升职宝典-第146部分
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“这个我也不知道，反正他说他没有空”孟有兵道
大野想了一下，还是觉得有些不妥“算了，你收拾你的东西吧，我去找他”
他这一说完，下面的人都眼神又望了过来，牛叉的人到那里都是牛叉的，他竟然敢直接回驳部长不来。。。。。。。牛。
他推门进了四喜的办公室的时候，发现赵四喜正坐在自己的座位上和柯拥军聊天。
他一见大野竟然，赶忙站了起来道“部长你好，什么风把你吹过来了”
大野一听有些尴尬，但还是不得不说“你收拾下东西，下午陪我和总经理他去躺供应商那里”
四喜一听，有些好奇一般的说道“部长，你走过来就是为了告诉我这个吗？”
“是的，怎么呢？有问题吗？”大野脸色突然变的有些不太好看了，他认为这是赵四喜故意调侃他。
“没有问题，我只是想说，就这么点事情，你完全可以随便派个人过来就可以了，那里需要部长你亲自来”四喜说道
他说的好象拍马屁一样，但大野却听的觉得有些刺耳。
“刚才我不是已经叫孟有兵孟系长来过吗？”大野说道
“孟有兵来过？什么时候来的？我怎么不知道呢？柯san，你看到孟有兵来了吗？”四喜觉得有些纳闷一样的问道
“没有”柯拥军道
“没有？他没有来吗？但他和我说他来过，你回答他说你今天下午有些忙，没有空，不是吗？”大野问道
“还有这样的事情吗？”四喜笑了“柯san，我们今天好象已经谈了差不多一个多小时吧？你见过孟有兵来过吗？我有对他说不去吗？整个万博的人都知道我对于工作的事情的态度，我怎么可能说不去呢？”
“报告部长，关于这一点我可以为赵次长做证，孟系长真没有来，至少在这前一个小时他是没有来的，因为我一直在这里和赵次长说话”柯拥军说道
大野顿时蒙了，你说谁在说谎呢？
一个说有来，一个说没有来，谁说的才是真的呢？难道孟有兵真的这么小气，这么关键的时候，他还在想他私人的事情，故意诬陷赵四喜？想让他在印象中对赵四喜更加不好？
这不太可能吧？
但如果孟有兵没有说谎，那赵四喜这个家伙这样说是什么意思呢？故意陷害孟有兵吗？
不过这样的东西陷害有什么意义呢？等下自己看下监控录象不就知道了吗？他有这么笨吗？
（最近在思考是否多写写字和多写写部门，如果按照之前的计划，也就还有九章就结束了，不过看着各位大大比较给力，想着再多写一点吧，求收藏求推荐，当然，如果大家想快速结束，也可以书评留言）
第246章杀招的威力（）
到底是谁在说谎呢？是赵四喜在说谎。
关于这一点，柯拥军曾经问过赵四喜“你就不怕大野去看视频监控录象吗？他一看就什么都清楚了”
四喜的回答很简单“我赌他不会去看的，对于这个结果，不管是真的假的，他都不会去看的，你想想，他就算去看了，发现我说假话了，他能怎么办呢？处理也不行，不处理也不行，不是自己找事情搞吗？还有，如果他发现是孟有兵说谎，他怎么样去面对自己呢？所以明知道这样的结果，那还去看他做什么呢？”
“其实你这样的弄孟有兵能有什么效果吗？我想部长内心多少有杆称吧？不会这么容易上当吧？”柯拥军当时问道
“万里长征，那也是一步一步走的，饭也是一口一口吃的，一个人说他不行，他不会信，两个人说他也不信，但大家都说，你说他能不信吗？所以谁能保证这不是压死他的最后一根稻草呢？”四喜笑道
对于这些谈话，大野是不知道，而大野知道的事情是，那天下午他们四个人去了幕友公司之后，能见到幕友老板面的却只有三个人，总经理和他以及赵四喜，而孟有兵，人家厂里面保安根本就不给他进去，那怕是道歉，人家也不要你道了，反正就是一句话，你在外面等就可以了，这个是我的地盘，我有权利让你不进来。
而在这里，大野见到了幕友老板的胖，同时也见到了四喜的交际能力，一个下午都是四喜在和幕友的老板聊天，偶尔总经理还差两句嘴，自己基本就是做‘听’长的料。
最后的结果让总经理和大野大松了一口气，幕友的老板直接宣布从此不和万博做生意了，其实他也知道，现在闹成这样也不可能做的下去。不过看在赵四喜的面子上那套模具还是还给万博，不过有一个前提条件，那就是幕友所有的准备费用都必须由万博一次性付清。
钱不是很多，也就五十几万。
对于这个结果，伊藤真的是大舒了一口气，这实在太好了，如果还在幕友做，他真的会更加担心的，担心幕友的老板他随时都会撂挑子。现在他能自己提出退出去，那实在太好了。
对于这个消息真的算是皆大欢喜。对于大野和伊藤来说这个危机算是暂时解决了，出了厂门口的时候他们都长长的喘了口气。
看着在门口焦急等待的孟有兵，大野也不知道说什么好，拍了拍他的肩膀说了句“没有事情了”
至于赵四喜，回到公司之后还是坐着冷板凳，继续他的无所事事。
没有办法，虽然他在幕友这个事情上是立有大功劳的，但是这样的功劳却更加显得作为部长的大野的决定是错的，你想想大野怎么可能愿意重用他呢？
如果自己现在重用他，不是显得自己之前的决定是错的吗？人都是这样的，肯承认自己的错误并且及时改正是需要大勇气的，一般人真的很难做到。
对于这一点，赵四喜没有想到吗？他想到了，对于大野这样固执的人，要他快速的改变对一个人的看法真的是很难的，但明知道结果可能不理想，四喜还是去了，没有办法，对于万博他是有感情在的，万博曾经让他找回了久违的自信，给了他发展的平台的，所以他不希望看到他有问题。
这个事情对于大野来说，其实也是一种煎熬，明知道自己不对，可为了面子还是需要坚持自己的想法，那真的是一件痛苦的事情。而通过幕友的事情，不知道为什么，他看孟有兵越来越不顺眼，不管他做什么，他总觉得他是错的，他用人的中心开始慢慢朝柯拥军这边摆，因为他知道，柯拥军和赵四喜的关系很好，赵四喜是不太可能看柯拥军去死的，一但有什么，他还是会出面解决的。在这个时候，大野再也经不起类似的事情再发了，再发这样的事情只怕他要滚蛋回去了。如果真有那么一天的话，那他的人生辉煌也就到这里结束了。
孟有兵也能感觉到大野最近的变化了，他很想找下大野谈谈，但却不知道说什么好。
而在他忐忑的不知道怎么样找大野开口的时候，大野却找上他了。而和大野一起来找他的还有管理部的次长尚雨旋。
孟有兵他看到尚雨旋的时候不知道为什么内心有股莫名的慌张。
“孟san，今天找你来是想和你确认一个事情的”大野直接说道
“部长，你讲”孟有兵一听这话的时候，内心是更加慌张了，但却又不得不打起精神来回答。
“尚次长，要不你来说明一下吧，你们讲的都是中文，比较容易沟通”大野说道
对于尚雨旋，大野还是很尊重的，特别是她听说了她有着很牛叉的社会关系之后。另外有一个原因是，对于这个事情，他真不知道怎么样和孟有兵开口，不管怎么说，他身上是印记着他大野的人
尚雨旋听完怔了一下，想了想还是觉得自己该说话了。职场其实和丛林没有多大的区别的，人不狠毒一些，是很难混的下去的。
“孟san，今天找你来，主要是想向你确认一个事情的”尚雨旋道
“你讲，尚次长”孟有兵这个时候嘴巴不知道为什么好象有些颤抖，说话都有些结巴一般，音都有些颤了。
“事情是这样的，这个月不是搞道德诚信强调月吗？公司发现你的文凭以及你的工作经历有些和实际不符合。这个是资料，你看下这些资料是否属实”尚雨旋说完把手里的一些资料摊开递了过去。
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八月刚一到，公司里面就发生了两件大事情，第一件事情就是在道德诚信强调月中，公司发现了十几个文凭以及工作经历造假的人，而这大部分人都是前任人事课长崔英弄过来的人。
今次所有的人都被公司，不，严格意义上来说都是给尚雨旋找了个借口，把他们都炒了。其中就包括曾经大野的红人孟有兵。他也被开了，彻底的离开了万博。
对于孟有兵，说句实话，如果不是出了前面幕友的事情，大野完全有可能保一下孟有兵，因为他现在只有一个自己用的顺手的人，但自从出了这个事情之后，他真的不想再保他了，正如尚雨旋说的一样，连学历都造假的人，能做好什么事情呢？真正有能力的人，根本就不在乎自己的学历。
对于尚雨旋弄的这个运动，下面的人传说纷纭，但不管是好的传说还是坏的传说，在开除了这些人之后的那些日子，众人对于尚雨旋都开始变的很‘尊敬’。对于孟有兵的离开，外面还有一个传说就是赵四喜为了打垮孟有兵，重新树立起在品管的威望而和尚雨旋联合起来弄的一个活动，至于其他的人只是运气不好，受到孟有兵的波及了。当然，这个传说有没有人相信，那就不知道了。
第二个事情就是奖金问题，终于在发钱的前三天公司把方案发出来并且召开了公司奖金说明大会。方案的结果大大的出乎了大家的意料。最高奖金并不是传说中的三倍，而是变成四倍，让很多人是羡慕不已，虽然明知道自己拿不到，但看看听听心情都好很多。
尚雨旋在大会上和大家宣布这个事情的时候，特别强调了说发这么多奖金是总经理为感谢大家在日常工作中的努力而尽力和日本争取回来的，希望大家能继续努力。同时她还宣布了一个大的事情，因为总经理今年刚上，所以对于大家的评价问题，这次暂时取消e和d的评价，也就是说最低的奖金评价也是从c开始，也就是说评价为c的人也有一点五倍之多。大部分人都是b，都有两倍以上奖金。这算是一件让员工很开心的事情。
对于尚雨旋在台上讲的话，总经理内心是特别的高兴的，尚雨旋确实是个了不得的人才，不但达到了他减少成本的事情，还让员工记得了他的好，你想想他能不开心吗？
而最不开心的估计就只有赵四喜了，虽然他把孟有兵赶跑了，但他的评价，大野只是帮他评了个b，也就是说他只能拿2倍的奖金。对于想出这个方法来的赵四喜，你说这算不算一个笑话呢？
不过也没有办法，四喜和大野的关系也就只能评价个b。不过在孟有兵走了之后，唯一好一点的就是，赵四喜开始担当起一些工作了。没有办法，大野一个人根本就看不过来这么多课室的工作。作为次长，怎么样也要分担一点工作的，于是他被分到了量产管理室，而大野把四喜放在量产管理室也是有想法的。对于孟有兵的事情，他不是傻瓜，事情一过，想想尚雨旋和四喜的关系，他自己想想总能想到一些东西的，所以他不能把四喜放到初期管理室的，放到那里，只能让他如虎添翼，自己更加难以掌控他。所以他只能把他丢到一个他不擅长也不熟悉的量产管理室，让他去对应客户。
“四喜哥，你这是做什么？怎么叫我去调查我们产品在我们客户的那条生产线上生产呢？这和我们做客户对应有什么关系吗？”程金有些惊奇的对着四喜问道
好在四喜一直和程金熟悉，知道他说话的方式，否则以程金刚刚说的这些话，他就算得罪领导了。领导的命令是不可以质疑的。
“你觉得没有关系吗？”四喜问道
“我不觉得有什么关系，一些作业员，我们关注他们做什么呢？难道四喜哥，你认为他们能帮助我们什么吗？”程金继续说道。当然他说这个话主要还是为了四喜好的，他觉得他有必要在这个时候提醒下赵四喜次长。
“难怪你们之前搞不好和客户的关系，光顾着走上层关系，下面连理都不理，有什么用呢？你知道吗？这个世界不管在那里，都是阎王好说，小鬼难缠的”四喜说道
“这个到是真的，客户那边上面的人都挺好说话的，但是下面的人却很难说话，真他妈的很难搞，我这一两年来都被他们弄的差点垮了，你不知道他们这些家伙有多离谱，你也知道我们公司的公关交际费用有多么少，那少的可怜的公关交际费用，那里够请这些人吃喝用呢？这些大爷们要是不伺候好了，你想想怎么可能让我们这么安生呢？所以就好象伊藤总经理提出来的所谓的今年拿到品质优秀奖，说句实话，那百分百拿不到，那些家伙不可能让我们有机会拿到的”程金说道
“为什么这样说呢？品质这个东西不是以事实说话的吗？”四喜问道
“事实？什么是事实？那还不是人说出来的，就好象上次一样，四喜哥你有本事，所以那怕是出现了s级别的不良，人家那边说没有问题，那就没有问题了，而没有关系，或者说没有请他们吃饭没有给他们送钱的呢？呵呵，和四喜哥你说个事情，每年到了年底或者年初以及其他的大的节假日，我们公司也好，其他的公司也好，多多少少总会出一些品质问题的，你做的再好都没有用，总会出问题的。就算你没有问题，他们也会让你出问题的，比方说少装漏装或者多装了产品，这些东西你怎么防止呢？明知道我们不可能出现这样的低级错误，但是客户就是指摘你，你能不对应吗？这些鸡毛蒜皮的事情可大可小，你要是不过去送点什么，或者请吃个饭什么的，那最差就是b级不良，请吃饭玩了，那什么事情都没有，最多也就教育一下
