另类保镖:龙潜都市-第1313部分
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所以在周年庆典礼结束后，一连许多天，都有很多人找到飞鹰安保，都是要安保服务的，不过，这些人大多数都还有一个要求就是想要见他们的林总。
林海也是一脸碰到几次这样的客户之后，才明白过来，是大唐集团周年庆的原因，这些人无非都是因为目睹了周年庆上的事情，大概是都觉得林海背景深不可测，所以一个两个借着所谓的业务想要跟林海套近乎。
知道这个事情以后，林海也确实哭笑不得，最后只好是通知业务部跟行政部那边，对外尤其是对客户一律告知说他出差在外，具体的接待都有业务部，或者是郑龙去负责，这些人他一律不见，主要是他实在怕麻烦，有那个时间精力，他完全可以做好多事情。
没过几天，就有更重要的事情发生：飞鹰安保公司接到了市里的通知，副市长唐国亮一行准备前来飞鹰安保进行考察跟访问。
全公司上下都沸腾了，他们自从开业以来发展速度都非常快，可以说是一日千里一下子跃居行业领先，但是，能够让副市长前来考察，那等于是得到正式的认可。
除了林海老早就知道消息，所以非常的淡定，只不过，跟郑龙他还是交了底，告诉郑龙唐国亮这一次过来目的不仅仅是参观跟考察，更主要的是要评估飞鹰安保的实力，是否足以应付接下来的会议安保。
郑龙吃惊地问着：“你确定？你说的这个会议我知道，全东海乃至于全国的人都知道，是非常重要的会议，到时候很多领导人都会亲自前来。”
“如果能够拿下这个会议的安保，那对于我们公司来说，说是一步登天也丝毫不为过。”
林海点点头：“当然，我不想给大家增加太多的压力和心理负担，而且这个消息也算是比较保密吧，既然我们得到的通知是唐市长只是来参观，那暂时最好也不要把消息对外进行透露。”
“但是训练和其他各方面一定不能松懈，相反，要把标准进一步提高。唐市长既然选定我们公司来进行参观考察，那就说明对于我们抱有很大的期望，入选的事情，可能性很大，但是具体能不能行，关键在于我们自己。”
林海看着郑龙，认真地说着：“看我们自己的实力能否达到他们的标准。”
郑龙把手里的烟在烟灰缸里摁熄，用力地点点头：“这是我们团队安保也是整个公司的一个不可错过的机会，相信我们的人员即使不知道这个会议安保的事情，副市长来参观，他们也一定会认真对待，拿出最佳的水平。不过，稍后我会找王银虎跟徐明礼去商讨一下，加强接下来的训练。”
郑龙说着，忽然间想起来什么，疑惑地问着：“不对啊，这个会议安保是一个非常保密的事情，提前也没有任何的通知，你是从哪里知道的？”
第3019章 稳步扩张
这个事情没有必要瞒着郑龙，所以林海就简单地说了一下：“我跟唐市长认识，算是有一点私交，不过也是刚认识，他对我们公司比较信任和欣赏……”
郑龙也只能是感叹着说道：“说实话，你身上总是有许多意想不到的事情，就连我也猜不到你还有什么样的情况，不过说实话，这算是天时地利人和都占了，这样的条件都具备了，要说会议安保再拿不下来，那就真的不像话了。”
接下来一连许多天，公司上下都在紧锣密鼓地忙活着，训练部门不用说，已经开始加班，训练强度也再次提高，有时候晚上吃完饭所有人还要集中起来，再进行一下安保条例的学习。
这样高强度的工作不用说非常的累，但是真正抱怨的却没有几个，基本上所有人都非常自觉地接受着这样的安排，因为都知道，对于他们这样一个高速发展的公司来说，唐国亮的参观意味着什么。
其他的行政和后勤各个部门也都在忙碌着，准备着接待事项，郑明玉现在安排这些工作已经相当的熟练，从公司的布置到现场迎接，参观的活动流程，会客室的安排还有后续网站和其他平台的宣传材料，几乎是一样不落地忙着准备着，每天都忙到很晚，那几天几乎是办公楼里很晚都还亮着灯。
最后唐国亮如期到来，陪同他一起来的除了相关的工作人员，还有市里的宣传部门，就像唐国亮说的，他的一言一行不仅仅代表的是他自己，很多时候更是代表着整个东海市。他来飞鹰安保也代表着市里的一个态度，所以相应的宣传之类的都要做好。
林海这一次是亲自出面，跟郑龙还有几个部门的负责人一起，都参加了对唐国亮一行人的接待，也依然是把训练场、会客室还有一些最新的设备、对外开放的训练室都参观了一遍，每个负责人针对自己的部门也都把情况给唐国亮介绍了一遍，其中当然是顺子和金刚着重介绍了训练部这边的情况，也是唐国亮听的最认真的。
而这一幕幕，都被宣传部的人员还有郑明玉安排的宣传人员都给拍了下来，到时候东海市的媒体平台，以及飞鹰安保自己的平台上，都会发布出来，会有千千万万的人看到，这也预示着飞鹰安保的地位和影响力再上了一个台阶。
“其实，从上一次在大唐集团的周年庆见到你们的安保人员以后，我对你们的安保水平就非常的有信心，不过今天来到你们的公司，了解更深入，也确实感受就越发的震撼。”
唐国亮始终都是非常的平易近人，笑着说道：“一个刚起步没有多久的公司，能够拥有这么多高素质的安保，以及目前的这些成绩，得到市场和客户的广泛认可，说明你们是在专业方面下了十足的功夫，在人才和专业上面舍得下血本，这也是你们立足的根本。”
“有了这些，然后坚持下去，那我相信你们未来的前景肯定是无比的广阔，甚至于完全可以走出东海走向国际，让我们的安保也去跟那些国际上那些所谓的高级保镖相抗衡。”
唐国亮对于飞鹰安保可以说是给予了非常高的认可，也对这一次的参观结果非常的满意，虽然自始至终他并没有再提起会议安保的事情，但有些话并不需要说的那么直接。
果然，唐国亮来参观过后大概十几天，飞鹰安保接到正式的一个通知：飞鹰安保抽调一部分人员，协同专门的安保部门人员一同做好年后的经济会议的安保工作，并且要提前抽调，到安保部门一起进行针对性的培训。
这个消息在东海市的宣传栏目里也有提到，只不过只是作为一个非常小的报道，在网上并没有掀起多大的风浪，包括飞鹰安保自身也并没有对此事进行任何的宣传，网上可以说是相当的风平浪静。
其实，刚接到通知的时候，所有人都要高兴疯了，虽然说这种性质的会议安保比起一般的像是明星演唱会的团队安保来说，费用并没有任何优势，甚至于要低很多。但是大家都明白，这样的合作与发展机会面前，根本就不用去想钱的问题，只要能够做好这一次的安保，那以后有的是赚钱的机会。
而这样的机会，对于所有的安保公司来说都是求之不得，甚至于可以说不要钱都愿意去做，而这个机会最终落到了飞鹰安保头上。
郑明玉当时就想到就此事进行一番大力宣传，因为这是对飞鹰安保实力的最佳证明和认可，但是林海却拦住了她，没有让她这么做。
因为，飞鹰安保的发展速度完全不是一般的公司的那种，他们只用了短短的两三个月的时间，就打入了市场树立了品牌跟整体的形象，现在已提到安保，大家脑海中第一个想到的就是飞鹰安保，所以已经完全没有必要再去大张旗鼓地做这类宣传。
而且，飞鹰安保从诞生以来就不断地出现在各种新闻和人们的视野当中，这个关注度几乎没有消退过，时间长了很容易让人觉得他们是在花钱搞营销，上次的张明强的事件就是一个很好的证明。而现在飞鹰安保已经不需要这样的热点和关注，更需要的是对于自身的发展和扩充，所以不如先冷却一段时间，静心地把所有事情做好。
紧接着就是大规模的又一批招聘，因为私人安保业务基本上已经稳定下来，进入一个稳步扩张的时代，而人员人手始终是一个最限制他们的问题，人手跟不上业务也很难发展起来，关键是私人安保的训练需要投入太多的时间跟资源，招聘进来以后还要经过几个月的训练。
特别是之前的预定安保的措施，现在已经逐步的不太合适了，因为本来就只是应对当时人手跟不上订单需求的权宜之计，现在来的都是真正对于安保有着实际需求的客户，还有很多都是急需，而他们总不可能让客户一直这么等着，所以就只有大规模的招聘跟高强度的培训。
飞鹰安保现在已经是非常出名的公司了，所以在招聘方面的困难也就逐步地减少，首先是有很多人会直接投递简历主动应聘了，这其中包括很多一些退役的军人、特种兵，还有一些有经验的人员。
而退伍办这边，也逐步地意识到飞鹰安保给他们工作带来的便利，首先飞鹰安保的确是有着非常大的需求，再者就是在人员待遇方面，他们提供的是全东海最高的薪资和福利待遇，那退伍办肯定也乐意把人员优先输送到他们公司来，而且都是最优秀的一些军人。
第3020章 最大的问题
金刚跟顺子还有老七大概是最累的，因为这样的扩充，变化最大的就是他们的训练部，其他部门都还好，即使出现一些调整增加一些人手，变化都不会太大，只有他们训练部，基本上新增的人手都集中在训练部，甚至于他们都是翻倍的扩张。
其实他们几个已经不太需要直接地参与到安保人员的训练当中去，每一批他们都要选拔出来一些人，先是从小组组长开始做起，然后是训练和管理同步去抓，等到通过考核，就升级为教官。
现在他们的队伍已经越来越大，小组越来越多，管理上面跟之前人员少的时候肯定也要做相应的调整。更何况这还只是开始，以后还会有更多的业务跟人员。而这些都需要金刚顺子跟老七他们去做各种的调整，包括训练计划，考核计划，训练组长的选拔与考核还有教官的升迁等等，所以，他们身上承担的责任确实非常的多也非常的重。
不过好在他们几个本身也都是从特武部出来的，这样高强度的负荷对于一般人来说可能是难以承受，但是对于他们来说早就习以为常，所以很快，不断扩充的训练部也迅速进入正常的轨道。
但是紧跟着又出现了新的问题，负责人事的李美娟来找林海，开门见山地直接提出来：“林总，我们的人员方面已经不是什么大的问题，不管是招聘还是选拔以及培训，都已经基本上稳定下来，人员方面以后稳步的填充就可以了。”
“现在最大的问题是，按照公司现有的规模来说，已经容纳不下这么多的人，最明显的就是训练场地跟宿舍的问题。”
李美娟是顺子的妻子，跟顺子来东海之前在老家做的就是文员类型的工作，来到飞鹰安保以后，在整个大环境当中适应和熟悉的也非常快，一切都做的井井有条，包括这次她也直接带了这边好多资料过来。
“我们公司有宿舍一共是不到一百间，主要是五人间和六人间，能够容纳五百多人，而且之前因为前面的公司发展很不景气，所以有不少的宿舍已经直接是不用了，包括里面的家居也都不齐全有很大的损坏。”
“我们在最开始重新营业的时候，当时人员规模也只有现在的一半，所以宿舍方面是完全够用的，而且算起来，其实我们的人员都是要进行流动的，无论是私人安保还是团队安保，训练结束通过考核然后就会去对雇主进行贴身保护，人事上还属于公司，但是基本上不在公司住宿，除非是合同期满回来，当然这种情况目前还没有。”
“所以，按照原有的发展情况来看，我们的宿舍是完全够用的。”
当初叶凌天在指示成立这家安保公司的时候，也是充分考虑到以后可能的发展，所以很多的安排都做的比较有前瞻性，包括这个公司的规模还有宿舍的安排这些，其实在当时来看，已经完全是非常大的一家公司了。
但是问题是十几年过去了，而且中间反反复复经过几次的转让，情况已经发生了很大的变化，有不少宿舍和场地都直接废弃了，所以相当于公司的规模严重的缩水，已经只是一个很小的公司。
而飞鹰安保的成长却是非常的迅速，尤其是人员的扩张上面。所以也就更显得公司规模不太行。
李美娟继续说着：“但是现在，训练部一下子迅猛地发展起来，我们的人员储备也都是几乎在翻倍地增长，而且我们的训练周期都是几个月，所以就出现了宿舍不太够用的情况。”
“之前公司重新营业的时候，进行过一次全面的整修，有一些已经废弃的堆放杂物的宿舍也都重新腾出来，简单地装修过现在可以投入正常的使用，但即使是这样，如果年前我们还要继续储备人手，那宿舍很有可能就非常的紧张。”
“另外一方面就是，说实话公司比较偏远，这附近也没有什么合适的能够租房住的地方，很多行政部门的员工同事，都是住在市区或者是别的区，离这里都很远，上班很不方便，再加上有时候要加班，考虑这个情况，说实话我觉得最好的政策还是给他们也提供相应的宿舍供选择。”
李美娟解释道：“这也是一项福利政策，因为林总你也知道东海市的房价房租在全国来说都是数一数二的，这对于所有人来说都是一笔巨大的开支，而如果公司统一安排宿舍，短期看来是一个很大的支出，但是实际上我认为对于员工来说可以减轻非常大的一笔支出，是一项最优惠的福利，也有利于提高员工的凝聚力，增强他们的稳定性。”
李美娟说着有些犹豫，但还是继续说下去：“我知道林总可能觉得我是站在员工的立场上说话，但是实际上我看过网上的一些统计和报道，很多人在考虑工作的时候首要考虑的就是住房的问�
