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第134部分

最强教官系统-第134部分

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    就连之前已经退役的虎豹特种部队人员,只要还保持着良好的体能以及充足经验,都被一些军区返聘,担任前期训练的教官,这些在‘地球’都是有过先例的,但也要看具体单位的保密级别和情况(真实事件,而之所以是虎豹特种部队,而不是火蚁,主要是因为火蚁还没有人退役。)。

    “你们前期的规划做的不错,后期打算怎么做?”王杉点了根烟问道。

    张浩宇知道,正题来了!

    同样点了根烟说道:“目前火蚁特种部队的前期发展,人员选拔的重点都在侦察部队,只有现阶段,我们才对其他精锐部队放出了少量名额,这个情况您是知道的”

    王杉点点头,示意他接着说。

    张浩宇抽了口烟,脑子里组织了一下语言:“现在阶段,我打算彻底放开,大量引进其他精锐部队人员,毕竟,再从侦察连选人,我们那点套路都快被他们学会了”

    说完,就连他都不好意思的笑了笑。

    王杉弹了弹烟灰说道:“嗯,你说这点,我也想过,也跟上边谈过,上级的意思是,不要总局限于咱们军区,临近军区也可以参与选拔,这对各军区组建新的特种部队也是一种帮助”

    张浩宇倒是很赞同,他对于某些靠着海的军区中的海军陆战队战士可是向往已久了,其主要原因,就是不需要花费大量的精力,帮助选拔人员从接触游泳开始,节省了一部分时间,可以学习其他更为复杂的训练。

    但是张浩宇还是有点不放心的问道:“这跨军区的手续不好转吧?”

    “这个你放心,其他军区恨不得削尖脑袋往咱这送人”王杉响起那些平时谁也不服谁的老战友们,现在天天打电话的样子就忍不住笑了出来。

    看的出来,他很享受!

    “还有呢?”这一点算是定案了,王杉继续问道。

    “要改革”

    这三个字一出,王杉弹烟灰的手都颤了颤。

    改革这两个字可不是那么简单说说的,是需要耗费大量时间和精力去研究探索,然后经过大量的试验,才能最终定案的。

    “是现阶段有什么问题吗?”王杉问道。

    这里边的事可太多了,如果是因为之前的训练方案不合适,那基本上前期的工作全部都白作了,哪怕是在演习中和实战中取得过成绩,只要不符合既定利益,那就是不可行的。

    “那倒不是,是因为之后训练的人会越来越多,但时间总归就那么多,中间耗费的精力太多了,简单来说,就是性价比太低了,我感觉没什么太大的必要”

    这个问题是张浩宇在演习中发现的,当自己指挥部被炸的时候,他有思考过,现在的人员除了直接作战人员就是后勤人员,基本没有第二梯队,自己定好的编制,也因为人少,并没有进入编制内。

    “你好好讲讲”王杉把烟掐灭,准备认真听讲。

    他这个人就是这样,对于专业的事就要交给专业的人去干,自己只需要把握全局就好,而且此时,张浩宇也证明了自己的能力,那就相当于张浩宇就是专业的人。

    “其实这种方式也不是没人干过,在外国,一些国家的特种部队,他们的直接作战人员就是踹门的”

    王杉听到‘踹门’这个词,倒是感觉有点意思,很形象,倒像是之前那次演习,踹自己家门的时候。

    “其次,会在特种部队之中进行另外的选拔,比如排爆,专业载具驾驶等课程,是前期学习的主要课程,但这种训练方式很低端,且耗费了大量时间精力”

    在某些国家,踹门的就是踹门的,开坦克就是开坦克的,术业有专攻,其侧重点也不一样。

    之前跟一个退役装甲兵聊天时说到,当时他们的训练基本上全是装甲驾驶等技能训练,轻武器基本上只要求会射击。

    网上往往说自己是全知全能的特种兵的人,那都是瞎扯淡,是最典型的无知,现实中,往往一门课程所需要的训练时间都是非常多的,而且不可能面面俱到。

    如果说哪支部队在试图面面俱到,那只能说领导的思想还停留古代的武举考试中。

    (

 第二百六十四章 改革计划书

    特种部队的本质就是轻步兵,在载具高度科技化、精细化、自动化以及专业分工很细的当代,特种部队极大概率上是不会专门开设载具的训练课程,注意是‘概率’二字,所以,弄出一些个别的孤例是毫无意义的。

    闻道有先后,术业有专攻,部队训练是有时间和精力限制的。

    在以前的一些集训队中会教坦克的驾驶,但那是拿拆了炮塔的59式坦克讲解,然后才会让队员进行实际操作,但是下部队之后,就不会再有接触。

    而且,现代坦克,座舱里现代的大屏幕,几根操作杆和一些传感器等专业设备,就算是坦克兵,没有针对性型号的训练连正常启动都难,就连自家的坦克也是花了数年时间才培养起来的。

    就算是学,也只是一些基本驾驶,甚至可以说是属于选修课。

    一般情况下的,常规做法,就是在一支特战小队中安排需要用到的专业成员,比如排爆、通讯、高科技人员等,将他们编入一支特战队伍共同进行任务。

    当然,这里说的驾驶技能或者其他技能,是指熟练驾驶及简单维修或者其他熟练操作等,这些东西加起来,没有几百个小时学不会!

    所以,张浩宇才提出了这种说法,对这些专业技能做到‘会’而不是做到‘熟’,当然,如果有士兵愿意学,也不是不行,但这不是一个适合大众的最佳选择!

    “这。。。。。。,我看前几批战士训练的不是挺好的嘛,有必要吗?”王杉对这一点有些迟疑态度。

    “是挺好的,但前几批的队员因为这些训练,耽误了大量的时间,与之前的计划差出了很多,并不符合我们加快特种部队前期的发展”张浩宇解释道。

    “如果按照你说的办法来,那我们的兵战斗力会不会下滑?导致良莠不齐”王杉还是不放心。

    “这一点确实不会,之前我说过了,特种部队本质上就是轻步兵,当然,我们也可以开设一些课程,让战士们自由选择”张浩宇回答道。

    “如果我们开设课程的话,是以一种选修课的形式嘛?”王杉继续问着。

    “不,我们打算采取专业课的形式,以自愿报名的方式参加,只要参加了以后,就会编入所选专业的班级中,进行一定时间的学习,在这个过程中,参训人员不参与任何工作、任务,类似于军校生的身份进行”

    王杉默声想着,不自觉的又点了根烟。

    张浩宇就默默的等着,也不催也不着急,他知道,这种变革一定需要经过层层汇报,并且仔细研究后才可以决定的,

    “这样,三天后我去找上级,毕竟都是摸着石头过河,这需要商量,不过我个人是支持你的,这一点你放心,你也尽快拿出一套方案,两天之内交给我,有问题没有?”王杉抽完一支烟说道。

    “没有!”张浩宇立正保证道。

    王杉点点头:“嗯,本来还想着跟你说改革的事,看来这件事需要重新商议了”

    在最一开始的文件中,是依旧按照之前的方式进行训练,就算是扩大规模后,也要仍然保持其之前的训练计划,但要增加新的训练内容,比如驾驶大型载具(船只、车辆、飞机)等。

    张浩宇又跟王杉聊了会,便起身告辞,他现在要做有很多,光是计划书就要好好考虑考虑。

    。。。。。。。。。。

    回到基地的张浩宇,面对着电脑发呆,倒不是不会,而是一时间不知道从哪里写计划,这玩意你要是让他说、让他演示,他能做的漂漂亮亮,但是搬到纸上却让他犯了难。

    大半天,才打下了《关于特种部队后续发展规划》这几个字,然后一条一条的开始编写,除了前文引用的之前提过的,还提出了四大发展趋向。

    第一点,从‘单独行动’向‘联合作战’方向发展。

    华夏特种部队的起源可以追溯到之前很长的时间,那近代来说,炸铁路、炸桥梁、老越抓舌头等等行动,在近一点,刚刚结束的演习,都有非常明显的单独行动特点,不需要与其他兵种力量进行太多的协同。

    但随着联合作战理论和实践的不断深入,现代的战争走向,越来越体现出联合作战的必要性,单打独斗即将成为一种过去时,再想走之前的老路,那必然会将撞得头破血流!

    第二点,从‘体能型’向‘智能型’方向发展。

    在特种部队中总是不缺乏‘挑战生理和心理极限’‘练时多流汗,战时少流血’这样的词汇,但在世界当代发展的趋势下,装备日益更新,越来越想着‘高精尖’方向迈进。

    再像之前那样,跑得远,跑得快已经行不通了,目前最需要的,就是高技术(学历)人才,能够从事各种各样特殊行动,在执行任务时,能够熟练使用无人机、传感器、网络等高科技装备。

    第三点,从‘小编组’向‘大规模’方向发展。

    这一点之前扩编已经说明了,但要补充一点的是,未来将要按照‘不同的作战对象,不同的作战任务,使用不一样的队伍’为基础,使特种部队的应用范围大大增加。

    规模化的发展是可行的,也是必然的!

    第四点,从‘从属地位’向‘战略地位’发展。

    正视特种部队发挥的作用,加大对特种部队扶持力度,彻底摒弃之前将‘特种兵’当‘侦察兵’用的思维方式。

    将特种部队的地位提升到战略位置上来,在发动战争的前夕,以特种部队为‘突击队’,做好前期的侦察、情报等工作,在发动战争后,以大部队的掩护,特种部队进一步实施‘先发制人,一击毙命’的战略方针,为战争赢取战略主动!

    张浩宇先是将特种部队能够发挥的作用说了一遍后,才最后开始写训练方针。

    这套训练方针抛弃原有的训练体系,将选拔门槛放宽,并且不再局限于侦察兵等精锐兵种,只要在部队服役满五年均可参与选拔,而且只要通过地狱周就可以加入特种部队。

    这句话也就是说,只要熬过地狱周,别管是人是鬼都能加入。

    随后所有新队员将进行特种作战的通用技能培训,其必修课为:体能基础、格斗、射击、军事地形学、武装泅渡、野外生存、爆破、驾驶八大项,为期六个月。

    之后将转入专业课程的培训,在这个阶段中,表现优秀的可以进入,表现只能说及格的,编入真正意义的后勤部队,仍有意向进入作战连队的,经过批准后,重新考核。

    专业课程将开设:评估与选拔课程、心理战课程、民事(敌方当地习俗)课程、枪械知识课程、伞降课程、狙击进阶课程、水域(水上战斗及潜水战斗)课程、野外求生进阶课程、审讯与反审讯课程、逃脱课程,语言(外语)课程、小队战术课程、全地形作战训练课程等在内的一百多个课程。

    专业课程将进行为期二年,课程结束,通过考核后方可加入特种部队,淘汰者编入后勤部队或支援部队,重新学习。

    专业/支援课:载具驾驶、通讯、医疗、工程(爆破)、计算机、武器、语言等七十多种进阶课程,考核通过后,方可毕业。

    当然,这些课程通过了以后,也不意味着你就能进入特种部队的直接作战单位,也有可能会被编入特种部队的支援作战单位。

    其实,很多人都有一个误区,那就是支援作战单位是不会参与战斗的,这一点其实是不对的。

    真实的情况是,在前期的侦察工作,或任务前,有需要特定专业的人了,比如,炸毁一座桥,但是前期的侦察工作无法确定具体的爆破参数,这个时候,就需要从支援部队中派遣一名具有爆破专业技能的人,加入到此次行动的特战小队中来。

    而这,也是支援作战单位的职责所在!

    同时,他在最后,还将训练大队扩编,分成了五个训练大队,第一训练大队负责新兵选拔以及通用课程。

    第二训练大队负责伞降以及水域等课程。

    第三训练大队负责心理学、情报学、审讯与反审讯、SERE(生存、逃脱、抵抗、躲避)等训练。

    第四训练大队负责:武器、工程、通信、医疗、特种驾驶、指挥等课程。

    第五训练大队负责:语言(大语种与小语种)、民俗(世界各地的风俗、民情、习惯)等相关课程。

    这种分工模式,在科学研究中表明,是有助于士兵进行学习的。

    而且可以开出,如果想要组建,那必定是要大量的人才进行补充的,滥竽充数的肯定是不行的,更是不可能的!

    当张浩宇洋洋洒洒写完,伸了个懒腰,一看显示屏下边的表,都已经晚上八点多了,整整七个小时没动地啊。

    呼——

    吐出口浊气,将文件一份份的打印下来,盖上了公章,密封好,放到抽屉里。

    咕噜噜——

    肚子已经发出了抗议,张浩宇拍了拍肚子,笑着自言自语道:“可怜你了,兄弟”

    从抽屉里摸出块压缩饼干来,又接了点热水,准备打发掉。

    铛铛铛——

    敲门声响起。

    张浩宇咬着饼干,抬头一看。

    是林淑雅。

    “你怎么来了?”张浩宇问道。

    这个时间点,虽然能自由行动,但是基本上也没人会往办公室跑。

    “我顺路拿点文件,看你办公室门没关,过来看看”林淑雅迈步走了进来。

    听到这话,张浩宇拿着怀疑的眼神看着她,你家拿文件还带着饭盒?

    “你就吃这个?”林淑雅看着他问道。

    “啊,现在这个点都吃完了,再去开小灶不合适,对付一口得了”张浩宇说完,啃了一口饼干。

    “你呀”林淑雅白了他一眼。

    接着,把手里的饭盒放到张浩宇面前,替他打开,把一次性筷子掰开,架在饭盒上:“给你,赶紧吃吧”

    一盒香喷喷的米饭,配着尖椒炒肉,嗬,美滴很美滴很!

    张浩宇也没�

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