龙逍遥-第325部分
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龙逍遥摇头笑了笑，说：“天原集团每年的盈利为6000万新币，可是在资本市场上，他们的流通股却从一开始的200万股攀升到了5200万股，这很明显是一场豪赌，赌的是石油价格的回跌，而赌注则是整个公司的存亡。”
“分析起来，陈小涛完全具有了一个赌徒的心理，在尝到了第一次的甜头之后，就再想继续赢下去，可是当输了第一把后，也不知道反省，反而继续加大流通股，把赌局进行下去。输了继续加注，又输又继续加注，期待着总有一次能够一下子博回来，可是事实上这一次注码的庞大终于超出了陈小涛所能够承受的，最终他输得血本无归，而且还欠下了一身的债。”
听着龙逍遥把整个时间细细的梳理出来，课室里面的所有学生，都津津有味的听着他的分析，觉得他说的真是头头是道。
“可是……老师，据我所知，天原集团在02年曾经被新加坡交易所评为‘最具透明度的上市公司’，作为这么一家拥有高透明度的现代化企业，陈小涛一个人是没有办法操纵那么大宗的交易的，为什么既然能够发生这样的事情呢？这或许应该不是陈小涛个人的问题吧？”刘蓉静静的听了许久，对于这一位年轻老师的话，她首次生出了想要挑战一下的心思，自己也不明白这究竟是为什么，简直就和平日文静寡言的她有点作风相悖了。
龙逍遥笑了笑说道：“对于这一点，我想说的是，任何投资都具有风险，问题是人该如何想办法去规避风险，如果只从金融方面来入手分析，人是最主要的。这位同学你的问题是偏向管理学方面了，无可否认的，天原集团的企业制度上是出现了监管方面的问题，陈小涛个人所取得的成功让他有了一层光环，这层光环同时也让天原集团在企业经营上出现问题的时候，监管和自救机制无法发挥作用……”
从金融学说到管理学，又从管理学说到经济学，龙逍遥不断旁征博引，不但在说天原集团这个案例，而且还把近几年来其他一些企业由兴到衰的过程都一一分析了，让课室里面所有人都沉浸在了他生动的讲述之中，心里面在不知不觉之间对于眼前的这个年轻人感觉到由衷的佩服。
“他真帅！”李凡秀轻轻用手肘碰了碰身边的郑欣宜，低声的说了一句。
郑欣宜点了点头，吃吃的笑着说：“怎么，看上人家了？准备退出我们的组织，毅然投身到师生恋的孽海中去？”
第五百一十二章 张教授
第五百一十二章 张教授
“有什么不可以？”李凡秀的脸微微一红，旋又晒道：“你看他多年轻，说不定还是在校的研究生指导员呢！”
在学校里面，常常有些研究生利用课余的时间，担任指导员的工作，所以李凡秀才会这么说的。
郑欣宜听见李凡秀这么“不要脸”的话，不禁用手刮了刮脸，笑着说：“羞，羞……”说时，又转头朝着讲台上的龙逍遥看了过去。
这个时候的龙逍遥基本上已经达到了忘我的境界，很成功的融入到了他这个时候冒牌的“老师”角色中，他一边讲解着天原集团事件里面的一些细节问题，一边让下面的学子们提问，整个课堂的气氛都显得非常的热烈和融洽。
不知不觉，一节课的时间很快就过去了，下课铃声响起的时候，许多学生们都还有点意犹未尽，他们一起朝着龙逍遥围了上来，继续问着一些相关的问题，这么具有学习主动性的情景，在他们身上真是难得看到的。
龙逍遥听到下课铃声，才突然醒起了自己今天到上海大学来的目的，脸色禁不住变了一变，心想：“糟糕糟糕，自己刚才这么一冲动，可把正经事情给忘记了。”
这么想着的时候，他简直恨不得能够立即冲到那间501号课室去。可偏偏这个时候他被十几名学生围着，想要走可真是千难万难，无奈之下，他只能焦急的说：“同学们，已经下课了，我还有点事情，如果有什么疑问，你们可以下节课的时候问李教授好了。”
“李教授，他可没您讲得好！”听见龙逍遥的话，学生们并没有表示出足够的理解，其中一个人还小声的嘟囔了起来。
“老师，可以问一下您叫做什么名字吗？或者如果可以，能够留下您的联系方式么，我想有机会可以问您一些问题，您的课讲的太生动了。”一名看起来一本正经的学生拿着一本小本子，一脸渴望的看着龙逍遥。
“老师，你有女朋友吗？没有的话可以考虑考虑我，我喜欢你。”一个花痴般的女生含情脉脉的看着龙逍遥。
“这……这个……”龙逍遥有些不知所措了，他可是冒牌货而已，哪里还敢留什么联系方式之类，连忙含糊其词的摆手说：“同学，谢谢你的夸奖了，可是我也是刚到学校来的，根本就没有什么联系方式。”龙逍遥这句话也是半真半假，事实上他真的是刚到上海大学而已。
“那老师，您叫做什么名字？”
不给人家联系方式，名字总不能不留下吧？龙逍遥为了能够尽快脱身，连忙应付说：“哦，我姓龙，龙逍遥。”说完，他一个闪身，急急忙忙的穿过人群，离开了503号教室。
龙逍遥离开的时候，刘蓉、郑欣宜几个“天仙”成员站在人群的外围，正好都听到了“龙逍遥”这三个字。一个个眼光闪烁，不知在想什么。
龙逍遥心急如焚的赶到了501号课室，来到课室的时候才发现里头刚好下课，看来这位张教授似乎并没有按时下课，这不禁让龙逍遥感觉到有一点的安慰。看见里面那位一直站在讲台上的中年人走出来，龙逍遥连忙走了过去：“请问，您是张教授吗？”
“是的，请问您是……”那个中年朝着龙逍遥打量一眼，眼神里面带着一丝迷惑。
龙逍遥很快的上下看了看这位张教授，他生的高高瘦瘦，一张国字脸，脸皮非常的白皙，俨然就是一副耐得住寂寞做学问的学者模样，对于一位教授，这种外表显然很合适，而且还能容易让人产生好感，龙逍遥有礼貌把自己的名片递过去，说：“张教授，是这样的，我是神龙公司的董事长龙逍遥，今天来主上看了您的那篇关于企业内部管理发展和完善的论文，所以想来向您请教的。”
“哦？”不论是多么淡薄名利的学者，大概听到自己的论文能够让人看了之后巴巴的赶来请教，大概那种满足感都是足以让他变得比平常更加热情起来：“您好，不知道龙……龙董事长对我的论文有什么见教呢？”
“见教不敢当，因为蔽公司想要建立一套适用的管理制度，希望能够从企业内部培训开始，所以就想来问问张教授您这种专家的意见。”龙逍遥说道。
听见龙逍遥很坦诚的说出来意，张教授立即很欣喜的带领龙逍遥去到了他的办公室，亲切的谈了起来。在谈话的过程中，张教授把他对如何在企业内部建立机制、如果培训中高层管理人员的想法都说了一下。
叙述的时候，他还特意问明白了神龙公司的大致状况，然后又更详细的结合在一起和龙逍遥进行交流。
张教授的确是一名治学非常严谨的人，龙逍遥从和他这两个小时的交谈之中，很深刻的体会到了这一点，虽然在他的论文里面已经了解过了他的观点，但是一经和他交谈之后，龙逍遥觉得又有了许多启示和体会，总的来说今天的收获是非常大的。
“张教授，对于您的学术水平，我真的非常佩服，所以也就开门见山的直说了吧！其实我在您的论文里面，看到你提起过非常希望能够在一个企业内部试验您的方法，而我们神龙公司也正好有意向想要建立一套完整的管理制度，那么不知道您愿不愿意和我们合作，受聘为我们公司的顾问呢？”
龙逍遥的话让张教授先是愕了一愕，随即他脸带喜色的说：“龙董事长，对于您的邀请，我真的感到非常的感谢，既然您那么爽快，那么我也就不推辞了，希望能够合作愉快。”
两个人的手很重很重的握了一握，接下来龙逍遥把自己预先准备好的合作协议给张教授签了，然后才把一些公司的机密数据拿了出来，交了他。张教授一边看着那些数据，一边带些惊喜的说：“看来神龙公司的业务状况和资金状况都非常的良好，最难得是完全没有任何债务，看来龙董事长之前真是很有能力的人啊！”说话的时候，张教授又朝着龙逍遥上下打量了一眼，似乎对眼前的这个年轻人感觉到有点不可思议。
龙逍遥听了张教授的话也不出声，神龙公司能有今天这样的成绩，和李兴文、刘双秋的努力是分不开的。如果不是李兴文、刘双秋，以及柳似伊他们第一批加入神龙公司的人才，神龙公司就不会有现在的成绩。
现在神龙公司的管理层只靠李兴文、刘双秋、柳似伊这些第一批加入神龙公司的人维持着，在神龙公司没有对外扩张的时候还可以，现在神龙公司对外扩张了，许多问题就暴露出来了。
“没有问题的，在我手下学习的硕士研究生大概有六个人，到时候我们师生一起去贵公司筹备这个培训部，应该就没有问题了！”
张教授想了一想，说：“龙董事长，这一份资料您就先留在我这里吧，让我好好想一想，到时候给您拿出一个方案来，我们具体研究一下，然后再实行吧！”
龙逍遥看看也差不多了，点头答应了之后，又和张教授互相交换了联络的方式之后，就离开了上海大学。
离开了上海大学，龙逍遥非常兴奋，这次如果和张教授合作成功，神龙公司将有更先进的管理制度。使得神龙公司的发展更上一层楼。
第五百一十三章 独孤峰的邀请
第五百一十三章 独孤峰的邀请
过了几天，仔细研究过神龙公司资料的张教授拿出了一份非常详尽计划书，龙逍遥看过之后，决定采用这一份计划书，在公司实行计划书上面的内容。
其实在张教授的计划书里面，最重要的一个步骤就是实行企业内部培训，针对不同的部门会有不同的内训内容，对于开发部的几名重要主管，他们主要学习的是对人力资源的管理、项目管理，还有就是作为一个领导者的管理艺术，以及怎么建设团队；对于市场部、业务部和销售部，他们主要学习的却是市场营销方面的课程，当然也需要适当多的团队建设方面的内容。
在组织各个部门领导人接受内部培训的同时，张教授还拿出了一套建构管理制度的计划，准备通过和各个部门主管的交流，把日常一些管理行为标准化，定出规章制度，让一切执行起来更加的有程序，也会大大节约人力物力。
龙逍遥对张教授的安排当然是非常的满意，在他的心里面，他很明白让各个部门的主管接受培训只是一个开始，如果这一次的效果不错的话，将来完全可以请来一些专业人士进行一些例如生产、销售等方面的培训，而培训的对象将会扩大到每一个普通员工的身上，这样不但可以让神龙公司更加的正规，而且市场竞争力也会明显增强的。
在龙逍遥的支持下，张教授的计划很快在神龙公司实施起来，从一开始龙逍遥就对李兴文、刘双秋等人吹了风，他们对于龙逍遥的想法，也是非常支持的，这一段时间里面，他们忙碌得都觉得时间不够，虽然已经非常的尽力，但就是不知道为什么，感觉到有点力不从心，而龙逍遥的话也让他们明白到这是管理制度不完善，管理没有到位的缘故。
离过年还有半个月，神龙公司的神龙电脑、神龙汽车、神龙医药所生产出来的产品几乎都销售一空，生产部、销售部的人终于可以松一口气。
不过不管各个部门究竟是闲是忙，对于他们主管的企业内训还是依计划展开了，张教授带着他的几名硕士研究生弟子以顾问的身份来到神龙公司，按照课程为这些主管们灌输起了各种适用于公司的管理方法。基本上，龙逍遥给予每一位顾问200元每小时的培训费用，当然啦，张教授的薪酬是另外计算的，每年超过一百万。
一百万虽然不能算多，但是在神龙公司绝对已经相当于一位主管的价钱。在神龙公司，李兴文和刘双秋的年薪不过300，柳似伊等各部门的经理大约两百万左右。一个神龙公司的普通员工，大约十万左右。这也是神龙公司的成员心甘情愿的在神龙公司工作的原因。
过去一年的财务报表终于出炉，这一年里面除去人工成本，神龙公司盈余超过60亿，而营业额超过了100亿，这样令人骄傲的业绩让神龙公司所有人都喜气洋洋，龙逍遥一时高兴下，毫不吝啬的拿出了一千万给下面的员工当作奖金分了。
虽然过去一年情况良好，但是龙逍遥并没有让自己和神龙公司以及季风集团的脚步就这么停下，他的目光很快盯到了下一年上面了。
在下一年，龙逍遥很清楚的知道台湾的宋氏家族接会对神龙公司和季风集团动手，很有可能会影响到神龙公司和季风集团下一年的营收，这是一个非常不好的现象，而龙逍遥也不愿意让神龙公司受制于人，所以他开始把目光投到了更远的地方。
汽车、电脑、医药的走热，神龙公司市场最近也非常的火爆，让龙逍遥对神龙公司的情况非常满意，准备把注意力放在季风集团的身上，季风集团中的房地产和季风建筑的发展。龙逍遥有了进入建材市场的心思。
从一开始，龙逍遥想的就是如果能够积累到一定资金，那么就可以购入土地，以期待能够在二手房市场有所作为，但是经过这几个月季风房地产的试行后，龙逍遥更加满意目前这个空手套白狼的方式，只要牢牢掌握住三级市场，就可以代理市场的销售，这样子获得利润空间似乎更加大，至少并不需要花费太高的成本，可以把钱投到别的地方去。
正是由于有了这样的思想，龙逍遥想要更快的扩展三级市场和房地产下游市场的业务，而建材是个很好的选择。
近年来，华夏慢慢兴起了一些大型的建材超市，这些建材超市打着物廉价美的旗号，用超市的经营手法销售建材，这确实是非常成功的一个创举，不但让热衷于装修房屋的消费者可以更多的了解到建材产品，也可以使他们放心买到便宜的货品。
不过，因为火爆的楼市仍然在延续，龙逍遥知道建材市场还没有到达一个饱和的阶段，加上在上海市郊几个区现在正在蓬勃的发展
