小人物的医化三十年-第114部分
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树脂柱更换需要大投资，合作才刚刚开始，因为刚支付了第一期的收购资金，誓太灵手紧，暂时也没有更多的钱来进行技改，而碘化只是工艺细节的调整，很快地在生产上得到实施推广，当月，效益就体现出来了。
不过，碘海醇在神海药业中占比很小，另外也没通过什么国家的注册认证，即使生产出来，也还是贴誓太灵的牌子，运抵誓太灵仓库后再转口销售，这与誓太灵直接生产相比，多了道手续，并不能转化为成本优势。
王近之对神海药业的碘帕醇技术十分感兴趣，因为这产品在誓太灵因成本问题并没产业化，不知他们是怎么解决的。经过一个月的技改与试生产后，碘海醇工艺定型并稳定生产了，按工作进程，也应对碘帕醇进行了解与技改了，王近之试探着问：“吴总，什么时间点组织一次碘帕醇的工艺讨论呢？”
“这个不急吧，他们的生产一直很稳定，目前，碘化改进后，成本压力不大。”吴总若有所思地回复。
怎么可能不急呢？从进驻神海药业以来，王近之就窝着一肚子的火，先是人事安排上，誓太灵过去的技术人员与对方技术人员分别成立了两个名称不同的技术部门，一个叫开发部，一个叫技术部，工作上各做各的。技术交流上更不用说了，吴总多次组织的讨论只围绕着碘化物与碘海醇，只有技术输出，没有技术回馈。生活上每晚上都是臭气熏天，夜不能寐。
“说句大实话吧，吴总，我也得了解一下对方的关键性技术，一是作为技术人员的职责，二是万一合作破局，我们也有个准备。”多次交流中，神海药业的技术人员对誓太灵的都有所保留，引起了王近之的极大不满。
“怎么能抱这样的想法呢，合作对双方都是有百利而无一害的事，你说的他们保守是暂时的，双方还没融合成一个团队，几个月后，只要赚钱了，事情都会过去的。”吴总的态度永远是这样，着眼未来，一切往好处设想。
四百四十一章 待遇之争
很多化工厂集体放屁，宿舍夜里的气味实在太臭，誓太灵团队过来的成员，从吴总开始到实验员都无法忍受，连续一周没睡过一个安稳觉，弄得一个个全象瘟鸡般的无精打彩。
“搬到小镇去住吧，再过几天我们都要中毒进医院了，这也是为了更好的工作。”开会时，桂总代表大家向吴总要求说：“那怕这租房的钱自个掏腰包都行。”
桂总的话引起了共鸣，说实在的，从城里搬到离家一百公里的效区工业园中，工资一分也不见？涨，人人心里都有些想法。也有多人提出应当每月给一定数量的补贴，在众人集体提议下，吴总吩咐办公室主任孙见在小镇上租了一栋带独立卫生间的房子，根据原职务每二人或三人一套。同时向总部争取了每月几百的地域补助。
经过近二十天的工艺操作细节的调试，神海药业的两个造影剂制造成本有了明显的下降，当然，誓太灵也有所得益，碘海醇杂质控制水平更高了，如这样继续发展下去，将是个双赢的局面。
到月底，工资下来了，原誓太灵调动过来的员工与同级别的神海药业的员工有明显的档次差，基本上要高出百分之七十左右。虽然事先吴总强调保密，可人多嘴杂，加上又是通过神海药业的财务发放出去的，这事又怎么保密得了呢？在发放的二天后，几乎神海药业的每一个职工都知道了。
“都说同工同酬，略高一些也就罢了，凭什么他们的工资比我们高这么多？”几个胆大的神海药业操作工不肯了，与誓太灵派驻的操作工起了争执。
“凭什么？凭我誓太灵效益好，来你这里之前的基本工资就比你们高，为什么愿意跑你这个鸟不拉屎的破地方，凭的是公司许诺在原工资的基础上给我们百分之二十的地域补贴！”誓太灵派驻的操作工面露得色，自豪地说。
“既然你们的工资这么高，那车间的活你们多干呗。”神海的操作工开始消极怠工。
明着顶的是操作工，暗中有意见的几乎是整个的团体，王近之就明显感觉得到，本来技术交流就有些不顺畅的，自从首月的工资发放后，双方交流难度更大了，后来再开技术分析会，成了个人的一言堂，你说他们听，只是嗯嗯地应声几句。
“不仅仅是工资，中层干部对我们寝室搬镇里意见同样很大，说他们在厂区，夜里生产上有什么事随叫随到，我们是严格的八小时的工作时间。晚餐他们是大食堂，我们是小餐厅，他们也要求搬镇上。”回小镇的住处，饭桌上，赵定岳也反馈了听到的情况，喝了口酒后，接着说：“他们还当面对着我说，你们是钦差大臣，我们是治下的钦犯，这活他们也不想干了。”
“过渡期总会有这样或那样的问题，过几个月就好了。”吴总宽慰大家说，可眉心中透着重重的愁虑。
暂时的待遇差并不是什么本质的问题，外来和尚好念经嘛，这是企业人才流动或收购厂上常态，吴总发愁的绝对不会是这个。饭毕回到寝室，麻将桌上，王近之与桂总，陈总与赵定岳议起了这事。
“陈总，我们这几人中你的消息最灵通，能给我们说一说，吴总为什么总是愁眉不展的？”桂总边洗牌边问道。
“到了过年我们就会知道的，现在谁也不好说。”陈总神秘兮兮地对大伙说道：“今后有什么关键的技术交流，得多请示吴总。”
这话里信息量好大啊，从到神海药业以来，吴总的意思一直是技术交流坦诚相见，知无不言的，现在从陈总口中表露的意思却是以后得多请示，王近之似有所悟。
四百四十二章 合作破局
神海药业的碘海醇车间改造进展中途停了下来。王近之好奇地问陈总道：“怎么回事，图纸都出来，技术也交底了，改了一半怎么又停工不干了呢。”
“还不是因为钱的问题，我们说钱已到位，对方说钱没了，公说公有理，婆说婆有理。”陈总摸着后脑勺嘿嘿嘿地笑了笑。
才三个月呢，难道说在这之前连这也没谈好？企业并购，第一关就是金钱关，并且现在是第一期的投入，都发生这样的事，实在有点不可思议。陈总虽说是设备副总，可不参于决策，了解的情况也想对有限。要真正的知道其中的真相，还得找吴总，可这事也不能明着问哪，怎么办？
王近之与赵定岳略作商量，来到吴总的办公室问道：“碘海醇的技术交流双方已进行完毕，听吴总说以后的生产基地就放在这里了，那么，我们另外一些造影剂品种，如碘佛醇，碘克沙醇等等是不是也要选一个时间与他们交流一下，我们可以根据反馈情况进行优化，同时展开流程设计。”
“这个不必吧，是属于誓太灵的核心技术，与神海药业无关。”吴总脱口而出。
王近之心中一动，看样子合作破局的传言并非空穴来风。与赵定岳对视一眼，赵定岳紧接着王近之的话题往下说道：“先不说新产品，他们的老产品碘帕醇要进行注册报批，有大量的标准品合成，杂质研究的工作要做，直到今天，他们完整的工艺都没给我们，叫他们提供杂质，又没有半点概念。吴总是不是组织他们技术线的成员与我们交一交底？”
药厂总得有药厂该办的手续，这些基础研究都不办，那么，即使生产出合格产品，本质上还是个化工厂，产品无法作原料药在国内销售的。吴总脸上露出了十分为难的表情，沉默了好久，才出声道：“你们把陈总桂总叫过来，我们一起聊一聊。”
到了真相大白的时刻了，王近之忙跑到楼下，把陈总与桂总一起拉到了吴总的寝室，听吴总讲起了双方合作的经过：“竞争对手相互之间肯定都有一些恩恩怨怨，很难主动并购的，这次并购是市政府牵线的结果，因为政府看好造影剂，希望我们不要自相残杀，而是一起把它做强做大。收购一个企业，誓太灵还没这个实力，谈好我们用少量的自由资金作启动资金，其它收购资金由市政府担保向银行贷款，这不，公司注资了二千多万，张总拿去还了私人的集资款，接近年关了，政府答应的贷款银行因为政策性的银根紧缩没有放贷，神海的老板认为我们言而无信，就这么着，现在双方僵在这里。”
吴总喝了口茶润了润嗓子，接着说道：“在这个节点上，有一家国外生产造影剂的企业也有意向收购神海药业，条件比我们优惠，实力也比我们强，两企业本是政府拉郎配的，正式收购变更没完成，所以，对方改了主意，这段时间正在协商中。”
从吴总寝室出来，四人找了个小酒馆坐下，讨论这事。一场拉郎配，现在碰到南墙了，进无路，退不甘，但最后的结果只可能是合作破局，双方又回复到原先的竞争状态，并且因为技术的同一化，生产成本与质量相同，竞争更激烈。
虽然四人严守着这个机密，但工作却进入死胡同了，自然而然地，几个敏感的实验员也感受到了这种气氛，跑过来问道：“王部长，我们什么时侯回誓太灵？”
“什么回去了，这不就是誓太灵的一个分公司，你们现在不就在誓太灵吗？”王近之发起无名火来，高声地指责他们，声音这么大，连自个都吓了一跳。
四百四十三章 医化研究所
又到周未回家时，吴总叫住陈总与王近之道：“下周你们晚两天回来，我给你们一个手机号，你俩联系一下能否把他的村办公大楼改装成实验楼。”
因为研发队伍全部拉走了，老厂区的实验楼已被改成中试车间，俗话说听话听音，这里面包含的意思就是公司已计划把研发机构搬回原地，也就是说与神海药业分家只是时间问题。
村办公楼是个四层楼，每层面积一千多平方的框架结构，三层四层可以构筑成二十多个独立的实验室与分析室外加四个办公室。
测量完毕，图纸很快地出来了，陈总手机汇报了吴总后，吴总电话里又吩咐道：“你们再陪陈法学副总到工业园看一看。”
工业园区去看一看，只有一种可能，就是为新厂区选址。府杨工业园区是政府新批下来的化工园区，县政府计划把全县的医化企业全部搬迁到这里，誓太灵是县里近年发展速度最快的企业之一，县政府出于利税方面的考虑，自然不希望它外迁，听说它与神海药业合作后，急忙派人邀请誓太灵的领导上工业园区看一看，并且开出了比较优厚的入园条件。
园区虽无一家企业生产，但到处是围墙，较好的地块已被其它企业圈去，留下的只有零星的几块空地。车子到达工业园区河一块空地时，几人看了一下位置，虽然总体面积较大，但一百米开外有个小村庄。办化工难免会有些污染与臭味之类的东西，距离村庄太近易与村民发生摩擦，加上位置处于整个工业园区的最下游，地下水源易受上游厂家的污染。地势又低，土方的量很大，先天条件不好，陈法学总摇了摇头，吩咐司机开车离开，司机启动了一下，车子不知道出现什么故障，发动不起来。
驾驶员下车检查去了，一时半会儿走不了，不如周围转一转，测量一下。陈前总与王近之出于职业习惯，拿起了事先带着的工具。地块的最下端是一个几十米高的鱼头型的小山包，视野开宽，陈法学总闲着无事，在山包顶转了一圈后回到车旁说：“其实，这地方风水还是相当不错的，面积也大，把企业搬到这里也是个不错的选择。”话音刚落，车子启动了。
“什么地方出毛病了？”陈法学总问道。
“检查了，一切正常，没发现任何毛病。”驾驶员李建岗说：“我开了二十多年车，象这样无故熄火的事还是第一次碰到。”
“也许，冥冥中有天意注定我们企业得落脚在这里？”陈法学总半开玩笑地说道。
陈前总与王近之也简单地向陈法学总介绍了测量的结果，面积与地块能满足企业扩产搬迁的要求。一年后，新厂区真的在这里拨地而起，这是后话。
考察完毕，陈总与王近之回到神海药业已是周三中午，因为资金无法到位，不仅改造工程停建，连车间也停产了。进原料没钱了，又近年关，这么一来，工人们议论纷纷，小道消息满天飞，更有许多人跑到吴总这里要工资，一闹二闹的，双方合作出现问题成为众所周知的事，正常工作无以为继。
见到陈总与王近之后，吴总的第一句话就是：“你们俩这个周未回去后，安心地把实验楼的平面图与施工图给画好，给出材料清单，并联系好安装公司，春节假期一过，立即开始动工，春节前的两周都留在总部，这里不用来了。尽量争取明年三月份研究所挂牌开业。”
“是医化研究所吗，挂与哪个高校联合的牌子？”王近之好奇地问。
四百四十四章 校企合作
与誓太灵合作关系比较密切的有中科院协和大学药学院、兰州大学与浙大药学院，各家在业内都有较响亮的名声，挂与那一家大学合作的牌子呢？由企业利益出发，当然是挂浙大合作的牌子比较合适，因为是本省，企业的很多新产品鉴定请浙大的老师们作评委，具有地域优势。乘着年节的机会，吴总与王近之到了浙大胡洲永老师处，说出了自个的打算。
“这个行啊，学校也要求我们学院有产学研的基地，合作是件双赢的好事。以后我这里有毕业生也可以到你们企业实习，合适的话分配到你们那里。”胡教授满口答应。
吴总说干就干的作风又一次显示无余，从浙大回来后，立即吩咐陈总联系了工程队进场。
“距离过年不到半个月，能干多少活啊，再说，春假时分，外地人开始回家了，请人干活的工钱比平时要高很多。”陈总计算了一下，说出具体的困难。
“速度第一，不要考虑什么金钱，明年初技术人员从神海药业撤回，需要有地方实验，他们回来后几个月没地方干活的话，又是一次辞职潮，我们不能在同一个地方跌倒两次。”吴总向陈总挥了挥手，继续
