绯色升迁图:崛起官场-第841部分
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加上常家兵和刘承俊等人都围着他转来转去，他几乎感觉到日子又回到了从前，那时候老主任什么事情都不管，这公务员管理办公室，就他单天阳说话是最管用的。就像常家兵说的，现在是秦凯斗不过张达明只好认输，只好放权了，他哪里知道，这权力只要放下了，在想要往回收，只怕就不是那么容易的事情了。
单天阳心知常家兵等人也是巴不得自己重新掌权的，毕竟只有手中有权，才能方便办很多事情，才能捞取想要的好处。单天阳弄出来的市直机关选调工作人员的方案经过张达明的确认同意后，已经报到了市委组织部，就等着市委组织部审批手续一通过，就可以顺利实施了。
组织部的综合干部处把方案放到了组织部的常务副部长牛部长手中时，做事谨慎的牛部长特意打了个电话给秦凯，毕竟这个秦凯很是特殊，他和钱部长的关系很是不一般啊。
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59、大的方向（）
牛部长对秦凯说，秦主任，你们公务员管理办公室的单主任送来的关于市直机关选调工作人员的方案，我已经看过了，总体来说，还是还是不错的，我这手里正看着呢，现在还要听听你老弟的意见啊。
尽管牛部长一副聊天的口气，心里也同意了这个方案，秦凯还是明白牛部长想要知道什么，于是装出一副愕然的表情说，怎么？单天阳竟然已经把方案报到组织部去了，我怎么没有听说啊。
牛部长听着秦凯说话的语气不对，赶紧问他，不会吧，这个公务员管理办公室你是一把手，业务上你说了算，那是外人都知道的事情，难道单主任这件事没有经过秦主任的同意？
秦凯在电话里冷笑了一声说，这种事，只要咱们人事局的一把手张局长同意就行了，我这个人事局的副局长，哪里有什么发言权呢，只能等你告诉我，我才知道这样的事情。
秦凯这话一说出口，牛部长立即明白了事情的原委，敢情这单天阳报到组织部的方案，根本就没有征求过秦凯的意见，而是张达明指使的结果。这明明是公务员管理办公室的业务，怎么张达明竟然会绕过秦凯，把这么重大的事情决定下来呢？
牛部长心里明白秦凯跟自己的上司钱部长私交甚好，现在既然已经知道了秦凯对此事的不感冒，这方案自然是不能顺利通过了，可是，现在方案已经到了组织部，自己究竟该怎么办呢？
如果此事情秦凯要是坚决地反对，那么秦凯到了钱部长那儿汇报，自己就是同意也是没有用的，除非是和自己的前途开玩笑。狗日的，张达明，你他妈这么做是不是有点害老子，要是我同意了，那么责任就是把关不严了。
牛部长不想参与这样的内斗，再说，秦凯也不是省油的灯，牛部长毕竟在组织部工作了这么多年，处理此类事情还是有些经验的，他跟秦凯挂断电话后，把材料往旁边一放，通知组织部办公室，召集人事局相关人员就此次的选调方案召开一次会议。
狗日的，你们要斗，在老子前面斗，老子就是要看看这个张达明的实力，也要看看秦凯的真实态度。
组织部办公室按照牛部长的要求，起草个会议通知，当天就传真到了人事局，然后在电话里也做了通知，通知刚通知到位，市政府钱副市长的秘长杨达维就打来电话说：
“牛部长，听说市直机关选调工作人员的方案要开会讨论，此次会议，本人将要代表钱副市长参加，听一听了解情况，毕竟是市长分管的事情”
牛部长不由皱了皱眉，看来这件事越来越热闹了。这个钱副市长也要派人参与，那么就是要支持这个张达明啊，好，狗日的，我就是看看这里面到底有什么猫腻。
牛副部长就说，秘长，你是服务政府领导的大干部，见识多，经验多，如果能够参加这样的会议，那么一定很有成效啊，好，我是坚决的赞成，热情的邀请你到时候来到啊。
杨达维就说，部长，你是专家，我是外行人，只是听听，到时候说的也就是自己的不成熟看法，好希望部长多指导。
牛部长不想和这个副秘长多牢骚，于是说，你就不要谦虚了，那么到时候会议室见。
挂了电话后，牛副部长想了很久，知道此事如果处理不好，那么就可能发展为单位和单位，领导和领导之间的矛盾，这个杨达维要参加，肯定不是那么简单，这样的事态不是自己能控制的，看来很有必要向钱部长汇报。
钱部长是一个强势的领导，做任何事情都有自己的看法，在这个市直机关选调工作人员事情上，现在杨达维代表钱副市长出面，那么就要当心了，毕竟这个杨达维，牛部长很是了解，不是什么好东西。
后来，牛副部长走进了钱部长的办公室。
按照会议通知，市直机关选调工作人员方案谈论会议准时召开。
会议开始后，牛部长首先说明了此次选调工作的重要性，他表示此次市直机关选调工作人员，涉及部分科级干部岗位，不管是市领导还是市委组织部都相当的重视，因此把各位组织起来，认真的审核一下这次的选调方案，希望在座各位，从为人民挑选合格干部的角度出发，说出自己对这次方案的观点，要畅所欲言，言无不尽。
牛部长的话音刚落，服务钱副市长的副秘长杨达维代表钱副市长发言说，刚才已经简单的看了一下整个选调方案，总体看起来，感觉不错，可以进到具体实施阶段。
杨达维这么人代表的是钱副市长讲话，具有一锤定音的感觉，把整个研讨会议的大调子首先定了下来，接下来几位领导的发言，无不对单天阳已经定好的方案，大唱赞歌，都异口同声的表示，此次方案定的很好，各方面细节考虑的都很周全。
牛部长一声不响的听着，看到凤这么刮，不是什么好事，转脸问张达明，张局长对这次的方案有什么看法？
方案本来就是从张达明手里出来的，人事局的领导协调会议都已经开过了，这种时候，张达明自然是什么好听就说什么，他表示自己会坚决按照市委分管领导的指示，做好相关业务工作。
张达明的话里，俨然已经当成了方案已经通过后，自己全力支持的意思，似乎在他眼里认为，眼下牛部长召开的会议，只是走个程序罢了，程序过后，那就是执行。
张达明算是官场老油子了，见风使舵的本领原本就很高，在座的各位见张达明态度明确的表示对单天阳拿出方案的支持，都在心里认定此事已经是板上钉钉了，毕竟张达明是人事局一把手，可不是那种乱说话的主。
牛部长又逐一问了单天阳等人的看法。单天阳很是得意的说，自己是这次方案的具体负责人员，可以说为了做好方案，听了多个专家的意见，大家都认为不错，后来，又经过张局长的审阅，人事局党组研究后，交到组织部的。
单天阳的话里，那就是人事局领导都同意的。
牛副部长不是傻瓜，看出这里面的文章，那就是张达明和单天阳决定，根本没和秦凯协商，秦凯是什么态度，谁也不知道，最后牛副部长才把话语权交到了秦凯的手里。
牛部长一副高深莫测的口气说，秦主任，现在，在座的各位都对单主任提交的方案，表示赞同，你是公务员管理办公室的主任，对此事按理说是最有发言权的，我想听听你对此事的看法。
牛副部长对秦凯的态度相当复杂，首先牛副部长跟洪云的关系不一般，他从洪云那里得知，秦凯是个极其有个性的领导干部，不管是在什么样的情况下，绝对不是那种随便被人摆弄的领导干部。
其次，秦凯这次不到两个月的时间内，接连被提拔了两次，一次是明确级别，一次是明确职务，两次提拔都是由市委记顾大海亲自招呼下来调整的，再加上钱部长跟秦凯私交深厚，牛部长心里大致明白一点，那就是秦凯的背景的确很深厚，否则的话，钱部长也不会对他礼遇有加。
有了这两点认识，牛部长心里对秦凯的意见相当的重视，现在秦凯从会议开始至今，一句话都没说，牛部长自然不敢随便给会议做总结，总结错了，那就是自己的过错了。
秦凯也不推辞，见牛部长既然把话题交到自己手里，轻轻的笑了一下说，既然牛部长想要听听我的意见，那我就来说两句，谈谈我对此事的粗浅看法，因为我不是专业搞实践的，也许不成熟。
秦凯说，说起来，这次选调方案的最终目的是为了补充现有机关事儿单位工作人员老化的问题，调动青年干部的工作积极性，单主任制定出来的选调方案，我刚才简单的看了一遍，有几点不同看法想要说出来，仅供各位参考。秦凯的开场白一说完，张达明和单天阳就在心里暗叫了一声，不妙，看样子，秦凯要趁此机会唱对台戏了，本想插言说两句，让秦凯不要乱说，保持人事局班子的团结形象，可是见有牛部长主持会议，嘴巴动了动，忍住了，心里却暗骂，秦凯在人事局的领导协调会议上，什么废话都没说，怎么到了市委组织部这边，竟然还要说出“几点不同看法”，此人如此作风，当真是出尔反尔，不像是君子所为了。
尽管张达明和单天阳情况不妙，心里也很焦急，却挡不了秦凯滔滔不绝的说出自己对单天阳做出的选调方案看法，那就是很不成熟，需要多多的完善。
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60、全否定（）
秦凯坦言，这次的选调方案中，不成熟的地方太多了，对于科级干部的选调这一块，过分的强调所谓的学历职位等条件，他认为那是不符合实际的。 w w wnbsp；。 。 c o m
秦凯说，自己曾经在县里当过组织部长，对县里一些干部的情况还是比较了解的，现在县里一些领导干部中，在自己的手里就曾经提拔过很多，大部分的县里领导干部，有学历不代表就有能力，反之，工作能力强的干部，其实跟学历高低并没有紧密的联系，因此，方案中这一个大原则问题，必须要改变，否则就是严重脱离实际的。
第二，就是方案中科级干部选调岗位的设置严重不合理。
县里的科级干部那就是领导干部，到上面做处长或者说做副局长都是绰绰有余的，但是在现有的方案中，所有的岗位设置的都是什么副主任科员，主任科员等职位，把原本能统帅千军的将领放到这样一个岗位上来，就是对干部资源的严重浪费，县里一些干部经历了多少考验才能获得领导的岗位，现在倒好，一到了市里，又要从最基本的业务工作做起，业务工作只要是稍微有些工作经验的中层领导都可以做，但是把当过部门领导的同志放到这种位置上来，就是对一些优秀领导干部资源的严重浪费。
随着秦凯的滔滔不绝，张达明和单天阳等人的脸色越来越难看，杨达维的一只手拿着笔在会议桌上轻轻的敲打着，似乎想要提醒秦凯，这里还有他这么一个代表钱副市长的副秘长坐在那里。
秦凯根本不管这些人的任何反应，自顾往下说，第三、就是对于招聘干部的考核问题，方案中规定，试用期为一年，考核不过关的重新安置，这个规定相当的不切实际，这些干部在县里做得好好的，到了这儿还要担着考核不合格的危险，这样的情况下谁愿意承担风险，这样的规定一出来，有多少干部会积极主动的报名参加此次选调活动，如果报名的人数不够，这次的选调活动岂不是要泡汤。
……
秦凯说到最后，总共列出了八条方案中存在的硬伤，硬是把单天阳辛辛苦苦弄出来的方案说的是一钱不值。
单天阳见秦凯高声说着自己的观点，心里真想立即站起来大骂秦凯狗日的，方案是自己一手弄出来的，秦凯当着这么多人的面，挑出这么多的不足来，这不是在当面指责自己无能，不适应现在的工作岗位吗？
张达明心里也憋着一肚子火，秦凯这样不管不顾的当着这么多人的面大放厥词，说白了，就是指责这份自己审核过的方案不合理，即便是你秦凯背景再厚，眼下你总是我张达明的下属，有谁见过下属在公开场合下发言对一把手这么无礼的？这个秦凯实在是太目中无人了。
见秦凯还要继续往下说，单天阳实在是按耐不住了，他几乎是要跳起来一样，猛然从座位上起来，站直了身体冲着秦凯说，秦主任，打断你一下，对于你的看法，我有几点想要解释一下。
第一，我们现在拿出来的方案，都是按照相关规定制定的，并不是任何个人能够随意决定的，也就是说，目前的方案，合情合理合法，这一点是毋庸置疑的。
第二，整个方案是经过相关专业负责同志反复讨论研究的，人事局内部也开过会议讨论此事，如果我没有记错的话，当时秦记的态度是“一定认真做好此次选调工作”，怎么现在又有这么多的意见要提出来呢。
……
秦凯被单天阳打断了讲话，脸上露出不高兴的神情，听到单天阳提及自己原先在人事局领导协调会上的表态，脸上不由冷冷一笑说，单主任，我正是为了认真做好此次选调工作，所以才会仔细的研究你单主任领头制定出来的选调方案，原本我以为单主任毕竟在公务员管理办公室工作那么多年，有些方面应该比我这个新任领导更加熟悉些，没想到，事实却并非如此，没想到，你报到组织部来的方案竟然还是只字未改的原方案，看来，单主任的选调方案准备工作做的实在是过于仓促了，漏洞百出啊。工作能力还需要加强啊，要适应岗位需要还是要多学些的，千万不要整天坐在办公室想当然。
秦凯作为公务员管理办公室的领导，虽然批评下属是权力范围内的事情，但是当着这么多人的面，这么不留情面的批评单天阳，单天阳的脸上可就挂不住了，即便是挂不住，单天阳却又不好反驳，毕竟秦凯是批评他工作上的存在的缺点，这缺点，刚才又被秦凯一一指出过，此时的他又能说些什么为自己辩解呢？
单天阳�
