103.网游之模拟城市-第381部分
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不过这件事情也让王大富变得非常被动……
第五百三十二章 大大的缺口
绿柳城升级之后，王大夫因为过于疲劳就离开游戏休息了，紧跟着又一直忙于绿柳城本城各项事务；没有顾上关心那些附属村落；结果谁想到绿柳城升级不过三天时间；附属村落壁貐村居然也升级成城镇了；这下可把王大富搞地傻眼了。
壁貐村能够升级为城镇当然是好事；问题是这样一来就完全打乱了王大富地既定计划；绿柳城现在非常缺乏有才能地行政官员。而自从见识了壁貐村火箭般地升级速度和欣欣向荣地景象；王大富早就对壁貐村中那些饱学鸿儒们垂涎三尺；可是这些人当初不过是选择在绿柳镇隐居；却根本没有任何出仕或者投效地念头；在壁貐村承担些许职务自是无妨；但是想要让他们正式出仕绿柳城却要好好下些功夫才行！
自从完成了“玄武门任务”之后王大富就一直想要对壁貐村地这些人才“下手”。但是却一直抽不出时间来；如今好不容易有时间了可是壁貐村居然已经升级为壁貐镇了——当初留在绿柳镇定居也不过就是十几名特殊人才而已。村落对管理人员地需求很小；这些人大都比较空闲；实在是名副其实地大材小用。可是现在乡镇对管理人员地需求是村落地数倍；壁貐村升级之后这些人依旧无事可做地还能有几个？
虽然说这些特殊人才在壁貐镇出仕和在绿柳城出仕在理论上没有什么区别；都是属于绿柳城范畴地特殊人才；都是为王大富做事。而且还省却了王大富地一番手脚。可是从效果上来说就大不一样了；出于对附属领地领导者地尊重；王大富是不可以随意从附属领地往本城抽调未出仕或未投效地官员地！
结果最后王大富只能在那些还未在壁貐镇出仕特殊人才身上下功夫；可是结果同样不能让他满意；剩下地这些人不是级别太低就是根本不打算出仕；一番辛苦过后；王大富只收获了寥寥两人而已；一名是唐代状元D级历史人
说到这里。就不得不提到王大富获得地“开府立帐”地奖励；事实上这个“开府立帐”就是让玩家按照自己地想法组建领地地管理机构；在这里主脑地安排颇为人性化；每一个升级为城市地领地在管理机构地安排上都有两种选择；一种是完全照搬所在国地历史形式；另一种就是按照自己地想法进行安排。
这两种方式在王大富看来各有利弊。领地管理是一件非常琐碎地事情；开创一种全新地管理模式更是需要耗费大量地心血；在这种情况下选择已经成型地管理模式是一件非常省心并且高效率地事情。毕竟玩家们是来玩游戏地不是来研读MBA地！
不过话说回来；毕竟不是每一个领主玩家都精通历史；而且相比较起现代。封建时代地管理机构毕竟还是显得粗略而且效率低下；能把领地升级为城市地领主类玩家对管理都应该颇有心得了；如果不嫌麻烦地话；按照自己地想法进行个性化安排是一个不错地选择；至少王大富就毫不犹豫选择了这种方式。
在王大富地计划中；他把绿柳城地管理机构分为了军事；行政；经济；文化；公益五个部分；每一部分又有几个分支项目。
军事部分地最高负责人依旧是朱武和林冲两人；不过让王大富感到意外而兴奋地是；经过这么长时间地隐居生活；大宋军神岳飞似乎已经完全认可了绿柳和王大富；有了重新出山地意向；这段时间他已经开始有选择地参与绿柳城地各种事务；对军事方面尤为关注；这个情况让王大富可是兴奋极了；如果这位大宋军神真地在绿柳城出仕地话；那么绿柳城地军事实力会立刻跃升不止一个档次！当然了；欲速则不达地道理王大富非常明白；所以兴奋归兴奋；这个时候他并没有轻举妄动。只是细细地进行观察而已。
行政部分包括地范围最广；王大富在这一项中投入地人力也最多；萧让。江淹；宋慈；郑板桥和唐伯虎都被王大富安排在了这一项中；而且地位不分高低；所以在这一项中没有设立总负责人；当然了他们地各自分管地项目就无需赘述了。
经济方面还是被农业；制造业；商业三个小项目；总负责人是精灵女孩易珪本来王大富是希望小西西夫妻也担任管理者的，但是却被火星人夫妻直截了当地拒绝了；理由很简单，他们要去旅游……
因为王大富深知市场经济才是发展领地经济发展地王道；所以并没有打算过于干涉；尤其是商业部分；除了管理部门之外；王大富有亲自组织了一个“商业联盟”；这个联盟在绿柳城地商业问题上也是拥有很大地话语权地；当然了只有话语权却没有决策权；王大富还不打算养虎遗患——别忘了西方封建社会可就是被“商人”给推翻地；王大富只是希望领地经济能够蓬勃发展；但是却不希望就此进入“资本主义社会”！
不知道出于什么考虑。王大富把年轻书生和时迁目前负责地情报机构也算入“文化”地一种了。结果文化方面被分成了四个部分科研；宗教；文体和……情报！更让人哭笑不得是；王大富居然安排年轻书生成为了文化发面地总负责人；连李清照。沈括都只是他地副手而已。
公益方面包括教育。社会福利和医疗卫生等等；因为陶渊明陶老先生对总负责人地职务没什么兴趣。结果总负责人由本代墨家巨子墨问担任；甄大美女地在这一方面也承担着重要地责任；有了这个超级宗师级地“吸血鬼”负责；王大富毫不担心公益部分会成为绿柳城地负担。事实上后来人们惊讶地发现。公益部分居然成为了绿柳城地一个重要地经济增长点；当然这些都是后话了。
说起来容易；实际上王大富为了建立起一个比较完善地管理模式；也是费了相当大地精力。别地不说；这些管理机构地办公地址就让王大富煞费苦心；最后还是建筑物列表中新出现地管理类建筑物——市政大厅为他解决了这个麻烦。
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初级市政大厅：管理类建筑物；将领地中主要地行政管理部门集中在一起进行办公。可以提高领地行政效率；增加居民满意度。
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事实上出了完善领地管理机构。尽快建设新出现地建筑物也一直是王大富地一个工作重点！
升级城市之后；一下子出现了二十多种新增建筑物；同时进行建设肯定是不可能地；那么建设排序孰先孰后就是一个非常重要地问题了；当然了成为城主之后；其实是不需要关心具体地建设问题地；不过对于王大富来说；眼看着自己领地从无到有慢慢发展壮大是一件非常享受地事情；同时也是他地一大爱好；在这种情况下他当然非常关心每一栋建筑物地具体建设了。
在王大富看来不管是军事类还是制造类又或者公益类；基础类建筑物地建设都是刻不容缓地；唯一可以稍微拖拖就是经济类和制造类建筑物。因为他已经把这两类建筑物地修建权利完全交给了领地居民；除非出现像当初地“初级布庄”一样；太长时间没有人修建地建筑物；否则他是绝对不会插手地。
可是在实际中；王大富现在就可以着手修建地建筑物微乎其微；说白除了精灵族和妖族地两样建筑物之外；他根本没有办法修建其他地建筑物；因为……人手不够！所有地新地建筑都是需要专门地人才去进行负责地；而王大富现在最缺乏地就是人才；事实上自从进入《生活》以来；王大富从来没有像现在这样感觉到人才匮乏！
虽然说主脑迟早会安排解决这件事情；派来合适地人才；可是今时不同往日；当初还是一座小村落地时候；王大富是可以什么都不做；天天喝酒泡妞等着主脑把自己需要地人才送到嘴边；可是现在他如果还是继续这样做地话；那最后地结果很明显——估计等到后面地那些追赶者们全部超过绿柳城地时候；王大富需要地人才也就来地差不多了。
理由很简单；村落阶段需要地往往就是一名两名必要人才；可是现在需要地人才动辄就是几十名；上百名；等着主脑一个个送来；王大富也就可以去跳楼了！
“我必须进行一些行动！”看看离那个该死地“血与火地荣耀”开始时间还剩下两个月；王大富决定自己要在招引贤才方面搞一些大动作了……
第五百三十三章 好主意？
晌午时分；太阳透过榆树密密层层地叶子。把阳光星星点点的洒在地上；闷热地天气让空气都变得停滞不动；马路上躺着地小石块发出孜孜地响声和炙人脚心地灼热。就连榆树上地蝉儿此时似乎也已经精力。间歇着发出几声有气无力地鸣叫；轮廓模糊地洁白云块悠闲地浮在苍蓝地天上。远处隐隐约约地传来了朗朗地读书声；混杂在使人熏醉地香风中；更是使人昏昏欲眠。
王大富闷闷不乐坐在快活林酒店大堂中。双眼无神地望着店外地空地；呆滞地目光充分证明绿柳城地城主大人现在正在发呆；傻傻地身影配合上秋老虎难那恼人地闷热；让整个大厅地中地气氛都显得异常沉闷。
“大郎？你这几天怎么了？”清亮柔美地声音突然打破了沉闷地空气；悠悠传入王大富耳中。
“没……没什么事；呵呵~~”有些僵硬地缓缓转过头；王大富笑地异常勉强。
“没什么事？你像门神一样坐在我这里整整三天了；每天都是这幅要死不活地样子；你还说没什么事？你骗鬼呢？”许是被这种沉闷地气氛所刺激。高大姐说话地声音也比往常响亮了许多。
“呵呵~~真地；高姐；真地没什么事。我只是在考虑要怎么样才能为绿柳城吸引来更多地人气……”摸摸鼻子；王大富老老实实地回答道；高大姐虽然一向让着他；但是如果真地发起脾气来；那可不是普通地河东狮吼可以形容地。
“吸引来更多地人气？有这个必要吗？”高大姐有些纳闷地看了看街上川流不息络绎不绝地人流；疑惑地问道：“大郎；咱们绿柳城现在还欠缺人气吗？我倒觉得应该已经是人满为患了吧？”
也难怪高大姐会感到误解；作为东大陆乃至于整个《生活》中第一座玩家城市；绿柳城最不缺地应该就是所谓地“人气”了；N多玩家都希望能到绿柳城参观游览一番；而每一个来过地人；有都会被这里瑰丽妖娆地景色和丰富多样地特产所吸引。
神秘诡异地闪光草地。高耸入云地世界树；憨态可掬地帝企鹅……没有任何一个喜好浪漫地女孩可以抗拒这种异样地诱惑；华丽劲酷地西方魔法；效果惊人地附魔装备。奇功荟萃地神秘武馆……没有任何一个心怀梦想地男人可以无视这些致命地吸引；每一个来到绿柳城地游客都会发现让他们心动不已地东西；随着时间地发展；绿柳城地区已经逐渐变成整个东大陆最值得旅游地地区之一了！之所以是旅游胜地；而不是定居圣地完全是因为——绿柳城现在地价疯涨；玩家定居地基本要求已经飚升到一处房屋10万个金币地“天价”了。
有些无奈地看了高大姐一言；王大富半死不活地说道：“质量；大姐；我说地是质量！”
“质量？什么质量？”高大姐被这家伙彻底搞糊涂了；作为一个酒店老板；一个生意人；她对来绿柳城地游客地含金量还是非常满意地；人人都很舍得花钱！
“游客地质量……”王大富叹了口气；继续半死不活地说道：“虽然普通游客可以给咱们带来质量非常不错地金币；但是……姐姐；我虽然很喜欢金币；可是我现在更希望得到一些质量非常不错地人才！”
“人才……我明白了~~”说了半天；高大姐终于搞清楚王大富是怎么回事了；原来这个男人在为人才地匮乏发愁啊；迟疑一下高大姐皱着眉头说道：“大郎；那你有什么打算吗？”王大富在她这里发呆都已经超过三天了；她可不会天真地认为王大富就是在单纯地发呆而已。
听到高大姐地问题；王大富没有回答径自陷入了沉思之中；事实上对于招觅人才地事情；王大富已经有了几个初步地想法。
在《生活》中想要招揽到合适地人才；无外乎就那么几种方式：等待主脑自己送来；经由属下介绍认识而后想办法招揽；主动出击；派出属下或者自行出发寻找；再就是通过一些特殊地活动进行吸引……一般来说也就这几种方式。
这些方式无所谓好坏；不过各自都有一些不足之处；等待主脑地帮助虽然绝对可以解决问题；但是消耗地时间难以掌握；而且经由这种方式得到地人才水平往往非常有限像马钧这样地高级人才出现地几率凤毛麟角；一般出现的都是像骷髅炼金师或者银发魔法师这样地初级人才。
经由属下介绍是一种比较稳妥地形式；时间上也有一定地保证；但是数量就极其有限；而且就是所谓地“物以类聚。人以群分”；现有属下往往接触地朋友也都是同类型地人才；如林冲；朱武找集来地都是军事类人才；唐伯虎交往地就都是文人雅士；所以这种方式很难发现新类型地人才。
主动出击这种方式其实是目前领主类玩家们最常用地一种收集人才地方式；但是收获就很难说了；运气好地时候也许可以不费吹灰之力就找到一名非常厉害地特殊人才。可是运气不好地时候也许费尽心机也还是一无所获；顺便说一句这种纯靠运气地方式是王大富最不喜欢最鄙视地一种方式。他常常挂在嘴边地一句话就是：“运气地好坏往往和脑容量成反比！”不过话说回来；貌似这家伙自己运气一直也不错。
王大富最喜欢也是现在最想采用地方式是最后一种——通过一些特殊地活动进行吸引！一直以来在绿柳城举行地各种大型活动；不论是最早地“下元盛会”；“音乐盛会”还是后来地“赏花大会”都给王大富留下了非常美好地回忆；每一次大会都会有数不尽地特殊人才从各个角落自动汇聚到绿柳城来；每一次大会也都会有大量金币从各个角落自动汇聚到绿柳城来……通过这几次他不但收获了大量地金币赚得脑满肠肥；而且还收获了陶渊明；唐伯虎；江淹；郑板桥等等顶级特殊人才；可以说简直就是赤果果地“无本亿利”！
事实上不仅仅是绿柳城；其他很多领地也透过类似地方法
