仕途红人-第298部分
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原来，张峰与王通回来后，王通猜想吴松省长万一要来市委市府的话，不能不放行，但又要注意相关规定，便特意向二个值勤的警卫进行了说明。
这边，听到钱秘书的电话后，张峰与施东城立即下楼来迎接吴松省长。
吴省长与二位握了握手，直接说道：“不去接待室，直接去会议室，把班子成员都叫来吧。”
在等待期间，吴松问道：“张峰，你今天不忙？”
张峰如实回答道：“我二天后将去京城沟通最后的一个环节，正在完善相关材料，主要是东华市正在申报国家财政支持住房租赁市场发展试点城市。”
其实上，张峰还是通过省城的太极商务咨询公司总经理宋寒锦去沟通相关部门，在他的一番运作下，东华市已经通过了二轮评审，张峰在第三轮的评审中，将代表东华市主要领导进行签字承诺。
再说，前二天省城的天龙集团总经理陈天龙刚刚来洽谈过兴建租赁小区补助款的事情，而天龙集团的二股东是吴省长儿子的代持人，张峰还是第一次面对新上任的吴省长，他当然得进行借势。
吴省长果然对于这个话题感兴趣，便问道：“张峰，这个试点城市如果能通过审批，确实是深入执行住房不炒政策的有效办法，你有把握办下来？”
张峰笑道：“吴省长，已经通过了二轮评审，现在已经进入第三轮评审，应该问题不大。本来是施市长去京城的，只是考虑到我与京城的何家有些关系，在行事上有些方便，我便进行做主了。”
吴松赞同道：“张峰，既然你有方面的优势，当然得进行借用，你和施市长分工不分家，大家都是为了工作嘛。”
张峰既拉出京城的何家进行借势，又说明自己并不是有意抢施东城的工作。现在得到了吴省长的肯定，接下来的事情就会好做很多。
接到通知的所有班子成员都迅速赶来。
第672章领导的指示
这天的会场异常安静，任职不足二个月的省长吴松，在讲话中不时脱开讲稿，侃侃而谈，从转变工作作风、讲实话办实事，到加强廉洁自律、正确选人用人，提出了新要求，立下了新规矩。
“今天，我在这里提出要求，各级各部门反映任何情况，都必须讲真话。讲错了没关系，但说假话、说虚话、说套话，绝不原谅。我这个人很坦率，从来不隐瞒自己的观点，希望同志们以心换心、以心交心，心心相印。”
“领导同志到地方调研，一定要严格执行规定，降低接待规格。我这个人能吃能睡，只要有一碗米饭，或者一个馒头，一点蔬菜、咸菜就可以了，有一个房间、一张床能睡觉就行了。在接待上一定要从简从简再从简。”
“东华市经济发达，但同天宁市一样，资源要素的日益紧张，我认为“亩均论英雄”评价机制，健全资源要素优化配置，迫在眉睫。”
“大企业一定是优等生？纳税大户一定会更受青睐？我认为东华市要摸清制造业企业的家底，企业的优劣也不再由规模等单一指标简单判定，而是根据一系列指标，进行综合评价。”
张峰当然知道吴松在天宁市推行的改革，就是通过用地、用能、排污等资源要素的差别化配置，“区别对待”企业，督促低效企业加快转型升级，推动制造业高质量发展。
说实话，这项改革在经济发达的省城、天宁市、东华市还是有意义，但在全省推广有难度也不现实，毕竟象丽华市这样的地方，根本无法进行这样的改革。
等到吴省长离开，东华市委常委会召开会议，专题研究部署吴省长的指示精神，强化责任担当，坚持系统观念、高质量高效率抓好“亩均论英雄”评价机制。
会议认为必须增强刀刃向内的自觉、保持久久为功的定力，突出问题导向、目标导向、结果导向，从严从速、保质保量完成这项任务。
认为要压实责任链条，坚持清单化项目化管理，督促各责任单位对照目标任务、完成时限，紧盯关键节点，抓实重要步骤，严格落实相关措施。
坚决做到问题不解决不放过、整改不彻底不放过，真正体现过硬的政治担当、政治标准。
要强化数字赋能，抓好整体智治综合应用系统模块的上线运营和优化升级，用数据链条链接责任链条、贯通工作链条，精准把握点、线、面整改任务的完成进度、完成质量，有的放矢做好查漏补缺工作，进一步提升工作的协同性和实效性。
要注重结合融入，把抓好落实整改与抓好主责主业有机结合起来，做到融入日常工作、融入深化改革、在攻坚克难、争先进位上取得新突破，确保“两促进、两提升”，以高质量整改促进高质量发展。
张峰考虑得更加深远一些，既要建立“亩均论英雄”评价机制，又要推行便民服务。
便民服务不是通常意义上的服务，而是借助网络，让许多事项，能通过网络平台进行提交和办理。
当然，这个平台的建设，除了投入资金采购必要的设备外，还要有一批懂机关事业单位工作程序、又精通计算机业务的骨干。
王通向张峰推荐了一个人选，就是这个人，让张峰既承担了风险，又在他的精心帮助下，推行了在全国算是最为便捷的服务。
这个人名叫王平，是王通的堂哥，一年前，他辞去令人羡慕的公务员工作，到私企做程序员。
当时的王平认为，公务员也就是一个养家糊口的工作而已，没那么多光环，想发财此路不通，升迁又难上加难，除了稳定外，一辈子也就困在于此。
王平想挣钱、带领家人脱贫，而不是一味地在体制内熬下去。因为原生家庭的缘故，这些年在体制内，他走得很艰难。
王平的父亲王成，曾是家族里的骄傲，在那个年代，他高中毕业，后来又去部队当兵。
本来，王成可以在部队里提干，但因档案中的年龄问题被取消了资格。
退伍后，他被分配到铁路上工作，成了家族里第一个端上公家饭碗的人。
只是，在单位提拔的前一步，王成因为高兴喝多了酒，在值班时打瞌睡，引发了一个不小的事故。
提干的事自然泡汤了，他被降为普通工作人员。
王成为了增加收入，便去做各种生意，但每次都血本无归，让家里的日子过得愈发紧巴。
王成一直说，要是当年顺利提了干，自己就不会过成这个糟样子，于是他要求儿子王平努力学习，将来一定要吃上公家饭，成为国家干部。
王平确实没有辜负其父亲的期望，他从小学习成绩优异，听话又懂事，每次王成一提起这个儿子，弓着的背立马挺了三分。
王平参加高考时，分数远超一本线。填报志愿的时候，王成给他定了两个目标：京城铁道大学与京城矿业大学。
王成说，从这两个大学毕业就等于直接进了国企，待遇比公务员还好——最好的单位当然不机关事业单位，而是煤矿、烟草、铁路，号称“三大金饭碗”。
不过，王平有了自己的想法，他找到王通的父亲商量，说想报考计算机专业，因为这个专业“钱”景远大。
王通的父亲王刚阅历丰富，思想紧跟潮流，便问他：“平儿，你那么想发财？”
王平说：“一是我确实喜欢这个专业，二是我家里的条件，还不学来钱快的啊？”
年轻的王平有这样的觉悟，王刚感到很惊讶，也十分赞同他的选择，只是消息传到王成那儿，他当即炸了锅，在他眼里，学习计算机跟玩电脑游戏没什么区别。
王成便来王通家里闹，说是王刚嫉妒人家考上了大学，故意让他误入歧途……
王刚当然很生气，便不再插手王成家的事，没了旁人支持，王平只好听从安排。
不过，在最后关头，王平耍了一个滑头，他将第二志愿与第三志愿调换了个，第一志愿选择了“不服从调剂”，最终如愿以偿考入省城某名牌大学，学计算机专业。
只是接下来发生的一系列事情，让王平吃尽了苦头。
第673章经历坎坷的男人
王平是王通老家第一个考上名牌大学的人，大家都说王成苦尽甘来，将来会享儿子的福。
只是，王平挑选专业的行为让其父亲王成非常生气，竟然拒绝提供生活费！
王平读大学期间依然很优秀，他当选班长，又入了党，奖状拿了一大堆。
等到他大学毕业时，别人找不到工作，他却因选择太多而发愁：要么选择特招参军入伍，要么继续深造读研，还可以去省城知名企业做程序员。
王平从小就厌恶其父亲王成的“军事化”管教，自然不会去当兵；因为家庭条件不好，他得尽快工作挣钱，读研也不太现实。
当时，许多互联网公司正处于扩张期，王平收到了好几家大公司的招聘邮件，但其父亲王成一心想让王平吃公家饭，不答应。
父子反复博弈，王成最终指明了一个方向——考公务员。
其实上，王平对进体制内工作没什么兴趣，但也谈不上抵触，毕竟公务员旱涝保收，还是很有前途的。
学霸就是学霸，王平只学习了二个多月，就考上了北湖区公务员，还是区委办公室的岗位。
从此，王平再次成为王通老家人称羡的对象。那时，王通已经读高二，其父亲王刚一直拿王平的经历进行激励。
王平去单位报到时，区委书记亲自接见了他，因为有名牌大学的文凭在手，王平很快就进了秘书室，被重点培养。
可惜王平是个典型的理工男，写作对他来说，是个“老大难”的问题。
在办公室工作，有没完没了的材料要写，王平在秘书室里干了大半年，还是连一份像样的材料都写不出，这与王通擅长文字工作，简直是天壤之别。
犯了几次错后，王平便被安排去负责单位计算机网络的运行。
别以为这是高大上的工作，别以为是让王平从事了专业工作，其实上，区委办公室的计算机网络工作不同于保密局的计算机网络工作，其实就是修电脑、搞网线的杂活。
起初，王平觉得这没什么，按时上下班，工资照拿。但三四年过去，王平觉得不对劲了——与他同批进来的同事，有的升了职，有的涨了工资，再不济也待在一个实权部门，有“福利”可拿。而学历最高的他，依然在原地踏步，似乎已经被人遗忘了。
要知道，区委办公室毕竟是培养人的地方。
大家都说，这是因为王平太老实了，不会交际。
平时，他跟同事打个招呼都费劲，更别说跟领导套近乎了。其他人下班，都是三五成群去吃饭、唱歌，王平几乎不参与，他下班就直接回宿舍，不再出门。
王成见状很着急，一直敲打王平，说不能一直做闷葫芦干事，没事得去领导跟前转转。
王平含糊答应，然后一切如旧，王成没有办法，就找王通的父亲王刚帮忙。
有一年春节，王通放寒假回家，王刚就借为儿子王通接风的由头在家摆了一桌菜，请王平来吃饭。
不一会儿，王刚就把王平灌到位了，然后才开始劝，让他在单位不要太老实了。
王平却一直不接话茬，只是闷头喝酒，最后“啪”的一声把酒杯倒扣在桌上，缓缓地说道：“叔，你以为我真的那么不懂事啊。我也想，只是真的钱包羞涩。”
王平解释道，交际无非是请客吃饭加送礼，可这些无一例外都需要钱。
他只是一名科员，一个月工资加奖金8000多元，除了补贴父母看病买药，还得给二老一些生活费，加上自己租房吃饭等日常支出，北湖区是东华市城区，消费水平高，为此很难攒下钱。他不跟同事出去，是怕回请；不接近领导，是怕送礼。
王刚知道内情后，理解他，没再说什么，便嘱咐王平好好工作，说工作做好也能出头，王平最后苦笑道：“叔，这话你自己信吗？”
王刚有些尴尬，沉默不答。
不过，王平也不是一直没有改变。
他曾试图发挥自己的专业优势，引进一些信息化办公软件、设备进单位，写了几份报告，但都石沉大海。有人嘲笑他不懂规矩，“想出头想疯了”。
后来，随着单位里的事情越来越多，王平就成了一块砖，哪里需要哪里搬。办公室的领导经常会说：“就让那个管电脑的王平去吧。”
当然，吃力废时的事情办完了，王平还是那个管电脑的，岗位、级别还是一点也没有改变。
让王平最终下决心离开的，不仅是事业不顺，还有不顺的婚姻。
刚进单位的时候，王增有够硬的文凭、稳定的工作、人品和外貌也不差，就是众人眼中的香饽饽。
当时很多人为王平介绍对象，他对相亲也不抵触。他自知性格木讷，靠自己去认识异性，几乎不可能。
只是，很多女生听了王平的家庭条件后，都选择了拒绝。
当时，王平的父亲王成折腾一门生意好几年了，没赚钱不说，还欠了一屁股的债，根本凑不出房子的首付。
在东华市区没有房子，任你是啥都没用。
当然，王平也有两次结婚的机会。
有一次，王平认识了一个独生女，女方家里是开玩具厂的，父母愿意提供一切物质条件，只要求未来生一个孩子跟女方姓。
这个要求却被王平的父亲王成坚决拒绝，他说这是倒插门，认为自己的儿子王平好歹是国家干部，那个女生只是一个临时工，找王平是高攀，还敢提这条件？在王成的胡搅蛮缠之下，这门婚事黄了。
还有一次，某局长的千金看上了王平，局长也说他前途无量，就差贵人提点了。
当然，局长千金也有缺点，她脾气骄横，不好伺候，这时王成却让王平忍着，说前途比什么都重要。
其实，王平对这个女生无感，只是年纪大了，婚事不能再拖。他一直迁就着，直到这位千金对王平的母亲发了一次脾气，王平再也不忍了，果断选择分手。
早在王平去北湖区委工作之前，王
