重生之科技崛起-第25部分
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第一史玉柱简介
史玉柱，一九六二年生，安徽怀远人。深圳大学软科学管理系研究生。1984年毕业于浙江大学数学系，分配至安徽省统计局。
1989年1月毕业于深圳大学研究生院，为软科学硕士。随即下海创业。
1989年，推出桌面中文电脑软件M－6401，4个月后营业收入即超过100万元。随后推出M－6402汉卡。
1991年，巨人公司成立。推出M－6403。
1992年，巨人总部从深圳迁往珠海。M－6403实现利润3500万元。38层的巨人大厦设计方案出台。后来这一方案因头脑发热、行政暗示等各种因素一改再改，从38层窜至70层。
1993年，巨人推出M－6405、中文笔记本电脑、中文手写电脑等多种产品，其中仅中文手写电脑和软件的当年销售额即达到3。6亿元。巨人成为位居四通之后的中国第二大民营高科技企业。史玉柱成为珠海第二批重奖的知识分子。下半年美国的王安电脑公司破产，史玉柱认为巨人需要新的产业支柱。
1994年初巨人大厦一期工程动土，计划3年完工。8月推出脑黄金，一炮打响。史玉柱当选中国十大改革风云人物。
1995年，巨人推出12种保健品，投放广告1个亿。史被《福布斯》列为大陆富豪第8位。
1996年保健品方面因为巨人大厦“抽血”过量，再加上管理不善，迅速盛极而衰。巨人大厦资金告急。
1997年初巨人大厦未按期完工，国内购楼花者天天上门要求退款。媒体地毯式报道巨人财务危机，客观上进一步封堵了巨人的迂回余地。不久巨人大厦停工。巨人名存实亡。
2000创建以脑白金为主要产品的健特公司。
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第一吴士宏简介
吴士宏：女，一九五七年生于北京，有满汉蒙三族血统。
吴士宏是脚踏实地创造传统企业与向全新互联网经济拓展的中国企业家之优秀代表。
1975年，年轻的吴士宏自一名医护人员做起，自学通过高等教育自学英语考试；随后于1985年7月进入IBM公司。从蓝领严格考试转入专业队伍，历任大客户销售代表、销售经理、IBM华南地区市场经理，1995年任IBM华南分公司总经理。并由此开始为业界所瞩目。
1998年2月，吴士宏离开她工作了整整12年的IBM，由IBM中国经销渠道总经理职务，受聘于微软大中华区CEO，登上职业经理人的一个高峰。1999年12月1日，加入TCL集团，成为TCL企业家团队中的重要一员。
1999年10月吴士宏出版《逆风飞飏》一书，阐述了其职业生涯和在迅速发展的社会生活中个人的成长思路。《逆风飞飏》曾连续10个月名列畅销榜。以个人的作用进行评价，吴士宏既是中国IT和互联网发展历程中的风云人物，更是投身于这一行业的年轻人争相学习的榜样，激励了无数人奋发向上。
在TCL，吴士宏显示出中国目前最为渴求的优秀企业家素质：既能创立长远的战略架构；又能实在地以传统企业和企业家团队为基础，脚踏实地地制定实施的策略，迅速地将TCL拓展为中国信息产业的领导者。
自2000年4月TCL提出“天地人家”发展战略至今仅仅一年多的时间，TCL成为全线互联网接入设备的主流厂商和增值服务商之形象已初成格局。做为TCL信息产业集团的总经理，吴士宏是“天地人家伙伴天下”战略的初创参与者和主要实施推进者。这一战略中的“天”是指面向广大中国家庭的互联网门户，提供网络增值信息服务；“地”则是指把覆盖全国的TCL销售服务网络逐步改造为公共网络物流配送系统，形成连接互联网与传统商业之间的社会公用平台；“人家”是以全线互联网接入终端设备服务于中国家庭；“伙伴天下”则代表TCL的战略实施将开放地寻求广泛的伙伴联盟。TCL这一战略的制定和逐步实施直至成功，既可成为中国互联网发展上的重要一环，也可为中国企业在全球化的新经济发展中展现一个模式。吴士宏毫不犹豫地认为这是她所融入的TCL企业家团队义不容辞的历史责任。
“至今从未后悔，更加兴致勃勃”。这是她在加入TCL一年后的自我表达。也正是吴士宏企业家精神的准确概括。
2001年风云事迹
2001年4月，TCL教育资源委员会成立，整合与协调“TCL教育互联”项目的各种资源，并制定了战略框架。吴士宏指出：TCL集团将致力于做“中国家庭信息生活的倡导者、推动者”，秉承为中国家庭提供优质服务的企业传统，利用互联网与信息技术为广大的中国家庭提供“TCL教育互联”终身开放教育平台，改变人的命运、改善人的生活。
2001年5月29日，TCL信息集团在北京举行周年成果报告会担任TCL信息产业集团总经理的吴士宏，对此阶段性成果进行了这样的描述：经过对TCL企业内部资源和外部伙伴资源的有力整合，从2000年春到今天这个新世纪的春天，TCL信息产业已经扎实地完成“初创战略布局”，并且已经阶段性地实现了“以互联网终端接入产品和提供增值信息服务为一体，来为广大中国家庭信息新生活服务”的战略发展要求；在这条主线下，有TCL的HID多功能家庭显示器，有为数字化家庭生活设计的TCLP4“钛金”电脑，有基于亿家家网络平台之上的“TCL教育互联”终身教育项目、家庭网络信息化服务以及具有中国特色和TCL特色的电子商务平台。这一阶段性成果表明，TCL信息产业正在稳步迈向“成长，成局”的发展关键时期。一年来，TCL通过与国内著名高等学府和教育机构强强联手，以亿家家网站的技术平台为依托，现已合资合作推出“电大在线”、“华大网络”、“四中龙之门”等多层次的远程教育项目；吴士宏强调“这是一个为广大的中国家庭提供终身受教育的、开放的、远程教育平台；它是增值信息服务的一条具体而清晰的主线”。
已经运营的亿家家商城，是“与TCL强大的家电销售网络基础密切配合的之上的网上网下互动的电子商务平台”它不是一般意义上的B2B，或B2C，TCL将其视为这是对中国特色的电子商务模式的探索。而亿家家家庭信息化服务网络，则是结合社区宽带局域网和广域网，利用internet技术，整合了传统的商品制造、商业、服务业企业和先进的电子商务企业，通过城域已趋成熟的物流配送系统，为社区家庭提供日常生活服务。
2001年10月，TCL信息产业集团教育技术西部行活动正式拉开帷幕吴士宏率队TCL信息产业产业集团携其已经构建的教育资源和一系列远程教育解决方案，开始覆盖西部13省区、为期近3个月的西部行活动。TCL信息产业集团此次西部行，将与教育部紧密配合，在行程所及的所有西部城市高校作现代远程教育专题技术报告，以及不同侧面专门针对中小学信息化建设的专题技术培训。吴士宏应邀在西部每一个城市的开幕式上作专题演讲，她表示：TCL将以自己的教育产品、教育资源以及一系列解决方案，为西部的远程教育事业作出贡献。
2003年，吴士宏因为严重的心脏病离开了TCL。2006年4月19日，TCL集团发布公告，集团董事吴士宏将其持有的1008万股股份，全部转让给TCL的十位高管。3个月后，7月16日，吴士宏突然出现在一个名为“社会企业家与公益事业”研讨会上。这是吴士宏三年来第一次公开亮相，没有任何职务，仅以一个译者的身份，吴士宏与作者戴维·伯恩斯坦一起，向中国的非政府组织人士推介和探讨一本新书《如何改变世界：社会企业家与新思想的威力》。会上吴士宏透露，公益事业将会是她未来的方向。后来吴士宏又翻译了尤努斯的自传《穷人的银行家》
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第一第四十三章：龙腾调整
1986年5月4日，五四青年节，龙腾搬入了已经竣工的龙腾大厦，龙腾召开了全体工作人员会议，这次的会议被后来后多历史文献所记载。
“五四会议是龙腾后来腾飞的一次极为重要的会议，它被誉为龙腾的遵义会议。”——丘喆尔，《21世纪最成功公司研究之龙腾》。
“五四会议是龙腾的一次完美的整合，之前龙腾是松散的，管理是杂乱的，这次会议确定了龙腾新的掌舵人——任正飞，任正飞被誉为21世纪世界第一伟大CEO也是从这天开始的。”——斯大木，《世界第一CEO——任正飞》。
“五四会议将史鱼柱先生从公司的管理位置上撤了下来，但是他被调整到了自己最擅长的位置，宣传，也是这次会议让现在被称为‘策划之神’的史鱼柱先生开始了自己新的事业。”——罗其福，《策划之神——史鱼柱》
“五四会议让龙腾将部门完整的整合在了一起，人员纷纷回到了自己最擅长的岗位，张国栋先生似乎生来就具有一种能力，他认可的人就是最棒，无论是被誉为‘策划之神’的史鱼柱，还是‘世纪第一伟大CEO’的任正飞，无论是‘慈善第一人’的吴士红，还是‘调低专家’的龚定宇，还有很多很多，这些人跟着张国栋先生时无不是毛头小子或者说根本没有名气，但是他们跟着张国栋先生取得了辉煌的成功，这个时候我们再去争论是张国栋先生成就了他们，还是他们铸就了龙腾，总之我们由理由相信，作为世界第一的高科技公司，龙腾必将永远是我们的骄傲。”——希寺勒，《中国人的信仰——龙腾》。
“女士们，先生们，下面由我向大家做报告，这份报告中将会安排各位同事的新职务，以及整合后的部门，请同志们认真做好笔记。在我发言中，请各位保持绝对的安静，发完言后可以提问。首先我说一下公司的部门整合。龙腾科技无限无限责任公司部门如下：中国龙腾总公司（公司地址：北京）、香港龙腾分公司（公司地址：香港），美国龙腾分公司（公司地址：旧金山），欧洲龙腾分公司（暂缺），龙腾基金。龙腾公司的部门如下：软件事业部、材料物理研究室、硬件事业部、最高决策委员会、通讯事业部、财务部、销售部、后勤部、信息收集部、安保部、法律部、公关部、新闻及宣传部。下面对上面提到的前四个部门作解释，软件事业部分为系统软件研究室和应用软件软件室，应用软件研究室分为商业应用软件研发厅、游戏事业部以及特殊应用软件研发厅（如涉及到军队等敏感数据的）；材料物理研究室分为基础材料物理研发厅和特殊材料物理研发厅；硬件事业部分为IC事业部、计算机设计与制造部（一分为二）、网络设备研发部、特殊硬件研发部；最高决策委员会由各部门的经理及本人担任。下面进行业务划分：龙腾基金负责公司富余资金的运作；香港龙腾下辖游戏事业部；美国龙腾与中国龙腾公司设计一模一样，不过中国部更多侧重研发，美国部负责销售；欧洲龙腾下辖通讯事业部。下面我宣布各部门主要负责人。中国龙腾总公司总经理任正飞先生……”
尽管张国栋一再的宣布了纪律，但是下面的员工还是忍不住轰动了起来，毕竟前不久还是公司总经理的史鱼柱没有任何消息就被撤销了，换上了一个谁也不认识据说是个军人的任正飞，这实在太让人惊讶了。由于实现张国栋已经和史鱼柱通过气了，所以史玉柱还是老神在在的坐在椅子上，谁也不知道他想什么。
“安静！安静！香港龙腾公司总经理吴士红女士……”哗哗哗，下面一片掌声响起，毕竟吴士红这段时间带领香港各位同仁做出的成绩是有目共睹的，所以大家对他的任命没有怀疑。
“美国龙腾公司总经理龚定雨先生……”下面的员工这下没什么反应，因为龙腾美国是上个月不生不息的成立的，成立后一个月电脑才发过来。虽然张国栋说是让龚定雨全权处理，但要是一个不了解龚定雨性格的人一定会以为他图谋不轨。
“欧洲龙腾公司总经理桑迪。韦尔”这也是张国栋没有怪龚定宇的原因之一，毕竟找到了这样的牛人，再怎么样都不为过了吧，什么，龚定宇怎么知道他牛的，当然是张国栋告诉他的，什么，张国栋是怎么知道的，小白，你是火星来的吧，地球太危险，搞不好你就穿越到火星的原始时代，不能住呢。
“龙腾基金总经理紫凝女士……。”哗哗哗，相对于不认识的老外，美女显然更加受欢迎。
“下面我宣布各个部门的经理。系统软件研发厅主任李炜宏院士、副主任赵振博士，商业应用软件研发厅主任朱崇君、副主任王志东，游戏事业部主任求伯君，特殊应用软件研发厅张江博士，基础材料物理研发厅主任钟志华博士，特殊材料物理研发厅暂时空缺，IC事业部主任王东升，计算机设计与制造部主任祝明发博士，网络设备研发部吴刚博士，特殊硬件研发部主任暂缺，通讯事业部主任侯新利博士，财务部主任李小燕，销售部主任任勇，后勤部主任张旺（军），信息收集部王祥文（军），安保部主任向伟勇（军），法律部主任李天扬，公关部主任张蓉蓉、新闻及宣传部主任史鱼柱，另外龙腾出版企业有限公司总经理张英女士。”
“下面我们用热烈的掌声欢迎这些经理和主任，大家欢迎！”“啪啪啪……”这一刻不管是不是真心，在这样热烈气氛的感召下你也不得不鼓掌，这完全是一种情不自禁。
“下面我说一下人员结构，香港龙腾共117人，美国龙腾共35人，欧洲龙腾共1人，中国龙腾共556人，另外，龙腾计算机设备厂共有员工1300人，龙腾出版社共621人，龙腾安保共270人。希望各位主任各位经理能够尽快的熟悉自己的手下，将公司的业务尽快发展起来，我们要加快速度。让我们大呼三声：我爱龙腾，我爱龙腾，我爱龙腾！”
“我爱龙腾，我爱龙腾，我爱龙腾！”要知道这是全场今千人的高呼，竟然让人产生了一种房子要倒塌的错觉。（6号第一章，多多给我一点支持！）
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第一第四十四章：君临天下WFS
五四会议后，龙腾系迅速完成了整合，各个部门负责人迅速熟悉自己部
