另类保镖:美女总裁爱上我-第164部分
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“我们公归公私归私，我是我，公司是公司，而且，这公司也不是我一个人的，我们还是按照规矩来吧。别的公司想你这种高管多少薪水我不知道，我按照我们公司的规模来吧。每个月底薪三万，每个月的奖金按照公司每个月的总利润百分之五来给，另外，有季度奖和年终奖，我们公司所有管理人员的薪水都是按照这个来的，你觉得如何？”叶凌天仔细想了想说着。
“好，三万已经够高了”李雨欣点头。
叶凌天说完之后拿起桌子上的电话说了句：“到了办公室来一下”。
没多久，人事部的部长就走了进来。
“叶总”
“你去草拟一份用人合同，尽快，写好了之后给我们”叶凌天直接说道。
“好的，您说下内容，我记一下”人事部的部长连忙拿起纸和笔记着。
“李雨欣，也就是她，聘任为我们公司的副总经理，期限定为三年吧。薪资三万一个月，其余的你自己考虑着写，拟好了给我拿过来”叶凌天慢慢地说着，随后又道：“出去时顺便去综合部把林部长叫过来”。
没多久，综合部的小林姑娘也走了过来。
“叶总，有什么吩咐”。
“这样，你等下几个人去把我们现在的休闲室给清理一下，改成副总的办公室，反正休闲室也基本上没人用”
“副总？”
“对，你认识一下，这是咱们公司的副总，李副总，以后公司所有的事情都有她负责，你去帮她办公室给整理一下，今天就把办公室给弄好，办公室的配置··就按照我的办公室来吧。另外，你下个通知，明天上午九点，公司所有人员以及各门店店长、经理到会议室开会，这事立即去办吧”叶凌天是个雷厉风行的人，公司也基本上是如此，说什么就会立即去做。
等到小林出去之后，李雨欣皱着眉头说道：“你有些急了吧？”。
“可能吧，但是我实话告诉你，公司出现了一些问题，在管理上，我急需你用专业知识来把公司改造一下，以后公司的事就交给你了，包括我，也听你的”叶凌天说的很淡定，这次他说的是实话，他并不是专业人士，到目前为止，管着这么多人，他总是觉得什么地方总是有些问题，而且，也干的并不轻松。
“你干什么？”李雨欣奇怪地问着。
“我想另外开一家公司”
“另外开一家？开一家什么公司？”
“安保公司”叶凌天肯定地说着。
第三百八十八章 同居（八）
“安保公司？你怎么会突然想起来做这个？”李雨欣有些惊讶，
“这个我自己还没有想好，等我完全想好了再来跟你说，到时候可能还是需要你来帮忙。 （）”叶凌天没有太细说，因为他自己也还没有一个完整的计划。
没多久，人事就把合同拿了过来，叶凌天看了看，然后让李雨欣看着。李雨欣也没怎么看，就签了字，然后叶凌天也签上了名字，盖上了公司的公章，把一份递给了人事。
“你把你们公司的一些资料还有财务上的报表都给我看看吧，我先了解一下情况”李雨欣签完字之后说着。
“不用急，你先回去休息吧，明天来上班之后再说”
“没事，即使回去我也不知道该干嘛。你有事你先去忙吧，我在你办公室坐会儿就行”李雨欣说道。
叶凌天点点头，然后说道：“我有事要出去，你有什么事找综合部的小林就是了”叶凌天说着提着自己的包走了出去，然后对综合部的小林说道：“新来的李副总在我办公室，她有什么事你去办。你现在让财务把公司所有的报表给拿到我办公室去，另外，你让财务部和你们部门把一些重要资料也都拿过去。对了告诉财务，让他们先把李副总的工资卡给办好，然后，把李总下个月的工资三万块先预付给李总。”。
叶凌天安排完了之后就下了楼，然后直接去了一家他早就联系好的创业咨询公司，在咨询公司里，叶凌天详详细细地问了开一家安保公司所需要的手续等等，叶凌天把这些内容详详细细地都记在了自己的本子上，出来之后有些头大。开一家安保公司也就是保安服务公司需要的手续实在太严苛了，不过叶凌天必须把这个给干起来。他之所以选择干这个保安公司有几个原因，第一个当然是因为陆莹，陆莹说了，以他们大唐集团就足够养活一家中等规模的保安公司，也就是说，他叶凌天去开一家保安公司，只要有大唐集团的支持，那就能确保不会亏。第二点，叶凌天其实通过餐饮公司发现了一个问题，那就是他不适合干公司的日常管理者，小公司还行，但是大公司就会出问题，术业有专攻，叶凌天虽然人聪明，能力也无可挑剔，但是到底他的长处不在资本管理和企业管理上。而一家保安公司是他熟悉的业务范围，毕竟，他一身所学有用得着的地方。第三，他不愁没人，有军方的支持，他能够招募到足够的人手，而且全部都是退伍军人，他们是一家保安公司最合适也最需要的人员。最后一点，也是最重要的一点，他需要完成自己对李先元的承诺，那五千万他必须要花出去，而且要让那五千万发挥作用。他不是一个很好的商人，这点他很清楚，他寻找商机也只能去做自己稍微熟悉的事，想来想去，他也只能是去开保安公司。这些是叶凌天想了很久最后做出的决定。
从咨询公司出来之后，叶凌天给陆莹打了个电话，毫无意外，陆莹依旧是在忙，很久之后给叶凌天回电话，叶凌天说了自己想开一家安保公司。陆莹说可以，她可以把他们大唐集团旗下所有需要的安保服务都给他叶凌天，但是他要让叶凌天保证几点，第一点就是必须要高质量的安保服务，这是最重要的。第二点，就是叶凌天要保证在七月份开始可以为他们公司提供安保服务，因为他们自己的安保公司在六月份就关门，他们不能出现真空期。如果叶凌天不能保证在七月份为他们提供安保服务，她也没有办法。叶凌天算了算时间，现在四月份，也就是说还有两个多月的时间，想想，应该是够了，不够时间上也确实非常非常的紧，两个多月，估计很多事情都没办法给做好，不过，只要先把公司给弄起来，人给弄个起来，其余的可以以后慢慢来。毕竟，大唐集团这是个大单，要是错过了，叶凌天的这家保安公司也就基本没了存在的意义了。
快下班的时候，叶凌天去了公司接李雨欣，进到自己办公室的时候李雨欣还在看资料，叶凌天桌子上的资料已经堆得老高了。这就是李雨欣的性格，她无论做什么事都会做的很认真，在这一点上，叶凌天其实与李雨欣是同一种人。
“走吧，下班了，先回去吧”叶凌天走进去对李雨欣说着。
“你怎么来了？你不是有事出去了吗？”李雨欣抬起手看了看手表，然后诧异地问着在这个时候出现的叶凌天。
“顺路，所以就过来接你一起下班回去，走吧，没看完明天接着看就行了”
“行吧，我把这些没看完的带回去，晚上回去看吧”李雨欣说着，然后抱着一大堆资料跟着叶凌天下了楼。
上了车之后，叶凌天问着李雨欣说道：“怎么样？看过之后对我们公司应该有了个大概的了解了吧”。
“恩，你们公司挺简单，一目了然，倒是没什么太多需要熟悉的地方，我现在只是想弄清楚你之前给这个公司定下的每个细节，主要就是想弄清楚你们公司的财务细节。说句心里话，你开公司完全是个外行，存在了太多的问题”李雨欣一点也没客气地说着。
“这个我知道，不然我也不会请你来了，你觉得哪些方面有问题？”叶凌天点点头说着，对于这点他自己心知肚明，他本身就是个外行。
“公司的架构、人事管理制度、财务制度、薪资分配以及公司文化、发展方向统统都有问题，现在这家公司给人的感觉就是像是在过家家。你倒是很有自知之明，目前这点规模看起来还不错，但是如果再发展下去，会出现很大的问题，也根本很难在发展壮大了”李雨欣严肃地说着，她说话不会拐弯抹角，是什么就是什么。
第三百八十九章 同居（九）
自己公司被李雨欣给批的一无是处，叶凌天也不生气，只是说道：“这点我清楚，但是真的有这么多问题吗？你给我说说吧，我一直努力反思，但是我找不出问题在那。 当然，你不要说专业术语，用直白点我能听懂的说给我听吧”。
“首先在公司的架构上，公司归根结底，是应该以制度来管人，不是人管人，管理者只是制度的执行者和监督者罢了，你现在的公司看起来管理者有管理者，员工有员工，但是归根结底，还是属于人管人，随意性很大，这是最大的问题现在人少没关系，都在你眼皮子底下，但是人多了呢？你能保证公司所有的决策到下面都能如实的执行吗？另外，部门设立很不合理，起码你需要一个采购部，我看着你们现在的制度，几乎采购都是由才财务那边负责，自己买东西自己亲自记账，这是我闻所未闻的。另外，你们现在货款那边就由一个调度再管，这不科学，应该综合起来，所以需要买的东西都由采购部负责，采购部负责采购，由你签字，财务就只管拿着你的单子发钱。还有···”李雨欣慢慢地说着。
“还有你的薪资政策，我觉得你定的太过于随意了，我看了下，你们一个普通的服务员一个月能拿到七千块左右，一个所谓的小组长月收入都是上万，经理级别的一个月有上万的工资加奖金，另外还有季度奖，年终奖，加起来一年总收入有二十多万。这··十分的不合理，我有些好奇，你们公司竟然还能赚到钱，而且还赚那么多。”李雨欣最后说着。
叶凌天等到李雨欣说完了之后开始说道：“雨欣，你其余说的我觉得都有道理，但是，就这一点，我觉得不能苟同”。
“怎么了？难道你觉得你给他们的薪水不是太高了吗？虽然我不知道其它店里一名普通服务员一个月的工资有多少，但是，绝对不可能有这么多高。你自己应该去看一看，公司每个月的人力成本达到了多少”李雨欣说着。
“这点我知道，而且所有人的工资都是我一人定的。你说的没错，作为一个商人，应该是最大限度的保证自身的利益，保证公司的利益，但是，我不是一名商人，或者说不是一名合格的商人，成立这个公司的最初目的很负责，并不是完全为了钱。当然，当时是有兑现对你那一个亿承诺的意思，但是，还有其它的。公司名字叫老兵，店的名字叫老兵营地，这里来上班的，大多都是一些退伍老兵，而且，基本上都生活困难。我成立这家公司有帮助他们的意思，让大家能够有一个比较不错的生活。这家公司不是我一个人，也不是某一个人的，而是所有人的，公司能有今天也是通过大家一起的努力才能有今天，公司赚钱了，我不能亏待大家。因为，所有人都是把公司当做自己的家。这是我个人的感情，另外，也是公司成立之初的宗旨，如果你要说公司文化的话，这就是公司的文化之一。反过来想，虽然我们给的薪水过高，但是，我们店里的员工我敢说，是最守规矩也最勤奋的，因为什么？因为他们感恩，因为他们在乎这份工作。人都是相互，我们对大家好，大家也同样会真心实意的为公司好。当然，如果站在公司角度，这么做是不科学的，但是，这是我们公司的特别之处，我希望在这一点上你能够理解我，能够理解公司，你可能也知道，我创办这家公司最初的目的并不是单纯只是为了钱”叶凌天慢慢地说着。
李雨欣有些惊讶地看着叶凌天，这些话如果是从别人嘴里说出来的，她可能不会相信说的是实话，但是，这话从叶凌天嘴里说出来她相信。很久之后李雨欣才说道：“你果然不是一名合格的企业管理者，也不是一名合格的商人。但是，这或许真的如你所说，是你们公司的特别之处吧。你是老板，既然你不介意一个月少赚那么多钱，我也没什么好说的。但是，如果你真的要让我来管理这家公司的话，其它方面，必须要按照我的意见来改动。而且，在薪资方面也要改，只不过，我会按照你现在的标准保证他们的每个月的薪水，但是，在奖金的计算方式上要改，你们现在计算方式太过于随意，也没有个规定模式，这样子很不科学，就拿你们那个目标基数来说，哪里有个准确的目标基数？还不是你拍拍脑袋自己给定的，这样子很不科学，也不公平，必须的改，要有一套严格的程序化计算方式。另外，我发现你们公司存在几个关键性的硬伤，这些硬伤决定了你们公司可能走不了太远，也不会有发展起来的机会”。
“什么？”听到李雨欣这么说，叶凌天有些惊讶。
“创新与拓展”李雨欣慢慢地说道。
“创新与拓展？”叶凌天皱着眉头。
“对，一个企业，如果想慢慢发展，创新与拓展是必备的，没有这两点，你就只能是原地踏步，如果遇到了什么风险，可能，一下子就没了。创新和拓展很必要。你的店才开一年，有的才刚开，所以不会觉得有什么，但是一旦时间久了，你觉得还会有那么多老顾客来光顾吗？你们应当在服务上、菜品上都有有创新精神，要不断的给企业注入新鲜元素新鲜血液，这样你的企业才能一直年轻。第二个就是拓展，按照你说的，你的公司最多开到十家店，这是极限，我分析了一下，差不多，你的估计很准确，可是，开了十家店之后呢？你的公司就准备一直这么原地踏步吗？这不是企业发展之道。既然在长度上有限，应该往宽度上发展，可以开展其它的业务，我看了下，你弄了个外卖服务，这很好，这就是拓展业务，事实证明你的决定很正确，外卖业务也的确有不错的收益。但是，在你们公司，根本就发现不了创新与拓展的元素在，一家成功企业，应该要时常提出这两点�
