重生美国之富甲天下-第538部分
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别看富兰克林是不是要给李牧找点别扭，到了正事上，富兰克林还是很支持李牧的工作，李牧和富兰克林已经达成共识，不能因为奥运会影响到斯普林菲尔德理工学院的正常运行，也不能影响到学生的学习，所以为了凑够李牧承诺的2500名志愿者，富兰克林还是做了不少工作，甚至要求一部分下半年的新生提前入学。
这个想法不错，至少可以让那些新生提前适应理工学院的校园，这会让他们更快的开始自己的大学生活。
“下个星期，德国代表队就会抵达纽约，之后他们就会入住理工学院，你们要做好接待工作。”李牧还是叮嘱，爱德华·杰弗里已经给李牧提了醒，李牧要确保不会发生重大失误。
“没问题，德国队有多少人？”富兰克林随口问，要做好接待工作，总要首先知道德国人的人数。
这——
李牧还真不知道德国队有多少人，爱德华·杰弗里没说，李牧也没问，所以李牧只能老老实实回答：“不知道！”
“连人数都不知道，让我们怎么接待？”富兰克林要抓狂，这也太疏忽了。
也可以理解吧，大家都是第一次，失误在所难免，李牧上辈子也没有操办奥运会的经验，具体到细节上也会抓瞎。
“就按照总人数一千人的标准准备，估计差不到哪儿去，德国队不可能有太多人。”李牧只能假设，另一个时空第一届奥运会是89年，李牧并不知道有多少人参加，只能大概估算。
“德国队有这么多人？”富兰克林顿时傻眼，这要是一个德国就有这么多运动员，那运动员的总人数还不知道会有多少，可以肯定的是，那肯定超出了斯普林菲尔德理工学院的承受能力。
“我是说总人数，全体运动员总人数，我们只接待运动员。”李牧没吓富兰克林，和运动员比起来，代表团的规模肯定更大，毕竟那么多的帝制国家，肯定要派出官员随队来到纽约，官员不可怕，可怕的是官员的侍从，这年头的贵族，随随便便出个门都有十几名侍从，斯普林菲尔德理工学院可不负责官员的接待工作。
对于这一点，李牧还是有深刻体会的，这年头的贵族极为奢侈，即便上从军，也会带着侍从一起进军营，放在二十一世纪这绝对不可想象，但是在这年头就是天经地义。
与之相对的是，这年头的运动员就没有什么社会地位，二十一世纪能为国家效力的运动员，怎么着也能算得上是中产阶级，这年头就没这个概念，想想罗马斗兽场里的那些角斗士，以及二十一世纪欧洲足球赛场周边的铁丝网吧。
“那好吧，一千人就一千人。”富兰克林终于松了口气，一千人规模还是没问题，斯普林菲尔德理工学院本身的学生都有大几千。
“雷，李，你们加入了志愿者吗？”李牧还是照顾到李杰夫和雷盖文，不会让任何一个人受到冷落。
“哦，里姆，你是疯了吗？雷和李怎么可能去做志愿者，那些远动员还不配让雷和李为他们提供服务。”富兰克林也是个老顽固，脑袋里等级概念根深蒂固，在富兰克林看来，让注定不凡的李杰夫和雷盖文去当志愿者为那些头脑简单四肢发达的家伙提供服务，简直就是对文化和科学的侮辱。
“院长你可真不友好。”李牧简直无语，不是说好的人人平等吗？
“其实我是想参加的。”李杰夫壮着胆子表达态度，才十几岁的年纪，对什么事都很有兴趣，志愿者这个称呼还算不错，听上去就很有奉献精神。
是的，这年头的文化科学就是这么高贵，二十一世纪学校里体育成绩出色的学生都是风云人物，这年头就根本不受待见，斯普林菲尔德理工学院还算是好的，教育理念比较开明，放到其他学校，估计都不会让那些运动员进门。
当然了，这个思维是比较陈旧的，现在运动员的社会地位也在不断提升，特别是全美汽车拉力赛和橄榄球联赛出现之后，明星远动员在某种程度上的社会地位正在逐步提高，比如连续获得两年全美汽车拉力赛总冠军的梅森，虽然梅森并没有因此成为上流社会成员，但是在普通人中，梅森确实是很受追捧。
“不行，你的时间应该用在更有意义的事上，难道从学校毕业就意味着学习的结束吗？这个结论太浅薄了。”富兰克林果断拒绝，不给跃跃欲试的雷盖文说话的机会。。。
“院长先生的话是对的，学无止境吗，大学毕业还可以考研读博——”李牧说顺了口，根本没注意自己说了些什么。
“考研读博是什么？”富兰克林对李牧的话很有兴趣。
对哦，这年头连本科专科的区别都没有，硕士博士就更不用说了，不过富兰克林的话倒也提醒了李牧，如果可以的话，规范教育体系的工作可以从斯普林菲尔德理工学院开始，那将会大幅度提升斯普林菲尔德理工学院的地位。
“研究生，博士——很好的想法，应该是这样的。”富兰克林现在也是教育专家，在李牧解释过后，富兰克林马上意识到了规范教育体系的好处。
“我们华人有句古语叫‘学无止境’，我们都知道这句话是对的，但是这句话的意义却没有在现行的教育体制中体现出来，举一个简单的例子，比如法律系，难道我们的学生只要充分了解现行的法律就足够了吗？我们都知道那肯定是不够的，要成为法律方面的专家，不仅仅要了解现行的法律，也要了解过去的法律，以及整个律法体系的发展，这样才能从中找到规律，更好的找到法律的漏洞，进而弥补法律的漏洞，但是这个学习的过程，现有的教育体系是无法达到目的的，那就需要更加深入的学习。”李牧不藏私，干脆说的更透彻点，至于富兰克林能理解多少，那就看富兰克林的悟性了。
其实就算是富兰克林不理解也没关系，这个世界从来不缺乏聪明人，缺乏的是具有预见性和洞察力的的建议，只要李牧提出这个设想，自然会有人完善。
“是的，学无止境，这很好，我们可以尝试一下，回头我就召开教研会。”富兰克林也是聪明人，否则的话当初也没有资格担任麻省理工学院化学系的主任，斯普林菲尔德理工学院的教学方式还是很先进的，至少可以通过教研会群策群力。
“这里其实有一个资格的问题，比如雷和李，我们都知道雷和李是天才，那么我们应该怎么使用天才？按照院长先生你的设想，雷和李留校之后应该是任教，那么这就有一个问题，雷和李他们从事的工作，是否和其他留校生从事的工作一样？如果一样，那么怎么能最大程度发挥雷和李的价值？这个问题，将会是你们接下来很长一段时间需要解决的问题。”李牧放权，提一下然后就放手，不具体干涉，相信富兰克林一定会给李牧一个满意的答案。
其实从毕业生中间选择出色学生留校任教是很有必要的，别看斯普林菲尔德理工学院为了充实教学力量不惜花大价钱从欧洲招聘教师，其实招来的人也是良莠不齐，有些人是徒有其名，业务水平堪忧，有些人直接是人品不行，根本没有教书育人的资格，这些人迟早都是要换掉的，不管怎么说，都是自己培养出来的人才用着最顺手。
“先生，我想留校。”看样子李牧说的学无止境确实很有诱惑力，李杰夫已经动摇，如果能继续深造，李杰夫并不介意推迟进入骏马集团的时间，知识越丰富，将来的作用也就越大。
“你工作的时候不还是一样能研究？你们之前算是本科，这是不脱产的，到了更高级别，都是边工作边学习，要不然同样是对知识的浪费。”李牧没好气，爱学习是好事，学成书呆子就不妙了。
虽然李杰夫并不明白“本科”这个名词的含义，但这并不妨碍李杰夫明白李牧的意思，李牧的话音刚落，李杰夫马上又改口：“那我还是加入骏马集团。”
这——
果然是小孩，没个定性。
“里姆先生，既然进入骏马集团和留在学校没什么分别，其实我是想留在学校的，同时我还想进入骏马实验室。”雷盖文也确定了自己的理想，理科生还是比较简单，没有文科生那么多的弯弯绕绕。
“可以，既然你不当志愿者，那么你去波士顿找尼古拉·特斯拉，先进入电力组感受一下气氛，记着要少说多看，尼古拉·特斯拉是一位很有水平的科学家，你只要有一双善于观察的眼睛，待在尼古拉·特斯拉身边一定会有所收获。”李牧不吝啬，在职权范围内给雷盖文找了个最好的老师，至于雷盖文将来会有什么样的成就，那就要看雷盖文的造化了。
“请您放心里姆先生，我一定会好好学习，少说多看。”雷盖文的心思很简单，只要能为李牧工作就行，并不在乎具体的工作岗位。
“雷，珍惜机会，特斯拉先生是骏马实验室最优秀的科学家之一，他正在主持修建尼亚加拉水电站，这是无数人梦寐以求的机会。”雷盖文还没有意识到李牧的安排意味着什么，相对来说，富兰克林更清楚尼古拉·特斯拉在骏马实验室的地位。
李牧还在远东的时候，尼亚加拉水电站就已经开始修建，尼古拉·特斯拉几乎主持了水电站的所有技术研发，虽然另一个时空对于全世界第一所水电站争论不休，但在李牧所知范围内，尼亚加拉水电站就是全世界第一座真正使用水力进行发电的大规模水电站，最起码，这个“大规模”确实是肯定的，法国人的那个所谓的“水电站”，和尼亚加拉水电站相比，就像是手工作坊一样微不足道。
“院长先生，特斯拉先生给我们上过课，我们都知道特斯拉先生的水准。”雷盖文喜形于色，因为骏马实验室和斯普林菲尔德理工学院的合作，尼古拉·特斯拉也是斯普林菲尔德理工学院的外聘教授之一，雷盖文当然也知道尼古拉·特斯拉的水准。
其实不管是哪个行业都一样，只要做出成绩，年龄也就不再那么引人瞩目，李牧其实也是年轻人，甚至洛克菲勒都可以算是年轻人，但是没有人敢轻视他们，尼古拉·特斯拉也是一样，别看尼古拉·特斯拉今年刚满二十岁，但是在骏马实验室，尼古拉·特斯拉已经是具有申请项目权力的正式研究员，在斯普林菲尔德理工学院，尼古拉·特斯拉也享受教授待遇，并没有人因此提出异议。
797 保密（）
和二十一世纪的某些键盘侠不一样，在十九世纪想要质疑某个人，最起码要具备提出质疑的资格，没有资格的人说出来的话是没有份量的，这就是所谓的发言权，不具备这种权力，即便歇斯底里，也不会被正视，更无法引起旁人的共鸣。
骏马实验室之于科技界，大概目前就是这么个情况，骏马实验室的正式研究员，在斯普林菲尔德理工学院享受教授待遇很正常，他们之所以受人尊敬是因为他们所拥有的学识，而不是因为他们的年龄，即便是弱冠之年，只要在某方面的能力超乎寻常，同样可以受到人们的尊敬。
送走富兰克林，李牧去找亨利，让亨利亲自负责安置那些新加入骏马集团的毕业生。
“安置他们没问题，不过里姆，你确定要给那些刚刚走出校门的毕业生二级待遇，而不是实习生待遇吗？我要提醒你，如果你坚持这么做，那么有可能会破坏我们的薪酬体系。”亨利同意接收斯普林菲尔德理工学院的毕业生，但是不同意给与他们特殊待遇。
骏马集团有一套被认为是目前全世界最科学、最先进的薪酬体系。
新加入骏马集团的员工，被大概分为三个档次，第一档次是最低级的实习生，他们基本上没有从事相关工作的工作经验，等于是从零开始，入职之后要进行相关培训，然后通过考核，证明自己有胜任工作的能力，然后才会按照工作能力领取正常的薪水。
这个培训时间并不固定，还是看个人资质，有些人一个月就能搞定，有些人就需要好几个月。
不管需要几个月，最长也不能超过半年，如果经过半年培训还没掌握相关技能——
好吧，到目前为止，还没有这么笨的人出现，真要是有那么笨，根本得不到接受培训的机会。
位于第二档次的是拥有相关工作经验的熟练员工，这样的人基本上不需要接受培训，他们是最好的即战力，进入工作岗位就能够发挥作用，这样的员工也是目前最受欢迎的员工。
最好的员工是那种具备非凡才能，在本职岗位上有过出色贡献的突出人才，这样的人一般是通过猎头公司挖来的，即壮大了自己，又打击了敌人，薪水是体现他们身价的最佳途径。
按照李牧的安排，斯普林菲尔德理工学院的毕业生加入骏马集团，马上就能领取第二档次的薪资待遇，这并不符合骏马集团的规定，因为骏马集团以前也有大学毕业生加入，甚至哈佛、耶鲁等名校毕业生也不稀罕，那些毕业生加入骏马集团同样也要领取最低档次的薪水，经过岗前培训才能入职，李牧的这个决定，某种方面上确实是不合理，亨利担心这会让那些已经入职的大学毕业生感到不公平。
“不用担心亨利，那些毕业生在入职之后，很快就会表现出他们的价值，否则你以为他们为什么能提前从斯普林菲尔德理工学院毕业？”李牧不担心会引起争议，事实会证明一切，要想让那些毕业生以最快的速度展现价值，适当的拔苗助长也可以理解。
斯普林菲尔德理工学院今年35名毕业生，哪怕大部分毕业生并不是雷盖文、李杰夫那样的天才，和普通人相比也强得多，毕竟他们只用了两年，就拿到了正常情况下需要四年才能拿到的学分，考虑到他们的基础，他们能获得这样的成绩更不容易。
“里姆，我理解你的迫切心情，但是我还是要提醒你，不要拔苗助长，这样对他们的未来并没有好处。”亨利知道李牧有多重视斯普林菲尔德理工学院，也能理解李牧的心情，但是亨利并不赞成�
