句：“除非孩子的前程有保障。”
吕云峰道：“大学毕业后可以给安排就业。”
张悦摇头：“没用，进行星海投资工作不代表前途就有保障，说句扎心的，星海投资能存在多少年谁也不敢保障，生存能力是自己的，谁也不会把子女的未来押在一个不确定的承诺上，除非我们办的大学文聘能得到国家和社会的承认。”
周佳慧道：“可以多联合一起企业，毕业后给解决就业问题，以星海投资的影响力这点应该不难，只要培养的学生足够优和出色，我想这应该不是问题。”
沈辉敲着桌子点头：“这个确实不是大问题，我可以出面去联系那些头部企业，不管民企央企都不是问题，你们继续，有什么问题都摆出来，我们一条一条讨论。”
陈丽君道：“还是不保险，只有跟体制接轨，才能让家人放心，将心比心，换了是我们自己，你们放心让自己的子女上一个不能确定未来的学校吗？学校的影响力和教学实力可以靠时间和资金解决，但前提是必须要跟体制无缝接轨，这一点必须要解决。”
沈辉果断安排：“交给你负责，回头尽快资询一下相关人士，看怎么解决这个问题。”
陈丽君嘴里吐，答应的却毫不迟疑：“行，回头我先找人问一下。”
周佳慧道：“办学理念呢？”
沈辉张嘴就来：“口号下去集思广益想一个，目的就是为了培养真正有用的人才，培养出来的学生不能眼高手低，好高骛远，不能是思想上的巨人，行动上的矮子，不能说起来头头是道，做起来束手无策，不能三观不正，不能道德有亏，不能……”
第540章 吃糠咽菜也没什么不好
沈老板一口气说了几十个不能，大家听的都麻木了。
这不能。
那不能。
想屁呢？
世事哪有十全十美的？
这个问题得请教专家，大家毕竟不是搞教育的。
张悦问道：“长远投入的问题怎么解决？”
吕云峰道：“长远投入是个大问题，办学不校其他投资项目，可以融资，学校一旦办起来就只能靠星海投资拨款，我觉得可以参照一下欧美的办学模式。”
沈辉继续敲着桌子：“详细说说。”
吕云峰道：“美国许多私立大学的经费主要来自四个方面，政府拨款，企业捐赠，校友捐赠，还有学生的学费，特别是一些名校，通过不段的人才输出，把教育和学校自身发展结合的非常紧密，我觉得我们可以充分参考一下这种办学模式。”
陈丽君留过洋，对欧美的教育非常清楚，道：“西方的教育之所以成功，跟他们的民主政治体制有很大的关系，国情不同，借鉴一下没问题，不过我觉得还是要根据实际来，首先美国大学的学费非常高，这一点在国内就行不通。”
其他几位也先后谈了几点看法，提出了不少问题，当然也有不错的建议。
最后归于一点，想要长远发展下去，必须要政府和政策的支持。
沈辉听了半天，最后拍板：“那就这样吧，专业的问题交给专业的人去办，尽快召集一些专家讨论，拿出一个具体的意见或者方案，争取十一前报给我看。”
大家都没意见，沈老板说咋干就咋办呗！
既然都开了会，那就顺便讨论几件事情。
吕云峰主动请缨道：“最近研究了下公司的全球化战略，虽然跟华尔街达成了不少合作协议，但公司的北美的业务开展的并不理想，我对那边还算是熟悉，如果沈总没有其他安排的话，我打算过去看看，跟华尔街的一些同行谈谈公司投融资方面的业务。”
“这是好事！”
沈辉没拒绝的道理：“深度合作是实现更大共赢的基础，不过我觉得华尔街那帮人似乎比较矛盾，一方面希望星海投资能为他们带来利益，另一方面又对我们很警惕，在一些关键问题上扯来扯去的不肯表态，你对那边熟，去了重点要解决好这个问题，即使让出一部分利益也可以，只要能敲开市场大门，我们就能得到更大的利益。”
吕云峰点点头：“我明白。”
沈辉又看向曹廷华：“欧洲那边同样磕磕绊绊，大方向虽然定下了，但具体的执行依旧问题不少，你也去看看，尽快把业务铺开，不然我们的全球化战略就是个笑话。”
曹廷华点点头，有种被绑架的感觉。
当初加入星海投资，是奔着风险投资那一块业务来的。
现在风险投资部都独立出去了，成立了星海创投，CEO也是从外面挖来的，他这个分管风投的副总裁多数时候都被沈老板派去干别的，好在自身素质能力过硬，不然得歇菜。
可话又说回来，这是好事。
风投毕竟业务面窄，在星海投资这样的金融寡头来说，干的越多，才越能体现出一名高管的价值，对于任何一名高管来说，星海投资同样是最好的锻炼平台。
正讨论呢，沈辉手机响了。
看了一眼来电，媳妇打的，不知道啥事。
“就这样吧！”
沈辉站了起来：“几件事情抓紧落实，轮值CEO的事也早点拿出个意见，明年开始我只负责把关投资业务，其他的工作和全球化战略的推进就靠各位了。结婚有大半年了，还没陪媳妇度蜜月呢，这阵子我陪媳妇出去转转，没啥重要的事最好不要打扰我，CEO轮值的事最好在十一前拿出个意见来，我回来就研究，定下的话元旦就执行。”
大家笑着说好，心里却已经在琢磨，如果真的实施CEO轮岗制，沈老板心目中的第位轮值CEO人选将会是谁，如果轮岗的话，这个轮值CEO的任期多少合适。
沈辉出了办公室就接电话，结果电话已经挂了。
只好回到办公室拨了过去。
黄佩佩接起来：“怎么不接电话，是不是忙呢？”
沈辉道：“开了个会，你回来没？”
黄佩佩道：“没呢，有个事跟你商量下，我和娇娇商量了一下，这次咱们去度假把娇娇也带上怎么样，她一个人呆着也挺无聊的。”
沈辉问道：“孩了那么小，能到处乱跑吗？”
黄佩佩道：“再几天就九个月了，应该问题不大。”
沈辉又问：“刘奇中呢，得问问人家的意见。”
黄佩佩道：“老刘整天忙的家都回不来，他们那个小饭馆盘出去了，前阵子本来我想找找杨姗，给老刘承包一个沪星机床的食堂干，结果老刘自己看了个餐饮项目，这阵子忙的家都回不来，娇娇一个人呆着也无聊，还不如跟我们出去转转。”
“那行吧！”
沈辉没啥好说的了，既然媳妇要带，那就带吧！
自己朋友不多，到沪市后认识的基本上都是工作原因建立的圈子，真正贫贱时结交的朋友不多，黄佩佩社交就更窄了，除了陈娇娇这个闺蜜，基本上没朋友。
人一旦富贵了，再想交几个真正的朋友就会很难。
贫贱时交的朋友，该维护还是要维护一下的。
若是连几个说的来的朋友都没有，那人生未免也太失败。
下班回到滨江花园时，黄佩佩和陈娇娇已经过来了。
女人一旦生了孩子，各方面都会发生巨大的变化。
陈娇娇也不例外，虽然产后恢复的不错，但不论体型还是气质风韵，都和黄佩佩有了很大的差异，唯独没变的是性格，还是那么直来直去的。
“大土豪，我没打扰你们的二人世界吧？”
沈辉反问：“你说呢？”
陈娇娇噎了下，有点丧气：“那我不去了。”
沈辉抱着她闺女逗了几下，道：“这可不像你啊，该乐就乐，想那么多干嘛！”
陈娇娇说：“我都当妈的人了，那能还那么没心没肺。”
沈辉笑道：“没心没肺也是一种人生的态度，我觉得挺好的，佩佩就你一个闺蜜，你还在乎我的感受干嘛，再说咱俩认识也不是一天两天了，以前该咋现，以后还咋
