美梦时代-第378部分
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不过。作为一个成功的商人，萧奇也不喜欢一次性的把土地款给给清，分成一两年的分期付款，在国外是通行的办法，在国内也算不上延迟。
毕竟扣留下来的钱就会给萧奇形成强大的资金流，平日里做什么事情也方便许多
“日本的那群专家。已经到了。”萧奇离开之前，美人儿师父这样对他说道：“不过我不喜欢日本人。”
“我也不喜欢。”萧奇心里加了一句“除了我家的优香和小百合”，然后平声对陆琴道：“讨厌日本人是肯定的，但日本人能成功，自然有他们的优势，我们利用从日本人那里学来的东西，自己发展强大自己，然后有机会再去对付日本人，这不是很好吗？”
“歪理！”
陆琴冷哼了一声。转身离开了，却是没有再说反对的话语。
看着美人儿师父肥美的臀儿，尊师重道的好徒儿吞了吞口水，努力不要让自己有化身为狼的冲动。
说起来，日本的这群大叔们的确是负责任，本来距离规定的时间还有好几天，就自己跑到未来工作的场地去了。
萧奇也是赶紧的叫人给他们安排食宿，外加每个人配上一个翻译。本来想要他们休息两天，这群倔强的老工人却第一时间要求培训开始。早点做完事情早点回日本。
除了第一步的培训之外，逍遥快递开张的前三个月，他们还将带着一群徒弟去开展快递业务，也算是言传身教的典型。
这么算起时间，他们至少得在华国呆上半年。
少了这群老成稳重的人坐镇，即使松泽运输会社的生意全是DreamPad带来的。可具体的各种事务的耽搁，恐怕不是一点半点，以会社为家的他们自然是心急得很。
也就是京香是萧奇的女人，否则这群人还真没办法过来。
钱虽然没有到位，可购买土地仍旧是在进行之中。反正是分期付款，外加签署协议到缴纳款项也需要时间，所以一点儿都不耽搁。
汇集到十个城市的武馆子弟们，都是被当作将来的骨干来培养的，他们要学习的东西很多，更能够从里面大浪淘沙，将真正符合要求的人员选出来，那些不合适的也会知难而退。
萧奇给日本老顽固们的请求是，用尽一切正当的手法去操练自己的徒弟，不要管能成功多少，即使一个都不能成功，也不要不合格的废物。
真正好的物流公司，人员变动都不会太多，一年10％…20％就是顶天的了。
像是申通、圆通、韵达等这些以后国内的快递物流巨头，一年的人员流动居然达到了60％，一点儿稳定性都没有，如此变化剧烈的行为，很容易给客户们一种不安稳的感觉——人们都习惯了和熟人做生意，隔几天就换一批人员的快递，着实让人有些担心。
所以他们别说是和联邦快递、NHL等等外资竞争了，就是比顺风快递也比不上啊。
萧奇对逍遥快递的定位是即使比不上国外的快递，至少也要比顺风快递好。
因此选择好的人员，培养他们好的素质，给予他们丰厚的、足以养家糊口和老有所依的薪水，是非常必要的条件。
既然有了高额的薪水，那么工作态度再不好，就不能容忍了，故而萧奇才让日本的老顽固们认真训练徒弟，真正的为华国的物流快递做出一个标杆的从业人员标准出来。
未来逍遥快递业务扩展起来，到了二三线城市，逍遥武馆的人手肯定不会够，因此萧奇在招收人员的时候，尽量以本地人为主，期望他们能和逍遥武馆的人齐头并进。
逍遥快递里面只有武馆这一个派系，可不是好事儿。
仙女公司里面的大小派系都很多呢，只不过矛盾不怎么突出罢了。
比如总部办公大楼这边，那为首的只能是女龙头余珊珊，为人海派又大方，公事从来是秉公办理，在私事上面却非常关心人，所以手下一大堆大小美人儿对她心服口服。
因为学术专业的缘故，实验室是孙满学的地盘，其它几个老总也插不了手。
同样的，在组装工厂这一块儿，徐伟洪是当之无愧的老大，底下一万多工人对他心悦诚服。
周波在人数越来越多的公关部这一块儿，威望也是相当的大，他的性格对准了这群衙内公子哥和大小姐们的脾气，所以最近萧奇已经把公关部正式的分了出来，交给周波来打理，而不是以前的周波和余珊珊并列。
还正在成型的逍遥快递，闻陆、高全才、孙大明三人就是抱成一团的乡党，以后没有什么大的变动，他们就会轮流执掌各个区域的大权。
孙满学的实验室就不用说了，不会和人打交道，可以忽略不计。
剩下的周波、徐伟洪、闻陆等人都是从远殷市走出来的患难之交、微末之交，自然是不会闹矛盾。
余珊珊是女人，又是大家都认定的未来老板娘之一，就更不会有人生疏她。
所以萧奇才敢说，现在公司里面情况还好，虽然山头林立，可不会有什么内乱，更不会耽搁事情。
以后公司发展得越来越大，却也问题不大。
因为一个保持高盈利的公司，内部就会很团结，只有危难的时候困难才会多。
再说了，以后就算真正有矛盾的，也不可能是他们几个，而会是他们手下的员工，一些小摩擦便经常会引起大麻烦。
萧奇打算以国外的严厉公司制度办事，只要是原则上的错误，谁说话都不管用，这也就会使得规章制度凌驾于私人感情上面，让那些巨头们紧紧的约束自己的手下，不要他们去挑事儿。
治理一家公司，萧奇都要提前想那么多，真不知道牛大叔管理整个国。资委是怎么弄下来的，更不知道以后他成为九巨头后，是怎么管理整个国家层次的事儿的！
想要成为领导者，还真不是一个容易的事儿啊！（未完待续……）
PS：不知不觉快180万字了啊，我现在终于明白什么叫做年中无休了，身为作者，这股子弦儿，绷得可真紧啊！兄弟们可否来点奖赏鼓励？
第八百三十章 仙女公司的吸引力
此时已经是大学校园开始上课的季节。
萧奇没有赶上前两天的授课，不过他的神出鬼没是出了名的，连老师都从来没有批评过，人家期末考试还能成绩中等，学生们自然不会去唠叨。
大家对这个经常逃课，却非常大方的同学很喜欢，因为萧奇是出了名的脾气好，有着那么漂亮的女朋友，又是才华横溢的超级校园歌手，居然还那么的和气，实在是让见惯了富二代的嚣张的同学们，感到这世界还有希望。
当然啦，大家喜欢萧奇的原因还有另一个，那就是几乎每次过来上课，他都会带许多仙女公司食堂的糕点，让同学们吃得开心不已。
甚至于好几次，有其它系的美女们都在下课的第一时间冲过来，眼巴巴的等在萧奇的周围，最后自然大多数是得偿所愿的——嗯？为什么没有男生？开什么玩笑！历史系的福利，让美女享用已经是法外开恩了，让其他男生享受？吃多了吧？
上了两节课，被同学们打了一阵秋风，分光了自己两个大包裹点心之后，萧奇又走了出来，从保镖们的手里重新提了两口袋的点心，送到了雷天和查小鹏的房间里。
在萧奇的示意之下，技术宅男新年一开学，就去了仙女公司实验室实习，那种舒适又宽松的环境，让他非常的喜欢，恨不得一天到晚24小时都呆在里面。
不过出于对年轻人的保护，初入实验室的实习生们一周只能去三天，而且研究室一般到了八个小时之后就开始赶人，一群数百人的实习生们，该回学校的回学校，该回公司宿舍的回宿舍。查小鹏也不例外。
根据查小鹏所在的小组主管谈起，这小伙子非常认真，对于破解程序密锁，有着特别的天赋，有两个为了DreamPad2和DreamStars的芯片准备的保密程序，都被他寻到了蛛丝马迹。着实让实验室的工程师们汗颜。
也正是因为这样，查小鹏已经被列入了重点观察对象，一旦他再有突出表现，而且人品经受得住考验的话，那么仙女公司实验室的大门就将对他敞开。
雷天仍旧是那么的风流潇洒，然而在经历了上次泡白领少。妇被暴打之后，他倒是老实了许多，最近和他的一位川音的小美女正如胶似漆，弄得他也青春勃发起来。
虽然是中午。可雷天仍拖着萧奇和查小鹏去吃了顿烧烤，明明是白天，几个学校周边的烧烤摊却还几乎座无虚席，这恐怕也是为什么蓉城会被人称作为“贪吃好玩之都”的原因之一吧。
经过接近一个月的时间不见，大家聊起来是非常的健谈，连查小鹏都有点滔滔不绝的意思，他说的大部分是在仙女公司的见闻，雷天听得是津津有味。
“我敢说。全世界恐怕也只有少数几家公司，才能和仙女公司的实验室比较了。”查小鹏感叹的道：“无论是环境、设备等等。都是世界一流的，天知道萧奇花了多少钱在上面……”
雷天不觉哈哈一笑，拍了拍萧奇的肩膀：“喂，萧奇，你花了多少钱？”
“不算大厦，前前后后12亿吧。今年还得增加不少设备和研究人员，可能花费得更多。”
萧奇也一本正经的回答道，然后大家都哈哈大笑起来。
查小鹏说的萧奇，是仙女公司的总裁，全民偶像兼天才少年。偏偏和萧奇是一个名字，所以雷天忍不住打趣起来，也是理所当然的。
可惜两人虽然猜测萧奇的身份绝对不简单，却也只是把萧奇往太。子爷身上想，从没想过萧奇就是萧奇。
毕竟现在有无数的人都在怀疑，天才少年萧奇只是一个幌子，真正在里面起作用的，还是一个老谋深算的人物。
否则仅仅是年轻人的见识、思维，就算他在美国土生土长都没办法这么厉害啊，更何况这位天才少年据说还是蜀川土生土长的。
在很多人的心目中，应该是一个留学美国多年，四十多岁的睿智中年人，在几个天才的帮助下，才可以做出这般成就。
萧奇也听到过这个说话，他只是笑而不语，一点儿都没有去澄清的意思。
事实上这个想法是很正确的，不过萧奇借鉴的可不是几个天才的力量，而是借鉴了苹果、三星、诺基亚、摩托罗拉等等数以万计天才工程师们的智慧结晶。
这事儿，除了转世重生之人以外，没有一个人能做得出来！
“不说笑了，我这次可是真的在努力，争取进入仙女公司工作！”技术宅男查小鸟童鞋，吃着五花肉烤串，满嘴流油的道。
“是因为仙女公司的高薪水吗？”雷天颇有兴趣的问道。
仙女公司的超高福利，向来是媒体报道的焦点，隔三岔五就有报纸和电视来评论感叹一番。
实验室的奖金福利制度就不用说了，反正这群技术宅男已经成了蓉城最抢手的女婿，一旦说出自己的仙女公司实验室的，丈母娘肯定一拍桌子决定：“今儿就滚床单吧！”
总部大楼的那群工作职员，平均薪水虽然仍旧是5000左右，可随着DreamPad的超级热卖，每个月的奖金持续在暴涨，据说有工作最努力的职员，在春节假期领了20万的红包回家的！
好吧。
上述的好歹也算得上传统意义上的白领。
可仙女工厂的工人们的薪水，就有些让人看不懂了。
记者们也是神通广大，悄悄的从税务局拿到了纳税证明。
他们发现，从12月开始，一直到2月份，仙女工厂工人每个月最低的薪水也是8300，最高的超过了21000，这还只是基础工资，奖金另外发送的！
不仅仅如此，据说仙女公司对红海工厂的20万工人也有完成任务的奖励措施，除了红海工厂发给的薪水外，仙女公司每个月会按照他们的表现，发给500…2000不等的额外奖金，这一点也从红海工厂工人们充满笑容的回答中，得到了印证。
此时，蓉城工人平均薪水1000左右，冬馆工人平均薪水1800左右。
现在蓉城的物价不高，基本上7块钱还能买一斤猪肉，1。2元还能买一斤大米，100块钱仍旧可以去小馆子里面吃一大桌，房价也仅仅是3000…5000上下。（未完待续……）
第八百三十一章 让人才都归我吧！
一时间，社会上议论纷纷。
给工厂的工人们如此多的薪水，难道是有钱没地方花了？
你给自己的工人也就算了，干嘛还给合作协力厂家的工人们奖赏，难道真是钱多得没地方放了？
针对这些疑问，正方和反方各自引经据典，在最近的电视和报纸上大肆战争，挣取稿费，也让观众们看得津津有味，同时更加对仙女公司向往了起来。
没错。
他们的吵闹和争议，也有仙女公司公关部的功劳。
萧奇就是想要宣传仙女公司，让更多有才华的人加入进来。
华国的人才其实很多的，但许多都是被各种纷争给荒废掉了，或者是对国内的工作环境失望，从而飞向美利坚，为他们的发展壮大贡献力量去了。
想要做好一个高科技的公司，萧奇就需要不断的招聘人才。
人才从哪里来？
当然是不断的宣传自己，让别人知道仙女公司是个好公司，来仙女公司就有好的研究条件、好的薪水福利。
科学家也要带一个“家”字，也是有老婆孩子要养，有父母亲人要赡养的。
技术宅男更是如此，他们对外获取消息的渠道又不多，像是这种电视、报纸上热烈讨论的，正好是能吸引他们眼球的最好方式。
况且只要是技术人员过来面试，无论你会不会被录取，来回机票食宿全报销，而且都有丰厚的礼物带回去，这样就造成了即使是没有录取的人，回去后对仙女公司也是赞不绝口，好口碑不断的扩散到了他们的同事朋友之间。从而又引起了不断前来投奔的热潮。
实验室人员现在已经达到了惊人的1500人左右，钻研于电子方面，包括平�
