诸天从村长开始-第148部分
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于是大家伙儿你说一个，我说两个，很快就分配好了任务，这些都是在温洞县呆了大半辈子的地头蛇，人脉关系可不像表面上看起来那么简单。
就比如封局长说的老钱，明面上他俩当初在党校上课的时候就结下了恩怨，这么多年都不怎么来往，搞得好像仇人一样，可实际上，他俩关系却是铁的不行，所谓的恩怨只是演给别人看罢了。
谁要是去封局长那儿说老钱的坏话，保证老钱马上就能知道，反过来也是一样，谁要是想去老钱那儿告封局长的状，那可是找错人了。
“那好，等下次开国有企业改制扩大会议的时候，我们就按计划行事，把冉江拉到这个小组来！”见大家伙这么踊跃，吴方远很是满意。
这么多人一起出马，怕是秦茂业也扛不住啊！或许以他好大喜功的性子，说不定还觉得让冉江去改制办是好事儿，能帮他早点解决温洞县的问题呢1
这个问题自然是要解决的，不过等解决了之后，也得拿几个人来安抚大家的情绪，这个责任就交给冉江吧！
第336章？？ 开会
到了开会的时间，和往常一样，秦茂业最后一个进入会场，他觉得这次会议和之前的应该没什么区别，完全在自己的掌握之中，却不知道，表面的平静之下已经是暗潮涌动。
会议前半截也确实没出啥问题，议题都按照秦茂业的规划按部就班的进行着，可等到谈改制办人事安排的时候，却是风云突变。
“秦书记，我说两句！”发改委主任曲长明举手说道，获得允许后他开始讲话了，他先回顾了过去一二十年时间里国有企业改革的方针政策。
“最早的改革是以扩大企业自主权试点为突破口，主要内容是扩权、减税、让利，给企业一定的自主财产和经营权利；在此过程中，有些企业活了，有些企业却依旧茫然。”
“到后来，我们又尝试了经济责任制，开始试行多种形式的盈亏包干责任制和记分计工资、计件工资、浮动工资等办法，把生产责任制同经济效益结合起来，并逐渐形成责权利相结合的经济责任制……”
冉江在《大江大河》里经历的厂长责任制，就可以视做这一政策的表现之一，只是费厂长没用到地方，还是被水书记给收拾了。
“这些改革取得了一定成果，但是仍然遗留了很多问题，比如计划经济时期实行的统包统配的就业制度，比如重复建设、盲目建设的问题……”
“就我们温洞县的情况来说，最主要的矛盾就是计划经济时代建立的五小工业已经无法适应市场竞争了，生产出来的产品完全不具备竞争力，根本就卖不出去，这样的企业继续留着，只能成为财政的拖累！”
“也不能这么说么，还是有一些企业表现不错的，比如县水泥厂就一直效益很好么！还有新建的蘑菇罐头厂、烘干厂，以及刚刚完成改革的化工厂，在解决了大量就业的同时，还给县里上缴了不菲的利税！”秦茂业插话道。
曲长明就在这边等着呢，秦茂业刚说完就赶紧接过话头，“确实，小冉不愧是大学生，对企业运营和市场经济的了解比我们这些老头子强多了！”
“看看现在的情况，国有企业改制小组成立也有一段时间了，但是熟悉企业运营和市场经济的人才还是匮乏啊，所以搞出来的改制方案一直很不合格，就是因为缺少这么方面的人才，不知道怎么改！”
“此前我还一直在为人才的问题头疼呢！秦书记这番话倒是点醒我了，咱们温洞县不是没有这样的人才啊！”
“改制不是把所有企业就倒闭。卖出去，而是具体情况具体分析，能挽救的我们要挽救，实在是挽救不了的也应该尽量减少损失！原本我们以为化工厂肯定是没救了！和省化肥厂相比，咱们县的化肥厂一点儿竞争力都没有！”
“谁又能想到，小冉竟然能找到市场空白，完美地避开了和省化肥厂的竞争，为咱们县的化肥厂找到了一条光明大道，短短不到一年时间就占据了天南省市场，甚至还有扩大到全国的趋势，这样的成就无疑是可喜可贺的！”
“同样也为国有企业改制树立了一个标杆，让我意识到，或许在咱们看来已经没救了的企业，其实不是真的没救，而是缺少一位人才来帮他们引路！”
秦茂业慢慢地觉得有点不对劲了，曲长明这是要干啥？好在很快，曲长明就揭晓了谜底，“所以我建议，把冉江同志调到国企改制小组来，让他帮助咱们把这项工作做好！”
“我打断一下，这有点不合适吧？化工厂的改制也才刚刚开始，还没有全部完成，别的不说，新生产线的问题都还没有落实呢！这个时候就让小冉出来，是不是有些太仓促了？怎么也得把今年过完吧？”秦茂业下意识说道。
“是有些仓促，可这也是没办法啊！国企改制时间紧任务重，多少领导都看着呢！”曲长明说道，和这项工作一比，一个化工厂似乎就算不得什么了。
“而且据我了解，化工厂的工作已经上了正轨，生产线的问题基本上都敲定了，剩下的就是走流程；销售、推广工作在冉江同志手上也已经被理顺了，冉江同志也用不着事必躬亲了！”
“等他到了改制办，也可以继续指导化工厂的工作么，到时候我们给他配个合适的厂长就行了！”为了把冉江干掉，吴方远连化工厂厂长的职位也不在乎了。
反正等冉江倒了之后，这个厂长肯定还得继续换，到那时候再推出自己的人手也不迟。
“是啊，秦书记，改制工作确实困难，确实需要冉江同志这样的人才来帮忙！光靠我们几个搞不定啊！”改制办副组长肖俊波一摊手，大有你不答应我就撂挑子的架势。
这会不会又是吴方远捣的鬼？秦茂业下意识想到，但稍一琢磨，曲长明、肖俊波都不是吴方远那边的人，他又打消了疑惑。
他来温洞县的时间还是太短了，顶多只能看到有些表面上的东西，更深的东西他就不了解了。
有了这两个人带头，其它人也纷纷出言附和，“对对对，咱们县现在能搞好这项工作的，就小冉一个，别人都不行！”
“是啊，小冉要是来了的话，多少也能挽救几个企业吧？这么多企业，这么多工人都靠着这些企业活命呢，要是一下全垮了，咱们县非出大问题不可！”
“现在整个清州市，所有区县的改制工作都不好开展，要是我们能做好，那岂不是……”
这些人，有的叫苦，有的利诱，有的作势要撂挑子，秦茂业慢慢地有点扛不住了，甚至他也在想，人家说的有道理啊，现在全市最重要的工作就是这个了，要是温洞县能搞好，那我岂不是……
要不，让小冉去试一试？这个工作对他也有好处么，干的好了，完全可以破格提拔，估计他也愿意去吧？
第337章？？ 新职位
吴方远这些年也不是白混的，起码在这个问题上，他把秦茂业的心思摸得恨透，没有安排自己的人出马，而是利用看似中立的人选提出这个问题，同时用政绩来诱惑秦茂业，秦茂业果然中招了。
等会议结束的时候，基本通过了把冉江调到改制办的决定，这可是集体决定，就算秦茂业事后想要反悔都不行。
所以下来后，秦茂业很快便找到冉江，“小冉，组织上决定给你再加加担子，你抓紧时间考虑下，看看谁能接手化工厂的工作。”
冉江一时有些发懵，这事儿怎么一点预兆都没有啊，按道理说以他和秦茂业的关系，想给他另行安排工作，怎么也会先通个气吧？
而且现在也不是时候啊，化工厂虽然刚刚有了点起色，扭亏为盈，但是改革还远远没有完成，起码你也要等新的生产线调试完毕，顺利运行后再调我走吧？要不然事情做到一半儿就换人，很容易功亏一篑啊。
“领导，我到化工厂还没有一年呢，现在就走是不是有点仓促了？”冉江迟疑地问道。
“确实有点仓促，我也知道，化工厂还有很多事情没有处理完，不过如今县里确实有更重要的工作让你去做！”秦茂业说道。
“早上开全县国有企业改制扩大会议的时候，有多位领导提起了你，说你熟悉国有企业运营，对市场非常敏感，要是让你到国有企业改制小组工作，肯定能发挥更大的作用，我也深以为然！”
“到了改制办，会先给你一个正股级组员的职位，这样你的级别问题就解决了；现在全国上下都把国有企业改制当成重点工作来抓，只要做得好，非常容易出成绩，非常容易被提拔！”
“咱们清州市就有好几个这样的例子，隔壁县的李春生，因为工作出色，短短时间内就从副股级提拔到副科级，这要是放到别的地方，少说也得五年功夫！你只要发挥出自己的实力，说不定很快就能提成正科！”
“以你的年纪和学历，要是在三年内提上正科，那前途可是不可限量啊！”秦茂业也知道这事儿冉江心里肯定有点疙瘩，所以给他描绘了一番光辉前景。
“至于化工厂的事情你也不用担心，你忙活大半年，已经让化工厂上了正轨，而且我也帮你争取了，新领导层的人选由你说了算，我们不干涉！你选个能延续你方针政策的人接班，化工厂还是会按照你设计的道路走下去。”
“而且改制办就负责管理国有企业，要是化工厂有人违反你的政策，你还可以下命令让他们纠正错误么！”
“我现在是改制办的最高领导，到了新单位之后，你有什么事儿直接找我就行了！几个主要领导里面，发改委的曲主任，副组长肖俊波都非常欣赏你，让你来改制办就是他们的建议，他们肯定也会支持你的工作！”
秦茂业来来回回说了一大堆，就是为了打消冉江心里的疙瘩和顾虑，你担心化工厂出问题，不要紧，我都给你安排好了；你担心到了新单位受排挤，没办法发挥实力，同样不要紧，我就是你的坚强后盾，而且其他领导也很欢迎你。
这下你该没啥可说的了吧？秦茂业拍了拍冉江的肩膀，“小冉，你既然能在化工厂做出成绩来，那在改制办肯定也能做出成绩，这对你也是一个难得的机会。”
“多谢秦书记厚爱，这件事实在是有点突然，我可能还需要一点时间消化！”冉江还是没搞明白，这里面到底有什么猫腻，他总觉得这个任命不正常。
秦茂业有点不高兴了，我给你说这么多，你怎么还是这个样子？你担心的问题我都给你解决了，你还犹豫个啥？
不过他的情绪控制能力还不错，脸上只是略微一僵，就重新现出笑容，“那你回去一边考虑一边把手头的工作收拾下吧。”
哎，听这意思是不答应也不行了，也对，刚才老秦也说了，这是会议讨论的结果，似乎已经形成了集体决定，别说是冉江自己了，就算是秦茂业估计也不好阻止这个任命。
所以冉江也只能答应，“谢谢领导，我争取尽快处理好手头的工作，到新岗位就任。”
“嗯，这样就好么！干革命工作那有挑三拣四的道理，必须服从上级安排！”秦茂业终于满意了。
“化工厂那边有什么需要我支持的，你尽管说，新生产线的贷款和其它手续，我再帮你催催，等到了改制办之后，你还是可以继续督促这项工作么！”秦茂业知道冉江放不下化工厂，于是主动帮他解决后顾之忧。
完了秦茂业又好生安慰了冉江一番，这才放他离开，“现在组织部门已经在办手续了，你最多有一个星期的时间处理厂里的事情，尽快把最重要的处理好，剩下的到了改制办再做也一样。”
得，连手续都开始办了，这真的是不干也不行啊！冉江都无力吐槽了，在体制内有时候就是这样身不由己，有的工作你想干偏偏没机会干，有的工作你不想干却非干不可。
告辞离开，回到厂里，冉江开始琢磨起来，现在最重要的任务就是化工厂新管理层的人选问题了。
这可不是提拔一个新厂长就能解决得了的，他在的时候，研发、生产、技术革新、管理、营销一把抓，每一样都能抓好，换个新厂长就没这个本事了，能干好一样就不错了。
所以得选出几个在不同领域都有一定能力的人，来组成一个团队管理化工厂，如此才可以保证厂子继续按照他规划的道路走下去。
其它部门的管理者都在温洞县，唯独负责营销的王福泉还在省城，所以第一件事就是把他给调回来。
于是冉江拿起电话给王福泉打过去，“福泉，你现在马上放下手头的工作，回厂里来，有重要事情要和你说！”
第338章？ 新任务
“厂长，出啥事了？”王福泉马上紧张起来，脑子飞快地转着，开始回忆自己最近到底做了啥事，是不是有什么地方做错了？
“是好事情，快点回来吧，厂里要开个重要会议。”为了免得他担心，冉江还解释了两句。
挂了电话又给其它人拨过去，这次的会议必须全员到齐才行，现在在外面的领导层可不止王福泉一个。
打完电话，冉江又把金师傅喊过来，和刚才秦茂业一样，冉江一开口就把金师傅吓了一跳，“金师傅，我想让你接任厂长的位置！”
“厂长？你这是啥意思？我那能当厂长呢？”金师傅一脸懵逼，冉厂长你才上任大半年吧？这就要走了？
“现在厂里有资格当厂长这几位，就你对厂子最关心，单凭这一点，让你接任厂长的职位我也放心！”冉江说道，金师傅或许思想老派了一点儿，但责任心、操守绝对没有问题。
如果是需要开拓的时期，他当厂长的话，大概没办法带领化工厂走出困境，最多也只能像冉江第一次来化工厂考察的时候那样，尽力维护好设备，为厂子保留一些火种。
但是现如今化工厂已经上了正轨，只需要按照冉江规划的道路发展下去，凭着茶叶专用肥和双孢菇专用肥两类�
