仕官-第126部分
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刘主任如释重负的站了起来，一脸感激不尽地表情，一个劲的给众人道歉，随即忙不迭的跑出了会议室。田大院长回过头来，环视着四位爹不亲、娘不爱，才被发配到体改办的同事，似笑非笑地问道：“曹干事、程千事，你们几位有没有事？”
曹云生是前年分配过来的大学生，没有任何背景和后台，也不善于钻营，所以被安排在工会陪老干部们读报下棋。说没有怨气是假的，可315厂和部队一样锻炼人，几年下来再也没有了之前那书生意气，更别说挥斥方遒了。
其他几位的经历也大同小异，属于那种消极怠工，混日子等合同期满另谋高就的人。他们可不像三产办刘主任有那么多顾虑，反而觉得眼前的一切很有意思，毕竟一送上千万的大手笔，太罕见了。
见已享有“吃里扒外”美誉的田大院长盯着自己，曹云生想都没想，便摇头说道：“田主任，我没什么事。”
程干事等人也连连摇头说，他们也没什么事。于是，315厂历史上最大的一笔行贿行为，就这样由四位平均年龄32岁的年轻人，在田大院长的带领下正式付诸于行动了。
房子、设备、汽车、库存药品等固定资产，四位接收大员很满意。合上手中的文件后，李助理终于打破了会议室里的沉寂，若有所思地问道：“田主任，据我所知，贵厂医院一直承担着试飞时的飞行保障任务。医院与机场门诊合并重组后，那这些任务是不是也随之由空军医院承担？”
“是的。”
田大院长点了点头，微笑着说道：“除此之外，空军医院还是我厂的定点医疗机构。厂领导对医院还是很支持的，决定合并后每年给医院提供两百万，作为我厂职工的医疗经费。”
两千八百多名干部职工，再加六百多名退休人员，他们可都是药罐子，这两百怎么够呢？
对315厂知根知底的周副师长不乐意了，连连摇头说道：“田主任，我们哪能占你们的便宜？这个医疗经费啊，我看还是实报实销的好。”
厂领导们也不是省油的灯，对这个问题早已交待，田大院长捏了捏鼻子，风轻云淡地说道：“周副师长，您也得考虑到职工们的情绪嘛。我现在已经成了卖国贼，您总不想315厂也来次’五四’运动吧？”
众人顿时爆笑了起来，李助理笑问之后，摇头笑道：“田主任，这个问题是不是先搁置一下？我们回去测算完之后，再给你准确的答复。”
在田大院长看来，这些都是小问题，便微微的点了下头，一脸严肃地说道：”这个问题可以先搁置，但人事问题我们必须要提上日程。毕竟无论对315厂，还是对空军医院而言，都不能再拖下去了，必须要快刀斩乱麻。”
空D师医院是士气低落，315厂医院是人心惶惶，的确不能再拖了。早有准备的周副师长，从公文包里掏出一份清单，不无尴尬地说道：“小田，师卫生科做了一份人事安排方案，你看有哪些地方需要修改的？“院长姜正宝、政委杨晓光，曹旭明、石根生、杜长国担任副院长，除了几个科室主任继续任用315厂医院人员，药剂科、财务科等关键部门，清一色的现役军官。
看着卫生科搞出的这份人事计划，田大院长顿时皱起了眉头，想了好一会后，才淡淡地说道：“周副师长，按理说合并重组后就是空D师医院，我们这些外人无权干涉医院的内部事务，但你们也得充分考虑到315厂两千八百名干部职工的感受。
毕竟这不是一棍子的买卖，完了就完了。
既要考虑到医院的内部团结，又得考虑到医院今后的发展，还得继续做邻居。4“小田，你说的这些我们都明白。”周副师长抬起头来，异常严肃地说道：“但部队就是部队，也只这样才能确保医院的纯洁性，才能抵御那些不正之风。”
315厂的风气再好，也无法与正规军相比，这一点田大院长还是同意的。他并没有立即反驳，而是若有所思地问道：“四位领导，你们是不是还打算退还A集团军江城战友联谊会的那八百万？”
不等周副师长开口，军区空军后勤部自勺李助理，脱口而出道：“是的，省财政厅的六百万补贴已到账，剩下的那两百万我们想办法。
龙江市政府已把空军医院纳入政府补贴的范围之内，一年六百多万的财政补贴一分钱不会少，那两百万还用得着想办法吗？
田大院长被他这番话搞得啼笑皆非，长叹了一口气后，似笑非笑地说道：”各位领导，过河拆桥也不能这么快啊。股权转让协议白纸黑字写着昵，你们就不怕吃官司吗？”
“小田，陈红军是你朋友，你做做他思想工作，实在不行我们可以付点违约金。’
提起陈红军田大院长就有点毛骨悚然，这些天来手机打不通，联系上他们公司又说人不在，连乔老将留下的号码打过去都是忙音。
“陈红军的思想工作我做不了。”田大院长沉思了片刻，面无表情地说道：“另外在我看来，有一个股东对医院来说并不是什么坏事儿，至少说可以起到监督作用。
从股权结构，到人事安排，再到下岗分流职工的数量，甚至连合并重组后的工资待遇，双方的分歧太大，第一次正式会议就这么不欢而散。
刚送走四位接收大员，曹干事便一副义愤填膺的表情，气呼呼地说道：“田主任，他们的胃口也太大了。一毛不拔，还挑三拣四，我看这个判谈不拢。”
田大院长回过头来，一边收拾起会议桌上的文件，一边面无表情地说道：“做主的是师长和政委，该让步的时候他们还是会让步的。”
（未完待续）
第一百六十五章 体改办不是清算办
场站卫生队升格为师医院，军官们晋职晋衔加工资，连卫生员津贴都连带着水涨船高，加了十五元。WWw！
这么大喜事，干部战士和编外职工们是喜气洋洋。已晋升为副团长领导干部的姜正宝和杨晓光，正忙着组织官兵们在大食堂帮厨，等老专家们回来后就开始聚餐。这么重要的活动当然少不了田大院长，可电话打过去他竟然谢绝了邀请，这让姜正宝和杨晓光等人很不是滋味。
看着军政主官一声不吭的样子，肩膀上刚多了颗银豆的江国华，连忙放下手中正撕着的豆角，小心翼翼地问道：“政委，要不打给门诊打个电话，让小于跑一趟？”
整天姐夫长，姐夫短的，她俩的关系还真不一般。杨晓光正准备开口说话，一边干活的韩井云站了起来，摇头说道：”不用了，小田不来是对的。你们想想，315厂医院上下近两百双眼睛盯着他，这个时候他能不注意点影响吗？”
想到一旦合并重组，315厂医院职工的工资待遇，就得向机场门诊看齐，姜正宝便重重的点了下头，深以为然地说道：“这个弯子不好转呐！上面也真是的，竟然把这么难做的工作交给他。”
“师里也有师里的难处。”
韩井云轻叹了一口气，倍感无奈地苦笑道：“中央老首长给我们题的那七幅字，不但是荣誉，也是提出了更高的要求。大区和军区空军都特别重视，甚至还把我们列为基层医疗机构改革的试点。可他们又没有什么好方案，说白了就是让我们摸着石头过河，自己找路子，找对了是应该的，找不好就得绊倒在路上了。““看来把315厂医院顺顺利利的合并过来，才是万里长征的第一步啊。”
杨晓光沉思了片刻，猛地转过身去，斩钉截铁地命令道：“管理员，你现在就去315厂医院，邀请他们过来跟我们一起聚餐。司务长……时间紧急，你叫上小刘，开救护车去买菜，多买点，不要舍不得钱。”
“是！”
见二人扭头就往食堂外跑去，姜正宝连忙叫住，一边抓起抹布忙不迭的擦手，一边若有所思地说道：“老杨，315厂医院还是我俩一起去吧。”
要请客就得有诚意，让江国华去的确不太合适，杨晓光反应了过来，立即点头说道：
“行，我们一起去。”
与此同时，田大院长正在蓝天宾馆四楼自勺体改办临时办公室，跟315厂医院杜长国院长、刘利年副院长、徐耀文副院长、药剂科项科长以及周护士长等人开会。
…．，大道理我也不说了，现在要谈的是今后怎么办？”
田大院长环视着一声不吭的众人，指着会议桌上那一堆账本，淡淡地说道：“根据总部首长和厂领导的要求，在正式合并前要搞一次审计。我们这边要审，空D师那边也要审，不然合并重组后就威了一笔糊涂账。
这个消息把众人惊呆了，主管后勤的徐副院长和药剂科项科长，额头上顿时渗出了一层虚汗。看着他们那刷白刷白的脸，以及杜院长强作镇定的表情，田大院长意识到自己的计划成功了一半，便话锋一转，风轻云淡地说道：”在这个问题上，我的态度很明确，那就是体改办不是清算办，我们没有那个时间，也没有那个精力，搞那些形式主义。就算上面非得要求审计，那也是我们自己审。”
杜院长反应了过来，与身边的刘副院长和徐副院长对视了一眼，忍不住地问道：“田主任，厂领导们同意吗？”
315厂医院的管理很混乱，领导层就不用说了。连牙科、妇产科、检验科等科室，都绕开财务偷偷摸摸的赚外快。不想节外生枝的田大院长，似笑非笑地看了他一眼，意味深长地说道：“厂领导原则上是同意了，但合并重组的事要是再拖下去，那我还真不敢保证。“从个人安全的角度上来讲，在座的几位领导干部还是支持合并重组的，毕竟重组后之前的一切就划上了个句话，从今往后就可以从头开始。
但合并后医院就变成了真正的军医院，他们这些军工企业人员不但不会被重用，甚至连现在的职务都保不住，这又让他们很是为难。
想到合并重组是总部的命令，并不是自己这些人能左右的，刘副院长便一脸无奈地说道：“田主任，我们这些人年龄也快到站了，只要能把我们的养老和医疗保险解决掉，那我们完全可以急流勇退。但那些年轻的同志，您也得考虑到他们的前程啊。”
“空D师那边提出了一份人事方案，被我给否决了。原因就是因为他们没考虑到职工们的利益。”
田大院长点了点头，和声细语地说道：
“当然，他们也有他们的顾虑，不管怎么说其出发点都是为了医院的将来。我这边也草拟了个方案，请大家帮着一起合计合计，看可不可行。”
坐在一边做记录的曹干事立即站了起来，给众人分发起早已准备好的文件。
除了军政主官之外，四位副院长315厂医院占两个，中层干部315厂医院占一半。尤其是那两位副院长，田文建还要求军方解决军籍，以文职干部的身份加入院党组。
分流人员24名，全是年龄超过40岁的后勤人员。但分流之前以医院职工的身份，纳入地方劳动部门的养老保险体系，并支付2万至4万不等的经济补偿。
所有干部职工的工资待遇标准也不下降，只是通过承担在职进修费用，发放加班费、值班费，以及转业时经济补偿的方式，变相的给机场门诊现役军官涨工资，拉平两院人员之间的工资待遇差距。
对于那些最终会随丈夫转业回老家，不能在驻地办理养老和医疗保险的军嫂，则通过保险费现金发放，以及帮其购买商业保险两种方式解决。
令他们倍感欣慰的是，合并重组后全部签订部队职工聘用合同，以非现役文职干部身份参加工作，与老专家和机场门诊职工一样，配发文职干部军服。
非现役文职干部也是干部，虽然有点名不正言不顺，但也算是解决了身份不平等的问题。另外工资待遇没有降，反而还在315厂其他部门前，解决了他们一直不放心的养老保险和医疗保险，这样的方案院领导们自然不会反对。
“田主任，他们那边能答应吗？”杜院长放下手中的文件，忍不住地问道。
“这就要看我们的表现了。
尽管田大院长对此信心十足，但还是凝重地说道：“以前我们说起来是中国人民解放军315厂医院，但并不是真正的军医院。打铁还得自身硬，想让人家看得起我们，那就得严格纪律、提高作风、增强业务水平。军事素质也不能放松，至少说要进行最起码的队列训练，走出来也得像军人。”
与其消极反对而被审计清算，还不如积极配合从头再来，药剂科项科长立马表态道：
“田主任，我们药剂科全体人员全力配合体改办的合并重组。回去后我就开会动员，做同志们的思想工作，等天气好了，就进行队列训练。”
“分流人员的思想工作我来做，保险给他们解决掉了，又给那么多经济补偿，我看应该没什么大问题。”徐副院长是最怕出事的人，项科长刚刚说完，便信誓旦旦的保证道。
田大院长满意的点了点头，一边举手示意二人坐下，一边微笑着说道：“那就拜托二位了，另外在分流人员的现金补偿方面，该让步的就让点步，就算走也要让他们心情愉快的走。”
这可是关系着分流人员切实利益的问题，徐副院长一愣，连忙问道：”能让多少7”
养老保险社会统筹315厂出，买断工龄的现金补偿则由机场门诊承担，断定空D师不会在这个问题上小气的田文建，毫不犹豫地说道：
“对一些以前有过贡献的老同志，补偿额度可以提高到6万。分流后愿意去劳动服务公司上班的欢迎，愿意自主创业的咱们支持，总而言之，要让他们满意。”
在医院合并重组问题上，厂领导是拍过桌子的。赵厂长甚至宣称，只要体改办有需要，党委随时可以派工作组进驻医院，纪委那边更是会全力配合。
田大院长开出的条件这么好，再不答应就有点不识抬举了，杜院长权衡了一番，猛地站了起来，斩钉截铁地说道：“合并工作不能再拖了，看这雨一时半会儿也停不了，要不从今天开始就停业整顿。组织所有人员白天去3号机库军事训练，晚上去电影院政治学习。““这最好不过了。”田大院长想了�
