另类保镖:美女总裁爱上我-第1243部分
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而刘大龙他们只知道林海私底下虽然笑眯眯的，但是更知道的则是他训练时候的魔鬼面孔，这又是正式场合，他们之前从来没有参加过公司管理层级别的会议，所以一个个都有些心惊胆战的。
甚至于他们一个个都还带好了笔和本子，一个个坐的笔直大气也不敢出，等着林海发话。
林海看他们这样子忍不住想笑，不过考虑到场合，还是严肃起来，平静地说着：“今天大家一起坐到这里来，都知道是怎么一回事。”
“首先就是新公司正式成立，这个今天上午都已经完成了，但是公司成立是成立了，怎么把它做起来做大，这就是我们今天到一起开会的原因了。”
“今天在座的各位，等于就是我们新公司的领导班子，我知道大家很多人都很紧张，因为以前没有做过任何跟管理或者领导有关的事情，都只是普普通通的员工或者是一般人。”
“这一点大家都是一样的，除了郑总以外，我们其他人包括我自己，基本上都没有做过，大家都是一样没有任何的基础和经验，摸着石头过河。”
“但是，没有什么好担心或者紧张的，路都是人走出来的，我们现在要做的就是要趟一条路出来，没有的东西我们可以创造，不会的可以学，而且，大家很多都是老员工，对于安保公司就算没有实际的管理，也都知道的比较清楚，所以接下来我相信不会有太大的问题。”
“我这个人，是确实没有做过公司层面的管理，之前在安保公司对大家的那种管理，那也只能说是野路子，也称不上管理，只能说是训练。”
林海在特武部做队长，底下所有人都是他进行管理的，但是部队的特别是特武部那种魔鬼式的管理，跟社会上这些公司毕竟不一样，要管理的对象也是天壤之别，所以对于林海来说，何尝不也是一个全新的开始。
“那从今天开始，大家就要一起参与到这个管理当中去了，我对大家最重要的要求，是大家的态度问题，说了没有经验不怕，可以学可以积累，任何人都是，在我这里，都有试错的机会，但是我不允许任何人不拿工作当回事，不愿意学习就随意胡来。”
“在座各位，要么是跟我，要么是跟这家公司共患难过的，所以我希望大家能够共同进步，跟随公司一起成长。”
林海扫视一遍全场，他说话的时候声音并不大，但是那种气场却让所有人都不由得严肃起来，都感受到了那种威慑力。
就连郑龙也是满心的佩服，确实林海年纪轻轻，但是似乎天生就有着这样的领导能力。
“那接下来，我们说一说公司的各个部门的情况，进行一个人员的安排。”
“首先，行政部门，这个别看听起来不怎么样，也不用每天风吹日晒地去训练，可能大家觉得它很轻松，但是实际上，所有的工作并不轻松，因为这个是公司最重要的一个部门，因为接下来，所有的部门都离不开它，这个部门可以说是一个纽带的作用把所有的部门联系到一起，把公司连接成为一个整体，所有的保障工作都是他们来完成，有这个部门在，大家其他各个部门才能够没有后顾之忧地去拼搏。”
林海简单地去调查过，包括他在大成集团的时候也去了解过一些行政部的职能构成，只不过，他不可能是完全照搬其他公司的框架，毕竟现在安保公司刚起步，条件各方面都不完善，很多东西只能是一步步去改善。
所以，林海就自作主张地去做了一个公司框架的规划，当然，是跟郑龙商量过以后，郑龙也觉得没有任何的问题，才这样确定下来的。
第2886章 捡了个大便宜
“行政部门下分为财务、人事、后勤三个组。其中财务负责公司所有账目和钱财的进出、制定、各项费用的审批和审核，人事则是负责人员的招聘、培训、调动、离职、薪资还有日常的其他一些沟通和管理工作。”
“后勤组则是负责公司的保障，包括食堂、宿舍的管理，日常用品还有其他一些杂事。”
因为是统一的吃饭和住宿，有食堂宿舍这些的，那日常管理还有各种物品、采购这些的，其实真正做起来都是非常麻烦的事情，所以林海考虑到这些，还是尽可能地把各个职能部门该有的都给构建起来，这样大家的工作比较明晰，工作效率大大提高也不会那么累，而且责任到人，出了问题更能够及时地发现和解决。
“那行政部门这边设置一个经理，就由郑明玉来担任。郑明玉虽然年纪比较小，可能在我们这些人当中都是最年轻的，又是个女孩子，但是她的工作能力却是一流的，不然我也不会说安排她来做这么一个重要的职位。”
“在过去的安保公司离，非常艰难的情况下，她独自承担起了属于行政部门的大部分工作，做的井井有条，当然，也是非常的辛苦，也得到了大家的广泛认可，而在外面新的公司的组建过程当中，她又承担起了后勤和招聘的大部分工作，都做的非常好。我们今天这个开业仪式的圆满举行，还有现在坐在这里开会，都离不开她的推动和安排。”
“所以，这个经理的职位非她莫属。大家以后在日常工作中也要对她服从和配合好，只有各个部门相互团结紧密配合，我们的公司才能够以最快的速度有良好的发展。”
林海这样做，当然也是给郑明玉提高威信，这比之前早上的发言里特别提到郑龙还要重要，毕竟郑龙一直都是公司的总经理，他们也都非常的服气，而郑明玉只是个大学还没有毕业的小姑娘。
林海的话一说完，刘大龙他们几个先带头鼓起掌来，毕竟郑明玉老早就开始在公司里头帮忙，那时候说着是实习，其实就完全是义务劳动，但是小姑娘跟她叔叔郑龙一样，都是个非常踏实的人，丝毫不计较这些，反而照样是每天忙忙碌碌去做自己该做的事情，所以，别看她年纪轻轻大学还没有正式毕业，这些老爷们对她也是跟对郑龙一样尊重。
郑明玉脸红红地，站起来给大家鞠了个躬，小姑娘还是非常的羞涩，不过毕竟也是在公司里头锻炼这么长时间了，大大方方地说着：“大家好，我是郑明玉，首先感谢林总对我的信任，也谢谢大家的支持。对于行政工作，我跟大家一样还有许多要学习的地方，以后就一起成长共同进步，也希望彼此能够相互配合，一起把行政部门的工作做好。”
随即她在一阵掌声中坐下来，而林海也笑着说道：“好，那现在行政部门的老大就确定下来了，接下来是各个组，虽然有的组像财务这边只有两个人，不过，也还是要把这个架构都给搭起来，所以，暂时按照组为单位，每个组设立组长。”
“财务这边的组长就是何玉玲，人事这边李美娟，后勤是陈宇。”
这几个人里头，李美娟是顺子的妻子，其他的何玉玲是郑明玉招进来的，然后陈宇是原先食堂这边的，因为后勤要负责食堂和日常用品的采购，还有一些其他的工作，所以就提拔了他上来。
几个组长也都站起来跟大家打招呼，互相算是认识了。
“以后就是郑经理带着他们一起给我们的后方提供保障，首先是你们各个组长明确自己各个部门的职责，尽快熟悉以后的工作，为我们的其他部门做好各方面的支援。在此，我先向大家表示感谢。”
随着众人一齐的掌声，林海又说道：“其他在座的各位，也要搞清楚各部门的职能，知道有问题找哪一位帮忙解决，以后工作会便利很多。”
“可以说，行政部门只要发挥得好，以后业务部就一心找客户，训练部门专心搞训练把专业水平提上来，大家相互支持相互配合，我相信，我们的公司很快就会发展起来。”
行政部门过后，就是训练部门。“这也是我们的一个重头戏，也是整个公司所占到人数最多的部门，可以说占到了将近百分之八十还要多的人员，也就是我们公司最大的力量。”
林海微笑着说道：“大家应该清楚，之前我委托郑总帮我收购下这家公司，花了九百多不到一千万，是按照什么来的呢，主要是按照固定资产的折算，也就是说，并没有把我们的人员算进去。”
“这也是我认为，之前的安保公司一直发展不起来的重要原因，因为之前的所谓总部，没有考虑过我们的人员所能起到的作用，能发挥的价值，而实际上，对于一家安保公司来说，最重要的就是人员。”
林海笑着说道：“所以，实际上我是捡了个大便宜，因为在座的各位，还有我们所有的员工，才是真正最宝贵的财富。”
“大家都知道，想要我们的业绩搞上去公司有钱赚大家都有好的待遇，那就离不开我们所有安保人员的专业水准，这个是我在之前一直要求大家去不断提升的。如果我们的安保人员专业水准不行，那我们的招牌根本没有办法打出去，我们的业务人员拉不来客户没有单子，甚至于拉来了单子也只会很快地砸了自己的招牌和饭碗，那大家都等着饿肚子喝西北风。”
“在之前，我们这家安保公司无论是从名气还是从实力还是从资源各个方面来说，都是被其他竞争对手甩出去一大截的，好在后期大家都很努力不断地提升，我也确实看到，有了很大的进步。”
“但是相比较于我们的目标来说还是远远不够的，因为我们即将要争取的是高端的客户，我们要做的是东海市最高端的安保，我们的人员素质和综合实力必须是全面碾压东海市所有其他的安保公司，所以，从今天起，训练部的所有人员，我的要求是全面重视起来，包括训练强度都要大大地加强。”
“而且，训练部人员众多，再加上我们要做的不仅仅是高端的私人安保，还有会务、押运、特种安保等等，而我们的人员也包括从退役特种兵，到普通的青年，所以我们的训练和以后针对的业务范围也有所不同。”
“根据这些，训练部也要划分为一部和二部，一部主攻高端私人安保，二部主要是负责会务和其他的特种安保。一部的部长徐明礼，二部部长王银虎。”
徐明礼和王银虎，分别是金刚和顺子的真实姓名。以他们的水平和业务素质来说，是带这两个部门的当之无愧的人选。
由于高端的安保人数肯定没有那么多，就算是加上郑明玉这阵子招聘来的特种军人，也还是只有二三十个，比起普通的像刘大龙他们这些之前的保安们，那人数肯定是少的。
“刘大龙和方明，分别为一部和二部的助理，配合部长完成各项任务指标。”
“一部分为五个小组，二部分为十个小组。每组一个组长，协同部长一起，做好本部的训练工作。”
第2887章 能者居上
训练部人员众多，而且，林海的要求和标准都非常的高也非常的严，光让金刚和顺子两个人去抓这个训练工作，想要把几百个人都提升到达到他的要求，那会非常的累，而且，效果可能也并不好，所以林海就采取这样细分小组的形式。
包括李强他们找来的那些特种兵，还有郑明玉招聘来的，所有这些人，都会打乱在一起，跟原先的安保公司的这些人一起进行考核，考核通过达到标准的，那就符合组长的人选。
林海的标准就是这样的，能者上，不管你原来的资历如何，到了这里一切都要靠实力说话。
林海看着顺子和金刚说道：“组长的人选你们自己去定，当然是要通过选拔最后的综合成绩和表现来评定，这也就是你们会议结束后的任务。”
“从明天开始就进行这项考核和筛选，先选拔出组长，然后，你们再和组长一起，去分好各个小组的成员。”
“以后你们两个就是负责制定训练和考核的标准，以及监督最终的训练成果。我的要求是每周一次小考核，每个月一次大型考核，还是那句话，连续两个月综合的考核评估成绩垫底的，实行末尾淘汰制。”
“这个要求是针对所有人的，不管是后面招聘进来的，哪怕是在部队里面确实是非常优秀的特种军人，还是在这里一直坚持下来的老员工，所有人都是如此。在这个标准面前，没有任何的情面可以讲。”
这个林海之前就已经强调过了，不是他心狠不顾及情面，不念这些人辛辛苦苦坚持下来的忠诚，而实在是他一旦放松了标准，那最终的训练结果就要打折扣。
本身安保公司的起点就远远落后于其他竞争对手，现在又针对高端市场，任何一点落后都有可能会导致满盘皆输，那才真正是对所有人的不负责任。
金刚和顺子二话不说，当即点头，他们和林海之间的默契不是任何的话语可以形容的，林海只要一开口他们就知道怎么样去做去安排。而且，一定会在最短的时间内按照最好的结果去完成。
所以林海对于他们不需要交代太多，只把这个工作分配下去，剩下的他就是等训练和考核的成果了。
“还有就是业务部门……”林海卖了个关子，看着李强和张小文他们笑了笑：“这个部门的作用，我只能说，大家就靠你们吃饭了。”
“毕竟，我们有再强大的安保队伍，再高的专业水平，没有办法变现，那大家所有部门所有人都只能干瞪眼喝西北风。所以接下来业务部门，希望你们能够承担起养活整个公司的职责。”
其实在林海看来，每个部门都是至关重要，缺一不可，没有行政部门做好各项保障，业务和训练部门哪来的精力和心思去做好训练去谈客户完成单子。而训练部门不把专业水平提上去，那其他两个部门做的再好也只能干瞪眼。
但是业务部门如果做不好一直没有客户，那大家都喝西北风，公司也别想维持下去。
所以，林海对于这几个部门都是同样的看重。
这个组织架构是他尽可能地在目前的条件下，既能够保证公司正常的运转，保证人员的效率，又做到足够的精简，不会产生额外的闲职造成人员和资源的浪费。
所以看�
