仕途红人-第274部分
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有一些学校确确实实是结合自身优势和条件开展了研究，取得了良好的成效。
可大多数学校其实就是应付上面的考核或者是纯粹为了成果获奖，用于评职称，否则这么多年这么多学校研究下来，教育完全可以进行很可观的改变了。
事实上，几十年来，各级各类学校的教育水平和教育方式并没有得到很大的提升与改变。
张峰刚参加工作，其实并不具备课题研究的能力。
写课题方案与研究报告，是个苦差事，要认真考虑写什么内容、要查阅相关的资料，同时还要讲究措辞表达、文章结构，所以学校里绝大部分的老师都不愿意也没有什么能力来承担课题研究任务。
张峰是新人，又是语文老师，他只能服从学校领导想当然的安排。
他找出学校以前的课题方案进行参考，再根据目前的研究热点，花费几个晚上的时间，东拼西凑成一个研究方案。
学校领导会找来一些专家，特别去找要想立项的对应层级的负责课题审批工作的专家来进行开题论证。
学校想立市级课题，就会去找市教科所的专家；如果只是想立区级课题，就会去找区教科室的专家。
这些专家聚集在学校的会议室，对着张峰写的课题研究方案评头论足一番，提出一些大同小异的意见或建议，最后拿着一笔课题指导费离开。
张峰不经手财务，开始的时候，并不知道这些专家还有课题指导费可以拿，对于他们的指导还是心存感激的。
开课题论证会时，每个专家、校长、分管教育教学的副校长面前都有一个文件袋，至于文件袋里面具体装了哪些材料，张峰不参与分发材料，当然不会知道。
有一次学校召开课题论证会，其它材料都已经放入了文件袋，此时学校财务匆匆赶来找张峰，请求帮忙，于是张峰无意中发现了这个秘密。
第617章影响进一步扩大
张峰和学校财务人员先是数钱，数好金额后放入印有学校名称的信封内，再逐一的放入文件袋中。
于是张峰第一次知道，信封除了装信，还有装钱的功能。呵呵。
他当时感到有些困惑，所谓的专家，化上二个小时不到的时间，讲上十几分钟的意见与建议，就可以拿到普通老师半个多月的工资。
当然，他当时只能把这种困惑放在心里，不能在嘴上说出来。
这次课题论证会开始后，张峰就开始关注专家们对这个信封的处理情况。
张峰发现有的专家打开文件袋，看到信封，没有理会，而是拿出方案先研究起来。
而有的专家看到信封，会轻轻地捏一捏，好象要感觉一下里面有多少钱，然后用眼睛环顾一下周边的人，再把信封悄悄拿出，放入自己的手提包中。
张峰当初只是一名非常普通的老师，在所谓的专家论证会上，他是没有任何的发言机会，只能集中精力边听边记。
等到专家离开后，张峰则要根据这几个专家的意见与建议，进行适当的修正，形成最终的课题研究方案。
当然，事先经过了专家的论证，课题立项就毫无悬念了。
课题立项后，学校有时会开展几次讨论交流活动，或者进行观摩研讨，但都是浮于表面的多、流于形式的多，老师们很少真正能在课题研究中得到理论素养或教学能力的提升。
毕竟中小学老师本身研究能力薄弱，同时由于平时工作量大，根本没有多余时间去认真学习和思考。
为了快速出成果，课题研究的时间往往只有一年或二年。
等快到了课题结题的时间，张峰就会开始收集相关资料和文字，再化费几个晚上的时间，用妙笔生花的文字，拼凑成上万字的研究报告。
与课题申报一样，学校会再去请来相应的专家进行结题论证。
大家聚集在一起对研究报告东讲西讲，提出一些意见与建议，再次拿着研究报告评审指导费走人。
张峰则再进行适当的补充和修正。
没有例外，通过专家论证过的研究报告，最终在评奖时，往往能评上一或二等奖。
学校往往注重是立项过什么级别的课题，获得过什么级别什么等次的奖项。而是否对具体的教育教学工作真正起到过什么作用，发挥过什么教学成效并不关心。
课题成果获奖证书上第一个作者肯定是校长，他要起到领导、协调作用嘛，虽然连研究报告都可能没有完整地看过一遍。
第二个作者一般是分管教学工作的副校长、第三个作者可能是教导主任、再接下来是年级组长或是教研组长，真正写研究报告的张峰往往排在最后一个。
张峰从内心上对这种学术造假行为很是痛恨，也很排斥这种证书，虽然这种证书是参评职称的重要指标。
后来，张峰离开了学校，也就完全用不上这种证书。在搬行李时，就把这些证书全部当成垃圾扔掉了。
不过，这种研究上的造假和专家拿取指导费的行为也不是普遍现象，许多确实有研究水平的学校和教师，都在切切实实地开展教育教学的研究工作。
市、区二级的教科专家，也都不辞辛苦地、不计报酬地去各级各类学校进行论证和指导。
只是，市、区二级教科专家的人数有限，精力和时间也有限，不可能对每一所学校的课题研究过程进行关注与监督，这样就给一些学校有了造假的机会。
在课题成果评奖时，限于评审人员的能力与精力，不能对参评学校的所有成果进行现场检查，只能对上交的课题报告进行评审。
有时课题报告上交太多，课题报告写的太长，评审时间有限，评审人员也只能是匆匆浏览、走马观花。
这样一来，课题研究开展的一般或者根本没有进行实际操练，只要课题报告写的妙笔生花、写的有新意、写的令人耳目一新，往往就能获得好名次。
由于各级教育行政部门对学校办学水平评估上、在教师评职称上，对课题研究、奖论文一刀切的要求，迫使不具备研究条件和研究能力的学校与教师参与学术造假行为。
考虑到目前由常务副市长江庆分管教育、卫生工作，张峰便把这份实名举报信转给他进行处理。
只是，让张峰没想到的是，江庆又把这份举报信转给了丽华市教育局，而丽华市教育局又把此事推给了丽元区教育局进行处理。
按照分级管理、分级负责的原则，丽华市教育局负责全大市教育工作，以及市区高中的管理。
城区内的幼儿园、小学、初中由所在区域的区级教育局负责管理。
丽元区教育局负责职称评定工作的人事科没有经过认真细致的调查了解，武断地认定林岚老师夸大其辞，学校根本没有做错什么，为此将对林岚教师越级反映问题、造成不良影响的行为进行处分。
林岚觉得自己在职称评定中已经受到了学校不公正对待，自己向上面进行反映，不仅问题没有得到解决，反而自己受到了处分，于是她便通过网络寻求帮助。
经过网民的推波助澜，终于此事闹的纷纷扬扬、天下皆知。
绝大多数网民支持林岚教师进行维权，纷纷指责丽元区教育局不作为。
同时，由于林岚在网络上透露自己曾经向丽华市长信箱实名反映这个问题，却得到了更加严重的处理结果，为此网民们还愤怒批评丽华市府和张峰市长的乱作为。
张峰在秘书林洛尘的指点下，查看了网络上的部分留言，心里一边大骂江庆的乱作为，一边感慨网络舆论的厉害。
为了迅速消除不良影响，张峰一边直接指令丽元区教育局负责安抚好林岚老师的情绪，让她不再在网络上进行发贴；一边让秦丰找人立即删贴。
丽华市本地的网络论坛，可以通过丽华市委宣传部进行直接管控，确保删除完这方面的贴子。
对于丽华市之外的网络，秦丰找了一家位于京城的思虑公关顾问有限公司，在支付了相关费用后。这家公司承诺使用删除、屏蔽、下沉等手段，在全国知名网站上删除有关林岚老师评审职称的相关材料与网民回帖。
第618章改革职评打分
由于业务需要，秦丰认识位于京城的思虑公关顾问有限公司总裁助理兼大数据中心负责人宋寒山。
现在情况紧急，秦丰与宋寒山通过网络签订了服务协议。
秦丰立即支付了一大笔报酬后，宋寒山便指令公司技术团队在全国知名网站上搜集了关于此事的帖文，并运用技术手段和公关手段对这些帖文链接进行删除和屏蔽。
网络上舆论平息后，张峰召集丽华市常务副市长江庆、丽华市教育局局长陈东、丽元区分管教育工作的副区长李长秋、丽元区教育局局长秦安开会。
张峰开门见山地说道：“各位，本来一件小事，由于没有处理好，现在变成了大事，全国人民都知道了。”
“今天找各位来开会，主要是要解决二件事情。”
“第一、林岚老师所在的学校领导到底有没有进行暗中操作？学校中的某些人是不是参与了拉分、甚至改分活动？”
“第二、从这件事情引申开来，教师评职称中的量化打分，到底采用哪些内容，比较合理和科学？
“我们都知道，教师能够拥有晋升高一级职称的资格，需要提前进行德、能、勤、绩、廉的筛选。”
“上述任何一点不符合要求，比如有偿补课行为，比如工作量不达标，都是没有资格参评的。”
“换句话说，只要符合参评条件的老师，无论评上谁，都是合格的。”
“这一点，大家都认可的吧。”
江庆、陈东、李长秋、秦安听了张峰的话，都点了点头。
江庆倒是首先进行工作上的检讨：“张市长，由于我工作大意，没有认真对待这份举报信所反映的问题，导致出现了这么恶劣的影响，我觉得我负有领导责任。”
张峰摆了摆手说道：“江市长，对相关人员的责任是要进行追究的。按照分级管理、分级负责的原则，你和陈局长把此事转给丽元区进行处理是对的，只是你们没有进行相应的监督。”
丽元区分管教育工作的副区长李长秋觉得有些冤：“张市长，不是我推卸责任，象这样的事情，丽元区教育局又不会向我进行汇报。”
“另外，我的工作又不是只分管教育，还有其它一大摊事情。说实话，我也是从网络上才得知此事的。”
张峰对李长秋则冷笑道：“如果城区高中出了这样的事情，我肯定要向江市长进行问责。”
“李区长，难道你以前汇报的工作，都是你亲自做的？教育局做的事情，成绩算是你的，差错却不是你的？”
“当然，今天，不是追究责任的会议，目前首先要弄清楚事情的真相。”
“我不妨告诉各位，我通过关系暂时平息了网络上的舆论，但必须向林岚老师一个满意的交待，向网民一个交待，否则的话，事情再进一步发酵，大家的责任就更大了。”
“同时，通过此事，既要引导教师评审职称的正确导向，又要防止类似事件再次发生。”
江庆表态道：“张市长，我认为可以从市教育局抽调人员与丽元区教育局组成联合调查组，对林岚老师所在的学校进行深入的、仔细的调查，一定要弄清楚事情的真相。”
江庆确实没有想到这件事情会闹的这么大，他和陈东都掉以轻心了，现在张峰却把他们二人基本上免除了责任，当然要帮张峰说话。
张峰点了点头说道：“行，另外，为了增强调查组的权威性和公正性，我建议市纪委、市监察委也派人参与。”
李长庆也想弄清事情的真相，为自己减轻责任，于是便立马表态道：“张市长，为表示重视，我将全程参与此事的调查，同时我将协调区纪委、区监察委派人参与。”
丽元区教育局局长秦安其实知道此事的真相，他原先是想保护学校的校长、业务副校长，同时觉得一个普通老师反正折腾不出什么花头来，就算向市长信箱反映问题，举报信不是照样转了下来让自己来进行处理？
只是他没有想到林岚却把此事捅到了网上，一定要追查事情真相，他知道自己摊上麻烦事了、摊上大事了。
现在他听到张峰一定要对此事进行清查，便知道事情终究隐瞒不住，但他现在又不能承认自己事先知道真相，只能硬着头皮答应派出相关工作人员组成联合调查组。
第一个问题解决后，张峰便提议讨论第二个问题。
他说道：“对于教师工作能力的评估，主要体现在工作业绩上。”
“在工作业绩打分上，对于工作年限、工作量、年度考核、荣誉、公开课、指导学生、支教等方面，我建议在市级或区级层面搞一个统一的标准，不要让学校进行变通或层层加码。”
“本来是想通过评定职称，引导教师不断提高自身素质和教学能力，为此不要让学校教师产生抗拒心理和不公心理。”
“中小学校的老师，要减少论文和课题的分数，毕竟他们只是一线教师，主要任务是教育育人，而不是开展教育教学研究，不要增加他们过多的额外的负担，从而影响了对教学业务的钻研。”
“另外，我建议取消所谓的民主测评环节。大家都知道，这样的民主测评，实际上也就是人缘分或人情分。”
“学校领导作为考评小组的主要成员，有一定的掌控能力，是不是中层干部就有了优先参评权？”
“同时，新调入的教师大家都不认识，得分一般没有老教师高。”
“提前和同事打了招呼的老师，会比不好意思向别人张嘴的老师分数高。”
“老实巴交只会低头干工作的老师，肯定没有经常往领导身边靠、往领导家里跑的老师分数高。”
“这样的分数打出来，很难做到公平公正，也会让因此落选的老师难以接受，心理不平衡。”
“其实上，职称是对专业技术人员技术水平、工作能力的评价和认可，和人缘无关
