重生军工子弟-第186部分
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“要不是你，基地怎么会出现这样的状况？甘宁远团队带头，一旦走的人太多，我们的民用挖掘机项目应该如何？”谢建国很少对柳旭发脾气。
如果不是柳旭停薪留职，基地不会出现这样的状况。
柳旭满脸委屈，神色憔悴，根本就不反驳。
这几天，她承受的压力很大。
“爸，这事跟我妈一点关系都没有。基地现在遇到的情况，并不是我们一家单位才出现，别的国营单位同样如此！只要属于三线单位，都无法避免！”谢凯清楚，下海潮对于任何国有单位都是存在的。
搞导弹的不如卖茶叶蛋的虽然还没有到极致，随着国内越来越多的外资企业进入跟私营经济崛起，404基地面临的问题，远比别的单位更严重。
特别是男女比例严重失衡的问题。
青工们离开，有的是希望去体会外面世界的精彩，有的则是为了找个媳妇儿。
基地到现在，已经很多年没有给单身的青工们组织相亲了。
单身女性太少！
“这事情不解决，会影响到我们的民用挖掘机项目，日本三菱跟小松都在国内成立了合资厂，这些青工一旦流失，都将会进入他们单位……”谢建国的话，让谢凯也愣住了。
话不多，消息却很重要。
小松跟三菱都在国内建立合资厂了。
“还有三菱的数控系统，跟沈一机合作建立合资工厂……”
“三菱这是亡我之心不死啊！”一听到啥事儿都有三菱，谢凯怒了。
小鬼子果然是不怀好意。
原本的芯片，三菱也在中间坏事儿，没想到，现在挖人居然挖到了404基地里面。
“三菱不是都不知道我们单位在什么地方？怎么会有机会挖我们的核心技术人员？”谢凯问着父亲。
父亲闹心的原因他找到了。
312 基地下海潮（）
“甘宁远团队的人跟他们原来单位有联系，基地也不能阻止不是？毕竟很多东西并非保密的军事技术。”谢建国提醒谢凯。
挖掘机本来就不是啥保密的技术装备。
真正核心的技术，除了甘宁远跟少数核心团队，其他人根本接触不到。
“三菱跟小松到玉柴那边挖人了？”谢凯问道。
谢建国点头，“国内就这么几家单位有熟练技术工人。他们能打主意的很少，三菱开的条件远比我们这边好，每人一万的安家费，工程师级别的人员保证每月工资不低于五百……”
这个工资，不仅基地，目前任何一家国营单位，都给不起。
不是给不起，而是没法给。
就连谢建国，目前一个月工资加奖金，也就只有不到三百，谢凯的三百，根本就不是按照级别来的。
更重要的是，无论是三菱还是小松，建立的工厂跟技术开发单位，都不可能如同404这样偏僻封闭。
让谢凯最不爽的就是三菱跟小松的人，挖人居然挖到了他们旗下，舅舅可忍，嫂嫂不可忍。
必须的想办法收拾三菱。
“我们这边给不起这样的工资，再说了，能给这样高又如何？基地这边太偏僻，寻常连个娱乐都没有，成家的不是加班就是在家吵架；没有成家的就聚在一起打牌喝酒……”柳旭悠悠地说道。“我没有想到，承包被服厂会带来如此大的影响力。否则也不会去承包！我们还是退了吧。”
厌烦了这样的生活，现在引起这样的后果，柳旭有些接受不了。
她担不起责任。
“妈，他们想要离开，并不是您停薪留职引起的。您是承包基地的三产单位，但是他们不同，是想要离开！”谢凯没想到，这事情给老娘这么大的压力，“退了也改变不了，继续让人闲着，不是啥好事儿。”
被服厂算是为了老娘的事业心，不能就这样放弃了。
基地的下海潮这仅仅只是一个开始。
如果不解决，会造成非常大的影响。
从一开始，进入基地的人，都是政治思想过硬的，各个单位考察通过才调进来的。
随着后来各单位撤离，进入基地的都是刚毕业的大学生，也就没有之前质量那样高。
这些学生，很多都是工农兵大学生，到最后恢复高考后的几届，基地接收的人员很少，甚至很多是用中专生来充数的。
郑宇成等人为了维持基地的繁荣假象，最终产生了这样的后果。
“必须有针对性地解决问题。吵着要离开的很多都是核心骨干！”谢凯第二天找汪贵林等人，都是愁眉不展。
在这事情上，管理委员会也想不到办法。
强行不同意？
根本就行不通，只会让基地里面的情况变得更加复杂。
“我们都知道，可如何去解决？”汪贵林看着谢凯，摇了摇头。
这几天他们急得嘴上都起泡了。
“最大的问题，是业务文化活动太少，要离开的青工们很多都非是项目骨干，加班时间少；更重要的是，他们单身！”谢凯清楚想要出去的青工们是想要什么，“没有对象，外面世界精彩，这里面枯燥……”
精神文明建设跟不上。
基地的业务越来越多，项目也越来越多，依然是原来的那种。
“甚至很多都是四十来岁的骨干想要离开，他们是为了孩子！”谢凯说道，“就连我妈，都有这样的想法……基地这边原来是至高无上的荣誉，现在呢？”
国家一切都给经济建设让路。
404本来就属于被放弃的那种，没有自己的项目，去年已经到了最落魄的时候，那时候就有很多人申请调离，谢凯改变了那种窘境。
即使如此，承担项目的单位，忙的昏天暗地，没有项目的单位，依然是闲得身上发痒。
这种状况本来就不正常。
管理委员会还没有来得及处理，终于爆发了出来。
“今年新的一届学生不是即将毕业？找劳资部，问他们要毕业生，侧重要女生，解决基地男女比利失衡的问题；同时，向全基地公告，但凡亲戚中有单身未婚女性的，学历只要初中以上，可以介绍进入基地，只要能通过政审，就可以成为被服厂的工人，或者基地其他能安排的岗位……只要跟基地青工结婚，基地给予办理农转非！”谢凯一连串的办法提供了出来。
基地管理委员会根本就没有想过青工想离开的原因。
“这只能留住青工，还有那些年龄大一点的呢？”汪贵林觉得谢凯的这些办法并不能从根本上解决问题。“你也说了，他们是为了孩子！”
“基地在外面的单位，可以优先安排给基地子弟岗位。”谢凯不假思索地回答。“基地孩子以后上大学，基地提供补贴……”
这年头上大学，是不需要花钱的，甚至每月还有国家的饭票菜票补助。
“咱们基地的孩子，出去了能缺那点钱？”郑宇成觉得谢凯想的太简单。
基地里面情况不好的时候，发的福利啥的少。
现在每月都发米面粮油，也就买点菜跟肉，其他很少有地方花钱。
“考上大学的通过关系进入更好的单位；考不上的基地为他们寻求自费生，委培生名额，所有费用基地负担！”谢凯这一条完全是杀手锏级别的政策了。
基地里面每年能考上大学的学生可不多。
谢凯他们班上就是明显例子，重生前，如果不是莫齐，他也连大专都考不上。
最终只能进入基地的厂子从学徒工开始。
哪怕他爹是基地总工，也得从学徒开始。
“农转非户口……你想要让那些文化程度不高的女孩进入基地？你可清楚现在农转非户口在外面有多少人想要获得？”郑宇成质问谢凯。
他希望整个基地拥有更高的文化水平。
最好所有人都是能进行科研的那种。
“农村的初中女孩，会降低整个基地的综合实力，军工项目的研发，可不是一般的工厂！”白彦军也开口说道。
谢凯看着几人，知道他们都是一样的想法。
这年头，城里人是看不起农村人的。
谢凯却清楚，在三十年后，城里人就会羡慕农村人。
“她们又不进入研发单位！充实基地的三产单位！我妈的服装厂，第一期可以扩充到一千人，那些女孩进来，先进入被服厂！这个对于学历要求不高。”谢凯咬牙说道。
“你疯了？一千人！哪怕新增加的七百人都拿零时工工资，每个月的工资，都会增加好几万，一年又是几十万……”郑宇成可不希望出现这样的情况。
之前合同就已经签订了。
“你们为了基地，可以奉献自己奉献子孙，难道就不允许我觉悟高一点？”谢凯笑着说道，“招聘进来的女孩，就归属服装厂，户口还是落到基地吧。”
反正基地这些行政单位都是具备的。
在这大巴山里面，根本就不存在农村城市的划分。
初中学历，这是硬性要求。
“这些办法是否行得通，也必须得试一试。有些人如果心思确实不在这里面，只要非涉密单位，就批准他们离开吧。”
“军工项目的人，也没有人提出申请离开，主要是红旗机械厂相关人员。”汪贵林的话，让谢凯心中一点的担忧也烟消云散。
军事工业的保密工作，做得还是非常到位的。
“这事情我们再讨论一下。”郑宇成跟其他几人对视了一眼，随后对谢凯说道。
事情如果不尽快解决，基地里面的这股风气还真的会毁了基地。
“对了，今年开始，基地人员可以轮换休探亲假，涉密岗位回家探亲，必须得有保密单位人员进行陪同。探亲休假，根据工作级别以及岗位来确定基地报销费用多少，路程远的可以调整探亲假时间或提供机票……”要想让人安心工作，以前的模式是不行的。
国营单位本来就有探亲假，基地太过偏远，很多人老家都在东北或沪市，建国初期，这些地方工业条件要好很多。
火车太慢，汽车更是快不起来，大多数人坐飞机的级别都不够，要想回家探亲，实在是太不容易。
多管齐下，让人能安心在里面工作。
要不然，基地一直拖着不解决，到了后面更难解决。
“这三百人我们都还不知道有什么事情给她们做，再招聘七百人？谢凯，你是不是发烧烧坏了脑子？”柳旭这几天本来就心神不宁，现在谢凯提出要再招聘七百人，还都是没有任何经验的女人，她觉得儿子疯了。
谢凯把基地目前面临的情况说了一下，他提出的那些策略也说了，气得柳旭当即就发作起来，要去找基地，不接手被服厂。
本来一年上百万就让她恐惧到了极致，谢凯这下一弄，又是数十万！
“妈，您想过没有，被服厂本来就是基地的，一旦以后做出了成绩，有人眼红不满，逼着基地撕毁合同，应该如何？”谢凯了解母亲的性格。
如果没有干出成绩，或者干出成绩她自愿交给基地，都不是问题。
被人逼着交出来，那就太过恶心了。
国营单位有个最不好的毛病就是人们容易患红眼病，本来大家都是差不多的工资，差不多的福利奖金，行政级别高也多拿不了多少。
而被服厂不同，一旦有了成绩，柳旭将会成为基地的富人，跟周围环境完全格格不入。
313 大飞机厂出事了（）
“一直以来，国人都是如此，不患寡而患不均。”谢凯见老娘息怒，诚恳地说道。
不用他解释得更详细，老娘比他更了解人心，人性。
柳旭沉默了。
谢凯不说，她还真不会想到这方面，或者说她不愿意想更合适。
“即使这样，也不用招聘这么多人啊，一年超过一百五十万的费用。要是亏了，我跟你爸这点工资哪里够！”柳旭的担忧在这里。
“那个游戏机厂的利润，养活几万人都不是问题。”谢凯让老娘宽心。
一台游戏机利润多高，也就他跟小舅柳东盛等人知道。
“不能这样，为了基地解决问题，凭什么让我们出钱？这本来是基地的事情，国家的事情！”柳旭坚定地说道，“不管那家公司多赚钱，都不能利用游戏机公司的利润补贴被服厂！”
“您高兴就行。”谢凯无所谓地耸耸肩。“服装厂算是给基地家属解决问题的单位，虽然咱们承包了，这些女工一旦跟基地的青工们结婚，以后即使有谁有想法，他们都得想办法解决他们的就业安排！”
谢凯的这些预防措施，必须做到。
新招聘的女工落户基地，但是不归属基地管辖。
一旦有人拿出来说事儿，大不了就搬迁，总会有人会跟着走，到时候，炸毛的是基地里面的技术人员们。
柳旭看着儿子，突然发现，儿子居然让她如此陌生。
留下一些后路，总是好的，免得到头来如同她家里面一样。
基地广播在第二天早上再次向着整个基地将近三万名干部职工以及家属公布了基地最新决议，主要是针对基地的下海潮。
各种关于子弟上学，探亲等政策，只是做了介绍。
而最后重点说明，被柳旭同志承包的被服厂将招聘七百名女工，基地员工的亲属优先考虑，通过政审，到时候基地解决户口问题等一系列的问题。
也就是说，只要被招聘进来，基地里面的这些人的亲属，是农村的，就可以由基地办理农转非，吃国家供应粮，成为城市户口……
“他娘，听到广播没有？赶紧给你爹发电报，大哥家的闺女不是高中刚毕业没两年，相亲了无数家，非得找个城里人嫁了？咱们基地最差的青工也是中专啊！而且还有工作，哪怕临时工，一个月也能拿四五十的工资，比在家干农活强多了。”
“他爹，大哥不是写信让你帮忙给侄女找工作吗？赶紧的，机会来了，基地多少年不从农村招工了！”
“媳妇儿，一会儿别急着上班，赶紧给爹发电报，让他别逼着妹子相亲了，认真复习，进来
