重回一把火-第589部分
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“可我还是没想到，还是会有人自作聪明，用一些小手段来试探我。”
他一口气又来了一大通。
这一次，他总算正眼看了贾虎一眼。
但也仅仅是意味深长的一眼，他是用这种方式在暗示大家，耍小聪明的就是贾虎。
“真的，这样很没必要。”
他又接着说道。
“我再跟大家重申一遍，大家要想跟理想打交道，一定要记住一点，那就是凡事一定得来得堂堂正正、光明磊落，千万不要尝试用金钱、美色等不正当手段来达到目的，否则的话，效果一定会恰得其反。
“也请大家记住，但凡是跟理想合作的项目，一定要讲究一个正字，内容要正，人也要用得正，钱也要花得正，各种手段也要使得正，否则的话，我们的合作不会长久。”
紧接着，他一口气又来了一通。
这是在敲山震虎了。
不对，应该叫敲虎震山。
说实在的，他根本就没兴趣去理会贾虎这样的人，之所以还没撵走他，是因为还没有利用完。
而现在，已经利用完了。
因此，他即刻又扭头看向了贾虎，客客气气地说道：“贾导演，如果没其它事了的话，你可以离开了，我们要开始正式工作了。”
他只字都没提投诉的事，而是客客气气地请他走人。
贾虎的脸已经憋得通红，在众目睽睽之下，低着头走出了会议室。
而大家的脸上则露出了古怪的神情。
对于大家来说，他们还是第一次，见识余老板用真实身份处理事情，那在他们眼里，这处理的手段如何？
太厉害了一点！
见多了打人脸的，可没见过这样用无形的巴掌把人打得无地自容的。
确实可以这么来形容。
大家发现，在整个过程里，余老板根本就没提贾虎或其他任何人，也根本就没说整个事情的经过，而只是简单地提了一下自己的担心，以及向大家敬告了几句，但却让所有人都大致猜到了，之前大概发生了什么，也让大家记住了，跟理想打交道，什么可以做，什么不可以做。
这样的手段，真的让人不得不佩服。
也难怪他年纪轻轻，就能成这么大的事！
几乎所有人都是这么认为的。
包括三爷。
此时的他就在想，换做是自己，若是碰上这样的事，会怎么去处理？
绝对是直接让贾虎滚蛋。
假如一定需要把事情的大致经过描述一下的话，他一定是把真实情况说出来，然后义正辞严地把贾虎给当众训斥一通，让大家引以为戒。
可那样的话，效果一定会比余老板的要好吗？
未必。
因为他那样的处理方法，就相当于硬刀子杀人，虽然能见血，可震慑力却显不够，而余老板的这种做法，却相当于软刀子杀人，虽然不见血，但却让人胆寒。
无形的威胁才是最可怕的！
这样的手段，连他都忍不住佩服。
这还不是最让他佩服的点。
在此之前，余老板就多次向他提过，理想讲究内容为王，要在影视圈内重新定义玩法跟游戏规则，要带头在行业内弘扬正气，抵挡不正之风……
而现在，别的他不敢说能不能达到目的，但他敢肯定，这事一传出去，最起码可以保证一点，那些想凭小聪明小手段来理想这边打秋风的，就得好好斟酌斟酌了。
这就是软刀子杀人的厉害之处，因为谁也不知道，余老板的无形刀子会朝大家哪里捅，因此只能小心行事。
而以他的方式来处理，却会给人装正经的嫌疑，就会导致还是会有人以各种小手段来试探。
实在是厉害！
佩服之余，他又笑着开口了：“余爷，你好像把大家给吓到了。”
这又是在当着大家的面，来给余老板抬轿子了。
余老板心领神会，笑道：“怎么会？我这么好说话的人，怎么可能吓到大家？大家说对吧？”
众人：“……”
第1248章 又一条鄙视链
对于那些还不怎么熟悉余老板的人来说，该怎么来形容他们此时对余老板的观感？
这是一个两极分化的问题。
严格来说，是男女两极分化。
对于那些男导演跟男演员来说，多少是有点望而生畏的，因为在演艺圈内，男女之间那点破事大家都心知肚明，并且在大多数情况下，男性都是占便宜的一方，因此不管是男导演还是男演员，都已对此习以为常。
现在，余老板却在理想这边对这类行为划了红线，这自然让他们生了些许的畏惧之心，生怕自己在这一方面犯错误，从而丢掉了理想这条大腿。
在场的女性的观感则截然不同。
对于娱乐圈里的潜规则，女演员的感受自然比男性要更深，也对此更为痛恨，因为不管是谁，或多或少都经历过类似的事，包括已成影后的宁静、巩俐等。
说白了，在演艺圈内，女性就是天生的弱势群体，只要对名和利稍稍有所追求，就很难避免遇到类似的事情，比如说被要求为角色献身，或者被当成公关工具，去迎合某些有钱或有权的男人。
试问，若非迫不得已，又有几位女演员会情愿这么做？
因此，当余老板当着这么多人的面划出这样的红线时，她们不仅不觉得余老板可怕，反而觉得他是一个值得信赖的好老板、好投资人。
就好比说白冰，此时的她不仅暗暗松了一口气不说，还为自己因祸得福被理想看中而感到幸运。
再比如说圆圆同学，哪怕现在的她还没能接受某人的身份转变，但也还是忍不住暗暗为他刚才的这一番表现点了个赞。
至于其她还没跟余老板打过交道的女演员……
“三爷，我觉得余爷一点都不吓人，还是你比较吓人。”
一向快言快语又大胆的宁静直接出声了。
相比男演员，女演员还是有优势的，别看姜文都那么畏惧三爷，可宁静却可以凭借女性的优势，以及她已取得的成就，来跟三爷开起了玩笑。
当然，也是因为真心欣赏，她也以这种方式在余老板示好。
宁静确实是有任性资本的，别看她现在年龄并不算大，可因为出道早，早已把金马奖、百花奖、金鸡奖等重要奖项拿了个遍，因此连三爷都不得不笑着给面子开玩笑道：“好好好，我比较吓人，我没有余爷长得帅。”
大家立即就笑了起来。
会议室里原本有些紧张的气氛也为之一松，只是大家都没想到，大名鼎鼎的三爷竟然会如此来捧余老板的场，这让大家更是不敢怠慢了。
而余老板也顺着这种轻松的气氛，笑道：“请大家忽略我的帅，还是多关心关心你们的剧本。”
这是要谈正事的节奏了。
会议室里立即就停止了喧哗。
“我先宣布第一件事情，关于我已经承诺的投资，是不会打折扣的，只需大家走一走流程，跟我们的工作人员签署完相关的协议，资金立刻就可以到位。”
余老板先宣布了一个让大家安心的消息。
其实在得知他的真实身份后，那些原本还担心他的承诺能不能兑现的人，已经不担心这一问题了。
只不过影视投资这种事情，往往是带有条件的，而现在余老板却在向大家表明，他所给出的承诺，并不附带其它的附加条件，并且也已经不存在任何变数，这倒是让大家更是松了一口气。
“当然，作为投资方，为了不至于让我的投资打了水漂，因此我需要再次强调，各位所拍摄的影片务必要在内容及表现形式上尽量追求完美。”
余老板却又接着开口了，老调重弹地强调了一遍他之前已提过的要求。
这是一个比较聪明的提法。
若是把这一要求当成投资的必要条件，那在感觉上就会给导演们附加要求的感觉，而他的这一提法，则变成了之前条件的重点强调。
也让他可以顺理成章地来公布他的内容至上解决方案。
“如何来帮大家做到这一点呢？我这边有几点大致的想法。”
他又接着开口了。
“关于如何提升影片整体的表现形式，比如说画面质量，后期制作效果等，我之前已向大家承诺过，理想这边将为大家提供最好的设备，这一点大家无需担心。
“还有，在拍摄景点选取、布置，后期制作等方面，大家也用不着过于节省成本，只要不是普涨浪费，理想这边不会在这一方面对大家多加限制。”
他又接了两句。
这还是在继续以财大气粗的姿态给大家承诺好处。
为了影片效果，不过于强调成本控制！
这样的承诺，在这个资金到处都短缺的年代，是极为罕见的，也只有理想这种不差钱的大金主，才有这样的底气。
连三爷都忍不住羡慕地说道：“余爷，你这样的大手笔，可是连我都忍不住妒忌啊，我决定了，我若是碰上好剧本了，也一定要来拉你一起投资，到时可得给点面子哈。”
在财大气粗的余老板面前，他也忍不住开始为自己来谋福利了。
别以为国企大厂的领导就不差钱，事实上，三爷自己之前所拍的一些片子，也经常会面临资金链断裂的局面。
“那肯定没问题啊，别说是你拍的片子，就算是你能看中的片子，你也尽管推荐过来，我相信三爷的眼光。”
余老板立即承诺道。
这就是所谓的投桃报李，既然三爷那么卖力地抬他轿子，那他自然得给回足够的面子。
当然，这不是现在的重点。
重点还是接下来的。
“关于如何在影片内容上做到尽善尽美，我这边也有一个简单的想法。”
在做够了铺垫之后，他顺理成章地提起了他的剧本内容完善方案。
通常来说，剧本的修改是一件极为敏感的事情，因为这其中存在着一条鄙视链。
原创鄙视编剧，嫌弃编剧理解不透原著的精髓，或嫌弃编剧的水平不够，改得乱七八糟。
编剧则嫌弃导演没文化，只懂拍摄不懂艺术，瞎提要求。
而导演则嫌弃制片人外行指挥内行，靠钱来撑腰，瞎提要求。
也就是说，制片人或投资方反倒是处于鄙视链的底端，哪怕别人明面上不反驳你，但暗地里却意见大得很。
可是在余老板这里，这种情况却似乎并不存在。
为啥？
因为他提出了一个让任何人都无可挑剔的剧本内容完善方案。
第1249章 朔爷来了
面对一条存在已久的鄙视链，如何去打破他？
余老板的做法，就是让剧本的各参与方各司其职，尽各自本质的职能，带着有限的权力来参与。
就以《寻枪》这部剧为例。
在《寻枪》这部剧里，原创是凡一平，编剧是陆川，实际导演将是姜文（陆川挂名及辅助），制片人将由主动自荐的三爷担任，除此之外，还有圆圆同学、白雪、杰伦同学、徐大才女，以及其他几位导演，甚至是参与本剧的演员，来对剧本的内容进行审核及提修改建议。
极为庞大的一个阵容。
那么，这其中的权限该如何分配？
或者说，该谁听谁的？或者谁对谁负责？谁又对那部分内容负责？
余老板的解决方案其实很简单。
能不能拍，制片人说了算，怎么拍，导演说了算，拍的具体内容，则是编剧说了算，至于其他人，只有建议权，没有决定权，建议会不会被采纳，决定权还是掌握在编剧手里。
也就是说，单就剧本的具体内容而言，最终的决定权掌握在陆川手里，他既要对原著负责，又要对导演负责，让最终的剧本内容既让原著凡一平没意见，也让导演姜文认可。
至于怎样将剧本内容以电影的方法表现出来，权力则是掌握在姜文手里，而他若是在拍摄过程中对剧本有修改想法，那也得跟陆川去商量，最终征得陆川的同意。
而作为制片人的三爷，他能决定的，则是从整体上审核剧本及其它相关事项，来决定整部剧是否已达到开拍的水准，而不能武断地去干涉剧本的具体内容。
就这么简单。
当然，具体到操作流程上，就未必是这么简单了。
比如说，剧本已定投之后，并不意味着它立即就可以投拍了，而是得经过一个完善过程，在这一过程里，所有的参与者都有建议权，并将相关建议汇总到陆川那里，最终由陆川来决定，哪些建议被采纳，哪些建议不会被采纳，不被采纳的原因又是什么……
也就是说，有一个集体智慧碰撞，反复完善修改的过程。
一段不算短的表述及互动之后，大家算是清楚了余老板的这一整套内容完善机制。
对此，大家有何评价？
“拍了十几年电影，我今天算是长见识了，相比我们老的那一套，你的这一套确实要规范了很多，也会少很多争议，确实对完善剧本内容大有帮助。”
三爷先定了个调子。
一个很高的调子。
然后被剥夺了实际导演职能，回归了编剧本位的陆川也忍不住说道：“这套机制确实好，在原有的机制里，编剧其实是一个被边缘化的角色，啥事都得听导演的，那样其实是对保证剧本质量是很不利的。”
这倒是发自内心的肺腑之言。
要知道，陆川自己就是编剧出身，而他之所以动当导演的念头，最主要的原因，就是因为编剧在剧组根本就没有话事权，具体的剧本内容，是导演或制片人想怎么改就怎么改，决定权根本就不在编剧手里。
那样的编剧实在是做得太憋屈。
而在理想这边，单就剧本内容而言，制片人的权力被大幅度削弱了，导演的权力也被大幅度削弱了，让编剧有了真正的话事权。
这才叫真正的内容为王，让电影的艺术价值及精彩程度都有望得以大幅�
