局长成长史-第1865部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
魈取�
上楼的时候，方圆心情不错。可是，当方圆来到自己办公室的门前时，办公室前已经站了将近20多人，顿时方圆的好心情一扫而光：工作可不能这样干！如果这样干，累死了，还不出效果。大家纷纷向方圆问好。张元庆抢先一步：“局长，我早晨来的时候，跟大家说过了，您不一定有时间。但是各位领导还都表示要在这里等。”方圆说：“先请大家下一层楼，在会议室等等。张主任，今天就辛苦你了。”
张元庆知道方圆的意思，其实这也是办公室主任的本职职责。张元庆说：“请局长放心，昨天下午的情况绝对不会再出现。”方圆点点头，张元庆跟进来，给方圆泡上茶水，很严谨地请示：“局长，是不是可以见这些同志了？”方圆说：“先不急。先处理教育局的本职工作，再处理外面的事情。张主任，做工作要有个轻重缓急，要有个优先选择。我临时主持工作，不能眉毛胡子一把抓。这样，你首先跟各位副职联系一下，看他们是否有紧急的工作，然后根据他们的工作，来决定是不是需要当面商量。各科室如果有紧急工作，先向分管副职领导汇报，分管领导觉得有必要和我面谈，再进来谈。我直接分管的基教科、教研室和教科所，我现在临时分管的财审科、人事科，你也问一下，有没有紧急的工作。这些工作谈完之后，我再见见外面的这些同志。也见不多，毕竟时间有限。你过一会儿问一问这些来的人，如果分管领导能解决的，让他们找分管领导；如果一定要见我，也可以，但只能等。明确地告诉他们，我必须先把教育局内部的工作处理完，再接见外面的人。”
张元庆感叹：翟新文还是老式思想的干部，方圆才临时主持工作，就表现出不同的工作作风。不得不承认，方圆这样的工作作风，更有利于提高工作的效率，对教育工作更有利。应酬，太多了也是负担。
张元庆说：“好的，我马上来做这几件事。”方圆说：“关于要批阅的上级公文和下级上报的请示或报告，早晨上班时送一批，下午1点半送一批，其他时间，除非特别紧急的、特别重要的，就不要单独呈报。”张元庆说：“好的。我马上让文书把昨天下午到今天早晨的公文送过来。”
张元庆走出办公室，外面还有很多人。张元庆说：“各位，**局长今天上午，先跟各位副局长谈教育本身的工作。上午能不能谈完，这个不好说。如果你们见分管副局长或业务科室能解决的，就不要在这里等着见局长了。一定要见局长的，那也需要在**局长处理完教育本职工作之后，再抽时间见大家。也请大家不要在这里等，就到4楼会议室里坐坐吧。如果**局长有时间的话，那么才能见大家。所以，我还是希望各位不要在这里等了。”
一个人说：“我有急事要见方局长。”张元庆说：“对不起，**局长要优先处理教育局今天的工作。如果**局长天天光忙着接见站在门口的人，就算是一天24小时见，也见不过来。走吧，下楼，愿意等的，在4楼会议室等。”
在张元庆的动员下，虽然很多人不情愿，但也不得不接受了这个现实。张元庆的工作效率很高，回到办公室，就安排文书把原本送给翟新文的公文，给方圆抱了上去。昨天的，前天的，今天早晨的，满满两大文件夹，厚厚的，看起来就吓人！这也没办法，教育局是一个管人最多、管事很杂的大局，除了公安局，再没有任何一个局，像教育局管这么多的吃财政饭的人。
张元庆又迅速地电话通知了除孙红军之外的局党委其他成员，包括正处级的韩素贞，告诉大家，**局长临时主持工作期间优先处理教育局内部工作，有事及时到**局长办公室沟通。张元庆用词很谨慎，没用“报告”一词，用了“沟通”一词。张元庆也担心自己用词不当，会给自己带来麻烦。张元庆又给方圆分管的几个科室打电话，告诉他们如果有事，抓紧时间找**局长汇报。
张元庆把方圆交待的事情办完，立刻跑上楼，站到了方圆办公室的门口。张元庆遗憾：要是自己的办公室挪到方圆办公室的旁边，或者方圆直接到翟新文的办公室工作，这个就方便多了。不过，也有尴尬，就是方圆与党委书记孙红军挨着门，这个就实在是让人太不爽了。
正想着心事，就看到孙红军办公室的门开了。孙红军笑吟吟地把方圆送到门口，说：“**局长，放心吧，这件事我来盯着办。如果姜大成来，就让他来找我。”方圆说：“谢谢孙书记。”看到张元庆，方圆说：“张主任，你还有事？”张元庆说：“我就站在这里，帮着局长把人分流分流。”方圆点点头，说：“公文我已经收到了，可真不少啊！”张元庆说：“其实天天都是这样。到了年底，会更多一些。到中午的时候，我让办公室的同志过来把您批阅过的公文拿下去，及时转各分管领导和科室、学校。”方圆说：“太多了，我一上午可批不完啊！”张元庆说：“我已经嘱咐过了，时间紧急的，重要的，放在最上面。”方圆说：“张主任真细心啊！”张元庆说：“这都是我应该做的。”
孙红军说：“张主任可真能干啊！”
张元庆不知道孙红军是真表扬还是在嫉妒，笑了笑：“谢谢书记，我做得还很不够。”
方圆回到办公室，面对着两大摞公文，体会到了翟新文平日里的不易。当个局长，表面看起来威风，但实际工作也很累啊！才批阅了三份公文，办公室的门就被敲响。方圆说：“请进。”开门的是副主任督学谢秉国，他让开门，后面进来的是主任督学韩素贞、教育督导室副主任杜宇婷。谢秉国说：“**局长，韩主任和我，还有小杜，过来向您汇报汇报2008年市考核办对我局的年度考核工作，以及市人民政府教育督导室对四区五县和市直各部门教育责任目标进行考核的工作。”
韩素贞没有说话。杜宇婷说：“局长好。”
方圆对杜宇婷印象不是很深，平常接触也比较少。方圆站了起来，跟韩素贞握手：“韩主任，还有劳您跑一趟！有什么事情，您叫我一声，我去您办公室就好。”
一句话，让韩素贞的心里觉得好受多了。韩素贞说：“看你说的，你现在主持工作，我们应该过来的。都要按规则办事嘛！”方圆说：“谢谢韩主任的支持和理解＋主任请坐！”说着，方圆亲自给韩素贞倒了一杯水，关心地问：“韩主任，平常我一直在瞎忙，对您关心很不够。不知道您现在身体怎么样？”
韩素贞说：“谢谢。气顺了，心就通了。现在我挺好的，正准备把今年的教育督导考核好好抓一抓，彻底扭转一下这几年东州教育督导的一些不良风气。有些人，在督导考核的时候，不是看哪个区县教育工作干得怎么样，不是看哪个部门对教育支持和贡献多少，而是看谁跟自己的关系好，就给谁高分；或者是和稀泥，大家都一个分数。这样怎么能让各区县必须按照教育法的要求来履行教育职责？这样怎么能让其他部门更加重视教育？咱如果不认真起来，人家更会糊弄，也会轻视我们教育。所以，今年的教育督导考核，我准备全程参与！一定要拿出一个客观公正的成绩，让那些不重视教育的区县、部门，名次排在后面。到时候市委、市政府主要领导肯定会看到！”
方圆看了一眼谢秉国。谢秉国一脸苦笑，轻轻地摇头。很显然，韩素贞的想法与谢秉国的想法并不相同，至少谢秉国并不支持这样做。绝对的客观公正，很显然是不存在的。自己刚刚临时主持教育工作，要是真来个客观公正，到时候把各个区县全部得罪光了，把许多部门也得罪光了。取得好成绩的区县、部门，不会感激教育局，认为这是他们最应得的荣誉；成绩不好的区县、部门，肯定会恨教育局，恨自己这个临时主持工作的人，以后自己还要不要基层和兄弟部门支持了？教育局还要不要支持了？
嘿，上任第二天，韩素贞就给自己出难题了。方圆还真难说个“不”字，毕竟韩素贞现在站在“理”上。这可怎么办呢？
第3792节 2479孙梓豪强奸女体育老师（）
在这个世界上，不会有绝对的，也不会有绝对的公正，美国也做不到。说到底，美国总统只是大资本家、大财团的代表，因为竞选总统的捐款绝大多数都来自这些富裕群体，而不是来自普通的百姓。收了大财团的钱，自然要为大财团的利益服务，对于没钱的普通百姓来说，美国的又有何公正可言？如果说与共和两党还有什么区别的话，党的政治献金主要来自金融商、贸易商，而共和党的政治献金主要来自军火商、石油商。所以共和党主政的老布什（1988～1992）发动了伊拉克战争，而小布什（2000～2008）则发动了第二次伊拉克战争和阿富汗战争。美国之所以出现金融危机和高失业率，老百姓的生活水平大大下降，主要是美国深陷伊拉克和阿富汗的泥潭。而与此同时，军火商和石油商是大发横财。党执政的1993～2000，美国贸易制裁别国成为主要手段，这是因为要为金融商、贸易商服务。一线老百姓的利益，在两党的议员和领袖们眼里，根本不很重要。
其实教育督导工作也是如此。市教育局需要四区五县的支持，否则市教育局的各项政令根本没有办法畅通贯彻到县、乡、村；市教育局也需要兄弟部门的支持，像财政局的拨款是否及时、足额，像人社局每年给教育批多少新入教师编制等等。都说办事经常会遇到吃、拿、卡、要，单说这个“卡”字，实在是太简单了。卡一天，或许没有关系；卡一个月，黄花菜都凉了；卡一个指标，没关系；卡10个指标，可能就会影响到教育的运转。
方圆之前虽然没有主持过教育工作，但没杀过猪，却见过猪跑。今天，韩素贞信誓旦旦地过来，表示要公正进行教育督导，方圆忽然感觉到：这也是韩素贞对自己的考验。只是不知道她安的是什么心。
遇到问题，不能轻易说出自己的想法和看法，这是当一把手必须具备的素质。方圆问：“谢主任是什么意见？”
谢秉国说：“韩主任的意见，我总体上是支持的。我们就是要公平公正地对待督导考核的问题，这是做事的必须和前提。当然，我也有一点不成熟的看法，想向**局长、韩主任汇报一下。”
谢秉国果然善解人意啊！方圆点点头：“你说。”
谢秉国说：“教育考核，我们必须全力以赴完成好。据了解，市考核办对各部门的考核，大约时间在12月15日启动，到年底前结束。未来一段时间，督导室会全力以赴。教育局对各区县、各部门的教育督导评估，往年的时间都安排在元旦之后，这样评估的数据是完整的全年数据。所以我建议暂时只考虑市考核办对我局的考核工作，暂时不考虑教育督导工作。教育督导工作，我建议目前可以先考虑一个总体规则的修订、完善方面，除了韩主任提到的尽量公平公正外，还要把坚决维护好教育局的自身利益作为重要考虑项。不知道**局长、韩主任有什么指示？”
方圆满意地冲谢秉国点点头。谢秉国是干过教研室主任、教育科长的人，对督导这一块其实也相当熟悉。他还是摸清了自己的心思，是一块可塑之材啊！
方圆沉稳有度：“韩主任，您是什么意见？”
韩素贞说：“好吧，目前先研究市考核办对教育的考核。”方圆笑着说：“韩主任，我呢，只是临时主持几天工作。翟局长裁了，我还干我原来的工作。我相信，那个时候，一定会研究出最合适的教育督导实施意见，好不好？”
韩素贞面对方圆滴水不漏的态度，也是无可奈何。方圆亲自送韩素贞出办公室，并嘱咐杜宇婷：“杜主任，一定要认真听全主任、谢主任的意见，把考核工作做好，确保我们在2008年年度拿到好成绩。”杜宇婷说：“请局长放心，我们都憋足了劲拿优秀等级呢！”方圆笑了：“去年是什么等级？”杜宇婷说：“去年是良好。”
方圆忽然意识到了一个新问题。方圆说：“杜主任留一下。”
办公室里，方圆与杜宇婷对面而坐：“杜主任，这个优秀、良好，还有什么区别吗？”杜宇婷说：“教育局是良好，那么书记和局长自动定为考核良好；教育局是优秀，那么书记和局长自动定为考核优秀。对于其他人来讲，有两点是关键，第一点，考核奖不一样。2007年，优秀等级的部门，考核奖是1。 平板电子书0元，而良好等级的是15000元，差了三千元。第二点是优秀公务员的比例不一样，合格等级的部门，公务员个人考核优秀比例占10％，良好占15％，优秀的话就可以占20％。如果有20％，那么5个人就有一个优秀，会有更多的同志获得优秀等级，将来的晋职晋级，都很重要的。”
方圆一下子明白了考核对于教育局和每一个工作人员的重要性。方圆问：“那么过去几年，我们的考核情况是怎么样的？”杜宇婷说：“基本上都是良好，还有一次是合格。进优秀很难！一个是名额少，10个部门，2个优秀，4个良好，4个合格。要成为优秀，难度很大。教育局在市委考核办那边，根本不被重视！有些局，年年都是优秀，像发改委，像财政局，像市委办公室。我们督导室因为具体承办这项职能，这几年也被同事们暗地里批评，说我们工作不努力，导致大家拿不到高奖金，大家评不上个人考核的优秀。”
利益！牵扯到个人利益，自然人家不会客气！方圆能体会到杜宇婷的压力。方圆问：“考核办设在哪里？”杜宇婷说：“设在市委组织部，由一位组织部副部长兼任考核办主任。”方圆说：“我知道了。杜主任让我长见识啊！”杜宇婷说：“局长，有件事想跟您商量商量。”方圆说：“杜主任请讲。”杜宇婷说：“局长，你能不能别再喊我杜主任？您叫我小杜好了。”
方圆看着眼前这个姿�
