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第87部分

我体内有个黑洞-第87部分

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  仅仅只用了八个月。
  便实现了这项突破。
  按理说从7纳米制程工艺,推进到5纳米,至少需要两年以上的时间,龙耀公司却将其缩短到了三分之一。
  为什么会如此迅速?
  一方面这要归功于龙耀公司自己的拼搏。
  据说为了在短期内攻克5纳米芯片工艺,龙耀公司组织了1万多人的“睡袋铁军”——即睡觉都在工厂中进行,累了睡,醒了就工作,分成两班倒一天24小时的加班,生生把研发进度缩短了大半。
  新闻图片中,看到厂房地面密密麻麻的睡袋,是个人都会感到头皮发麻,那些天天抱怨996的上班族会发现自己的工作原来太温柔。
  至于龙耀公司的竞争对手,便只能感到发自灵魂的恐惧了。
  其次就是高薪挖来的人才起到了作用。
  那些从国内国外各个芯片代工厂中挖来的3000多名技术人才,平均年薪达到了89万,普遍是原来的两倍、三倍,甚至五倍、十倍,只要帮忙取得了某些技术节点的重大突破,还有丰厚奖励,故而但凡是有一点真材实料的,都能拿到百万以上的年薪。
  重赏之下必有勇夫!
  撇开国族认同、个人情怀不谈,只要钱给到位了,就算你发自心底的厌恶为之服务的这家公司,但也会老老实实的贡献出聪明才智,工资到手的那刻喊真香。
  这个消息也让广大科技爱好者大为振奋。
  “5纳米攻克了,我们距离海外最顶尖水平,只剩一代的技术差距了。”
  “不,今年上半年钛集电公司实现了2纳米芯片的小批量生产,我们跟他们还是存在两代的技术代差,而且他们的2纳米芯片,应用了一部分碳纳米管技术,解决了晶体管漏电问题,打破了3纳米以下制程无法突破的壁垒,实际的差距,我们其实又拉大了。”
  “我不认同层主观点,钛集电优势在于他们可以不受限制的利用西方技术体系的便利而已,但如今我们的光刻机、蚀刻机等芯片相关设备,全部追赶上去了,碳纳米管芯片也商业化制造出了45纳米纯碳纳米芯片,性能与14纳米硅芯片相当,而且我们采用的技术路线潜力更大,并不是基于硅芯片的互补,等我们将来制造出5纳米、3纳米的纯碳纳米芯片,性能将远在他们的2纳米芯片之上。”
  “没错,芯片制造设备打破了垄断,等于是在相同的赛道上比赛,他们是暂时领先了一大截,但我们一定能加快速度的赶上,就算他们有弯道,那我们也有弯道,甚至我们的弯道潜力更大!”
  “作为消费者,我就买搭载5纳米麒麟芯片的龙耀手机,就是不用他们的2纳米芯片,他们赚不到我一分钱,再先进又能如何?”
  “哈哈哈,没错,先买一台5纳米芯片龙耀手机应应急,等个两年左右,2纳米麒麟芯也就出来了,龙耀公司能在八个月内搞定五纳米,那么两年内攻克两纳米必定不在话下,这点时间我们还是等得了。”
  第二个重磅消息!
  还是跟芯片有关,跟芯片代工有关。
  那就是经过半年多的加速建设,龙耀公司的第一批三座芯片代工工厂,纷纷拔地而起,大部分设备安装到位,人员招聘基本完成,预计三个月内就能投入使用,承接芯片代工业务。
  工厂虽然要过一段时间才能开工运转,但代工订单已经可以开始拉了,龙耀业务人员开始全国各地的跑了。
  龙耀公司拉订单的策略非常简单,就是一句话:“我们只要半价”。
  即所有有芯片代工需求的客户,不管他们跟其他代工厂谈拢的价格是多少,龙耀公司这,只要半价。
  比如A客户找某代工厂谈好了1000万代工出50万枚芯片,那么龙耀公司这边只要500万,只要一半,客户立刻省下五百万。
  最为令人瞠目结舌的是,为了抢夺订单,龙耀公司干脆派出三十多支业务小组,堵在国内三十多家芯片代工企业的门口,每过来一位潜在客户,就上前搭话,互换联系方式,挂在嘴边频率最高的一句话是:“不管你跟这家代工厂谈的价格多少,我们龙耀只要一半,记住,只要一半!”
  这么一招下来。
  包括华芯国际、天宏半导体、富土康半导体等在内的三十多家国内代工企业,很快目瞪口呆的发现,他们的代工订单在以断崖式的数量暴跌。
  龙耀公司业务小组的疯狂抢订单行为,更是被他们称之为丧心病狂,立刻采取暴力措施进行驱赶,并通过各种渠道,发出最强烈的抗议:
  “龙耀公司,立刻停止这种无下限的商业竞争行为!”
  “马上把那些业务人员撤走!不然我们将走法律程序,用法律武器保护自己。”
  “这种丧心病狂的内耗式竞争,对所有人都没有好处,同为华国企业,不要相煎何急,落得双输!”
  “合作可以谈,竞争要讲规则!不要用恶劣卑鄙的手段自相残杀,搞的最后没有赢家,白白便宜了海外代工企业。”
  “最后警告一遍!再发现工厂周围有相关业务人员活动,全部扭送至派出所,走法律程序!”
  “龙耀公司,给我立刻收手!”
  “……”
  然而这些抗议、警告完全不起作用。
  各家代工厂门口,龙耀业务人员活跃依旧,甚至打游击战、宣传战,总能吸引潜在客户的注意,进而发生攀谈。
  如果只是抢订单也就罢了,这种手段抢不走常年合作的伙伴。
  问题是那些龙耀业务人员,连他们工厂内的员工都开始挖,挂在嘴边最多的一句话是“待遇至少加一倍”。
  低级技术人员,翻倍薪水挖。
  中级操作人员,三倍薪水挖。
  生产线小组长,五倍薪水挖。
  高级技术骨干,十倍薪水挖。
  每天都有员工被挖走,每天都有人才流失。
  这些代工企业的管理者几乎崩溃。
  “疯子,龙耀公司就是个疯子!”


第178章 张海涛跳槽记
  今天风和日丽。
  魔都,高科技园区。
  华芯国际公司,第一芯片代工厂。
  最近工厂的无尘超净间厂房中,弥漫着一股浮躁的氛围。
  嗅觉稍微敏锐一些的人都能闻到。
  在这家工厂干了有十一年的高级工程师张海涛,也闻到了,他这几天听到了不少类似“XXX辞职了”的传闻。
  包括由他管理的24人光刻工艺小组中,就有6人离职走人,导致他的工作量顿时增加不少。
  培养一批新人的周期至少是六个月,即要完成生产任务,又得负责新人培训的张海涛,感到脑袋大了一圈。
  他今年33岁,从22岁大学毕业加入华芯国际至今,这十一年,他没有换过工作,死心塌地的干到现在,铁打一般坚持不动。
  他仪表堂堂,长相尚可,却至今还是单身。
  他不是不想谈对象!以前也短暂交往过几个对象,但全部以分手告终。
  生产任务紧迫,生产线24小时不能停,需要有他。
  公司组织技术骨干进行技术攻关,需要有他。
  新人刚刚加入,要进行培训,需要有他。
  既然他对公司如此重要,那么张海涛的工资是多少?
  36K。
  这扣那扣之后,到手只有2万8。
  当然每年还有两个月工资的年终奖,以及连续拿了八年的优秀员工奖、拿了六次的重大贡献奖……零零总总加在一起,他一年能拿到50万左右。
  这个收入水平高么?
  看起来应该是挺高的吧。
  相对于那些收入水平还很低的三四线城市,这个收入能羡慕的让人流口水。
  但是在消费水平极高,市区房价5万+的魔都,这只能算中等收入水准,因为这座城市的很多本科毕业生岗位,起薪就在16K、18K以上。
  工作经验满三年,薪水涨到30K以上的比比皆是。
  而且不要忘了,张海涛从事的这些年最热门的芯片代工行业,无数的热钱涌入进来,哪怕是勉强有一定工作能力,从业时间只有一年的小菜鸟,跳槽后工资也有30K。
  这不是夸张的传言,张海涛手把手带出的上百个徒弟中,就有不少私下发消息向他炫耀。
  “师傅,这个月我涨工资了,涨到了38K,一年能拿16个月全薪。”
  “师傅你也来我这边吧,我工资是40K,带了三十个人,以师傅你的能力至少能拿80K,带三百号人。”
  “龙耀把我挖走了,对不起师傅,60K的薪水我拒绝不了,而且工作满五年分一套房子。”这位跟了他五年的徒弟道。
  “师傅,你也来龙耀吧,这里才是最适合你发展的地方,这里才能实现你的梦想。”
  “……”
  这些消息看的张海涛十分苦闷和烦躁,唯独没有羡慕。
  跳槽来跳槽去就能提升华国芯片代工的技术水平了么?
  技术差距是靠高工资就能马上填补上去的么?
  不踏踏实实的搞研发,认认真真的完成手上看似简单实则繁琐的工作,芯片领域华国何时才能追上世界最强?
  他张海涛是有梦想的人!
  高中时期他就注意到华国芯片远远落后的现状,心中扎下了一颗种子,上大学时毅然报考了当时被认为“没前途”的微电子科学与工程专业,取得专业课门门优秀的成绩,大学一毕业就迫不及待的加入了华芯国际,进入这家在他看来最有希望的国内芯片代工企业。
  一干就是十一年!
  如果是为了钱,他早就拿到了满意的高工资,何必在一家公司坚持这么久?
  有些工作和行业,必须是长久的坚持,才能结出丰硕的成果,那些跳槽来跳槽去的在他看来就是这里挖一个坑,那里挖一个坑,永远挖不出井水,是在做重复造轮子的无用功。
  当然对于徒弟们多次提及的龙耀公司,这确实是一个令人侧目的另类,完全不按正常规律办事,进军芯片代工领域不过四五年,就取得令人震惊的成绩。
  甚至先于华芯国际,攻克了5纳米芯片制程工艺——华芯国际得今年年底才能掌握。
  此前张海涛作为技术援助人员,曾在龙耀公司的代工厂待了两个多月,那帮“睡袋铁军”的战斗力确实令他印象深刻,甚至让你发自灵魂的战栗。
  如果华芯国际的工厂内,也有这么一群狼一般的员工,还有什么技术难题攻克不了?
  不过张海涛摸摸自己有点危险的发际线,他感觉自己可能拼不到那个程度。
  再说他在这里干了十一年,上级主管、厂长、经理,都非常看重他,他要是走了……
  哎~
  ……
  晚上十点多。
  心情非常糟糕的张海涛下班了。
  今天他带的那几个不知道从什么学校招来的新人,着实把他气得够呛。
  人笨也就算了,他可以慢慢教,脾气还特别冲,其中一个被他严厉批评了几句的,竟当面顶嘴说“我就是过来学技术的,学到技术就跳槽去龙耀”,气的他恨不得找来上级主管,把这个新人开除算了。
  但他还是忍住了,没有毁掉他的前途,现如今科班出身的、学微电子科学与工程的大学毕业生还是不多,过多的苛责,导致他跳槽就算了,万一离开了这个行业,到处散播负面言论,导致进入这行的人更少,那就是他的罪过了。
  然后……
  他感到身心俱疲。
  第一次,他对未来的道路产生了严重怀疑。
  “新人来了一拨又一拨,长期留下的没有几个,我现在做的工作,不就是在重复造轮子么?”
  “培养新人的时间越来越多,参加技术攻坚的时间越来越少。”
  “留在这家公司,真的是一个正确的选择么?”
  他陷入到深深的迷茫之中。
  “张海涛!”
  身后一个女声传来。
  张海涛定下脚步,转头一看。
  一位穿着套裙制服,桃花眼,烈焰唇,上身火爆下身苗条的小姐姐,扭着令人印象深刻的水蛇腰走了过来。
  “你怎么知道我的名字?”张海涛看着她道。
  “我关注你很多天了。”
  水蛇腰小姐姐走到他的身旁,伸手搭着他的肩膀,在他耳边软声道:“坚持到现在很辛苦吧?微薄的工资,无法稳定的团队,麻木不仁的领导,鼠目寸光的股东……你能坚持到现在,让我非常惊讶,我对你……很感兴趣。”
  她舔了舔红唇,往他耳垂吹出一股灼热气息。
  “你是龙耀业务人员!”
  张海涛警惕的后跳一步:“你是怎么跟踪我的?公司发了公告,见到你们立刻报警!”
  “呵呵,我们挖人需要跟踪?你的一举一动我们了如指掌,早有人汇报的一清二楚。”水蛇腰小姐姐一脸不屑的道。
  “工厂里有内鬼?”张海涛无比吃惊。
  “跟我走吧张海涛,现在这座工厂,有点挖走价值的,就剩你跟你的光刻工艺小组了,你的属下也已经被我们搞定了,今天晚上正式收网,包括你在内。”
  “你们不能这样!”
  “年薪五百万,进入最核心研发团队,工作满三年分房、分车,还有最重要的,去龙耀,你才能实现你的梦想,而不是留在这里荒废青春,你再想想那些好了伤疤忘了疼的领导和股东,退出前途无量的战略联盟,反而加入只能给西方当狗的共享联盟,对于这事,你心里也有很大意见吧?你说这么一帮人坐在上面,华芯国际有所谓的希望么?”
  “这——”
  张海涛憋的满脸通红,却难以反驳。
  “好了!今天不走,明天光刻工艺小组只剩你一个人了,你一个人能干什么?”
  水蛇腰小姐姐强势逼近,目光睥睨的说道。
  “我……我还差一个女朋友!”
  已没有选择余地的张海涛,只憋出了这么句话。
  “哈哈哈哈哈哈!”
  水蛇腰小姐姐笑的花枝乱颤,这家伙,实在太有意思了。


第179章 华芯国际求饶
  8月30日,几则新闻迅速登上了网络热搜。
  《华芯国际人才流失严重,生产线被挖到瘫痪》
  《华芯国际股价暴跌25%》
  《赵陆军亲口求饶,恳请龙耀公司手下留情,放华芯国际一马》
  这顿时引起了网友们的热烈讨论。
  “唉呀妈呀,这挖人挖的太厉害了吧,生产线都被搞瘫痪�

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