八喜电子书 > 科幻世界电子书 > 终极调教 >

第44部分

终极调教-第44部分

小说: 终极调教 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



    谢主管抽空低头,看了看桌柜中真正有点价值的,寥寥的几份文件。
    这些简历能进入桌柜里面,并不能代表简历的主人具有理论联系实践的能力,也不能代表简历的主人已将理论知识掌握得非常透彻熟悉。
    它们有点价值,仅仅是因为这几位先生小姐,好歹已经将书本上明明白白写着的那点死东西,很清楚地记到了脑子里面。
    但谢主管真正想要的下属,绝不是这种仍需要进一步培养两三年的员工。
    只可惜,他自己也很清楚,那种真正的人才,在“人才”市场中,是几乎不可能找到的。
    正在谢主管很有些感慨的时候,他和周围的人群一起,听到了一个很是惊讶的女音:“何梦娇,你快看看,这上面写的要求,好象都是我们会的诶。”
    都会!
    那上面的要求,可是四门不同的专长!
    女音说出的话好象一记重重的耳光,将谢主管的脸狠狠地煽向了声音传来的方向。
    在他左侧半米处,贴着招聘台的位置上,一位穿着白色T恤的小姑娘,和她穿着淡黄色裙子的同伴,正手足无措、脸蛋通红、局促不安地站在那儿。
    因为,和谢主管一样,人才们在听到那句相当惊人的话后,纷纷在同一个瞬间,从四面八方向那两位小姑娘射出了先是惊讶,再是了然的目光。
    很明显,他们不信。
    谢主管也不信。
    并不是没人能同时擅长那上面写着的四门专长。
    那种人很多。
    不过,他们和谢主管一样,往往都是坐在招聘台的后面;而不可能排着队,站在招聘台的前方,更不可能连排队的年龄都没有达到。
    两位小姑娘看起来最多十五、六岁的年纪,但同时精通四门相当复杂的专长,就算是极有天分,也极其认真的人才,也得花上最少四、五年的时间仔细学习钻研。
    当然,年纪小也有年纪小的好处,人才们都没有跟她们计较,纷纷抱以善意的笑容。
    谢主管也笑了笑,注意到她们只是看看,既不是插队,也不是故意捣乱,便不再理会,扭回头对着人才队伍说道:“下一位。”
    这回走上前的,是一位戴着眼镜的姑娘。
    接过简历,谢主管注意到,她是本城一所著名大学的应届毕业生。
    说完几句例行的废话后,谢主管念出文件上编号553的问题:“请问你对食品包装的颜色搭配有什么看法?”
    思考几秒后,应届生略有些紧张,但吐词仍很清晰地回答道:“在我看来,食品包装的颜色搭配……”
    谢主管一边听,一边微微点头,双手交叉,心中暗暗称赞。
    这位应届生对包装颜色搭配的看法,虽然还停留在非常浅薄的层次上,但却已经建立了很正确的初步理论概念。以她的年龄和经验来说,能达到这个层次,算得上是相当不错的水平了。
    总算碰到了一个像样点的应聘者,这种收获让谢主管的心情愉快了许多。于是,他稍微调整一下坐姿,目光朝四周扫了扫。
    排在附近的人才们,也正纷纷侧耳倾听应届生的对答,大多数人才的脸上,都很有些佩服;而另外一些人,则是凭添了几分忧色。
    谢主管收回目光,无意间忽然注意到,站在左侧的两名小姑娘,竟然也同样正在倾听。
    没错,那种姿势,那种表情,正是倾听。
    匆忙一撇间,谢主管认出了她们脸上那种非常熟悉的表情。
    那不是疑惑,不是迷茫,不是佩服,更不是看热闹。
    而是一种胸有成竹,不以为然的表情。
    就和他现在一样,就和公司里其他的同事们一样,都是那种听到了浅薄理论后的表情。
    不过,那怎么可能呢?
    碰巧的吧……谢主管心中突了一下,不过此刻没时间关注两位小姑娘,他继续对应届生提出了下一个问题:“请问设计宣传海报时,有哪些方面属于忌讳内容?”
    谢主管这次问的,是比较简单的问题,目的是考察应届生对基础知识的掌握情况。
    戴眼镜的姑娘没有辜负谢主管的期望,她几乎没花时间思考,也不再紧张,直接流畅地回答出了最标准的答案。
    谢主管很满意地点着头,忽然间,他鬼使神差地往左侧看了一眼。这回,他意料之中,又意料之外地发现,两位小姑娘的神情动作和他一模一样,也正是微微点头,满脸认同。
    虽然见到了这等情形,但谢主管仍然不动声色,继续进行招聘工作。
    只不过,后面他每次对上前的人才们提出问题后,都会不为人察觉地朝左侧瞄上几眼。
    过了十来分钟,谢主管的心中不再疑惑,或者说,有了更大的疑惑。
    因为,这两位小姑娘,几乎在每一次听到了人才们的回答后,都会表露出或赞同,或否定,或遗憾,或同情的脸色或者动作;其中表露得最明显的,便是从始至终都保持的胸有成竹。
    而她们作出的判断,也几乎和谢主管心中的判断一模一样。
    这是哪个学校的学生?难道现在的设计专长,是从小学生开始培养的吗?
    越来越惊诧后,谢主管忽然生出了几分奇特的心思,他转过头,和赵经理轻轻地说了几句话。
    此时,正是一名留着短发的男子走到了招聘台前,谢主管等他结结巴巴地答完第一个问题之后,不置可否,进而提出第二个较难的问题。
    男子大为意外,根据良久的观察,他早已猜测到,若是谢主管只问一个问题,那他“回家”之后,只怕得等上一辈子的“通知”。
    他对刚才自己的回答其实没有一点信心,正自沮丧间,忽然又得到了新的提问,不由喜出望外,连忙抖擞精神,想要好好表现。
    只可惜,这位仁兄肚子里面的墨水实在有限,第一个问题对他而言就已经相当艰难;这回碰上更难的,则更是抓首挠耳,手足无措。
    低着头沉默了良久之后,男子终于抬起了脑袋,众人以为他就要开口回答,却没想到他的头越抬越高,最后开始仔细研究人才市场的天花板形状。
    又过了良久之后,凭着从未有过的努力,男子竟然真的从记忆深处,好几年前看过的专业书籍中,找出了几个干巴巴的字眼。
    他连忙将它们串成了几句逻辑混乱的回话。
    好不容易将离正确答案,差了十万八千里的回答说完之后,男子大大地松了一口气,身体立刻感觉轻松了许多。
    今天注定了是他的幸运日,谢主管又提出了第三个问题。
    这个问题,已经属于男子听都没听说过的范畴。
    问题刚刚提出,男子的脸庞立刻就化成了一片红色,额头冒出细密的汗珠,身上也再感觉不到丝毫炎热,只觉得整条背脊凉快极了。
    他很想直接说出“不知道”三个字,但已经站到了台上,形势所逼,哪里丢得起那个脸?再说,接二连三地得到新的问题,男子心中,也未必就没有存着最后半丝念想。
    无可奈何之下,男子也不再费神思索,直接张口回答,侃侃而谈,倒也显得流畅非常。
    只不过,和在场所有的人一样,男子自己也不知道嘴巴里面说出来的,到底是什么东西。
    但就算是碰到了这种答案,谢主管仍然眉头都没皱一下,接着提出了第四个问题。
    这种难度超忽想象的问题,反而没能给男子加上更多的负担,只换来了他的微微一笑。----反正胡说八道,从来算不上什么困难的事情。
    就这样,谢主管眼睛看着男子,脑袋连连点头,口中连连发问,而他的注意力,却一直集中在右侧的两名女孩身上。
    从他问出第一个问题开始,两名女孩便一直摆着胸有成竹的姿势,挂着大有把握的表情。渐渐的,随着他问的问题越来越难,两名女孩的眉头也越皱越深,但神色间,仍一直保持着很强的自信。
    终于,当谢主管问出一个文件上绝对找不到,连他自己也经常和办公室的同事们争辩的问题之后,穿着白色T恤的女孩轻轻地“啊”了一声,对身旁穿着淡黄色裙子的同伴问道:“何梦娇,这个东西,吴老师好象没教过啊?”
    何梦娇皱着眉头,也想了良久,终于轻声说道:“确实没讲过这个问题,但我记得他以前曾经讲过一个类似的东西,当时好象是这么说的……”
    两名女孩将声音压得很低,谢主管终于开始反感招聘台前男子的胡言乱语,但集中了大半注意力后,他总算将两名女孩的对话隐隐约约地听到了耳中。
    也正是这时,招聘台前,正在动着上下两片嘴皮子,纯粹浪费口水的短发男子发现,对面一直木然的谢主管,他的脸上忽然出现了疑惑,没过多久,那种疑惑又逐渐变成了沉思,然后突然之间化为了恍然大悟,就这样好一阵欣喜之后,他的脸上,最后凝结出一片惊讶的神情。
    我胡乱说出来的屁话,难道其中还真有什么玄妙的道理?
    疯了。男子心中,一时之间不知道该认为谢主管疯了,还是自己疯了。
    他不可能知道,就在刚才短短的两、三分钟之内,就在他的面前,谢主管解开了心头一个困扰多年的疑问。
    他最后提出来的那个问题,当然不属于可以直接找到标准答案的提问。
    在这个问题上,他和他的同事们,也只是分别支持着目前设计行业中几种不同的主流观点。
    但听着何梦娇对罗丹丹的细细解释,谢主管发现了一条从未想过,从未见过,更从未听说过新思路,一种绝对没有流传开来的新解释。
    以谢主管的水平,他自然一听之下便即发现,这种新的解释,和许许多多的其他关联领域或无关联领域都有着极其紧密的联系。
    这种思路很特殊的新解释;想法很新颖的新角度,谢主管虽然来不及思考,但他可以肯定,绝对可以从中为许多设计难题找出极具可行性的解决方案。
    这意味着他提出的问题,在设计领域中,有了一个新的观点,一个可能刚产生不久,或者是流传未广,但同样很具说服力的新观点。
    他再也忍耐不住,也不再拍桌子,直接对着招聘台前的短发男子连连挥手,道:“好了好了,说的非常好,谢谢你,赶紧回去等候公司通知吧。”
    第一次,他的语气急促,再也不那么流畅自然。
    赶紧回去
    垂头丧气的男子走开之后,谢主管看都不去看他,连忙附到赵经理的耳边,又轻声说了几句话,然后对着两位姑娘招手道:“两位,你们也来试试吧。”
    “我们?”何梦娇和罗丹丹措手不及,满脸惊讶。
    “对,过来吧,你们在旁边也排了很久了,不算插队。”
    后面的人听到这话,看到两位小妹妹,也纷纷插言附和道:“去吧,没事的。”,“怕什么,又不收钱。”,“哈哈,绝对不怪你们插队。”。
    吵闹中,罗丹丹望了何梦娇一眼,忽然咬咬牙齿,贴在同伴的耳边说道:“试就试,反正他问的也不难。”
    她错了。
    两位小姑娘刚刚站定,谢主管便将手中几页文件随手放下,嘴巴张开。
    他脱口而出的,便是一个又一个与同事们争辩了良久的问题。
    这种深入领域的问题,别说答案,仅仅是问题本身,就足以令后面排着的人才们,以及旁边坐着的赵经理,完全听得瞠目结舌,云里雾里。
    并非所有的人都是如此。
    正如谢主管心中所料,几乎不管他怎么问,两位小姑娘都只会皱起眉头,仔细商量一番,然后便由罗丹丹细细回答,娓娓道来。
    随着问题的逐渐深入,随着交谈时间的逐渐变长,谢主管的语气越来越客气,已经由面试者的严肃,变成了同行之间的礼貌探讨,热情交流。
    这种情形很不正常,但又几乎没有人觉得这种情形很不正常。
    两名女孩回答问题的方式,与谢主管的提问,完全是两种不同的风格。
    仿佛是特意用来授课的解说一般,罗丹丹轻声细语的词句虽然不多,道理却表达得异样精准明确,令很多本来连问题都无法听懂的人才们,竟然对这些很是艰涩困难的疑问,建立起了隐约模糊的概念。
    初时,众多人才们还只是存着看热闹,瞧新鲜的心思。后来随着罗丹丹逐渐不那么紧张,也逐渐将问题说得越来越透彻,他们只觉得许多上课时,上班时积累在心中的疑难,老师解说不出、自己苦思不明的难题,此时却被罗丹丹的三言两语,一下子豁然开朗。
    吵吵嚷嚷的人才市场中,“星城华天广告公司”附近,忽然出现了一块分外安静的区域,人才们屏息闭气,听着一个沉稳的男声,和一个略微带点颤音,略微带点稚嫩的女声,探讨着行业内最为麻烦,也最为困难的问题。
    坐在招聘台后的谢主管,自然最是收获最多的赢家。
    在平面设计的领域中,他已经陷入了瓶颈状态好几年。但在这短短的几刻时间内,随着一个又一个的问题被两位小姑娘慢慢解答,他仿佛一下子冲破了心中阻塞良久的桎梏,解开了心头缠绕良久的难题。
    他仿佛回到了刚刚开始接触平面设计的时候,他的眼前终于重新出现了那一片广阔的新天地。
    其实,这两位小姑娘的水平,当然还远远达不到谢主管的层次。
    只是吴小雨这个半路出身的老师,因为之前根本就没有受过正规的设计教育,也就完全没有受到传统思维的限定。
    本来,像这种半调子的老师,不入流的学校,只可能教出仅仅懂得软件操作的学生。
    可偏偏这只34级寄生体的脑部思维能力极其发达,又将许多真正吸收了的基础学科知识,正确地渗入了平面设计领域,从而才造就出几十名特殊的平面设计学生,让他们拥有了一份完全不同于传统理念的新思路,也完全不同于传统思维的新想法。
    而谢主管所需要的,正是这些可以帮助他摆脱瓶颈状态的新角度,新想法。
    在这种情形下,不管是越谈越兴奋的谢主管,还是越听越入迷的赵经理和众多人才们,通通都盼着这次交谈一直没有尽头,一直能延续下去。
    可是,谢主管终于问出了一个两位姑娘无法回答的问题。

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 6 4

你可能喜欢的