拼搏年代-第491部分
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然后是处罚通知书，其中涉及的罚款，肯德基根本不在乎，那点钱算不了什么。
因为这边的企业罚款，相比于收益来说，非常低。
真正让人心惊的是停业整顿！
第724章 物流（求月票）
华灯初上，泉南路步行街人流如梭，沿路各个店铺，又到了一天中最为忙碌的时间段，尤其泉南路西段的店铺，基本上都人满为患。
但西首的银座商场大厦一楼，肯德基店里灯火通明，门口却挂着暂停营业的牌子。
一门之隔，刚进入泉南的必胜客也关门了。
再往东边去，还有一家肯德基店和一家麦当劳店，无一不关门停业。
那些有着汉堡和炸鸡消费的人群，只能全部转到汉堡皇店，泉南路西首和中东段的两家汉堡皇店，从五点多开始就在点餐台前排起了长队。
作为直接竞争对手的肯德基和麦当劳被责令停业整顿，汉堡皇迎来了最好的发展机遇。
如今，伴随着洋快餐品牌接连出现重大食品安全事故的，还有媒体对汉堡皇这一国产西式快餐品牌的诸多赞誉。
有肯德基和麦当劳的衬托，汉堡皇的品牌形象和品牌价值极速攀升。
很多时候，品牌价值如何，也是要看同行的。
汉堡皇抓住机会，在宣传营销上面加大投入，除了电视和媒体广告，还与形象代言人周杰伦合作，在线下推出一系列的活动。
从签约以来，周杰伦跟汉堡皇一样，上升势头明显，两者也可以说是互相借力。
这场中国市场的西式快餐标准之争，汉堡皇必然是最大的赢家。
具体的事务交给许琴负责，吕冬的精力转向别的方面。
2003年1月10日，传统的腊八节这天，吕冬陪着乔卫国、焦三黑、焦守贵和吕建武，一起来到青照县法院，先后出席了高岩与盖世英的庭审。
原本，这案子进展不会这么快，因为涉及到盖世英的部分案情有些复杂。
但上面有一股非常强的力量在推动，让盖世英的案子快办快查快审，刚过新年就推入了庭审环节。
毫无疑问，这俩人身上都有多项罪名。
高岩以故意伤害、非法经营、敲诈勒索和组织领导黑社会等数罪并罚，判处死缓。
正常来说，盖世英数罪并罚的话，可能判处五年以上，但他有自首表现，最终判处有期徒刑三年。
再就是涉及到的民事赔付和非法财产罚没等等。
盖世物流集团被认定为盖世英非法侵占所得，当庭予以罚没。
乔卫国、焦三黑、焦守贵和吕建武得到高岩那边数额不一的民事赔偿。
盖世英和高岩服从判决，没有上诉。
从法院出来，几个人一起上了辆别克商务车，准备回大学城。
“我还想着盖世英能上诉。”焦三黑之前听焦守贵分析过，盖世英后面有人挺着：“连带着把人全都拔出来。”
焦守贵指了指他：“多大的人了，还说这种浑话！”
吕建武笑着说道：“三黑，想把这种人揪出来，牵扯到方方面面，弄不好人还没揪出来，咱们就先出问题了。”
吕冬这时说道：“八叔说的对，很多事不是咱们想做就能做的。”
焦守贵连忙说道：“冬子，咱都明白，能做到这一步，就很不容易了，只要那个高岩跑不了就行。”
乔卫国突然问道：“缓期两年执行，是不是两年后再执行死刑。”
“不是。”吕冬简单解释：“一般情况下，只要这两年不犯大错误，就死不了。”
吕建武点头：“对，这基本上就是个无期。”
一行人回到大学城，吕冬叫了吕建武来到吕氏餐饮大厦，然后召集人开会，李越也从吕家村赶过来，参与这场会议。
随着案子正式宣判，盖世英又放弃上诉，收购盖世物流进入正式实施阶段。
按照双方协商好的决议，前期收购当中，吕家村和吕氏餐饮各自出资一半收购盖世物流集团，完成收购之后将对盖世物流集团进行规划整合。
但最终持股的比例，不会各占一半。
吕氏餐饮分布在全国各省区市场上的配送中心和冷链车队，将并入盖世物流，以此为基础将盖世物流的业务拓展到全国。
同样的，吕家村下属的大型运输车队，也会划归到盖世物流旗下。
会有专业的第三方机构进行评估，从而确定双方的持股比例。
这也是为了避免一些非议和后期的麻烦事。
原则上来说，吕氏餐饮在配送中心和冷链车队划到盖世物流以后，最低也会有三分之二的绝对控股比例。
重新整合后的盖世物流集团，足以成为全国第一流的大型物流集团。
吕冬的想法，在稳定和拓展物流业务的同时，以物流业务作为基本盘，开拓快递业务。
跟市里正式准备办理交接的同时，吕冬也在寻找一个合适的物流职业经理人。
穆坤给介绍了一个人选，来自泉南邮政局的一位专业管理人员。
就目前来说，全国各地的民营物流产业，刚进入真正的发展阶段，不说十年代，就算放在两三年前，没有拿到相关审批的，交通和邮政那边都要查。
严格说起来，物流是不归邮政管的，但那个年代的邮电系统就像铁老大或者城管局，颇有种管天管地管空气的架势。
除了从草莽年代打拼出来的那些物流快递企业的创始人们，经验最丰富的物流人才，邮政上也有不少。
邮电局统霸全国的年代，才结束没几年。
吕冬仔细了解过人以后，让穆坤提前跟人聊了聊，确定对方有跳槽的想法，亲自登门拜访。
“赵叔，这就是我跟提过的吕冬吕总，吕氏餐饮集团的大老板。”
一栋略显老旧的三居室客厅里面，穆坤为两边做着介绍，特意加了一句：“吕冬跟我多年朋友，人品和信誉没得说。”
吕冬跟人握手：“赵处你好。”
说话间，也在打量。
这个赵处叫做赵景辉，祖籍在内蒙古，八十年代考中专来到泉南，毕业后就留在泉南工作，一直在邮电系统工作，专司仓储和运输这一块，近二十年的工作经验，目前熬成了实职副处。
赵景辉多少了解过吕氏餐饮公司，尤其最近这段时间，吕氏餐饮公司和汉堡皇的名气相当大。
作为体制内的一员，他还知道吕冬一些情况。
太东最富有的人之一，泉南证携委员，据说今年会到省这一级，获得过多次个人荣誉称号，据说省内背景极其深厚。
“前两天，穆坤跟我说起吕总，我还想着有时间过去拜访。”赵景辉话说得相当客气：“劳烦吕总亲自跑一趟，实在不好意思。”
吕冬直接说明来意：“赵处是吕氏餐饮急需的人才，登门拜访，才能显示诚意。”他看眼个头不高的赵景辉，说道：“市里有意让吕氏餐饮和吕家村接手盖世物流集团，两边正在谈，不出意外的话，这个月就会谈妥。”
赵景辉听说过这事，盖世英那么个人物，说完蛋就完蛋了，连整个盖世物流集团都作为非法所得被罚没了。
吕冬的话在继续：“实不相瞒，吕氏餐饮和吕家村缺乏专业管理仓储物流这一块的高端人才，穆坤向我推荐了赵处，我也找人了解过，赵处能力人品全都无可挑剔，不知道赵处有没有兴趣担任盖世物流的总经理？”
这人在邮政二十多年的相关工作，根据吕冬的了解，不仅工作能力强，处理人事关系也很有一套。
吕氏餐饮和吕家村入主盖世物流，不仅仅需要一位懂得运营的总经理，更需要理清人事的带头人。
能在体制内将人事关系处理的头头是道，并且经历过激烈竞争的赵景辉，就目前来说，是能找到的比较合适的人选。
因为穆坤提前接触过赵景辉，所以吕冬开门见山，赵景辉对此也不意外，甚至专门考虑过一段时间。
他是内蒙古过来的，在本地缺乏足够深厚的关系，按照正常来说，到退休的时候顺其自然的享受正处级待遇。
这条路很稳当，旱涝保收。
跳出去，则意味着风险。
但同样的，风险伴随着机遇，盖世物流集团是省内的龙头，又有吕氏餐饮和吕家村的支持，发展顺利的话，甚至成为国内同行业的顶尖企业之一。
担任这样一家大型公司的总经理，对谁都是一个难以拒绝的诱惑。
吕冬很清楚，光说这些没用，最为关键的是真的拿出诚意来：“赵处，吕氏餐饮愿意为你支付40万年薪，这是不计算奖金和相关分红的基础酬劳，还有根据实际运营状况的季度奖励和年度奖励，并且这个总经理职务直接对我负责！”
想要让人从舒适的铁饭碗里跳出来，肯定要给较高的薪酬。
对于赵景辉来说，四十万年薪，还有其他奖金，相当有诱惑力。
况且，能执掌盖世物流这样一家大企业，机会很难得。
但辞职跳出体制，涉及的不是一个人，而是整个家庭。
赵景辉考虑了一会，说道：“吕总，感谢您的看重，辞职离开邮政，我想过，但决定难下，我需要跟家里人商量商量。”
吕冬能理解：“不管同意与否，请赵处都通知我一声。”
赵景辉知道人不可能无限等，说道：“最多三天，我就给明确答复。”
第725章 全面评估
另一边，吕氏餐饮通过各方面关系收集到了赵景辉的众多资料，这些也方便吕冬更为了解这个人。
推荐赵景辉的穆坤，本身就很靠谱，穆家与吕氏餐饮和吕家村一直有着密切的合作，吕冬多方面了解过后，确定赵景辉是个合适的人选。
这人有能力又长期担任一线实职工作，早已在泉南娶妻生子，家人也接到了泉南。
稳定的家庭背景，同样是必要的考虑条件。
仅仅过了两天，吕冬就收到赵景辉的回复，面对高薪与执掌大型物流公司的机会，这位决定跳出目前的舒适圈，开创一番新事业。
随后，赵景辉赶到吕氏餐饮，参观吕氏餐饮大厦和下属公司后，吕冬与他关于物流管理的进行了一系列交流，进一步确定这人的能力没有问题。
在赵景辉办理离职手续的同时，吕冬让他会同徐曼、李文越和吕建武的队伍，加入到了与市里的洽谈当中，开始实地了解盖世物流方方面面的情况。
除此以外，吕冬找来大光头苏小山，叫他做好准备。
将来吕氏餐饮和吕家村入主盖世物流集团，苏小山会是第一批调过去的管理人员之一。
这几年，苏小山一直给徐曼担任副手，比以前长进了很多，但要说独挡一面，差的还比较远。
吕冬用他，主要就是能起到震慑作用。
搞物流行业的，路子往往都比较野，赵景辉确实有能力有手段，是现阶段能找到的最合适的人选。
赵景辉跟吕冬交流的时候，就说过全面接手盖世物流集团，其中最为关键的一步，就是分化盖世物流的管理层，也就是拉一批，打一批。
对于一个从体制内无数人中拼杀出来的实职副处，这样的工作并不难，只是基本操作。
但吕冬不能不考虑，不能不提前做好准备，原盖世物流集团的管理层万一效仿盖世英或者高岩的话，有苏小山在，别的不说，起码能保证赵景辉一时的人身安全。
当然，真要闹出这样的事，吕冬必然采用雷霆手段来解决。
触犯法律，后果必然是法律的严惩。
赵景辉办理离职手续，参与吕氏餐饮和吕家村的联合小组与市里的相关洽谈，还向吕冬推荐了几个人选，赵景辉在邮政系统的几个老手下，听到优渥的待遇之后，愿意跟着赵景辉跳出日益僵化的邮政体制，加入到盖世物流里面开创一番新事业。
这些全都是邮政仓储物流一线的实职管理人员，拥有丰富的相关工作经验，吕冬做了一番了解以后，全都应了下来。
赵景辉带着一些信得过的人手上任，也有利于尽快打开局面。
至于别的，吕冬到不担心，到时完成整合，吕氏餐饮会拥有盖世物流的绝对控股权。
况且，另外一大股东是吕家村。
这边与市里的接洽进行的很顺利，有望在年前就全部交接完毕，等到春节一过，就能开始整合。
稍微谈出个结果，吕家村这边就把人手撤了回去，更加具体的细节商谈，交给吕氏餐饮和吕建武负责。
因为关系到吕家村未来的一项重要工作开始了。
上面下来的全国文明村评估小组来到青照，对吕家村各项工作展开全面评估。
评估小组一行七个人，来到吕家村之后，吕家村这边先后有人来村委反应，其中有两个人以前在村里见到过。
吕冬和李文越一听就知道，这两人之前绝对来暗访过。
但也说不出啥来，按照程序来说的话，人是有权力这么做的。
这样的评估考察，表面上看就是走马观花，乍一看也看不出什么来。
不过，来吕家村的时候，省里、市里和县里都有专人陪同，表达出非常重视的态度。
吕振林专门让吕冬和李文越带队，上午带着众多领导在新村、老村、三个公司和周边相关园区参观，下午参加了一场省大法学院志愿者们在吕家村的普法教育，晚上观看了吕家村大戏台的民俗表演。
主要就是向上级领导们展示吕家村的物资文明和精神文明建设成果。
吕家村不仅仅有高额的经济收入，在精神文明建设方面更是模范标兵。
两天的评估考察结束后，评估组给予吕家村极高的评价，认为这是新农村建设的显著成就！
这可以说是一种肯定了。
评估考察小组又在泉南待了一天，主要是征求地方政府和领导的意见与看法，这方面自然不用多说，泉南的一把手推起来的吕家村，起码明面上不会有人动手脚。
相关的考察评估结束，吕家村这边开了会。
村支部的会议室里，吕建设非常乐观：“冬子，打电话问了吗？这下应该八九不离十了吧？”
