何日请长缨-第78部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“我怎么就不能有妹妹？”
“超生了吧？”
“那时候还不讲独生子女呢。再说，乡下人哪管这个”
“你家是乡下的？”
“怎么，歧视我？”
“哪敢，我还惦记着用你的电脑呢。”
“不是你的吗？”
“也对”
说话间，二人已经来到了实验楼下。唐子风向肖珺挥挥手，说：“你上去吧，我就不陪你上去了。老秦看到我跟你在一起，就眼睛不是眼睛，鼻子不是鼻子的。”
“你怕他呀？”肖珺抿着嘴乐。
唐子风说：“我怎么会怕他。主要是我还惦记着他帮我把重镗设计出来，好拿去卖个好价钱。万一因为咱俩这点破事把老头气出个好歹，不是得不偿失了吗？”
“”
肖珺无语了。这话怎么听着这么别扭啊，咱俩有啥事了？就算有事，怎么就成了破事了？还有，啥叫得不偿失啊，咱们那点破事居然还比不上一台重镗的价值
娜娜说得对，这厮就是个气死人不偿命的呆子！
唐子风没想到自己随口一句话，能够让姑娘联想到这么多，他只是习惯性地嘴不饶人而已。告别肖珺，他继续往前走，来到厂部楼下，忽然想起周衡给了他一天假期，似乎今天下午他并不需要上班。
要不，回去玩会游戏？
唐子风犹豫着。穿越过来之后，他还真没怎么玩过游戏。在机械部的时候，部里还没有普及办公电脑，他只是偶尔几次钻到机房去玩过几把扫雷。到了临一机之后，全厂只有几台电脑，是在技术处的机房，他自恃身份，自然不能去玩游戏，所以这几个月时间里，他连一把扫雷都没完过。还是这次回京城，飞亥公司鸟枪换炮，王梓杰的办公室里就有电脑，这才让他过了一把瘾。
他让王梓杰给他买一台电脑，最大的动因就是想在下班之后能够玩会游戏。此刻，他正是玩瘾最重的时候。
可是，这大好时光，良辰美景，躲到家里玩游戏，是不是显得太堕落了？自己是想站在食物链顶端的人，怎么能沉溺于游戏呢？
玩，还是不玩，这是一个问题！
在楼前站了足有十分钟，上进心终于还是战胜了堕落心，唐子风决定利用下午的时间去视察一下自己的产业，也就是位于临河市中心的丽佳超市总店。
春节前，唐子风拉着王梓杰来与黄丽婷见过一面之后，王梓杰便从公司账上划了30万元出来，由黄丽婷和宁默分别作为股东，注册了一家商贸公司，正式接管黄丽婷在临一机东区超市的股份，同时在临河市中心租赁了一处场地，用以开办一家新的超市，并将其命名为丽佳超市总店。相应的，临一机东区超市将改名为丽佳超市临一机东区店。
从春节到现在，只过去了一个月时间，黄丽婷办各种手续，再租场地，然后开始装修，到目前装修尚未完成。不过，上次唐子风从西野回来的时候，就已经与黄丽婷约好了，说要抽空过去看看。
“黄姐，动作挺快嘛，看这样子，过不了十天半个月，就可以开业了吧？”
来到正在装修的丽佳总店，唐子风一眼就看见正戴着一顶安全帽在硕大的店堂里指挥装修的黄丽婷，于是出声招呼了一句。
“咦，子风，你啥时候回来的？”
看到唐子风，黄丽婷脸上绽开了笑容。她快步走过来，就欲伸手去拉唐子风的胳膊。手伸到一半，才发现自己满手都是白灰，于是只能作罢。
“我今天早上才到的，上午陪着京城来的培训老师在技术处给工程师们讲课，下午没啥事，就来看看黄姐的产业。”唐子风笑嘻嘻地说。
黄丽婷说：“我昨天就听我家老蔡说了，说你可了不得，去了一趟京城，弄回来200多万的电脑，还有软件啥的。厂里这么多厂领导，没一个有你子风能干的。”
唐子风赶紧摆手：“黄姐，你可千万别这样说，这是给我拉仇恨呢。”
“哈哈，哪里会嘛。我听说周厂长可信任你了，有人说，周厂长是相中了你做女婿的，你有本事，他高兴还来不及呢。”黄丽婷说。
唐子风暴汗：“呃，这又是从哪传出来的谣言啊。”
黄丽婷笑道：“别管是哪传出来的，你就说有没有这么回事吧。”
“绝对没有，我发誓。”
“哼，还瞒着我呢”
“我，唉，黄姐，咱们还是说说超市的事吧，怎么样，现在装修到哪一步了？”
唐子风败了，谣言这种东西，向来都是越描越黑的，他还是别去和黄丽婷争论下去为好。
听唐子风问起超市，黄丽婷更是眉飞色舞起来，她指着店堂，开始给唐子风讲述装修的细节，墙壁刷什么漆，吊顶怎么做，用什么灯照明，还有监控设备啥的。唐子风连听连点头，他相信，如果让他自己来做这件事，估计连黄丽婷的一半水准都达不到，看来，专业的事情还是得由专业的人去做的。
“我现在安排了三个采购员到京城、浦江和羊城去采购。我的想法是，未来丽佳超市起码要有两成的商品是其他超市看不到的高档货。现在临河的有钱人也多了，就算是不太有钱的那些人家，也喜欢摆摆样子。他们想买高档的日用品，只有到我这丽佳超市来。既然来了，他们肯定不会只买一两样东西的。”黄丽婷向唐子风介绍着自己的经营思路。
唐子风说：“不错，这就叫人无我有，人有我优，人优我廉，总之，必须有比别人强的东西，才能立于不败之地。”
黄丽婷赞道：“子风你说得太好了，人无我有，人有我优，人优我廉。回头我让老蔡把这12个字写出来，我贴到经理办公室去。”
“”
“对了，子风，我这些天一直就在等着你回来呢，有件重要的事情，必须要和你商量才行。”黄丽婷换了一副认真的表情，对唐子风说。
唐子风诧异道：“什么事情啊，有这么严肃吗？”
黄丽婷看看左右，然后说道：“走吧，咱们到外面去谈。”
两个人出了正在装修的超市，来到外面，找了一处不受人打扰的地方，黄丽婷这才说道：
“我要说的事情，就是关于超市招工的事情。东区超市那边，当初用的都是原来的家属工。现在咱们要开总店，总不能把东区超市的人带过来吧？如果把他们带过来，他们算什么身份呢？还有，东区超市那边，又怎么办呢？”
第一百二十二章 劳务派遣
“黄姐，你是怎么考虑的？”唐子风反问道。
黄丽婷说：“我现在也是左右为难。东区超市那边，有几个小姐妹为人很不错，也能干，我想把她们带过来。这样新超市有几个信得过的人，总比凭空招一帮不知根底的人要强得多。可是，东区超市是劳动服务公司的产业，咱们丽佳总店和劳动服务公司可是一点关系都没有，我凭什么让她们几个到这边来做事？”
“你给钱，她们为什么不过来？”唐子风诧异道。
黄丽婷说：“我以什么名义雇她们呢？”
唐子风说：“你打算以什么名义雇别人，就以什么名义雇她们，这有什么难的？”
“她们在东区超市是大集体职工，到我这里来，算啥呢？”黄丽婷问。
“这个很重要吗？”唐子风愕然道。
所谓大集体职工，与小集体职工一道合称为集体所有制企业职工，是地位稍逊于国营企业职工的一个就业人群。
在计划经济年代里，国营职工是端铁饭碗的，工资由国家负担，企业利润归国家所有。集体所有制企业职工则是端泥饭碗的，理论上说是自负盈亏，赚了钱可以多分，亏本就拿不到工资。正是因为这一点，集体所有制职工的地位便低于国企职工了。
但在集体所有制企业中，又可分为大集体和小集体两类。大集体名为集体所有制，其实资产是属于地方一级政府的，或者如临一机的劳动服务公司一样，资产属于临一机。在这种情况下，即便是企业出现了亏损，上级机关也会想方设法保证职工的工资福利，所以其职工地位在实质上与国企职工差别不大。
至于小集体，就是真正意义上的集体所有制企业，是由诸如居委会、生产队之类的基层组织发起的企业。由于基层组织的财力有限，这类企业一旦出现亏损，上级是无法弥补的。当企业资不抵债的时候，这类企业就会破产，职工会失去自己的就业身份。所以，小集体职工端的就是标准的“泥饭碗”，与国企职工是无法相比的。
临一机劳动服务公司是临一机为了安置家属而建立的大集体企业，家属工们都属于大集体职工身份，端的是成色略有不足的铁饭碗。黄丽婷如果要拉一些人到丽佳总店来，就相当于让这些人扔掉大集体职工的身份，成为私企职工，这些人能答应吗？
唐子风感到惊愕的原因，在于他是个穿越者，这一世又没有太多基层经验，所以对大集体职工这个身份的价值完全无感。他只知道一点，在未来几年内，中国将有几千万国企职工下岗。连正式的国企职工都端不住铁饭碗，这些端着冒牌铁饭碗的大集体职工，有啥值得纠结的？
“黄姐，现在东区超市的职工一个月能拿多少钱工资？”唐子风问。
黄丽婷说：“过完年，我给大家又涨了一次工资，加上效益奖金，现在每人每月差不多能拿到200出头，干得好的，拿到300块钱的也有。”
“这岂不是比厂里的正式职工工资还高了？”唐子风咂舌道。
黄丽婷略有几分得意地说：“可不是吗，我家老蔡都说想从技术处出来，到东区超市去当个会计呢。”
“我看行。”唐子风没心没肺地赞同道。他当然知道这只是一个笑话，自从黄丽婷拿到承包提成之后，她家就已经进入小康阶段了。蔡越哪怕不上班都无所谓，哪里会在乎工资的高低。
不过，说东区超市职工的工资比临一机正式职工的工资还高，却不是一句假话。由于经营不善，临一机的职工工资已经有好几年没有调整了，大家拿的还是三年前的工资，每人平均也就是150元左右。
春节后，周衡开始搞工资改革，把职工工资分为基础工资和绩效工资。其中基础工资的部分只有100元左右，绩效工资则根据职工的技术水平以及工作业绩来定，额度从0到300不等。
也就是说，实行新的工资方案之后，有技术、有成绩的职工每月最多能拿到400元以上的工资，而最低的则可以只有100元的基础工资而已。
在这种情况下，东区超市的家属工每月能拿到200元以上，已经比那些定岗级别比较低的正式工要强得多了。
“那么，黄姐，丽佳总店这边的工资标准，你又打算怎么定呢？”唐子风继续问道。
黄丽婷说：“我已经打听过了，按照临河现在的工资水平，我准备给职工定每人200元的基础工资，中层干部300元，再选两三个高级经理，每人500元。另外，根据超市的效益，每月再发几十元的奖金。”
“这不就得了？”唐子风说，“你刚才说东区超市有几个职工不错，你想带出来。她们如果来了，最起码也是中层吧？你给她们300，或者再多一点，350，甚至400，你觉得她们会不愿意来吗？”
“这个不太好说。”黄丽婷踌躇道。
“你问过她们吗？”
“还没有。”
“那你就问问呗。”唐子风笑着说。
黄丽婷却没笑，而是皱着眉头说：“子风，我是跟你说真的。如果我们这里不能给她们解决大集体身份，她们多半是不愿意来的。其实我一直想找你商量一下，看你能不能跟张建阳那边说说，让这几个人以停薪留职的身份到我这边来，这样她们就没后顾之忧了。”
“停薪留职？现在还有这样的操作吗？”唐子风问。
所谓停薪留职，就是国企或者机关事业单位的职工，离开原单位到私营企业去工作，不在原单位领工资，但却还要保留在原单位的身份，以便万一在外面混不下去，还能回去端自己的铁饭碗。
这种方式在80年代非常流行。进入90年代之后，许多单位都不再允许搞停薪留职了。这是因为90年代大多数国有单位的待遇都不尽人意，而私营企业却已经渐成气候，屡屡花大价钱从国有单位挖人。在这种情况下，国有单位唯一还有吸引力的地方，就是一个铁饭碗。如果允许职工停薪留职，大多数有能力的人都会用这样的方式去下海淘金，国有单位就会变成一个空架子。
黄丽婷说：“过去厂里搞过，后来就取消了。家属工这边就更没有这个规矩了。”
“那不就得了。”唐子风说。
黄丽婷说：“可是，如果不能允许她们停薪留职，她们肯定是不愿意过来的。子风，你是张建阳的领导，你跟他说说，让他开个口子不行吗？”
“开个口子？”唐子风犹豫了一下，忽然眼睛一亮，笑着说：“我倒是糊涂了。我们虽然不能搞停薪留职，我们可以搞成劳务派遣啊。黄姐，你去和张建阳签个协议，让他给你派30个人过来。这30人的关系还留在劳动服务公司，算是劳动服务公司的职工，也就是你说是的大集体职工，但他们的工资由你发。你每个月再给劳动服务公司交一点管理费，比如说每人5元，或者10元，你看行不行？”
“管理费倒是无妨。”黄丽婷说，“可这些人来了，是听我的，还是听张建阳的？”
“当然是听你的。”唐子风说，“双方的合同上要写清楚的，这些人派遣到你这里来，就是你的职工，是要听从你的指挥的。如果不听指挥，那对不起，你可以把人退回去。我想，只要你这里的待遇足够好，没人愿意回去坐冷板凳的。”
“这倒是省事了。”黄丽婷拍手叫好，“其实我一直想把东区超市的人带过来，这些人虽然过去毛病多点，但这几个月已经让我调理好了，懂规矩，也有经验，带过来马上就可以上手干活。而且都是一个厂里的家属，她们也不敢乱来。如果从临河市招一批人进来，谁知道有没有一些心眼
