绯色升迁图:崛起官场-第44部分
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当今之计，就是赶紧补救，亡羊补牢是必须的，否则，自己的位置说不定就被调整了。坐在办公室的椅子上，想了很久，被县委常委组织部长如老子训儿子一样教训了半天，就想找回做老子的感觉，一个电话就把胡长贵叫到办公室，看着胡长贵很久才说：
“老胡啊，最近，忙什么？”
胡长贵不知道早上田主任已经被常委组织部长如狗一样的教训了一遍，很快的走进田主任办公室，对问话很随意的回答说，最经安排人事科忙着上次党组会议已经陆长生等人的提拔问题，考察过后到了组织部备案，已经到了干部任前公示阶段了，公示过后，就尽快发文走程序，把几个人提拔到位。
田主任没有接上胡长贵的话，而是说，老胡，你是老同志，做事一直比较踏实，所有我让很放心的让你分管人事科，办公室等几个重要的部门，就是希望你发挥经历丰富的优势。不能出一点的差错，一点差错就可能对单位全局工作带来很大影响。
田主任回来后，感觉到县委常委组织部长开始谈话就设个套子让自己钻了进去，自己回答没有违背政策的事，然后自己被他举例做出了违背原则的事，让自己来否决自己。就感叹一级领导就是一级水平，自己和常委部长还要差几个级别，看到胡长贵，也就想像部长一样设个套子让胡长贵钻进去。
胡长贵想，自己虽然分管人事和办公室，很多事都是一把手同意的，不过是田主任意图的执行者而已，能有什么错误，就很有底气的说，主任，你尽管放心，不会让你失望的，做的每一件事都经得住推敲。
主任就说，这样做事，我就很高兴，做事一定要小心，就如提拔干部，提拔每一个干部一定要多研究市委县委的政策，才能拿出方案，这样才能不出一点的错误，出一个错，对单位都是不好的影响。
“主任，你放心，自从分管人事科后，上面的精神我一直在认真学习，工作上不会有任何的错。”
田主任心里暗笑，狗日的老家伙，已经上钩了。就继续问，关于陆长生的提拔，有没有什么反响和举报，不会出问题吧？
胡长贵想到，陆长生的提拔，除了秦凯多次提出反对意见，要求落实他的事，可是一个没有关系的小子，小泥鳅能翻什么大浪。至于几个有关系的人，没有冲突，都没有反对，就很自信的说：
“这件事尽管放心，我研究了很多的政策文件，陆长生的提拔符合干部任用相关规定，不会出现任何问题，也没有人举报”
这个时侯，主任就支起来腰。知道时机已经成熟，可以如老子一样训儿子了，于是很快就板起脸说：
“老胡，不要把话说的满满的，本来我也不想说你什么，既然你这么自信的说不会出任何问题，我就要不客气的说你几句。我问你，你说研究很多上面的精神，我问你。最近市委的很多干部方面的精神文件你认真学了吗？没有，肯定没有，否则，就不会出这么大的漏子，让县委领导对发改委的工作很不满意。”
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96。九十六章如老子教训儿子（）
胡长贵听到这里，就感觉到不正常，田主任的口气越来越重，难道哪个地方出了问题，可是实在无法明白，就不敢说话，睁着无辜的大眼睛。到现在都不知道哪儿发生了错误。但是，人事上的事不能出一点错误，就可能让一个人损失很大。
田主任看着胡长贵没有说话，就知道胡长贵没底气，就很严厉的说，就说陆长生的提拔，我当时就嘱咐你，按照相关政策好好研究，推荐出合适的人选为调研科科长，你到我办公室说研究了很多政策，陆长生最合适，我也就没有过分多的考虑，信任你，谁知道就因为过分信任你，还是出了差错。辜负了我的信任。
胡长贵听到这里，心里就更没有了底。想到单位的人选，确实没有比陆长生合适的，他不提拔为科长，提拔谁。当然，从能力上讲吕丽华肯定不是最合适人选。就很小心的说：
“主任，他提拔为科长应该说确实最合适，能有什么差错？当然是老同志，学习创新方面难免会有不足，但是可以改进。”
田主任就开始如老子一样教训说，能有什么错？你难道不知道。你说把政策都研究很透了，这点还不知道。市委下文明确要求，如果单位位置空缺，优先考虑挂职干部，特别是受到表彰的挂职干部，单位的秦凯，下去做了挂职干部，受到市委的表彰，找我的时候就让他找你，你作为分管领导，知道怎么用政策给与解释，知道怎么有政策解决这件事。听说秦凯多次去找过你，可是你就是不当事，一推了之，难道这就是做领导的作风？
田主任继续教训说，就是你研究政策的不透，掌握的信息不多，现在出大事了，有人把这件事反映到了县委，县委领导人很生气，说不按照市委的文件做事，要求严肃查处，如果之中牵扯到有人以权谋私等行为，职务一律撤销，交由纪委查处。
胡长贵就有点怕了，因为他接受了陆长生的礼物，纪委真的查起来，说不定就出了问题，就很紧张的看着问，谁举报？下面怎么办？
田主任就很霸道地说，你说怎么办？出了事就要完善，难道真的等县纪委来查。我早就提醒你，要研究政策，推荐人选之前要好好研究精神，你当时推荐陆长生，我问你多次，这个人选有没有问题，你一直说没有问题，怎能没有问题，现在问题出来了。
胡长贵就解释说，主任，如果是秦凯这件事，也好解释，因为并不是所有受到表彰的挂职干部都已经提拔重用的，就如我们的刘大明，也是受到县委表彰的，可是也没有重用。
田主任就挥着手，不屑的说，刘大明那是什么表彰，县委的，秦凯是什么，是市委表彰。你问问，全县有哪个挂职干部受到市委表彰没有提拔的，特别是单位管理的中层干部，没有，只有我们单位的秦凯。
胡长贵因为确实不知道真实情况，就不敢回答。
田主任继续说，这次提拔，你推荐陆长生，明显不符合市委文件要求，让秦凯有话可说，抓住漏洞，赶紧给我妥善处理吧，闹到市委，不要说你的副主任不要做了，估计我的主任也完了。
“怎么完善？”
听到这里，胡长贵明显感到事态很严重，不是自己想象的那么简单，但是肯定不想取消陆长生的提拔，把秦凯提拔上去。
“你说怎么完善？取消陆长生的提拔，明天早上开党组会研究，按照市委文件要求，推荐提拔秦凯，其余几个人也缓一缓，等秦凯的事情解决之后再说，至于你回去怎么和陆长生解释，还有开党组会研究推荐秦凯，作为分管人事的领导，应该知道如何做吧，如何按照市委文件要求去做吧。”
胡长贵出了主任办公室，想了很多，看来这件事必须采取非常规方式解决，否则，收了陆长生的东西，让他感觉到没有尽力，那就是自己的不是了。对陆长生这种人，胡长贵知道随便找个理由，就可以对付。于是，拿起电话打给陆长生，电话通了后，很领导的口气说：
“陆长生华，人在哪儿？现在就到我办公室来一下”
昨天晚上，陆长生因为提拔的程序已经到了干部任前公示这一步，谁都认为离科长的位置就差公示之后的一张任命文的问题了，那是板上钉钉的事。下班后，办公室的副主任吕丽华就巴结说，科长，今天事不多，找几个人聚聚，大家联系联系怎么样？
看到陆长生这次被提拔，吕丽华很羡慕，希望陆长生得到提拔后，挨到自己，可是科长大的位置没有了，一个萝卜一个坑，坑出来了，就有希望了。
陆长生自己也认为，科长的位置已经是囊中取物，也想在同事前面骚包一下，就很高兴的同意说，可以啊，这个建议很好，找个好一点的地方，聚会才能有那个气氛。
那天，吕丽华邀请了和陆长生关系平时比较和谐的几个同事，到前面的酒店定了一个包间，那天晚上陆长生就成为众人敬酒的对象，都说新科长上任值得庆贺。陆长生也就很科长的摸样，接受了众人的敬酒，心里认为自己也可以接受这个称呼了。
那天，吃到很晚，大家都喝了不少的酒，兴致很高。饭后，一同回家，路上，吕丽华就建议说：
“科长，天还很早，咱们是不是找个地方泡泡去，继续聊天，顺便洗洗身上的酒气”
陆长生想到这么早回去也没有事，就接受建议。后来，两个人就来到不远处的梦圆发廊，吕丽华说最近没有洗头，洗澡就算了，把头洗洗吧。
洗头房不一定洗头，泡足屋不一定泡足，很多洗头房都是为了满足男人的兴奋而开了，男人得到满足了，那么钱包也就松开了。
在普水吉庆街附近的一条小巷子里，有很多家洗头房，都是清一色的铝合金大门、红色灯光，在洗头房门口，坐着打扮妖艳的小姐，望着外面来来往往的行人，等着客人主动上门很有姜太公钓鱼的味道。
吕丽华两个人就一前一后入了洗头房，一位小姐赶紧开门迎接了上来，弯着腰，几乎露出前面的肉，媚笑说，先生请进。
进了门，四处打量了一下，没什么客人，环型沙发上坐着几个小姐，咋一看觉得都很漂亮的。马上过来了一个30多岁的女人，徐娘半老风韵犹存，是老板娘吧。
“先生洗头吗？”
“我先洗头？他敲背。”
陆长生就跟着一个小姐上了二楼。二楼被分成了若干个包间，随便进了一间，不是很大，放着一张摩床，一盏昏暗的小灯发出粉红色的灯光光，四周充满情调。
躺在床上，细心观察小姐，很清纯的模样，细眉大眼小嘴巴，留着披肩发。小姐先帮陆长生把外套和长裤脱了，就开始按摩了，一会儿，手就开始隔着内衣服上下搓揉小弟弟，她时而用整个手掌轻轻揉动，时而用食指在家伙上刮两下，又用食指和拇指一节一节来回捏，最后她用食指和中指夹家伙根部而拇指则快速点按。陆长生呼吸开始急促，家伙涨大到了极点。
那天，陆长生从后面进了小姐的身体。
两人在发廊的小姐身上放了一炮，加上喝点酒，第二天很迟才到了班上。到了班上刚坐下，就接到胡长贵的电话。胡长贵让他有空到自己的办公室来一趟。
陆长生就赶紧到了胡长贵办公室，分管人事的副局长找一个人有事，肯定要重视。再说，现在自己正是提拔的关键时候，不能得罪任何一个领导，虽然说事情已经到了公示的阶段，基本上是板上钉钉的事情，不会有太大的变化，可是只要任命文件一天没有下来，就一天也不敢掉以轻心。
胡长贵坐在老板椅里面，如打量猎物一样看着陆长生，目光示意在前面的椅子上坐下后，抬起身子，砸了一下嘴说，陆长生，你也是一个老同志了，多年来工作很辛苦，领导也都看在眼里，不会亏待一个干事的有能力的人，这次推荐你为科长，就是对你工作的最好肯定。
陆长生就很感激的说，能有机会在工作岗位上承担更大的责任是每个国家公务人员都应该做的事情，这次多谢领导的信任，自己才有机会能在更大的舞台上施展自己的才华，还希望自己以后在新的工作岗位上，有什么做的不到位的地方，请领导明示，自己一定会立即改正，不断完善。
陆长生不了解胡长贵找自己的真实目的，再说任前公示已经出来了，只要过了公示期，任命文件一下，就是科长了，在这样的时间段，说这样的话，陆长生认为还是比较妥当到位的。
胡长贵就说，关心你的成长是我应该做的，也是每个领导班子成员都应该做的，作为下属就应该抓住机会，好好表现，洁身自好，对得起党组，对得起领导的注重，可是你却很不注意细节，最近不断接到人民来信举报你的很多事。
胡长贵说到这里，就不说话了，如打量怪物一样，看着陆长生。胡长贵知道，这个陆长生一直不注意生活的细节，能被人举报的地方太多了，现在就是要先在气势上打压他，让他感觉到这次他的位置保不住完全是因为他自己的个人原因，跟别人没有任何关系。
陆长生听了胡长贵的话，吓的冷汗都冒出来了，他自己的心里有数，在生活作风方面自己确实是有很多做的不到位的地方，可是话又说回来，有几个男人没有几根花花肠子，尤其是在官场里呆的时间长的男人，有的时候逢场作戏也是难免的事情，要是单位的领导正好喜好这一口，你要想进入领导的小圈子，想不好这口都不行。
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97。九十七章再次研究人事（）
这样的话，当然不敢当着胡长贵的面说出来，他现在最担心的是，胡长贵所说的举报有没有可能影响到自己这次的提拔。
心里没底就很害怕，他用询问的眼神望着胡长贵，想要从胡长贵的嘴里知道更多的信息，可是很长时间过去了，胡长贵也没有说话。
陆长生不知道哪件事被人举报，对自己的影响到底有多大，是否影响自己的提拔，就很小心的问：
“主任，不知道您刚才说的是哪件事？”
胡长贵看出陆长生没有底气，就很霸道的说：“陆长生，我一直很关心你，所以积极推荐你，难道你在我前面还要说假话，装着什么都不知道？我原本以为话说到这个份上，你也是个明白人，难道别人举报错了，为什么不举报别人，没想到你对我还不说实话，真是太让我失望了。”
胡长贵心想，我这样诈你，你竟然还能沉得住气，不漏一点口风，你也真算是老江湖了，今天我就要看看到底你能挺到什么时候。
陆长生看到胡长贵很生气，知道这样下去对自己很不利，现在关键是把举报问题处理好，让自己的提拔顺利，如果举报的问题能在小范围内压住的话，自己的提拔就没有问题了，可到底压还是不压�
