娱乐三人行-第84部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
诉他，也只有这样的团队，才会有可能创造出好的游戏产品。
“接下来，请权叔给大家介绍一下公司的情况吧。”赵仓廷笑了笑，将主导权转交给了权勇焕。
“我们纳克森公司的游戏研发团队大致可以分为三个派系。”权勇焕接口道，“目前公司所有项目中盈利最大的是q版风格的休闲类游戏，比如说《泡泡堂》、《跑跑卡丁车》之类，这也是我们公司起步的根本，算是元老派；现任社长寄予厚望的地狱猫工作室则属于革新派，追求酷炫的画面表现，强调操作手法，也是目前公司里风头最劲的势力；另外就是被公司收购为子公司的外来派，题材类型五花八门不说，人力配置上还有很多问题，估计近期公司管理层主要的精力将会投入对这些子公司的整合重组上，不过具体成效如何现在还看不出来。”
说到这里，权勇焕稍微停顿了数秒钟，给三人行工作室诸人一个理解消化的缓冲，然后接下去道：“按照你们工作室的项目类型mm来看，元老派和革新派都会觉得和你们不是一个路数，要么觉得你们成不了气候置之不理，要么就会把你们当作竞争对手进行打压。至于外来派里面可能有少数团队的项目风格和你们趋近，可惜外来派本身就是一个群龙无首的混乱阵营，基本没可能捏合到一块，所以很难对元老派和革新派正面相抗，也给不了你们什么实质性的支持。”
权勇焕说完了这些之后，就闭口不谈了。车光龙逐一将他的话翻译出来，刘可韦板着脸听到最后，却忽然咧嘴笑了起来。
“您说这些话的意思，就是说我们只能靠自己闯出一条路，是吧？”
权勇焕点点头。
“您想多了，实际上我们从来没有指望过别人。”刘可韦笑得露出了一口白牙，“我们是天朝人，也没想过要在纳克森公司里成为哪个派系的领袖或者旗帜。我们就只是想好好做游戏，做出好游戏，如此而已。别的事情我们不关心，也没有必要去关心。”
听完车光龙的翻译之后，权专务的脸色变得有点不好看起来。
在他的想法里，如果对权力地位没有渴求的野心，就不可能领导一支团队攀登上成功的巅峰。
韩国国土面积狭窄，全国一半人口聚居在首都首尔周边，社会竞争之激烈是天朝人所难以想象的。在这样的环境下，只有锐意进取者才能脱颖而出。
所以权专务对刘可韦这番看似不思进取的言论，实在是难以认同。
就在他忍不住想要反驳面前这位二十三岁年轻人的时候，赵仓廷笑着开口了。
毕竟在天朝呆过一段时间，和刘可韦等人的接触也比权专务更多一些，赵仓廷相信这个年轻人并不是没有野心，更大的可能是他恪守着少说多做、先做再说或者只做不说的天朝社会哲学。
“没有关系，只要你们能做出好游戏，这就足够了，公司和我个人都不会亏待了大家。”
p。s。前一章补了几百字，凑足了三千。
第120章 动员（）
赵理事和权专务并没有在中餐厅逗留太久。
与天朝籍成员这一桌聊了一会，问了问生活上有没有什么需要帮忙的解决的问题，刘可韦等人自然是笑着摇头。
赵理事再一次表示有日常生活上的问题，随时可以找赵助理帮忙，若是工作上有什么需要，则可以直接与自己或者权专务联系，并与刘可韦、车光龙交换了电话。
接着两人又去韩国籍成员那一桌勉励或训示了几句，过程中单看表情也能知道，自然是赵理事唱红脸，权专务唱白脸。一众韩籍美术唯唯诺诺，显然态度比起天朝籍这一桌来要拘束得多，包括赵助理都是如此。
然后两人便和来时一样，一道离去了。
两人走了之后，眼见另一桌上人人都是一副心思重重的样子，显然颇多疑虑和茫然。刘可韦想了想，拉着车光龙和柳随风走了过去。
那桌人见到他们三个走过去，楞了一下纷纷起身鞠躬问候。在韩国人的观念里，长幼尊卑的身份差距几乎是不可逾越的鸿沟。
刘可韦笑着将身边几位韩国人按着肩膀推到座位上，然后示意其他人也都坐下。这才开口道：“我是天朝人，大家都知道。我们天朝也有礼仪观念，不过通常只在长辈与晚辈之间强调。工作的时候大家都是同事，除了分工不同之外，彼此是平等的，打招呼的时候点个头笑一笑也就足够了，起立鞠躬什么的我们说真心话不太适应。”
说完一段话之后，刘可韦有意识地停顿了一会，等着车光龙将他的话翻译成韩文。
“我是三人行工作室的制作人，之前是策划出身。我不知道韩国这边的情况怎样，可是我可以告诉你们的是，在天朝游戏研发行业里，策划程序美术三部门中，策划部门通常是身段最低的。某种意义上说，是我们策划拜托程序和美术部的同事帮助我们实现自己的梦想，是我们有求于人，有求于你们大家。”
听到他这样说，车光龙噗的一笑，忍不住就给了他一肘，然后才将他的话翻出来。
几位韩籍成员面面相觑，然后都有点不好意思地笑了起来，有个看起来年纪最大的男子开口说了几句话。
车光龙翻译道：“他说韩国这边的研发团队里，策划的地位算是三部门里最高的。“
刘可韦摆摆手说：“韩国这边怎样我们管不了，在我们团队里，就按我们的习惯来，所以程序和美术才是大爷，咱们策划是孙子。”
“去你的。”车光龙又忍不住给他来了一肘，然后将他的话用婉转些的方式翻了一遍。
见到这两人嘻嘻哈哈打闹的样子没个正形，一点都不像认知中研发团队制作人和主程应有的端严之色，几位韩籍成员又是惊讶又觉有趣，慢慢的也就放松了下来。
“说实话，我们项目并不是从零开始，完成进度大部分都已经接近alpha版的标准，唯一欠缺的就是美术资源这一块。”刘可韦一边说着，一边缓缓地点头，视线在几位韩籍成员脸上逐一移动，仔细地观察着他们的表情反应，“所以我们团队里，美术部门的人力资源是最充裕的，比策划和程序加起来的总和都要多，这也证明了我们团队对美术部的重视。我甚至可以说，我们项目什么时候可以提交alpha版，完全由你们诸位的工作进展来决定。”
这家伙比起在杭城和申城的时候，又成熟了不少啊！
车光龙一边翻译着，一边默默地想道。
首先是敏锐地关注到美术部门韩籍成员的不安，然后刻意用抬高美术部地位和强调美术部在项目进度上的作用来鼓励这些韩籍成员。可见在观察力和口才两方面，都有了长足的进步。
要是在之前被那几个《洛奇英雄传》团队的人挑衅的时候，能保持一点冷静的理智，那就算是完美了。可惜还是有点儿年轻气盛，冲动起来就控制不了脾气。
“另外我也想给大家透露一下，根据我和赵理事的约定，项目收入的分配方案是研发团队总共占三成，这三成中策划和程序各分百分之三十，剩余百分之四十就是你们美术部的项目奖金。至于分到每个人头上多少我不管，我只管策划这边的分配，你们能拿多少，由柳主美根据你们在项目完成过程中所做出的贡献来决定。”最后，刘可韦沉吟了几秒，说了这样一段话。
这个分配方案，作为主程的车光龙和作为主美的柳随风是事先知道的，然而谁都没想到刘可韦竟然会这么轻易地就公开了。
“老刘你现在就说这些，合适吗？”车光龙没有立即翻译，而是皱着眉向刘可韦提出了再度确认。
柳随风也疑惑不解地望了过来。
“没事，现在他们还不能完全信任我们，毕竟对他们来说我们是外国人。”刘可韦笑了笑，不以为意地说，“这个时候藏着掖着反而会加剧两边的猜疑，还不如爽爽快快地告诉他们，能从这个项目里得到什么，给他们点盼头。顺便，也能给疙瘩增加一点部门里的权威，免得被他们不当回事。反正这个方案已经确定了，基本不会再变。”
因为段杉杉和赛文两人一口一个“疙瘩”的缘故，三人行这几位天朝籍成员听习惯了也就沿用了，正式成了柳随风在工作室里的外号。
袁彬则是自己提出让大家称呼他为187（读作幺八七）。
平心而论，柳随风来到这个团队，多半还是冲着段杉杉和赛文两人的面子。要说收入的话，他宅在家里干外包赚的钱也不少，只不过不太稳定而且偶尔会碰到拖欠甚至抵赖的合作方而已。所以他一开始是抱着来看看段杉杉和赛文，顺便试试久违的坐班感觉这样的心态加入工作室的。此刻听见刘可韦说公开分红计划的目的一部分是为了方便自己管理美术部的时候，多多少少也有点明白了，为什么这个在天朝籍成员里年纪最小的家伙，竟然能成为这个团队实质上的带领者。
车光龙踌躇了好一会，才撇撇嘴将刘可韦这段翻出来。
倒不是他反对这个分红方案，而是觉得将来的事此刻还说不准，谁知道会有什么意料之外的变故出现。把话说得太早的话，万一有什么波折，工作室这边就难免要陷入被动。
纯粹是因为他的谨慎性格而做出的考量，还算不上是观念分歧。
然而，刘可韦这番话，对那几位韩籍成员起到的立竿见影的作用，则是之前那些空话所远远不能比的。他们脸上瞬间就布满了难以置信的惊喜，以及跃跃欲试的冲动。
可能有人会问：至于吗？美术部加上柳随风的话是十个人，比起策划和程序的总人数都多，才分到四成，看起来不是吃亏了？
然而这还真不是欺负美术部，通常一款项目的研发部门分红中，策划加程序要占去七成甚至八成之多，留给美术部的只有区区两三成而已。
原因很简单，在大多数游戏研发团队的部门定位中，策划是灵魂，而程序是躯体，至于美术，只不过是表现，就像是服饰、发型之类。
一个人如果没有灵魂，那就是行尸走肉；如果没有躯体，那便是飘荡的幽灵；而服饰和发型得宜固然能给别人留下更深刻的印象，但重要性还是远远无法与前两者相比。
况且三人行工作室的美术部门现在已经算是满编制了，而策划和程序只是暂时没有招人而已。
所以当刘可韦以制作人的身份，当着美术部所有成员的面斩钉截铁地宣布，美术部在研发团队分红里占据四成，并且由主美根据美术部成员表现决定具体分配的时候，这些韩籍员工的反应则是可以预期的了。
“所以，请大家一定要加油，我期待着各位的表现。”刘可韦重重地点了点头，用这句话结束了他的动员。
柳随风想要跟着起身回到天朝籍员工那一桌，被刘可韦伸手按住肩膀阻止了。
“你和他们没有语言障碍的话，就在这边多坐一会吧。”
毕竟美术部整个部门都在这一桌，柳随风这个主美按说是坐在这边更合适一些。之前坐在另一桌，只是为了赵理事和权专务两人与天朝籍成员们的交流方便。
柳随风自然也明白这个道理，嘿嘿笑着点了点头，便留在了这一桌。
望着刘可韦和车光龙的背影，还是那位看似年龄最大的韩籍成员开口问道：“柳主美，刚才刘制作那番话是真的吗？”
“至少他对我也是这么说，所以我知道的其实和你们一样多。”柳随风侧了侧脑袋，给自己倒了一杯饮料，端起杯子对着桌上的其他人示意一起举杯，“我们天朝人有句俗话，叫做装进袋子里的钱才是自己的。所以要知道刘制作这番话到底是不是真的，只能等到alpha版上线之后再看工作室到底会不会兑现这个承诺了。”
“反正，四个月也不算太长，不是么？”
第121章 起沉疴（）
项目奖金这个东西，几乎可以加上一个前缀“传说中的”。
从事游戏研发这一行的人，没有谁不知道这玩意的存在。可是听说过和看见过，完全是两回事。很多干了好几年游戏研发工作的人，也没见到过一次实实在在的项目奖金出现在自己面前。
因为这玩意是和游戏的营收直接挂钩的。正如前文所说，一百款游戏中能赚钱的可能不超过五款，也就意味着一百个团队中有资格获得项目奖金的不会超过五个，这其中还要排除掉类似凌星宁的前公司老板一样卸磨杀驴的情况。
所以真正能拿到项目奖金的团队，真的是少之又少。
然而，游戏研发行业还有一句俗话，那就是“薪水只是生活费而已，要赚钱还是得指望着项目奖金。”
游戏研发行业的薪水虽然高，可是通常也伴随着频繁的加班，却没有加班费这一说，所以计算时薪的话，可能还不如其他行业的普通白领。
如果真的只是这样而已的话，游戏研发也称不上暴利行业了。关键就在于，那百分之五赚钱的项目里，业绩好的一些能赚到的钱，真的是投资成本的数十倍乃至数百倍以上。
比如说刘可韦之前参与的《隋唐风云录online》，大陆月营收破四千万，研发方金鹭公司具体能分到多少，要看与运营方明宙公司的合约是怎么签的。通常情况下运营肯定是拿大头，二八、三七、四六的比例都有可能。假定是三七的比例，那么金鹭就能从四千万中分到一千两百万。
而一款游戏不可能只运营一个月，寿命往往在一年至数年之间，就算只维持一年的稳定运营的话，金鹭的总收入也有一亿四千四百万之多。
顺便说一下，这仅是大陆服的收入，《隋唐》的台服收入也不低……
之前提到过，《隋唐》上线之后，金鹭公司的老板直接买下了一幢写字楼，又给研发团队核心成员送车送房（虽然只是首付）作为分红，其实一点都不夸张。
这是以实物作为分红的情况，而如果按照刘可韦与赵理事之间的协议，直接给现金分红来类比的话，再从项目收入中�
