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第346部分

一个顶流的诞生-第346部分

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    “为什么不呢?”

    周牧笑了,“我不是洛天幕,他比较‘独’,银河是他一个人的帝国,其他人只是附庸,不配拥有姓名。”

    银河帝国,培养了许多人才。但是这些人才,生活在洛天幕的阴影下,根本无法冒头。

    在银河帝国,洛天幕真的是天幕,其他人再有才华,都无法打破这个天幕,崭露头角。

    当然,并不是说,这些人才在银河中,才华会被埋没,没有展现的空间。事实恰好相反,银河家大业大,洛天幕本身又重视人才,对于有才华的员工,从来不吝啬厚赏。

    所以每一年,银河帝国的年会,从普通员工,再到高级管理层,都收获到让许多人眼红的奖励。

    一些优秀的人才,更是在入职两三年,就拿到了股权的激励。只要干完足够的年限,随时可以出手股份,下辈子衣食不愁。

    在他们的努力、拼搏下。

    银河帝国的业绩,自然是蒸蒸日上。

    可是不管银河再怎么辉煌,大众的目光,都只会集聚在洛天幕的身上,认为是他的功劳。

    这可能是企业“造神”的需要,树立一个“品牌”。就好比地球上的“乔帮主”、“杰克马”、“麻花藤”之类。

    一个商业帝国,荣誉系于一身。这不仅是创始人本身的威望,也是公司打造品牌的支点,重要的环节。

    当人与公司,等同起来的时候,那么宣传一个人,比宣传一个公司更容易,也更简单。

    但是反过来说,其他人做得再好,也在这一“人”之下。

    从这个角度阐述,洛天幕就是独夫。

    或许这也是为什么,余念跟洛天幕关系不错,洛天幕也肯定招揽过他,他却没有选择加入银河,反而自己创业的原因。

    因为加入银河帝国,不管他再怎么努力,别人也会下意识觉得,他不如洛天幕。

    就好比现在的苹果首席执行官,他的业绩再好,功劳再大,在大众的眼里,他无法与“乔帮主”比肩。

    这种固定印象,很难消除。

    或者说,一个公司,塑造一个“神”就足够了,不可能再花费大力气,再去塑造第二个“神”。

    因为“神”,只能有一个。

    物以稀为贵,多了就不是“神”了。

    杨红的意思,周牧心里也明白。

    在乐园公司之中,他完全有机会,攫取足够的功劳,集一切荣誉归于己身,成为洛天幕一样的“神”。

    但是他不愿意。

    周牧微笑道:“红姐,你知道的,我视名利如浮云……”

    “说人话。”杨红打断。

    “好吧,好吧。”

    周牧无奈,怎么说实话,却没人信呢。

    他摇头,继续道:“你看银河,自从洛天幕宣布退休,影响立竿见影,股市一直阴跌,导致新的决策层,不得不公布十小镇计划,还立项拍摄外传电影,才稳住了股价。”

    “尽管如此,外传电影的票房,受到了《超体2》的冲击,也让股市出现了动荡。”

    周牧断言,“看着吧,过些日子银河肯定有新计划出来,安抚股东的心……”

    “这就是‘造神’的弊端。”

    周牧慢声道:“既然如此,为什么不干脆,在源头上就预防这种弊端的出现呢?”

    防范于未然,多好啊。

    “……你在为自己的懒找借口吧。”杨红一针见血。

    说什么实话。

    周牧觉得扎心,“红姐,你怎么天天冤枉我啊。”

    “呵呵!”

    杨红撇嘴。

    她本身只是随口这么一说,但是看到周牧激动的反应,顿时觉得这个是事实。

    开始一两年,周牧的表现,还算是勤快。但是这两三年,可能是功成名就之后,对方本性暴露,越来越咸鱼。

    这让她怀疑自己当初,怎么就觉得周牧天资不差,最重要的是勤奋上进,肯定有前途。

    事实证明,她的眼光,只对了一半。

    天资是不差,前途更远大。

    就是勤奋、上进。

    感觉错了。

    杨红不禁摇头,把“企划书”合上,锁在了抽屉之中。

    然后,她伸出了手掌,“剧本呢?”

    “什么?”周牧愣了。

    杨红理所当然道:“你不是说,要拍三部电影吗,剧本呢?”

    “啊!”

    周牧恨不能倒地,“你干脆杀了我吧。”

    “犯法的事情,我可不能干。”

    杨红也瞪眼,“如果不是怕犯法,我早把你关小黑屋,一个月不写足三十个剧本,不允许出来。”

    “……”

    周牧忽然觉得,杨红才是天生的资本家。

    玩笑归玩笑。

    周牧还是没忘记工作,在休息了大半个月之后,终于来到了编剧部门,召集了一帮“枪手”。

    “牧哥,有新任务吗?”

    “老大,我们已经做好准备了。”

    “要写什么,您吩咐!”

    一帮人摩拳擦掌,十分的兴奋。

    因为编剧部门,除了每个月拿固定工资以外,如果协助完成的剧本拍成电影,又赚钱了的话。

    那么庆功宴的时候,编剧部门也有奖励。

    比如说《超体2》,创意是周牧提供的,崔吉把控大方向,完成主要的框架、脉络,剩下的细节,交给编剧部门完善。

    几次修改,最终定型。

    考虑到他们的辛苦与付出,所以在庆功宴上,杨红大手一挥,奖励编剧部门两千万。

    十几个编剧,每人至少到手上百万。

    周牧不知道,这在业界算不算顶薪,反正十几个编剧很满意,热情如火,就等着再大干一场。

    周牧也不跟他们客气,直接甩出了三页纸。

    准确的说,应该是三页白纸。

    呃……

    白纸有字。

    十几个人连忙看去。

    “源代码!”

    “明日边缘!”

    “时间囚徒!”

    一群人看了眼,有些发懵。

    一个人眨眼,不禁问道:“牧哥,这是……”

    “新剧本。”

    周牧直接道:“《超体2》上映之后,不是有影评人说,时间循环的创意,完全可以单独拎出来,拍摄成电影吗?”

    “我觉得,他们说的对。而且不出意料的话,这个创意肯定有一些人看中,准备‘借鉴’、‘模仿’。”

    周牧轻笑道:“反正都是抄,他们能抄,我们干嘛不能自己抄自己啊。”

    “呃……”

    其他人愣住了,没反应过来。

    周牧揉了揉鼻端,低声道:“这叫走自己得路,让别人无路可走。”

    说的好有道理啊。

    一帮编剧眼睛发亮,牧哥的话,必须靠谱……

 第536章 幸福的烦恼

    天下没有不透风的墙。

    不久之后,青红文化今年打算投拍三部电影的消息,立即传遍了业界。有心人再一查,立即在电影局的备案上,发现了三部电影的资讯。

    其他不好说,看到编剧栏目上,挂了周牧的名字。这么一瞬间,各路投资商,立即朝青红文化而去。

    就算周牧不想“造神”,但是他却忽略了一点,洛天幕当年又何曾想过成“神”。

    有时候,有些事情,不是拒绝、回避,就阻拦得了的。

    关于这一点,杨红心知肚明。《超体2》的成功,余念、崔吉等人,自然也瓜分到了极大的盛誉。

    余念更是一跃成为了,世人眼中的商业片大导演。

    但是业界,看得更通透。

    是的,没错。

    《超体2》的火爆,余念肯定占据了主要功劳。

    毕竟拍大片,导演的掌控力,肯定是关键。

    不过要说,余念不可取代……

    那就没人相信了。

    因为行业之中,水平、实力与余念相当的导演,尽管比较稀少,却不是没有。

    汤源、莫怀宣就不说了。

    就连拍摄《银河外传》的导演。

    在此之前,名不见经传。所以在电影拍摄完成之后,宣传放映的时候,都没怎么提他的名字。

    可是内行人看了,也知道电影拍得可圈可点。

    之所以败给《超体2》,那是由于《超体2》更好,而不是《银河外传》拍得很差。

    最起码,在《银河外传》之后,大家记住了一个名字。

    凌千文!

    这绝对是今年,导演行业的最大惊喜。

    因为在《银河外传》之前,他根本没拍过电影。不要说长片,连短片都没有。

    《银河外传》是凌千文的出道作。

    如果不是,对方的背景清白,有脉络可遁,恐怕也有人琢磨着他是不是洛天幕的私生子。所以才会这么幸运,一入行就接手《银河外传》项目,成为了导演。

    不过大家惊讶,主要是他的经历,太传奇了。

    据记者?调查得到的信息。

    凌千文是科班出身?去年才毕业。

    在毕业之后,就选择加入银河?在影视制作部门工作。才工作了半年?就被洛天幕相中,指定他执导《银河外传》。

    想想看?不管是余念、莫怀宣,还是汤源。为了等到这一个执导电影的机会?不知道蹉跎了几年。

    可是这种一步登天的大好机会?凌千文却唾手可得。

    在他接手剧组之初,肯定备受质疑。

    但是银河帝国,把他保护得很好,甚至监制颜安青?也站在了他一边?保障剧组顺利运作。

    当然,凌千文也没有辜负银河的信任,拍摄的电影得到了公司上下的认可,安排上映……

    结果到现在,《银河外传》的总票房?已经有50亿。

    当然,这是国内外?一起加起来的数目。

    就外传电影而言,有这样的票房收入?已经算是圆满完成银河帝国预期的目标。

    如果没有《银河2》,一切都是完美的……

    不管怎么说?业界对凌千文?也是赞美居多。或许有水军吹捧的影子?但是公允的说,给他几年时间历练,未必比余念差。

    所以对余念这个商业片大导,自然有人心中不服。他们觉得,换成自己来执导《超体2》,成绩一样会爆。

    因为这电影的剧本、特效,太精彩了。

    特效不说,业界的顶尖水平,但也可以复制。

    唯有剧本。

    或者说,剧本中的创意,这绝对是开创性的,让人惊艳、拍案叫绝的创意。

    似乎有人说过,成功是99的汗水加1的灵感。

    其中1的灵感,吊打99的汗水。

    这话非常有道理,谁说的来着?

    哦,周牧。

    一个绕不开的名字。

    不需要剧组宣传强调,业界许多人都清楚。超体系列的创意,就是来源于周牧。

    可以说,他是这个系列成功的奠基人。

    再联想到,周牧出道至今,作为主创参与的电影,基本没有失败过。那么挂在他名下的三部电影,无疑让人充满了期待。

    尽管大家看电影简介,就知道这绝对不是超体系列。

    但是吃不了肉,难道不想喝汤吗?

    反正行业中,但凡有实力、人脉、机会与青红文化搭上关系的大小公司,纷纷找上了门。

    对此,杨红来者不拒,笑迎八方来客。

    当然,也绝对不会承诺什么,只是推说电影才立项,还在筹备之中,具体情况待定。

    大家都清楚,这是推托之词。不过对方没有当场拒绝,就是在释放一些信号了。

    这是筛选合作合伙的流程。

    懂的人都懂。

    大家心照不宣笑了。

    资本层面上的事情,自然有杨红主导。

    另外在演艺圈,也因为这件事情,激起了阵阵波澜。许多艺人、明星,知道了三部电影的事情。

    不管是男艺人,还是女艺人,立即意识到,这是个机会。

    毕竟青红文化签约的艺人,也就那么几个。

    三部电影,就算个个是主演,但是剩下的男二、女二,重要配角之类的,又该怎么分配。

    给人作配,不代表不能红。

    前有周牧,在《都市传说》火了。后有古德白,在《超体2》中靠大反派的角色,晋身一线。

    实打实的例子,让大家知道了。

    只要能火,管它配不配。

    除了那些大公司重点培养的一哥一姐,他们不愁资源,自然可以不动心。剩下的,哪怕是一线艺人,也忍不住考虑着,要不要去“毛遂自荐”。

    毕竟周牧的剧,特别捧人。

    哪怕是小配角,一样可以出彩,吸丝,能红。

    这不是吹捧,而是切切实实的事情。

    所以在一线艺人犹豫不决的时候,二三线小明星的简历,已经如纷飞的雪花,纷至沓来。

    “大家好热情啊。”

    负责处理简历的几个员工,顿时觉得大饱眼福。当然不是说,小明星的简历之中,夹带了“私货”。

    毕竟这几年,青红文化的名声,或者说口碑,也业界也颇有名气。业界心里清楚,一些上不了台面的潜规则,在青红文化这里行不通,不需要白费心机。

    所以发过来的,都是正常的简历。不过再正常的简历,也肯定会把自身的优势,突显明白。

    谁不懂扬长避短呀。

    脸好看的,腿长的,腰细的,凶大的,手掌漂亮的……

    但凡有长处,自然要露出来。所以嘛,自然是乱花迷人眼,让人赏心悦目。

    不过几个员工,也没有忘记正事。在欣赏的同时,也把简历分类排好,列入档案中。

    “哎,不明白,主管为什么让我们费这个劲。”

    一个员工吐槽,“谁不知道,不管是余念导演,还是周牧总监,都懒得看这种档案,我们注定白干活。”

    “他们看不看,那是他们的事情。”旁边的员工,颇有智慧道:“我们干不干,就是绩效问题了。”

    “……”

    吐槽的员工,顿时无语。

    因为这是真理。

    不干活,还想有绩效,做梦呢。

    工作了大半天,把简历分类得差不多了,一个员工伸展懒腰,听着骨骼响,随口道:“不过话又说回来,这其中有不少是著名的艺人啊,没有想到他们也投简历来了。”

    “说明我们的公司,愈加兴旺发达。”同伴笑眯眯道:“等到公司上市,我们就是名副其实的大公司,有�

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