1627崛起南海-第31部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
原本要挖坑埋掉的二十多具海盗尸体也被陶东来下令暂时搁置起来，等执委会就罗升东的事情作出最终决定之后再处理。如果形势真能按罗升东所说的进行下去，那么这些海盗尸体所能带给穿越众的收益恐怕还远远大于那一百来号活人。
但有一点是毫无疑问的，不管罗升东的计划是否会得到施行，这些新来的俘虏们都将被编入劳改营，想要继续活下去就必须好好卖力工作。如果他们能够坚持度过一段漫长的苦役生活，或许几年后他们中的一部分人将有重获自由的机会。
颜楚杰在听完陶东来的介绍之后，表示出谨慎的态度：“听起来不错，但实际执行当中可能会有很多意外，比如罗升东的那套说辞是不是真的能骗过他的上司？他又有多大把握能因功升职？就算前面的一切都进行得很顺利，但如果他最后不能给我们调来劳动力又怎么办？最关键的是，我们根本没法确定罗升东这个人是不是真的靠得住。”
“这个人很聪明，对形势也看得很准。我相信他在劳改营的这段时间一定是每时每刻都在观察我们，琢磨我们，盘算着怎么才能找到一个合适的理由来说服我们。以他的见识，或许不能理解我们究竟是什么样的存在，但他的确是注意到了我们的短板——人口。”陶东来缓缓地说出了自己的想法：“我们所要建立的社会制度，所要复制的生产体系，都必须以大量人口为基础。罗升东提出的办法，对我们目前的状况来说的确是一条解决问题的捷径。”
“你的意思是，我们应该尝试一下他的办法？”颜楚杰和陶东来多年朋友，立刻便听出了他的言下之意。
陶东来点点头道：“罗升东这个人靠不靠得住，没人敢打包票。但我认为这不是重点，重点是我们知道他想要什么，他的目的何在。如果他只想脱身，那么我认为他不会在劳改营等这么久才开口。他既然没打算空着手回去，那就说明他是真的想抓住这个机会升官发财。”
下午两点过，士兵们押着这一大帮海盗俘虏向内地进发。因为人数过多，军警部并没选择耗费油料从水路坐船逆流而上，而是按照之前押送劳改营苦役的办法，将这些人双手用捆扎带绑在背后，然后用坚韧的登山绳索以二十人为单位直接串连到一起。这样不会影响到正常的行进，即便有人想在途中逃跑，也会因为其他人的牵连而功败垂成。同行的还有罗升东，他这次倒是免去了双手倒绑的待遇，不过若是执委会的讨论没有通过他的提议，那么等待他的结果也只能是滚回劳改营去继续当苦力头子。
从一号基地沿着田独河向内陆延伸的道路约莫三米宽，目前路面只是做了基本的填平处理，至于路面硬化之类的施工手段估计还得在纸面上停留相当长一段时间。一路前行，可以看到沿途堆放着大量的圆木，这些都是开路时砍伐下来，还没来得及运出去的树木。随着近期大量劳动力的加入，打通这条陆路动脉的速度也在加快，据建设部的报告，顶多还有三四天便可完成全线贯通。
这条路修通之后，一号基地与二号基地之间的交通时间将会大为缩短，未来一段时间内这条道路上可能会出现大量的牛车——截止到目前，从黎人那里已经送来了四十多头牛作为交易物，春耕过后这些牛中的大部分都将作为生力军加入到运输队伍中来。
到达一号基地之后，一众海盗俘虏立刻被赶去了劳改营。他们将会被分割成十几个小组，每个组加入两三名已经熟知劳改营规矩的明军俘虏，用以老带新的形式尽快将这批劳动力投放到他们该去的工地。经过数日的劳动改造之后，他们当中一些有技能的人会被挑选出来，比如水手、木匠等，将会被派往别的地方工作。
这个时候罗升东就不会再有什么特殊待遇了，再次回到了他熟悉的环境当中扛起了锄头。不过很快他又被单独提了出来，因为执委会的特别会议已经开始，陶东来需要他出面进行“现场答辩”。饶是罗升东事前已经有所准备，但还是被一群穿越众委员问了个头晕脑胀，到最后已经不知道自己有没有说错什么话，只能不断赌咒发誓说自己绝无二心。
陶东来看看大伙儿问得差不多了，就让人带走了罗升东。接下来的事就是讨论出一个统一的意见了，问题争论的焦点仍然集中在罗升东的可靠度上，对于这个计划的可行程度反倒是争议不大。几乎所有委员都认为这是打开贸易和人口引进窗口的好机会，如果能得以实施，那么别说付出几个海盗首级，就算把这帮海盗全拖出去砍了其实也是值得了。可问题的关键在于罗升东本人究竟有多大的可信度，放他回去之后会不会变卦，穿越众又该如何来保证这个家伙不会乱来。
会议最后还是陶东来的利益捆绑理论占据了上风——罗升东想要升官发财，这次就必须得靠穿越众帮忙；而后续的合作会让罗升东逐渐意识到，他的利益与穿越众的利益是息息相关不可分割的。
“无论他怎么赌咒发誓，都不如实际利益来得可靠。”陶东来最后用一句话给自己的意见作了总结。
经过投票之后，这件事大的处理意向就基本确定下来，穿越众将会把海盗首级交给罗升东，让他带着少数几个亲兵，驾着缴获的海盗小广船返回崖州，然后以剿灭海盗的名义报功请赏。至于之后的计划，还得看这第一步能不能顺利实施再说。
事情虽然定下了，但实施起来却还有许多具体的事情要做。比如罗升东返回崖州之后，穿越众这边如何跟他保持联络就是个大问题。胜利港到崖州之间的海路距离虽然不算太远，但这个时代的船在路上要是遇到点风浪，一来一去搞不好就得两三天，作为消息渠道实在太慢，时效性根本达不到穿越众的要求。而像电台这种高科技玩意儿当然也不可能交给罗升东来用，但如果要派遣会使用电台的穿越众跟他一起去崖州，似乎又太冒险了一点，谁知道这家伙会不会一进崖州城就变卦把穿越众抓起来请功。
最后还是军警部这边提了个建议，派出一支特别行动队乘坐双体帆船，跟着一起去崖州，但不驶入宁远河河口，因为那地方已经是属于崖州水寨的辖地了。这支特别行动队除了各个相关部门的穿越众之外，还将带上几个可靠一点的本地明人，届时不管是在当地购买补给，还是派入崖州打探消息，亦或是与罗升东联系，都可以派上用场。
除了海盗的首级之外，执委会还打算把破损得最厉害的那艘小广船修补修补交给罗升东带回去交差，再加上那些缴获的海盗武器，就足以证明罗升东和他的部下们在这次出海巡视中与海盗发生了一场激烈大战，这样也可以顺便解释战死的明军士兵和“维修中”的海沧船。
执委会最后给了罗升东六个人的名额，这也是驾驶那艘小广船所需的最低人数。得到通知的罗升东差点没高兴得跳起来，赶紧去劳改营里挑了五个亲信出来，然后军警部押着这几个人赶在天黑之前回到了胜利港——那些海盗尸体已经停放了一天，要是再放个一两天搞不好就要开始有味了，必须得抓紧时间处理掉。而且砍下死人脑袋这件事可没有哪个穿越众会去做，这只能由一心想要立功的罗升东带着他的人去完成了。
军警部的士兵在提供了石灰和砍刀之后，就果断退得远远的。倒是罗升东跟他几个手下的心理承受力颇强，拿起砍刀噼里啪啦一阵就把二十多个首级全砍下来了，然后立刻用石灰腌上。有人抬来了从海盗船上找来的几个木箱，二十多个首级装了整整三箱。完事之后罗升东和手下把这些无头尸身拖去附近山坡上，那里在昨晚就已经挖好了大坑等着埋葬这些尸身。
埋完这些尸体之后，罗升东疲倦得一屁股坐到了地上。昨晚一夜没睡，今天在两个基地之间徒步走了一个来回，然后又是拖尸又是填坑，已经耗尽了他所有的体力。尽管如此他的内心却是十分兴奋，因为他知道自己这一步算是赌对了，而自己这大半个月的苦也不会白吃，升官发财就近在眼前了。
第46章 劳工等级制（）
原本执委会打算将受损最重的那艘小广船交给罗升东带回崖州，但海运部检验完船身受损情况之后得出结论，这艘船非得上岸大修才行，而且工期至少是十到十五天。鉴于时间上的紧迫，执委会不得不修改了计划，先让海运部抢修另一条小广船，好让罗升东一伙能赶在崖州水寨察觉异样之前回去复命。
海运部计划用三到四天的时间修复这艘船，但急于脱身的罗升东可不愿再等那么久的时间，他说服了海运部让他和另外五名有幸脱身的俘虏加入到修复工程中来，并且包办了几乎所有的体力活，工作效率也大大超过来打工的明人。这样一来工程进度倒是真的加快了不少，至少可以把预定的工期再缩短一天。
孙长弥为此还专门抽空在论坛发了个帖子，内容是“如何充分调动本时空土著的劳动积极性”。他在文中指出，罗升东的表现充分证明了现代管理学中“目标激励”的重要性和实用性。目前在各项开工的项目中已经在大量使用本时空居民，但这些人来打工的主要目的仅仅是为了换取粮食、盐、铁器或者钱财而已，劳动的积极性并不算高。如何给这些人制定一些能够激发他们产生主动性的个人目标，并且让这些个人目标与穿越众的组织目标联系起来，应该是管理者们在目前需要引起重视的问题。
孙长弥的建议也的确引起了执委会的关注，在陶东来的授意下，蒙贺专门在论坛首页置顶了这篇帖子，以便让所有成员都能在登陆进论坛的第一时间看到它。几乎每个人都参与到了这场讨论中来，千奇百怪的主意也是层出不穷，只是其中真正具备了可行性和实用性的建议并不太多。
不过很快有一份来自劳改营的建议被加入到执委们的碰头会议程当中，内容便是针对孙长弥提出的问题。这份建议书的作者是任亮，他认为现有的酬劳制度的确无法充分刺激外来人员的主观能动性，必须要对此进行改革。而他的改进方案就是建立劳工等级制以及相应的区别待遇。
这个“劳工等级制”可以说是脱胎于劳改营现行的“积分制”，但跟积分制有所不同的是，这套制度并不直接使用积分来兑换各种待遇，而是建立起更为完善的，与积分挂钩的等级制度，利用等级之间的待遇差别来调动被管理者的劳动积极性。
任亮在文中以渔民于大山为例进行了详细说明，假设初级劳工于大山完成了一个工作日所规定工作量，他将获得两个积分和应有的酬劳。当他的积分累积到一百的时候，就能晋升二级劳工，这时候他的工作岗位，伙食待遇和报酬都会比一级劳工有所提升。当个人积分累积升级到三级劳工的时候，他将有机会出任工头，并且积分也将由每天两分上涨到每天三分。而随着劳工等级的上升，他所出任的岗位会越来越重要，手中的权力也会逐渐增加，相应的报酬也会越来越高。在任亮的设想中，未来工厂的职工也将从劳工中招收，将来高级劳工甚至有机会成为归化民干部——当然了，这种干部的管理对象依然只是本时空土著而非穿越众。
除了个人的待遇之外，任亮还引入了“一人工作，全家受益”的概念。比如目前已经开始办学的临时学校，非常受本地居民的欢迎。来自后世的穿越众深知文化输出的重要性，所以直接就宣布了免费免试入学的政策。这种不收学费的私塾在本时空内几乎是不可想象的存在，就连还处于半开化状态的黎人都送来了不少小孩子，希望能在穿越众开办的学堂中读书识字。
而“劳工等级制”便可以将等级待遇跟接受免费教育的权力挂钩，比如说二级劳工的子女才能作为旁听生进入学校学习，三级劳工的子女将作为正式的学生入学，更高级劳工的子女入学后甚至还可以获得课本、文具等等。未来将会建立的初中高各级学校入学制度，届时也将对学生家长的劳工等级作一定的政策倾斜照顾。
相应的等级待遇还可以引入到劳工的医疗保障，甚至是远期计划中的劳工住房保障等等。这些在后世已经司空见惯的用工保障制度，在这个时代环境下却是常人难以想象的。至于说实施之后对现有劳工状况会有多大的改善，任亮表现得很乐观，他认为“劳工等级制”将会极大地增强劳工们的主动性，大幅提高工作效率，并且能迅速获得打工人员在心理上的认同感，让他们能在心理上将穿越众的事业视作实现个人目标的必要条件。
“关于任亮提出的建议，现在大家都已经看过了，我先来开个头说说自己的看法吧。”作为会议主持人，陶东来当仁不让地首先展开了话题。
“关于用工保障制度，穿越前我们也在筹委会开会讨论过多次，但一直没能拿出一个比较可行的方案。这次任亮提出的办法我看不错，可以考虑在实际工作中逐步投入使用。”陶东来旗帜鲜明地表明了态度。
“但我们也要考虑到这套方案在实施中的难度。别的不说，光是对数百个民工进行登记造册，每天还要完成工作统计，这就是不小的工作量。另外在我们工地上的黎人有相当部分都不会说汉语，我们甚至连他们的名字都没法做记录。”负责人力资源的宁崎也说明了自己的看法：“我不是反对这个方案，而是希望大家首先要明白，再好的方案实施起来也会遇到很多实际的困难。”
“再难也必须得做！”军警部老大颜楚杰发话了：“我们不能坐视海盗探子的事情再次发生，用工登记制度必须要完善起来！”
这次海盗探子混入本地打工人员，居然在穿越众近处潜伏了多日都没被察觉，这可是极其危险的事情。要是下次混进来的不是探子而是刺客怎么办？军警部对此是高度紧张，已经催了宁崎这边好多次了，要他尽快上马更加严格的用工身份登记方案。但宁崎这
